业务拓展计划 - 公司计划在2024年向国内外招募10名业务合伙人 [2] - 合伙人将负责自动驾驶相关课程研发、论文辅导业务开发及硬件研发 [2] 重点技术方向 - 公司关注的前沿技术方向包括大模型/多模态大模型、扩散模型、VLA、端到端自动驾驶 [3] - 其他重点方向涵盖具身交互、联合预测、SLAM、3D目标检测、世界模型 [3] - 同时关注闭环仿真3DGS、大模型部署与量化感知推理等关键技术 [3] 人才招聘要求 - 合伙人岗位要求应聘者毕业于QS200以内高校并拥有硕士及以上学历 [4] - 优先考虑在顶级学术会议上有研究成果的候选人 [4] 合伙人待遇与激励 - 提供自动驾驶领域的资源共享，包括求职、读博及出国留学推荐 [5] - 合伙人将获得丰厚的现金激励 [5] - 提供创业项目合作与推荐机会 [5]

业务拓展计划 - 公司计划在2024年向国内外招募10名业务合伙人 [2] - 合伙人将负责自动驾驶相关课程研发、论文辅导业务开发及硬件研发 [2] 重点技术方向 - 公司重点关注大模型/多模态大模型、扩散模型、VLA、端到端自动驾驶、具身交互、联合预测等技术 [3] - 其他关键方向包括SLAM、3D目标检测、世界模型、闭环仿真3DGS、大模型部署与量化感知推理 [3] 合伙人资质要求 - 候选人需来自QS200以内高校并拥有硕士及以上学历 [4] - 拥有顶级会议论文成果的候选人将获得优先考虑 [4] 合伙人待遇与支持 - 提供自动驾驶领域的资源共享，包括求职、读博及出国留学推荐 [5] - 合伙人将获得丰厚的现金激励 [5] - 提供创业项目合作与推荐机会 [5]

业务拓展计划 - 公司计划在2024年向国内外招募10名业务合伙人 [2] - 合伙人将负责自动驾驶相关课程研发、论文辅导业务开发及硬件研发 [2] 重点技术方向 - 公司重点关注大模型/多模态大模型、扩散模型、VLA、端到端自动驾驶等前沿技术方向 [3] - 其他关键领域包括具身交互、联合预测、SLAM、3D目标检测、世界模型等 [3] - 技术布局覆盖闭环仿真3DGS以及大模型部署与量化感知推理 [3] 人才招聘标准 - 合伙人岗位要求应聘者毕业于QS200以内高校并拥有硕士及以上学历 [4] - 优先考虑在顶级学术会议上有发表成果的候选人 [4] 合伙人待遇与激励 - 为合伙人提供自动驾驶领域的资源共享，包括求职、读博及出国留学推荐 [5] - 合伙人将获得丰厚的现金激励 [5] - 公司提供创业项目合作与推荐机会 [5]

行业竞争格局演变 - 智能驾驶行业经历近两年洗牌后，牌桌已更换一批新玩家，但工业界对自动驾驶的投入持续加大，自动驾驶被视为AI核心技术及未来重点布局方向[1] - 行业在2022年之前处于蓬勃发展期，公司只要具备单一长板（如双目技术、硬件能力或AI能力）即可获得发展机会，但此后进入收缩期或平稳期，生存和发展的关键转变为补足短板[1] - 当前在赛道中活跃且表现良好的公司或主机厂，均在系统性地提升硬件、软件、AI能力及工程落地等综合实力，行业实践表明，只有成为“六边形战士”才能在未来竞争中存活并发展得更好[1] 2025年行业展望与人才需求 - 2025年行业将进入冷静期而非收敛期，L3、L4及Robotaxi等新赛道仍存在未解决的技术问题，这为所有参与者保留了机会[2] - 行业变革对个人而言是挑战更是机遇，能够留在行业内担当主力的均为技术栈丰富的综合型人才，抱有“捞一波”心态者将被淘汰，持续积累和构建壁垒是长期受用的策略[2] 自动驾驶之心知识星球社区概况 - 社区旨在解决初学者试错成本高、缺乏完整学习体系的问题，是一个集视频、图文、学习路线、问答、求职交流于一体的综合类自驾社区，目前成员已超过4000人，目标在未来2年内达到近万人规模[4] - 社区联合了众多学术界与工业界专家，内部梳理了超过40种技术路线，并邀请数十位活跃在一线的领域嘉宾答疑解惑，内容涵盖端到端入门、VLA学习路线、数据闭环工程实践等实用主题[4][6] - 社区成员背景多元，来自上海交大、北京大学、CMU、清华大学等国内外知名高校，以及蔚小理、地平线、华为、大疆等头部公司，形成了前沿技术聚集地[17] 社区资源与技术覆盖范围 - 社区汇总了近40个开源项目、近60个自动驾驶相关数据集及主流仿真平台，技术学习路线全面覆盖感知、规划控制、仿真、端到端、VLA等核心方向[18][35][37] - 针对热点技术领域如3DGS与NeRF、世界模型、视觉语言模型（VLM）、自动驾驶VLA、扩散模型、BEV感知等，社区均进行了详细的技术梳理和内容汇总[42][44][47][49][53][55] - 社区提供原创直播课程与系列视频教程，内容涵盖感知融合、多传感器标定、SLAM、决策规划、数据工程、端到端与大模型技术等，并建立了与多家自动驾驶公司的岗位内推机制[12][13] 社区互动与专业交流 - 社区内部定期与学术界、工业界专家畅聊技术趋势与量产痛点，并举办超过一百场专业直播分享，内容涉及VLA模型、V2X、3D检测、轨迹生成等前沿话题[7][92] - 成员可自由提问并获得解答，问题范围包括研究方向选择、就业前景分析、技术路线图求取以及企业内部推荐机会，形成了良好的学习交流与求职对接环境[6][21][94]

