就业现状 - 加纳近70%年轻人在非正规部门工作缺乏工作保障和晋升机会 [1] - 15至24岁年轻人官方失业率为5.4% 但包含非正规就业后失业率跃升至38.8% [1] 国家学徒计划 - 计划覆盖120万陷入失业或不稳定非正规部门工作的年轻人 [1] - 为10,000名15至25岁受益者提供符合现代劳动力市场需求的技能培训 [1] - 培训涵盖农业及农产品加工 信息技术 可再生能源 酒店业 时尚 美容 建筑 传统工艺和创意产业等重点经济领域 [1] - 重点领域与加纳认为具有增长潜力和创造就业机会的领域相契合 [1]

技能培训成效 - 专业技能培训显著提升就业稳定性及收入水平 村民通过培训成为饰品打磨师 基础工资加计件工资使收入大幅增长[1] - 培训体系有效解决村民家庭照顾与就业增收的双重需求 实现就地就近就业[1] 培训规模与基础设施 - 柯桥区年度累计开展技能培训2.57万人次 其中重点领域及职工技能培训达1.1万人次[1] - 建成1家技能培训基地 1处培训站点 新增4个培训中心和10个培训驿站 构建全方位多层次培训网络[1] 政策导向与人才发展 - 地方政府持续优化技能培训体系 重点培育符合产业发展需求的高素质技能人才[1] - 技能人才培养被定位为实现共同富裕的重要人才支撑策略[1]

政治局会议就业政策导向 - 突出就业优先政策导向 促进高校毕业生 退役军人 农民工等重点群体就业 [1] - 二季度末外出务工农村劳动力达1.91亿人 同比增长0.7% [1] - 上半年农村居民人均可支配收入11936元 扣除价格因素实际增长6.2% 高于城镇居民收入增速 [1] 外贸企业转型与用工需求 - 浙江金蝉布艺公司智能化车间实现农民工与工业机器人协同作业 [2] - 公司国内和跨境电商销售额今年前7月同比分别增长30%和10% [2] - 企业新增缝纫工 质检员 电商专岗等70多个岗位 近九成面向劳务输出大省定向招聘 [2] - 实行"底薪+计件+技能补贴"薪酬制度 熟练工月薪可超8000元 [3] - 浙江省人社部门全年将挖掘岗位100万个 前7月为63.5万人提供就业帮扶 归集发布零工岗位122万个 [3] 新业态就业与技能培训 - 安徽省上半年开展农民工职业技能培训13.16万人次 [5] - 通过直播带货等新业态为农民工提供就业机会 案例人员月收入达5000多元 [4][5] - 人力资源社会保障部确保脱贫人口务工就业规模保持在3000万人以上 [6] 就近就业与就业帮扶 - 甘肃省乡村就业工厂（帮扶车间）累计超过2500个 吸纳就业9.8万人 [9] - 定西高强度紧固件公司一线工人超700名 八成以上来自农村 近百名来自建档立卡贫困户 [7][8] - 人社部门指导22家规模较大企业成立劳动争议调解委员会 帮助农民工解决纠纷 [7] - 采取发放稳岗返还资金等方式提升企业招募 留用农民工积极性 [8] - 支持就业帮扶车间转型升级 发挥"家门口"就业服务站和零工市场作用 [9]

张兴旺和武拥林的成功就业，是句容市总工会为就业困难群体量身打造技能培训项目的生动体现。 面对困难职工家庭成员、大龄失业人员等就业困难群体普遍存在的"就业难"与市场"招工难"并存的结构 性矛盾，句容市总工会摒弃"撒网式培训"，前期深入企业精准调研、倾听市场声音，最终锚定电工、焊 工两大需求旺盛的紧缺工种，推出覆盖"理论+实操+考证+就业"的全链条靶向培训。电工课程系统涵盖 低压电器、线路安全及触电急救等核心内容，焊工课程则聚焦平焊、立焊等实用操作技能，确保学员所 学即所用，技能直通岗位。 该项目报名门槛清晰，覆盖句容全市在档困难职工家庭及其子女、待岗职工等群体，兼顾年龄与文 化基础要求。首期40个培训名额（每工种限20人）一经推出，便吸引近100名就业困难人员踊跃申请。 培训期间，句容市总工会不仅派出专员全程督导，严把教学质量关，还贴心提供免费午餐等暖心服 务，"严管"与"厚爱"并行。 为打通从培训到就业的"最后一公里"，句容市总工会主动创新，将就业服务前置。开班仪式便邀请 江苏智达高压电气等多家对口企业参与，现场推介岗位并开出"持证即录用"的承诺。培训一结束，迅速 组织学员考取特种作业操作证，27人成功拿证； ...

