董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 基础建设上市公司董秘平均年薪为55.55万元，低于建筑装饰行业平均薪酬63.49万元，同比下降17.7% [11] - 年薪中位数为47.16万元，最高和最低薪酬相差110.05万元 [11] - 年收入100万元以上的董秘共8位，仅1位年收入不足20万元 [11] 行业分布 - A股共有164家建筑装饰上市公司披露董秘信息，其中46家为基础建设上市公司 [1] 年龄结构 - 基础建设上市公司董秘平均年龄45.09岁 [1] - 40-50岁群体占比47.4%，50岁以上28.1%，30-40岁24.6% [1] - 男性董秘占比64.9%，平均年龄47.11岁；女性占比35.1%，平均年龄41.45岁 [1] - 年龄最大的男性董秘61岁（中国电建丁永泉），女性52岁（蒙草生态邓一新） [1] - 最年轻董秘30岁（美丽生态陈美玲） [1] 任职期限 - 任职1-3年的占比最高（33.3%），5-10年次之（24.6%） [3] - 任职1年以内和3-5年分别占比19.3%、14.0% [3] - 4位董秘任职超10年，最长任职13年（冠中生态张方杰） [3] - 统计区间内11位董秘离任，包括中国中铁何文、中国交建周长江等 [3] 学历构成 - 硕士学历占比53.6%，本科39.3% [6] - 2位博士学历（龙建股份闫泽滢、国晟科技李萍） [6] - 2位专科学历（园林股份张炎良、*ST花王李洪斌） [6] 调研接待 - 75.4%董秘接待调研未超过10次，21位接待次数为零 [8] - 接待10-50次、50-100次的分别占比15.8%、8.8% [8] - 浙江交科赵军伟全年接待80次，平均每周1-2次 [8] 薪酬差异 - 男性董秘平均薪酬59.02万元，比女性高近10万元 [11] - 博士学历平均年收入72.57万元，硕士62.10万元，本科43.42万元，专科42.67万元 [11] - 18位降薪、12位涨薪：苏文电能张子健降幅最高达62.3%（减少56.44万元），ST岭南张平收入翻番（36.42万元涨至70万元） [11] 薪酬排名 - 隧道股份张连凯以143.12万元居首，是第二名浙江交科赵军伟（125.19万元）的1.14倍 [12] - 薪酬最低且任职一年以上的董秘为诚邦股份叶帆（33.07万元，同比减少15.8%） [12] 违规情况 - 2024年基础建设上市公司共有12位董秘违规 [13] - 节能铁汉两任董秘接连违规：邓伟锋因内幕信息管理问题被罚，董学刚因财务核算不规范被处罚 [13]

董秘薪酬与行业概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 包装印刷行业董秘平均年薪73.51万元，高于轻工制造行业平均67.63万元，同比提高2.6% [11] - 年薪中位数为58.63万元，最高与最低薪酬相差201.04万元，年收入超百万的董秘占比23.1% [11] - 紫江企业高军以221万元薪酬居首，新巨丰徐雅卉以218万元紧随其后 [12] 行业与公司分布 - A股共有165家轻工制造上市公司披露董秘信息，其中47家为包装印刷行业 [1] - 包装印刷行业董秘中，男性占比63.5%，女性占比36.5%，男性平均薪酬78.48万元，为女性的1.21倍 [1][11] 年龄与性别结构 - 包装印刷行业董秘平均年龄43.38岁，40-50岁群体占比46.2%，30-40岁占比28.8%，50岁以上占比23.1%，30岁以下仅1.9% [1] - 男性董秘平均年龄44.77岁，女性41.11岁，年龄最大男性董秘为58岁（众鑫股份程明），女性为57岁（新通联徐宏菁） [1] 任职期限与变动 - 董秘任职以中长期为主，5-10年任期占比28.8%，1-3年占比25.0%，10年以上占比19.2% [3] - 东港股份齐利国任职最长，超19年，统计区间内5位董秘离任，其中翔港科技宋钰锟因任期届满离任 [3] 学历构成 - 包装印刷行业董秘中，本科学历占比50.0%，硕士42.3%，专科7.7% [5] - 硕士学历平均年薪78.84万元，本科69.81万元，专科68.24万元 [11] 投资者接待频率 - 67.3%的包装印刷行业董秘年接待调研未超10次，7位董秘接待次数为零 [8] - 盛通股份肖薇全年接待165次，平均每1-2个工作日接待一次 [8] 薪酬变动案例 - 方大新材张伟薪酬下调88.1%，减少超174万元，新宏泽夏明珠和中锐股份朱拓薪酬均增长63% [11] - 沪江材料詹璇为任职超1年的最低薪董秘，年薪仅12.96万元 [12]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 家电零部件行业董秘平均年薪67.29万元，同比下降1.7%，中位数59.08万元，同比上升5.3% [11] - 行业最高与最低薪酬差距达135.92万元，年薪超百万董秘共9位 [11] 薪酬个体表现 - 盾安环境章周虎以174.10万元年薪居行业首位，较第二名星帅尔陆群峰（150.73万元）高出23.37万元 [12] - 三花智控胡凯程年薪同比涨幅53.9%，从90.05万元升至138.61万元 [11] - 星帅尔陆群峰年薪同比降幅最大，从316.65万元降至150.73万元 [11] - 宏海科技周子乔年薪最低（14.81万元）且未持股，为董事长侄子 [12] 人口结构特征 - 行业董秘平均年龄43.63岁，40-50岁群体占比50.0%，30-40岁占28.9%，50岁以上占21.1% [1] - 男性占比63.2%（平均44.13岁），女性占比36.8%（平均42.79岁） [1] - 最年长男性董秘为57岁（长虹华意史强），最年长女性董秘为62岁（同星科技梁路芳），最年轻为32岁（汉宇集团何嘉瑶） [1] 任职与变动情况 - 任职5-10年董秘占比最高（36.8%），1-3年占26.3%，10年以上占15.8%，1年以内占7.9% [3] - 海立股份罗敏任职最长（超14年） [3] - 报告期内3位董秘离任：天银机电马永波、汉宇集团何嘉瑶（任职不足1年）、东方电热孙汉武（任职近12年因健康原因解聘） [3] 学历结构与薪酬关联 - 硕士学历占比54.1%，本科占比35.1%，博士和中职各占2.7%，专科占5.4% [6] - 本科学历平均年薪66.53万元，硕士学历65.64万元，专科学历因星帅尔陆群峰拉高至92.87万元 [11] - 博士（和晶科技白林）和中职（同星科技梁路芳）因样本量仅1人，年薪分别为122.41万元和33.34万元 [6][11] 投资者接待频次 - 44.7%董秘年接待调研低于10次，31.6%为10-50次，13.2%为50-100次，7.9%为100-500次，2.6%超500次 [8] - 三花智控胡凯程年接待量1354次（日均5-6次），6位董秘零接待 [8] 合规情况 - 星帅尔董秘陆群峰因2019年收购未披露政府补助信息被出具警示函并记入诚信档案 [13]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元[1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元 中位数69.90万元[3] - 行业最高与最低薪酬差距达329.68万元[3] 薪酬变动趋势 - 行业平均年薪同比上涨6.23%至86.59万元[3] - 薪酬中位数同比下降2.92%至69.90万元[3] - 薪酬差距呈现扩大态势[3] 薪酬个体差异 - 创维数字董秘张知年薪338.85万元居行业首位[3] - 四川长虹董秘赵其林年薪107.7万元位列第二[3] - *ST高斯董秘陈平年薪30.61万元为行业最低[3] 年龄结构特征 - 行业董秘平均年龄41.73岁[2] - 30-40岁群体占比最高达54.5%[2] - 40-50岁群体占比36.4%[2] 学历分布情况 - 硕士学历占比最高达36.4% 平均年薪70.42万元[3] - 本科学历占比27.3% 平均年薪85.16万元[3] - 博士与专科学历各占18.2% 专科学历平均年薪33.64万元[3] 任职期限分布 - 任期3-5年董秘占比最高达54.5%[2] - 任期5-10年占比18.2%[2] - 任期1年以内/1-3年/10年以上各占9.1%[2] 调研接待频次 - 45.5%董秘年接待调研10次以内[3] - 10-50次/50-100次/100-500次占比各为18.2%[3] - 兆驰股份董秘单华年接待调研超100次[3] 人员变动情况 - 海信视像董秘刘莎莎2024年9月6日离任[2] - 范潇于2024年11月25日继任[2] - 统计区间内共1位董秘辞职离任[2]

