劳务品牌建设成果 - 截至2025年底，甘肃省已打造省级劳务品牌75个，带动超过140万人稳定就业创业 [1][2] - “兰州拉面师”等劳务品牌产生跨地域连锁效应，带动甘肃、青海、宁夏、河南等省区超过100万人就业创业 [2] - 甘肃省计划到2028年实现省级劳务品牌突破100个 [2] 技能培训体系 - 甘肃省构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业指导”四位一体服务模式 [3] - 3年来累计开展劳务品牌相关技能培训超30万人次，高技能人才比例显著提升 [3] - “兰州牛肉拉面制作专项职业能力数字课程”入选全国劳务品牌创新成果，通过VR模拟、AI评分技术实现标准化教学，已在全国200余所职业院校和培训机构推广，预计每年可培养5万名合格拉面师 [4] 品牌培育机制 - 建立“县区孵化—市级提升—省级扶持—国家推广”四级梯度培育机制，走差异化、特色化道路 [5] - 计划三年内累计开展劳务品牌技能培训10万人次以上，实现“一县一品、一业一牌” [6] - 以“鸳鸯玉雕师”为例，引入现代设计后从业者年均收入增长40% [6] 跨域协作与市场拓展 - 2025年与山东、宁夏签署协议共建沿黄省区劳务协作联盟，同年通过协作机制输转农村劳动力5.2万人 [7] - 在2024年全国劳务协作大会上，甘肃9个品牌集中亮相，“岷归药工”入选乡村振兴展区，“天水麻辣嫂”进驻美食街区，“礼贤妹”家政品牌现场签约北京企业 [7] - 玉门油田与中资企业合作为土库曼斯坦培养500名石油化工技能人才，推动“海外玉门石油工”品牌国际化 [7] 产业融合与价值提升 - “定西宽粉师”带动宽粉加工厂、包装设计、物流配送等配套产业发展 [8] - “陇南茶师傅”通过直播带货助力当地茶叶销售额年增30% [8] - 劳务品牌正从“就业名片”升级为“特色产业名片”和“招商引资名片” [8]

事件概述 - 云南省昆明市呈贡区与云南省农科院花卉研究所联合建设的昆明斗南国际花卉技术创新中心，为一株历经两年半自主培育的月季新品公开征名，最终以断层领先的优势确定命名为“娇龙”月季 [1] - 新疆昭苏县为此向昆明市呈贡区委宣传部发来《感谢信》，认为此命名是对贺娇龙同志坚守为民初心、扎根发展一线、赋能乡村产业的深情回望与由衷礼赞 [1] - 2026年2月2日，云南省农业科学院花卉研究所育种团队在昆明将“娇龙”月季交接给新疆昭苏县，该月季于2月3日下午抵达昭苏县灯塔知青馆娇龙厅“安家” [2] 合作与产业影响 - 此次命名与交接活动，被视为串联“春城花都”昆明与“天马故乡”昭苏的情感纽带，促进了云南与新疆之间的跨域协作共识 [1] - 昭苏县在感谢信中表示，热切期盼与呈贡区进一步加强在产业发展、文旅融合、乡村振兴等领域的交流合作 [1] - 云南省农业科学院花卉研究所育种团队公开表示，“娇龙”月季后续产生的知识产权费、花卉销售收益等将全部公益捐赠 [2] - 昆明呈贡与新疆农业大学签约，约定“娇龙”月季全面公益使用，所有收益全部用于新疆乡村振兴与公益事业 [2] 象征意义与发展展望 - “娇龙”月季被赋予象征高洁品格与坚韧精神的意义，其命名凝聚了万千敬意 [1] - 昭苏县认为，此活动让云南的温润生机与新疆的辽阔豪迈在花香中交融，让为民服务的初心在时光里愈发坚定 [1] - 双方展望未来，希望让这份跨越山海的情谊如同“娇龙”月季一般常开常新，共同谱写两地协作、民族团结、边疆繁荣的崭新篇章 [1] - “娇龙”月季的公益收益模式旨在让这株月季牵起的两地情谊代代相传 [2]

