董秘薪酬与行业概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪未披露具体数值但1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 玻璃玻纤上市公司董秘平均年薪83.66万元，高于建筑材料行业平均66.61万元，同比提升16.5%，年薪中位数88.69万元 [3] - 中国巨石丁成车以201.92万元薪酬居行业第一，是第二名旗滨集团邓凌云的1.14倍 [3] 行业结构与人员特征 - 玻璃玻纤行业共73家上市公司披露董秘信息，其中15家为玻璃玻纤企业 [1] - 董秘年龄结构以40-50岁为主（52.2%），30-40岁占26.1%，50岁以上占21.7%，平均年龄45.57岁 [1] - 男性董秘平均薪酬85.70万元略高于女性81.01万元，本科学历平均93.90万元高于硕士学历80.63万元 [3] 任职与变动情况 - 董秘任职期限以短期为主：1年内占比43.5%，1-3年占26.1%，3-5年和5-10年分别占17.4%和13% [2] - 统计区间内8位董秘离任，中材科技和再升科技一年内更换三任董秘，其中中材科技高岭在岗仅1个月 [2] 专业背景与工作表现 - 23位玻璃玻纤董秘中本科学历占47.8%，硕士43.5%，长海股份费伟炳和宏和科技孙小虎最高学历为专科 [2] - 65.2%董秘接待调研未超10次，14位零接待包括九鼎新材缪振等，接待10-50次和100-500次数据未完整披露 [3] - 2024年行业出现2例董秘违规案例，涉及凯盛新能财务核算和内控问题 [3]

核心观点 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 水泥行业董秘平均年薪71.20万元 高于建筑材料行业平均水平66.61万元 但同比下降16.2% [10] - 水泥行业董秘群体以中年男性为主 本科及以上学历占比超90% 薪酬与学历及性别存在显著关联 [1][5][10] 行业薪酬结构 - 全市场董秘年薪超百万者达1144人 占比超21% [1] - 水泥行业董秘年薪中位数75.15万元 最高与最低薪酬差达110.91万元 [10] - 年薪超百万董秘占比约30% 无任职满一年者年薪低于20万元 [10] - 男性董秘平均薪酬73.42万元 较女性高出7万元 [10] - 博士学历平均年薪80.08万元 显著高于硕士78.25万元与本科65.14万元 [10] 人员构成特征 - 水泥行业共73家上市公司披露董秘信息 其中20家为水泥企业 [1] - 平均年龄47岁 40-50岁占比58.3% 50岁以上33.3% 30-40岁仅8.3% [1] - 男性占比70.8% 平均年龄48.29岁 女性占比29.2% 平均年龄43.86岁 [1] - 任职期限以3-5年为主（33.3%） 1年以内次之（20.8%） 5-10年与10年以上各占16.7% [3] - 本科占比58.3% 硕士33.3% 博士与专科学历各1人 [5] 履职情况 - 58.3%董秘接待调研未超10次 7人全年零接待 [7] - 接待频次分级：10-50次（20.8%）、50-100次（8.3%）、100-500次（12.5%） [7] - 塔牌集团赖宏飞全年接待298次 平均每1-2工作日一次 [7] - 1位董秘出现违规 涉及历史财务报表披露不准确问题 [13] 薪酬变动与典型案例 - 7位董秘降薪 7位涨薪：四方新材李海明降幅23.5%（减少24.58万元） 青松建化姜军凯增幅50%（增至71.84万元） [10] - 最高薪为海螺水泥虞水161.87万元 为第二名天山股份李雪芹1.2倍 [11] - 最低薪为四川金顶杨业28.21万元（同比微降0.3%） [11] - 海南瑞泽于清池任职近15年 为任期最长董秘 [3]

