美联储对就业成本指数(ECI)的观点 - 美联储内部认为就业成本指数(ECI)是衡量薪酬增长的最高质量指标 [1] - 数据显示不含激励性薪酬职业的私营部门员工薪资增长在2024年略有放缓 [1] - 当前薪资增长水平以一年期和季度为统计维度仍略高于疫情前的增长水平 [1]

就业数据整体表现 - 11月美国私营部门就业岗位减少3.2万个，远低于市场预期的增加2万个 [1] - 10月修正后数据显示私营部门就业岗位增加4.7万个 [1] - 今年下半年就业创造处于停滞状态 [1] 分行业就业情况 - 11月商品生产部门就业人数减少1.9万个 [1] - 11月服务业就业岗位减少1.3万个 [1] - 制造业、专业和商业服务、信息和建筑行业招聘活动尤为疲弱 [1] 分企业规模就业情况 - 小型私营企业就业岗位大幅减少12万个 [1] - 中型私营企业就业岗位增加5.1万个 [1] - 大型私营企业就业岗位增加3.9万个 [1] 分地区就业情况 - 美国东北部地区私营部门就业减少10万个 [1] - 美国南部地区私营部门就业减少4.3万个 [1] - 美国中西部地区私营部门就业增加4.5万个 [1] - 美国西部地区私营部门就业增加6.7万个 [1] 宏观经济背景 - 薪酬增长呈下行趋势 [1] - 雇主需面对消费者谨慎情绪及不确定的宏观经济环境，导致近期招聘市场起伏不定 [1]

劳动力市场状况 - 尽管裁员仍然很少见，但招聘的犹豫和不愿替换离职员工导致了上个月的失业 [1] - 招聘放缓尚未影响薪酬增长 [1]

英国经济状况 - 英国GDP增长表现疲软 [1] - 劳动力市场持续放松 出现更明显的疲软边际打开的迹象 [1] - 薪酬增长指标继续放缓 预计今年剩余时间将显著放缓 [1]

劳动力市场趋势 - 招聘活动在经历了2024年的强劲开局后正在失去动力 [1] - 5月份的薪酬增长水平与前期相比几乎没有变化 [1] - 无论是留在原岗位还是选择跳槽的员工 其薪酬增长都保持在强劲水平 [1]