行业薪酬与规模 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪70万元[1] - 家用电器行业103家上市公司整体营收15882.30亿元 归母净利润受政策推动实现增长[1] - 全市场1144位董秘年薪超百万 占比超21%[1] 董秘人口特征 - 家用电器行业董秘平均年龄44.79岁 40-50岁群体占比50.0% 50岁以上占27.5% 30-40岁占21.6%[1] - 年龄最大董秘为比依股份闻继望（68岁） 同时担任董事长并代行董秘职责[1] - 最年轻董秘为亿田智能董博（1995年生）[1] 任职期限分布 - 家用电器行业董秘任职5-10年占比最高达31.1% 3-5年占24.3%[1] - 任期10年以上和1-3年董秘占比分别为13.6%和11.7%[1] - 任职不足1年者占比19.4%[1] 学历构成 - 家用电器行业101位董秘中硕士学历占比45.5% 本科学历占42.6%[1] - 博士学历占比4.0% 大专与中专学历合计占7.9%[1] - 小崧股份和拾比佰未披露学历信息[1] 投资者关系活动 - 44.7%董秘年度接待调研低于10次 包括12位零接待记录者[1] - 接待10-50次占比21.4% 50-100次占13.6% 100-500次占18.4%[1] - 三花智控胡凯程和石头科技孙佳为调研接待次数最多者[1]

董秘薪酬与行业整体表现 - A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪75.43万元[1] - 家用电器行业103家公司披露董秘信息 行业整体营收15882.30亿元 归母净利润1181.05亿元[1] - 超四成家用电器公司实现营收与净利润双增长[1] 董秘年龄结构特征 - 家用电器行业董秘平均年龄44.79岁[1] - 40-50岁群体占比50.0% 50岁以上群体占比27.5% 30-40岁群体占比21.6%[1] - 最年长董秘为比依股份闻继望（68岁）[3] 最年轻董秘为亿田智能董博（29岁）[3] - 具体年龄分布包括比依股份68岁、同星科技63岁、日出东方61岁等高龄代表 以及联域股份32岁、雪祺电气32岁、帅丰电器34岁等年轻代表[4] 任职期限分布情况 - 任职5-10年董秘占比最高达31.1%[5] - 任职3-5年董秘占比24.3% 10年以上占比13.6% 1-3年占比11.7%[5] - 20位董秘任职未满1年 任职最长纪录为海立股份罗敏（14年）[5] 学历构成分析 - 硕士学历董秘占比45.5% 本科学历占比42.6%[7] - 博士学历占比4.0% 大专与中专学历合计占比7.9%[7] - 统计样本为101家披露学历的家用电器公司[7] 投资者接待活动频率 - 接待调研10次以下董秘占比44.7% 包括12位零接待董秘[9] - 接待10-50次占比21.4% 50-100次占比13.6% 100-500次占比18.4%[9] - 三花智控胡凯程与石头科技孙佳年度接待超1000次 日均接待4-6次[9]