核心人事变动 - 公司董事会主席、提名委员会主席及成员、首席执行官及授权代表谢方敏先生已辞任上述所有职务，自2025年12月7日起生效，辞任原因为投入更多时间处理个人事务 [1] - 谢方敏先生由执行董事转任为非执行董事，将继续以其丰富经验为公司发展提供指导 [1] - 现任非执行董事David McKee HAND先生已被委任为公司新任董事会主席，自2025年12月7日起生效 [1] - 公司提名委员会已开始正式搜寻新任首席执行官人选，将同时考虑内部及外部候选人 [1] 公司治理与运营影响 - 上述人事安排在公司健全的治理机制下有序推进 [1] - 公司现有战略和日常业务经营不会因此次人事变动而受到影响 [1] - 董事会及新任领导团队将继续致力于推动公司稳健发展 [1] 谢方敏的历史贡献与公司战略基础 - 谢方敏先生为公司创始人及领导者，自2015年公司成立以来始终聚焦长期发展与战略布局 [2] - 其创新提出了"H2H（Hospital to Home从医院到家庭）"商业模式 [2] - 近年来推动了AI与医疗融合的战略方向，为公司奠定了坚实发展基础 [2] - 在其领导下，公司完成了从医药电商到"AI+慢病管理"头部企业的升级转型 [2] - 公司于2024年成功在香港联交所主板上市 [2] 公司未来发展方向 - 转任非执行董事后，谢方敏先生将继续凭借其行业经验与战略眼光指导公司发展 [2] - 公司未来将继续专注于线上慢病管理领域 [2] - 公司计划通过"AI+慢病管理"服务千万患者 [2] - 公司致力于构建多方共赢的慢病服务生态闭环 [2] - 公司的长期目标是成为"中国领先的智慧健康服务平台"，并为"健康中国2030"目标贡献力量 [2]

核心人事变动 - 公司董事会主席、提名委员会主席及成员、首席执行官及授权代表谢方敏先生已于2025年12月7日辞任上述所有职务 [1] - 谢方敏先生辞任原因为处理个人事务，其职位变动后由执行董事转任为非执行董事，将继续为公司提供指导 [1] - 董事会已决议委任现任非执行董事David McKee HAND先生为新任董事会主席，自2025年12月7日起生效 [1] - 公司提名委员会已开始正式搜寻新任首席执行官人选，将同时考虑内部及外部候选人 [1] - 公司表示上述安排在其健全的治理机制下有序推进，现有战略和日常业务经营不会受到影响 [1] 公司创始人贡献与历史 - 谢方敏先生为公司创始人，自2015年公司成立以来始终领导公司长期发展与战略布局 [2] - 其创新提出了"H2H（从医院到家庭）"业务模式，并为公司近年来推动的AI与医疗融合战略方向奠定了基础 [2] - 在其领导下，公司完成了从医药电商到"AI+慢病管理"头部企业的升级转型，并于2024年成功在香港联交所主板上市 [2] 公司业务战略与前景 - 公司未来将继续专注于线上慢病管理领域，通过"AI+慢病管理"服务千万患者 [2] - 公司致力于构建多方共赢的慢病服务生态闭环，并向"中国领先的智慧健康服务平台"的目标迈进 [2] - 公司业务发展旨在为"健康中国2030"目标注入持久动力 [2]