区域协同发展模式 - 大慈岩镇联合兰溪诸葛镇 龙游横山镇探索跨市域协同共富新路径 以党建联建为引领 以“浙硒莲”品牌为纽带[2] - 三地在产业共兴 风貌共创 治理共享 文化共融等方面取得显著成果 成功打造浙江省首个跨三地市协同创建的风貌样板区[2] - 三地正以“莲”为媒 推动从“边界洼地”向“共富高地”转变 协作范围涵盖从共享荷田 共建品牌到打通公交 共治平安 共办活动 共引人才等多个方面[3] 产业与品牌建设 - “浙硒莲盟”品牌是跨域协作的重要纽带 莲产品专区展示了从莲子 荷叶到深加工产品的全产业链成果[2] - 年货节集中展销三地农特产品 包括建德里叶白莲与莲子酒 龙游荷叶面与莲子面 兰溪传统糕饼与坚果礼包等[2] - 文创区内展出了融合古村落元素与莲文化的特色产品 展现三地共通的文化底蕴[2] 活动与市场推广 - “荷风市集杭金衢三地共富年货节”在文化广场开市 现场共设有40余个摊位[2] - 活动不仅是年货集市 更是三地深化协作的惠民实践和协作成果的集中展示[2][3] - 市集提供写春联 剪窗花 观看民俗表演等体验 营造传统年节氛围以吸引市民游客[2] 人才与可持续发展 - 年货节特别设立“人才服务专区”并同步启动“青·城纪·荷伙人计划” 旨在实现人才与家乡的“双向奔赴”[3] - 人才服务专区提供本地就业岗位与创业政策咨询 搭建人才与企业对接桥梁 并邀请在外人士返乡发展[3] - 该举措旨在为三地共富注入专业力量 是对未来发展的真诚邀约[3]

最高人民法院工作报告与四川环境司法保护 - 最高人民法院工作报告提出要聚焦长江大保护、黄河流域生态保护和高质量发展等重大部署，严惩污染环境、毁林挖山等违法犯罪 [1] - 四川省96.6%的水系汇于长江，是长江水资源的第一道闸和中下游生态屏障的第一道岗 [1] - 成都环境资源法庭于2024年4月18日成立，对省内环境资源案件实施集中管辖，开启四川法院环境资源审判统一布局的新篇章 [1] 专业审判与生态治理案例 - 成都环境资源法庭审理一起非法采砂案，被告某商贸公司在禁采期间非法采砂，一审判决赔偿5400余万元，二审维持原判 [2] - 法庭认定非法采砂行为打破河流自然生态平衡，赔偿金包括底栖生物生态损失费、生态环境损失量化等综合计算 [2] - 法庭庭长周冀强调环境资源案件专业化审理要求法官既懂法律又懂技术 [3] 巡回审理与公益诉讼创新 - 成都环境资源法庭采用巡回审理方式审理一起环境民事公益诉讼案，被告鲁某违规野外用火引发火灾，过火面积13.7亩，扑救费用47万余元 [4] - 法庭判决被告承担救火费用，这是四川法院首起支持森林救火第三方救援费用的公益诉讼 [4][5] - 法庭成立以来受理319件环境资源案件，其中90%采用巡回审理方式 [5] 恢复性司法与野生动物保护 - 成都环境资源法庭办理全国首例引入"野化放归"生态修复手段的案件，32只野生猕猴经过野化训练后成功放归自然 [6][7] - 法庭与8家单位签署《恢复性司法执行替代修复基地共建协议》，设立"恢复性司法执行替代修复基地"和"珍贵濒危野生动物司法保护实践基地" [8] - 该案成功入选"新时代推动法治进程十大提名案件"，为生态修复提供可复制的实践样本 [7] 跨域协作与机制创新 - 成都环境资源法庭与宜宾市中级人民法院建立集中管辖环境资源案件审判协作事务集中管理工作机制，提高案件办理效率 [9] - 法庭联合四川省环境政策研究与规划院设立"气候变化司法应对研究中心"，推动司法在应对气候变化中的创新和发展 [10] - 法庭策划21场特色普法活动，参与人数超过3万，构建部门协同、跨区域司法协作和社会力量参与的环境资源保护新格局 [12][13]