就业总体情况 - 南宁市上半年就业保持总体稳定 累计实现城镇新增就业4 65万人 城镇失业人员再就业1 21万人 就业困难人员就业4287人 [1][2] - 公司坚持就业优先导向 形成就业工作统筹协同合力 聚焦人工智能 新能源 高端装备制造 信息技术等重点领域深挖就业潜力 [1] 高校毕业生就业支持 - 实施"火热青春·就在南宁"高校毕业生来邕留邕就业行动 协同37所驻邕高校举办专场招聘会100余场 提供岗位23万余个(次) [1] 农民工就业服务 - 开展"就业暖心·桂在行动"专项活动 举办招聘会400余场(次) 组织专列专车接送1 2万余人次实现从"家门口"到"厂门口"就业 [1] 困难群体就业帮扶 - 通过城镇公益性岗位安置2600余名就业困难人员就业 加强岗位推荐 技能培训 就业指导等兜底措施 [1] 公共服务体系建设 - 构建四级全覆盖就业公共服务体系 在横州市 马山县 武鸣区试点全链条就业服务助力农村"稳就业 防返贫"长效机制 [2] - 马山县建成覆盖全域的"县城有阵地 乡镇有站点 村屯有窗口"服务体系 获评"2024年度地方就业创新事件" [2] 职业技能培训 - 开展补贴性职业技能培训1 5万余人次 重点覆盖人工智能 新能源 先进制造业 康养托育等领域 [2] - 推行"一培双证"改革 开设"技能夜校"60余期提供免费培训 实现"随时学 就近学 灵活学" [2]

新型灵活就业群体规模与特征 - 我国新型灵活就业群体规模超过8000万人，占全国灵活就业人员约三分之一[2] - 从业者主要分布在一线城市(82.38%)，从业1-3年者占比最高(42.38%)[2] - 81.34%从业者选择灵活就业的首要原因是"时间安排自由灵活"[3] 收入与工作状况 - 65%从业者月均收入超过5000元，但79.68%面临收入不稳定问题[5][8] - 平均每周工作37.6小时，41.97%从业者超过40小时[5] - 74.55%从业者面临社会保障缺失问题[8] 岗位分类与发展路径 - 创新设计九类灵活就业动态分类模型，基于数字技术参与度和技能要求两个维度[10] - 数字技能类岗位(设计师、程序员等)呈现"低饱和度-高发展空间"格局[11] - 平台服务类岗位(外卖骑手、网约车司机等)呈现"高饱和度-低发展空间"特征[11] 技能培训需求 - 83.76%从业者希望获得培训支持，86.85%最需要专业技能提升[11] - 培训需求还包括创业指导(77.21%)、市场营销(67.21%)等[11] - AI技术对部分岗位产生冲击，如AI语音合成影响有声书配音行业[14] 典型案例分析 - 深圳十方融海科技提供AI原画师、短视频剪辑师等热门课程[16] - 案例：50岁传统影视导演通过学习AI技术，工作效率提升7倍[17] - 其他转型案例包括冷冻食品批发商转AI设计师、家装送货员转声音创作者[18] 行业发展建议 - 建议设立灵活就业技能提升专项基金，提供学费补贴[20] - 建议搭建统一线上认证平台，颁发权威认证证书[20] - 教育培训机构应与行业紧密对接，共同开发课程[16]

文 | 陈云 就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。当前我国经济稳中向好，为高质量充分 就业提供了基本条件，就业形势保持总体稳定。今年1～3月，全国城镇新增就业308万人，同比增加5万人，4月份 全国城镇调查失业率为5.1%，比上月下降0.1个百分点。 加力发挥中小微企业和个体经营户"千军万马"的作用，鼓励现有经营主体吸纳扩大就业 与此同时，我国经济持续回升向好的基础还需要进一步稳固，外部冲击影响加大。特别是劳动力市场需求下滑， 就业结构性矛盾凸显，需着力防范行业性、区域性、规模性失业风险和劳动关系群体性矛盾纠纷风险。 2025年4月25日，中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作，指出要坚持稳中求进工作总基调，统筹 国内经济工作和国际经贸斗争，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，以高质量发展的确定性应对外部环境急 剧变化的不确定性。 "四稳"工作各有侧重，相互支撑、互为条件，但首重稳就业，这是以习近平同志为核心的党中央面对国内外日益 复杂形势，在科学研判当前和今后一个时期经济和就业形势基础上作出的重大决策，充分体现对就业问题的高度 重视，把就业工作摆在治国理政的突出位置，更 ...

