核心观点 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 水泥行业董秘平均年薪71.20万元 高于建筑材料行业平均水平66.61万元 但同比下降16.2% [10] - 水泥行业董秘群体以中年男性为主 本科及以上学历占比超90% 薪酬与学历及性别存在显著关联 [1][5][10] 行业薪酬结构 - 全市场董秘年薪超百万者达1144人 占比超21% [1] - 水泥行业董秘年薪中位数75.15万元 最高与最低薪酬差达110.91万元 [10] - 年薪超百万董秘占比约30% 无任职满一年者年薪低于20万元 [10] - 男性董秘平均薪酬73.42万元 较女性高出7万元 [10] - 博士学历平均年薪80.08万元 显著高于硕士78.25万元与本科65.14万元 [10] 人员构成特征 - 水泥行业共73家上市公司披露董秘信息 其中20家为水泥企业 [1] - 平均年龄47岁 40-50岁占比58.3% 50岁以上33.3% 30-40岁仅8.3% [1] - 男性占比70.8% 平均年龄48.29岁 女性占比29.2% 平均年龄43.86岁 [1] - 任职期限以3-5年为主（33.3%） 1年以内次之（20.8%） 5-10年与10年以上各占16.7% [3] - 本科占比58.3% 硕士33.3% 博士与专科学历各1人 [5] 履职情况 - 58.3%董秘接待调研未超10次 7人全年零接待 [7] - 接待频次分级：10-50次（20.8%）、50-100次（8.3%）、100-500次（12.5%） [7] - 塔牌集团赖宏飞全年接待298次 平均每1-2工作日一次 [7] - 1位董秘出现违规 涉及历史财务报表披露不准确问题 [13] 薪酬变动与典型案例 - 7位董秘降薪 7位涨薪：四方新材李海明降幅23.5%（减少24.58万元） 青松建化姜军凯增幅50%（增至71.84万元） [10] - 最高薪为海螺水泥虞水161.87万元 为第二名天山股份李雪芹1.2倍 [11] - 最低薪为四川金顶杨业28.21万元（同比微降0.3%） [11] - 海南瑞泽于清池任职近15年 为任期最长董秘 [3]

核心观点 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 文娱用品上市公司董秘平均年薪54.08万元 较轻工制造行业低14万元 同比下降4.7%[12] - 行业董秘以40-50岁男性为主 任职期限集中在5-10年 本科学历占比最高[1][3][7] 行业规模与薪酬 - A股轻工制造行业共165家上市公司披露董秘信息 其中22家属于文娱用品细分领域[1] - 文娱用品董秘薪酬中位数52万元 最高与最低薪酬差达101.29万元[12] - 年薪超百万董秘仅2位 齐心集团王占君以123.72万元居首 明月镜片曾哲100.74万元次之[12][13][15] - 女性董秘平均薪酬58.01万元 高于男性董秘的52.84万元[12] - 硕士学历董秘平均年薪60.90万元 较本科学历高出10.85万元[12] 人口特征分布 - 董秘平均年龄44.88岁 40-50岁群体占比64% 30-40岁占比20% 50岁以上占比16%[1] - 男性董秘占比76% 平均年龄46岁 女性董秘占比24% 平均年龄41.33岁[1] - 最年长董秘为64岁男性（舒华体育傅建木） 最年轻为33岁（华立科技华舜阳）[1] - 最高学历为高中（浙江自然董毅敏）和大专（群兴玩具陈斌）各1位[7] 任职与履职情况 - 任职5-10年董秘占比36% 1-3年占比28% 3-5年占比16% 1年以内占比12%[3] - 任职最长超12年（舒华体育傅建木）[3] - 报告期内3位董秘离任 任职时长分别为10年、4年和1.5年[3] - 52%董秘接待调研不超过10次 28%接待10-50次 12%接待50-100次 8%接待100-500次[9] - 明月镜片曾哲全年接待328次 日均1-2次 舒华体育傅建木接待次数为零[9] 合规与风险事件 - 华立科技因募集资金使用披露差异 三柏硕因闲置资金管理程序瑕疵 相关董秘被出具警示函[15] - 违规记录计入证券期货市场诚信档案[15]

