公司人事变动 - 公司副总裁杨波因工作调整辞职，辞职后仍将在公司任职 [1] - 公司聘任华润集团法律合规部原副总经理董钢为新任副总裁，董钢出生于1977年，持有华东政法大学法学硕士学位，拥有华源集团、三九企业集团及华润体系内多家公司的法律、管理任职经历 [1] - 此次人事变动是公司实际控制人变更为中国华润后的延续，2025年8月公司已完成包括董事长、财务总监在内的多个核心管理岗位更替，目前董事会6名非独立董事中，有4人拥有华润相关企业任职经历 [1][2] 公司控制权变更与战略背景 - 2025年7月，随着1.98亿股B股股份完成无偿划转，康佳集团正式脱离华侨城集团，转为由中国华润作为实际控制人 [1] - 公司曾是中国彩电行业龙头企业，但随着行业技术迭代加速与市场竞争格局变迁，逐渐丧失竞争优势，彩电业务逐年萎缩 [2] - 为探寻新增长引擎，公司曾跨界拓展工贸、环保等业务，但收效甚微，业绩长期低迷 [2] 公司经营与财务状况 - 近五年来，公司营收规模从高峰期的超550亿元大幅下滑至不足200亿元 [2] - 2022年至2024年，公司连续三年净利润为负，累计净亏损近70亿元 [2] - 2025年前三季度，公司实现营业收入76.79亿元，同比下降5.43%，归母净利润为-9.82亿元，同比增长38.89% [3] - 2025年第三季度，公司实现营业收入24.31亿元，同比下降10.19%，归母净利润为-5.98亿元，同比下降15.37%，扣非归母净利润为-4.94亿元，同比增长19.56% [3] 公司近期风险事件 - 2025年12月23日，公司公告披露其对参股公司滁州康鑫提供的约3.95亿元股东借款已逾期，对另一参股公司毅康科技的约2.33亿元股东借款也已逾期 [3] - 2025年12月26日，公司收到深交所监管函，指出其2018年5月转让子公司安徽开开视界电子商务有限公司5%股权的交易不符合投资收益确认条件，导致2018年半年度报告相关披露不准确 [3]

财达证券股东减持 - 财达证券控股股东国控运营及其一致行动人合计持有14.54%股份 计划未来3个月内减持不超过9735万股 占总股本比例不超过3% 减持原因为业务发展需要 减持价格不低于最近一期经审计每股净资产 [1] - 控股股东减持可能引发投资者对公司治理及未来业务发展的关注 进而影响公司股价表现 [1] - 证券行业板块可能因该消息增加对股东减持风险的担忧 投资者情绪或受影响 [1] 公募基金分红情况 - 今年以来截至6月10日 公募基金共计分红2677次 分红总额达956.43亿元 同比增长41.04% 创近三年同期新高 [2] - 债券型基金是分红主力 共分红2088次 分红总额733.48亿元 占公募基金分红总额76.69% [2] - 中长期纯债型基金表现突出 在全市场分红金额超5亿元的26只基金中占据13席 中银丰和定期开放债券以20.03亿元分红金额位列总榜第三 [2] 民生证券人事变动 - 民生证券聘任景忠为公司董事会秘书 景忠现任公司董事 执行委员会委员 副总裁 合规总监 董事会秘书 [3] - 原副总裁 董事会秘书 执行委员会委员杨海转任国联民生证券副总裁 [3] - 高层人事调整反映出公司内部管理架构优化 可能引发市场对公司治理结构稳定性的关注 [3] 中泰证券回购计划 - 中泰证券计划以集中竞价交易方式回购 金额不低于3亿元且不超过5亿元 回购价格上限9.42元/股 [4] - 回购股份将用于减少注册资本 实施期限为3个月 [4] - 回购计划或提升投资者信心 改变公司股价表现 对证券行业板块可能带来示范效应 [4]