业务拓展计划 - 公司计划在2024年向国内外招募10名业务合伙人 [2] - 合伙人将负责自动驾驶相关课程研发、论文辅导业务开发以及硬件研发 [2] 重点技术方向 - 招募方向聚焦于大模型/多模态大模型、扩散模型、VLA、端到端自动驾驶 [3] - 其他关键技术领域包括具身交互、联合预测、SLAM、3D目标检测 [3] - 世界模型、闭环仿真3DGS、大模型部署与量化感知推理也是重点方向 [3] 合伙人资质要求 - 候选人需毕业于QS200以内高校并拥有硕士及以上学历 [4] - 拥有顶级学术会议成果的候选人将获得优先考虑 [4] 合伙人待遇与资源 - 提供自动驾驶领域的资源共享，包括求职、读博、出国留学推荐等 [5] - 合伙人将获得丰厚的现金激励 [5] - 提供创业项目合作与推荐机会 [5]

业务拓展计划 - 公司计划在国内外招募10名业务合伙人[2] - 合伙人将负责自动驾驶课程研发、论文辅导业务开发及硬件研发[2] 技术研究方向 - 重点招募方向包括大模型/多模态大模型、扩散模型、VLA、端到端自动驾驶[3] - 涵盖具身交互、联合预测、SLAM、3D目标检测等前沿技术领域[3] - 世界模型、闭环仿真3DGS、大模型部署与量化感知推理等方向也在招募范围内[3] 人才资质要求 - 要求应聘者来自QS200以内高校且具有硕士及以上学历[4] - 拥有顶级会议论文发表经历者将获得优先考虑[4] 合伙人待遇 - 提供自动驾驶行业资源共享包括求职、读博及出国留学推荐[5] - 设置丰厚的现金激励方案[5] - 提供创业项目合作与推荐机会[5]

业务拓展计划 - 公司计划在国内外招募10名业务合伙人[2] - 合伙人将负责自动驾驶相关课程研发、论文辅导业务开发及硬件研发[2] 技术研究方向 - 重点招募方向包括大模型/多模态大模型、扩散模型、VLA、端到端自动驾驶[3] - 涵盖具身交互、联合预测、SLAM及3D目标检测领域专家[3] - 需要世界模型、闭环仿真3DGS、大模型部署与量化感知推理等专业人才[3] 人才资质要求 - 要求应聘者来自QS200以内高校且具有硕士及以上学历[4] - 优先考虑拥有顶会论文发表记录的候选人[4] 合作激励机制 - 提供自动驾驶行业资源共享包括求职、读博及出国留学推荐[5] - 设立丰厚的现金激励方案[5] - 开放创业项目合作与推荐机会[5]

业务合伙人招募 - 公司计划向国内外招募10位优秀合伙人（个人+企业）负责自动驾驶相关项目对接、课程研发、论文辅导、硬件研发、产品代理 [2] - 主要招募方向包括大模型/多模态大模型、扩散模型、VLA、端到端、具身智能、AI Agent、3D目标检测、世界模型、闭环仿真3DGS、大模型部署与量化感知推理、SLAM等 [2] - 岗位要求QS200以内高校硕士及以上学历，手握顶会论文者优先 [2] 合伙人待遇 - 提供自动驾驶资源共享（求职、读博、出国留学推荐等） [3] - 提供丰厚的现金激励 [3] - 提供创业项目合作与推荐机会 [3] 联系方式 - 咨询需添加微信wenyirumo并备注"机构/公司+自动驾驶合作咨询" [3]