职业技能培训与产业升级 - 南京通过"一企一策"项目制培训模式，企业自主设计课程，政府按成效补贴，2021年试点以来累计78个项目立项，覆盖智能制造、人工智能、生物医药等领域，5000余名职工参培，培训后员工稳岗率达96.14% [2] - 南京工艺装备制造公司通过196课时的智能生产线培训，产线换型效率提升90%，产量增加20%，参培人员成为高技能复合型人才 [2] - 南京整合高校教授、行业专家等资源搭建师资库，为南京汽车集团等企业提供"订单式"培训，解决"找师资难"问题 [3] 社区职业技能培训成效 - 南京建成200余个"家门口就业服务站"，整合培训、职业介绍等服务，实现"出门即充电，结业即上岗" [5] - 雨花台区"西善夜校"开设家庭收纳、直播带货等课程，学员周营红通过5次课程成为"收纳达人"并计划报考整理收纳师，陈丹丹学习直播技巧后带货成交量显著提升 [4] - 鼓楼区王茉通过"陪诊服务"培训考取证书并开启职业生涯，后续参加短视频培训计划推广陪诊服务 [5] 数字技能与前沿技术培训 - 南京"金陵工匠"公益培训首期聚焦AI赋能职场，2000余名学员参与，课程涵盖智能阅读、AI文案写作、数字人应用等，采用"理论+技能+案例+实践"教学模式 [6] - 应届毕业生孙金雨通过AI知识库将飞行器故障排查时间缩短70%，财务人员董小丽通过AI技能培训增加求职竞争力 [6] - 2024年全市发放技能提升补贴超2亿元，惠及劳动者超15万人次，全年计划开展12期课程，涉及无人机操控、工业机器人应用等热门领域 [6] 政策与产业协同 - 南京构建"政策精准滴灌、资源全域整合、需求动态响应"技能生态链，推动培训与产业升级、就业市场深度融合 [7] - 中船鹏力、凤凰出版传媒、奥赛康药业等企业项目因紧贴产业需求获政府立项支持，如"全固态高分辨力海洋探测雷达技术培训""AI数字出版编辑培训"等 [2]

设备管理效率提升 - 设备管理员陈建军通过细致巡检和及时消除隐患，为全区产量任务完成提供强力支撑，一季度完成注水泵盘根漏水技改11台次，现场处置抽油机曲柄销磨损问题30台次，高效完成发电机突发故障抢修8台次 [2] - 陈建军在春节期间快速处理新一站161调剖泵异常震动问题，2小时内更换磨损部件，恢复注水泵正常注水，有效挽回产量损失 [2] 节能降耗技术应用 - 针对机采耗电量高的问题，陈建军优选3口低效油井改换半直驱电机，助力全区年节电累计近6万千瓦时 [3] - 陈建军对注水泵进行二次密封技术改造，改装后的11台注水泵运行700多天无渗漏，无更换机油，累计节本创效达80余万元 [3] 员工技能培训 - 陈建军为新员工开展现场授课，累计开展设备培训课50多次，员工操作设备能力普遍提高，全区设备完好率稳定在98%左右 [4] - 在新一站新86斜-7注水泵房内，陈建军组织全区6个站副站长近10人开展注水泵检修现场教学，提升员工实操能力 [4]

就业支持政策 - 教育部等七部门联合开展重点群体促就业"国聘行动"，针对2025届普通高校毕业生及2023届、2024届离校未就业毕业生，活动持续至今年8月 [4] - 天津师范大学高频次举办中小型招聘会，聚焦生物教育、生态科研等领域，搭建"专业+人才+岗位"对接平台 [6] - 天津师范大学生命科学学院举办"小而精"双选会，通过动植物标本和文创产品展示学科特色与人才培养成果 [7] 职业技能培训 - 人力资源社会保障部与财政部联合实施"技能照亮前程"培训行动，计划从2025年持续至2027年底 [9] - 内蒙古扎兰屯市就业服务中心开设现代农业技术、电子商务等多样化课程，以技能培训促进就业增收 [9] 特色产业带动就业 - 云南镇雄县通过"园区+工坊"模式发展五金高新、纺织服装等产业，入驻企业34家，培育工坊1320余个，吸纳5.9万人在家门口就业 [11] 返乡创业与乡村振兴 - 返乡青年龚光辉创立肉鸡养殖企业，年出栏1800余万羽，日产蛋超20万枚，2024年综合产值突破1亿元 [15][17] - 企业采用"基地+合作社+农户"模式，与53个村、9400余名群众合作，免费发放鸡苗200多万羽，带动村集体经济增长 [17]