核心观点 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 文娱用品上市公司董秘平均年薪54.08万元 较轻工制造行业低14万元 同比下降4.7%[12] - 行业董秘以40-50岁男性为主 任职期限集中在5-10年 本科学历占比最高[1][3][7] 行业规模与薪酬 - A股轻工制造行业共165家上市公司披露董秘信息 其中22家属于文娱用品细分领域[1] - 文娱用品董秘薪酬中位数52万元 最高与最低薪酬差达101.29万元[12] - 年薪超百万董秘仅2位 齐心集团王占君以123.72万元居首 明月镜片曾哲100.74万元次之[12][13][15] - 女性董秘平均薪酬58.01万元 高于男性董秘的52.84万元[12] - 硕士学历董秘平均年薪60.90万元 较本科学历高出10.85万元[12] 人口特征分布 - 董秘平均年龄44.88岁 40-50岁群体占比64% 30-40岁占比20% 50岁以上占比16%[1] - 男性董秘占比76% 平均年龄46岁 女性董秘占比24% 平均年龄41.33岁[1] - 最年长董秘为64岁男性（舒华体育傅建木） 最年轻为33岁（华立科技华舜阳）[1] - 最高学历为高中（浙江自然董毅敏）和大专（群兴玩具陈斌）各1位[7] 任职与履职情况 - 任职5-10年董秘占比36% 1-3年占比28% 3-5年占比16% 1年以内占比12%[3] - 任职最长超12年（舒华体育傅建木）[3] - 报告期内3位董秘离任 任职时长分别为10年、4年和1.5年[3] - 52%董秘接待调研不超过10次 28%接待10-50次 12%接待50-100次 8%接待100-500次[9] - 明月镜片曾哲全年接待328次 日均1-2次 舒华体育傅建木接待次数为零[9] 合规与风险事件 - 华立科技因募集资金使用披露差异 三柏硕因闲置资金管理程序瑕疵 相关董秘被出具警示函[15] - 违规记录计入证券期货市场诚信档案[15]

专题：2024年度A股董秘数据报告 行业整体薪酬情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 照明设备行业董秘平均年薪74.75万元，同比上升41.76%，中位数70.81万元 [9] - 行业内董秘最高与最低薪酬差距达152.6万元，年收入超百万的董秘有2位 [9] 照明设备行业董秘结构特征 人口统计学 - 平均年龄43.13岁，30-40岁占比最高（40.0%），40-50岁占33.3%，50岁以上占26.7% [1] - 性别比例：男性66.7%（平均44岁），女性33.3%（平均41.4岁） [1] - 年龄跨度：最年长董秘54岁（格利尔周雪梅），最年轻31岁（联域股份李群艳） [1] 任职特征 - 任期分布：3-5年占比40.0%，5-10年33.3%，1-3年20.0%，10年以上6.7% [3] - 任职最长记录：格利尔周雪梅任职超11年（2014年起） [3] - 年度变动情况：发生1起变动事件（联域股份甘周聪离任，李群艳接任） [3] 学历构成 - 学历分布：本科50%，硕士35.7%，专科14.3%（样本剔除未披露的小崧股份） [5] - 高学历代表：民爆光电黄金元、立达信夏成亮最高学历为专科 [5] 工作表现与薪酬分析 工作强度 - 调研接待量：10次以内占46.7%，100-500次占26.7%，10-50次和50-100次各占13.3% [7] - 接待量突出案例：民爆光电黄金元全年378次（日均1-2次），得邦照明陈仕勇全年0次 [7] 薪酬差异 - 学历薪酬对比：硕士平均85.46万元，专科75.98万元（样本量仅2人），本科73.13万元 [9] - 年度薪酬变动：7位董秘涨薪，4位降薪，1位持平；海洋王陈艳涨幅796.40%领跑 [9] - 极端案例：格利尔周雪梅薪酬降幅最大（42.23%至29.37万元） [9][10] 典型案例 - 薪酬榜首：海洋王陈艳181.97万元（持有144万股），较上年20.30万元大幅上涨 [10] - 薪酬次席：欧普照明胡兴136.00万元，与榜首差距45.97万元 [10] - 违规记录：海洋王陈艳因公司治理问题被证监会出具警示函 [10]