专题：2024年度A股董秘数据报告 行业整体薪酬情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 照明设备行业董秘平均年薪74.75万元，同比上升41.76%，中位数70.81万元 [9] - 行业内董秘最高与最低薪酬差距达152.6万元，年收入超百万的董秘有2位 [9] 照明设备行业董秘结构特征 人口统计学 - 平均年龄43.13岁，30-40岁占比最高（40.0%），40-50岁占33.3%，50岁以上占26.7% [1] - 性别比例：男性66.7%（平均44岁），女性33.3%（平均41.4岁） [1] - 年龄跨度：最年长董秘54岁（格利尔周雪梅），最年轻31岁（联域股份李群艳） [1] 任职特征 - 任期分布：3-5年占比40.0%，5-10年33.3%，1-3年20.0%，10年以上6.7% [3] - 任职最长记录：格利尔周雪梅任职超11年（2014年起） [3] - 年度变动情况：发生1起变动事件（联域股份甘周聪离任，李群艳接任） [3] 学历构成 - 学历分布：本科50%，硕士35.7%，专科14.3%（样本剔除未披露的小崧股份） [5] - 高学历代表：民爆光电黄金元、立达信夏成亮最高学历为专科 [5] 工作表现与薪酬分析 工作强度 - 调研接待量：10次以内占46.7%，100-500次占26.7%，10-50次和50-100次各占13.3% [7] - 接待量突出案例：民爆光电黄金元全年378次（日均1-2次），得邦照明陈仕勇全年0次 [7] 薪酬差异 - 学历薪酬对比：硕士平均85.46万元，专科75.98万元（样本量仅2人），本科73.13万元 [9] - 年度薪酬变动：7位董秘涨薪，4位降薪，1位持平；海洋王陈艳涨幅796.40%领跑 [9] - 极端案例：格利尔周雪梅薪酬降幅最大（42.23%至29.37万元） [9][10] 典型案例 - 薪酬榜首：海洋王陈艳181.97万元（持有144万股），较上年20.30万元大幅上涨 [10] - 薪酬次席：欧普照明胡兴136.00万元，与榜首差距45.97万元 [10] - 违规记录：海洋王陈艳因公司治理问题被证监会出具警示函 [10]

行业概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 小家电行业共有103家上市公司披露董秘信息，其中22家为小家电上市公司 [1] 年龄结构 - 小家电上市公司董秘平均年龄43.92岁 [1] - 40至50岁群体占比最高达45.8% [1] - 30-40岁群体占比37.5%，50岁以上占比16.7% [1] - 最年长董秘为富佳股份陈昂良57岁，最年轻为比依股份尹温杰不到35岁 [1] 任职期限 - 小家电董秘任职5-10年占比最高达41.7% [2] - 任期1-3年占比25.0%，3-5年占比20.8% [2] - 任期1年以内占比8.3%，10年以上占比4.2% [2] - 统计周期内发生6起董秘变动事件 [2] 学历结构 - 硕士和本科学历各占45.8% [2] - 博士和中职学历各占4.2% [2] - 爱仕达李姓董秘38岁 [2] 工作强度 - 年接待调研10次以内占比37.5% [2] - 100至500次占比33.3%，10-50次占比16.7% [2] - 50-100次和500次以上占比最低 [2] 薪酬水平 - 小家电行业董秘平均年薪71.23万元，同比下降4.68% [2] - 中位数63.86万元，最高与最低薪酬差距达159.4万元 [2] - 硕士学历平均年薪76.03万元，本科学历72.38万元 [2] - 博士学历平均薪资50.77万元 [2] - 行业平均年薪下降4.68%，中位数降幅16.57% [2] - 13位董秘薪资上涨，4名下降 [2] - 科沃斯马建军185.64万元年薪居首，石头科技孙佳143.93万元第二 [2] - 倍益康蔡秋菊薪酬最低26.24万元 [2] 违规情况 - 2024年小家电业有1位董秘违规 [2] - 德昌股份齐晓琳因未及时披露重大事件被处罚 [2]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 厨卫家电行业董秘平均年薪68.03万元，中位数65.51万元，差距仅2.52万元 [2] 行业分布 - 2024年A股市场共有103家家用电器上市公司披露董秘信息，其中9家为厨卫家电上市公司 [1] 年龄结构 - 厨卫家电行业董秘整体平均年龄43.11岁 [2] - 30-40岁群体占比最高达44.4%，40-50岁占33.3%，50岁以上占22.2% [2] - 火星人公司毛伟平52岁为最年长董秘，身兼董事、副总经理等多职 [2] 任职期限 - 任期3-5年和5-10年的董秘占比最高，各为33.3% [2] - 任期1-3年占22.2%，10年以上占比最少为11.1% [2] 人员变动 - 统计周期内发生两起变动：亿田智能沈海苹离职由董博接任，日出东方丁玮离职 [2] 学历结构 - 硕士学历占比77.8%，本科学历和专科学历各占11.1% [2] - 硕士学历董秘平均年薪74.07万元，显著高于本科28.33万元和专科65.51万元 [2] 调研接待 - 年接待调研10次以内占55.6%，50-100次占22.2%，10-50次和100-500次各占11.1% [2] - 亿田智能沈海苹2024年接待调研超100次 [2] 薪酬变动 - 行业平均年薪同比下降3.61%，中位数降幅达18.03% [2] - 任职满一年董秘薪酬呈现"四降四升"分化 [2] - 老板电器王刚年薪100.52万元居行业榜首，但同比缩水16.76% [2] - 日出东方丁玮薪酬最低为30万元 [2] 持股情况 - 老板电器王刚持有公司股票576750股 [2]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 厨卫家电行业董秘平均年薪68.03万元，中位数65.51万元，最高与最低薪酬差距达72.19万元 [10] - 厨卫家电行业33.3%的董秘年薪突破百万，44.4%的董秘薪酬超过行业均值 [10] 行业薪酬变动 - 2024年厨卫家电行业董秘平均年薪同比下降3.61%，中位数下降18.03% [10] - 任职满一年的董秘薪酬呈现"四降四升"分化：火星人毛伟平降幅23.69%，华帝股份潘楚欣涨幅25.25% [10] - 老板电器王刚年薪100.52万元居行业榜首，但较上年缩水16.76% [11] - 日出东方丁玮连续两年保持30万元薪酬，为行业最低 [11] 人口结构特征 - 厨卫家电行业董秘平均年龄43.11岁，30-40岁占比最高达44.4%，40-50岁占33.3% [1] - 男性占比55.6%（平均年龄43.6岁），女性占比44.4%（平均年龄42.5岁） [1] - 火星人毛伟平52岁为最年长董秘，帅丰电器王中杰未满35岁为新生代代表 [2] 学历与职业背景 - 厨卫家电行业董秘硕士学历占比77.8%，本科学历和专科学历各占11.1% [6] - 硕士学历董秘平均年薪74.07万元，显著高于其他学历群体 [10] - 火星人毛伟平为唯一专科学历董秘，同时身兼董事、副总经理等职 [2][6] 任职稳定性 - 厨卫家电行业董秘任期3-5年和5-10年占比最高（各33.3%），10年以上仅占11.1% [4] - 老板电器王刚任职近17年，为行业最长 [4] - 统计周期内发生两起变动：亿田智能和日出东方董秘因工作调整离职 [4] 工作强度指标 - 55.6%的厨卫家电董秘年接待调研少于10次，22.2%达50-100次 [8] - 亿田智能沈海苹以全年103次接待量居行业前列，相当于每2-3个工作日1次 [8]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元 平均年薪为75万元[1] - 白色家电行业董秘平均年薪84.31万元 其中3位高于平均值 年薪中位数67.715万元 最高与最低差距318.55万元[3] - 年薪100万元以上董秘占比30% 但白色家电行业具体人数未明确披露[3] 薪酬变动情况 - 白色家电行业董秘年薪平均值同比2023年下降19.11% 中位数下降12.80%[3] - 任职超1年的董秘中4位薪酬同比减少 格力电器邓晓博降幅超250万元[3] - 美的集团董秘江鹏以336万元年薪居行业第一 较第二名TCL智家温晓瑞高出247.86万元[3] 人员结构特征 - 白色家电董秘平均年龄45.42岁 40-50岁占比41.7% 50岁以上33.3% 30-40岁25.0%[2] - 男性占比41.7% 平均年龄46岁 女性占比58.3% 平均年龄45岁[2] - 本科与硕士学历各占50% 无其他学历层次披露[2] 任职与更替情况 - 任职1-3年董秘占比最高达41.7% 1年以内25.0% 10年以上16.7% 3-5年与5-10年各占8.3%[2] - 雪祺电气原董秘徐园生年薪36.64万元 2024年4月离职后由32岁的刘杰接任[2][3] - 惠而浦孙亚萍以56岁成为最年长董秘 同时兼任证券事务代表[2] 投资者关系活动 - 41.7%白色家电董秘年调研接待不超过10次 其中惠而浦孙亚萍全年零接待[3] - 25.0%董秘接待量集中在50-100次 16.7%接待超过100次[3] - 接待频次分布呈现明显阶梯化特征[3] 股权激励情况 - 美的集团董秘江鹏直接持有公司494,600股股票[3] - 江鹏自2007年加入公司 历任广告经理、市场总监等职[3] - 其他白色家电公司董秘持股情况未披露[3]