财务业绩与经营压力 - 2025年前三季度营业收入65.32亿元，归母净利润1.41亿元，均出现同比下滑 [2] - 资产负债率为39.36%，同比下降1.39个百分点，应收款项对比年初减少1.37亿元，下降3.93% [2] - 业绩波动主要受宏观经济压力增大、行业竞争加剧等外部环境影响 [2] 核心应对措施 - 加速市场拓展：通过五金渠道下沉、商用分销体系构建，新拓空白区域及千余家优质网点，并落地超30个百万级项目 [2] - 出口业务聚焦“一带一路”新兴市场，新开拓7个空白市场，电商业务营收实现两位数增长 [2] - 强化新赛道突破：海洋照明中标高端节律照明项目，船舶照明打入全球造船前沿市场，车灯业务实现豪华车企“零突破” [2] - 全链条降本增效：组建专项小组优化重点品类成本，推动数智化升级提升生产效率 [2] 海洋照明业务进展 - 已形成深海照明、水产养殖、诱鱼灯、船舶照明四大布局 [3] - 深海照明装备成功应用于“奋斗者号”、“深海勇士号”载人深潜器，并助力“蛟龙号”灯光系统升级 [3] - 成功落地“渔机一号”、“海塔一号”、“湛江湾一号”等多个海洋牧场项目，打造三大养殖照明标杆项目 [3] - 船舶照明已与新加坡、韩国等地客户建立稳定合作 [3] - 前三季度海洋照明产品营收1.29亿元，同比增长129.41% [3] 体育照明业务发展 - 已落地江西定南（国家）青少年足球训练中心、三水云秀山体育场、广东药科大学体育场等多个标杆场馆项目 [5] - 参与第十五届全运会照明保障工作，为肇庆市新区体育中心配置1500W专业球场灯，搭建智慧照明控制系统 [5] - 为顺德德胜体育中心游泳馆、篮球馆、羽毛球馆等不同场景量身定制解决方案 [5]

培训概况 - 广晟控股集团为2025届新入职大学生举办培训，采用“总部统筹、企业个性、内容鲜明”的机制 [1] - 培训旨在促进新员工交流学习、共同成长 [1] 领导动员与企业文化导入 - 集团党委书记、董事长吕永钟讲授开营第一课，内容涵盖集团发展历程、战略目标和FAITH经营理念 [2] - 集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵讲授党课，鼓励新员工赓续红色血脉，为集团高质量发展注入青春动能 [2] - 新员工反馈表示FAITH经营理念将引导其职业生涯，并感受到“敢干敢拼敢创”的企业精神 [4] 各企业特色培训实践 - 风华高科向新员工传递象征精神传承的火炬并颁发入职礼包 [4] - 佛山照明围绕“攀高计划2.0”、“跃升计划”及FAITH经营理念实践讲授专题课程 [4][6] - 东江环保组织新员工赴珠海厂区参观生产一线并开展安全演练 [8] - 大宝山矿组织新员工参观红军长征粤北纪念馆，聚焦团队融合与职业成长 [8] 多元化培训形式与覆盖范围 - 集团“未来之星”项目利用学创中心“1+N”平台优势，将保密、安全、警示教育及实践活动纳入培训 [7] - 培训课程实现深圳营、佛山营、肇庆营和韶关营的全覆盖 [7] - 新员工认为培训从多角度授课，使其认识到持续学习的重要性并对公司有了更深入了解 [8] 交流活动与团队建设 - 集团组织“广晟Climb”、“青春印记：成长与蜕变”等交流活动，并制作主题电子相册 [10] - 结营仪式上新员工进行舞龙、工装秀、歌舞等才艺汇演 [10] - 通过沙盘模拟和破冰游戏等活动，新员工体会到秉持初心、团队协作和策略的重要性 [11] - 中金岭南举办辩论赛、百人共绘蓝图和集体生日会，国星光电组织篝火晚会以增进情谊 [11] 未来人才发展策略 - 集团计划深化践行FAITH经营理念，坚持“广聚天下英才，晟启美好未来”的发展逻辑 [11] - 旨在让年轻人才扎根成长，汇聚成“人才森林”，为集团高质量发展注入青春动能与创新活力 [11]

文章核心观点 - 广晟控股集团提出并实践FAITH经营理念，旨在通过党建与业务深度融合推动国有企业高质量发展，该理念包含根本属性、行为导向和方法指引等多个层面 [1][3][9] - FAITH理念驱动下公司经营业绩显著提升，2024年利润总额38.3亿元（增长27.1%），2025年一季度利润总额10.73亿元，同时产业结构优化、创新能力增强、管理效率提升 [10] - 该理念被视为国有企业改革发展的系统化管理工具，未来将逐步完善为包含量化指标的管理理论，并持续通过实践优化 [11] FAITH经营理念根本属性 - 根本要求是"不忘初心、牢记使命，忠诚、信心、信念、信仰"，企业需承担政治责任，干部需做到对党忠诚、治企有方等 [3] - 理念逻辑起点强调国有企业服务生产经营、实现资产保值增值的核心目标 [1] 五大行为导向 - **聚焦主业**：资源向主业集中，补齐产业链短板，建设"链主企业" [4] - **行胜于言**：通过实际行动落实战略部署，以确定性应对市场不确定性 [4] - **创新制胜**：将创新作为发展核心，推进科技、制度、理论、文化创新，培育新质生产力 [5] - **技术自强**：强化科技战略地位，攻关芯片制造、显示装备、矿山开采等领域关键技术 [5] - **以人为本**：通过成就人才推动组织发展，以员工高质量发展支撑企业高质量发展 [6] 五项方法指引 - **快速**：提升治理效率和工作作风，积小胜为大胜 [6] - **联合**：通过战略合作与业务重组优化国资布局，提高资本配置效率 [6] - **内控**：建立法治、风险、内控、合规"四合一"机制，强化合规管理 [7] - **策略**：对标政策方针并结合实际，确保措施务实有效 [7] - **追求卓越**：以建成一流企业为目标，弘扬创新、奉献等精神，提升长期价值 [7] 经营成果体现 - 利润总额2024年38.3亿元（同比增长27.1%），2025年一季度10.73亿元，经营活动现金流创新高 [10] - 实业收入占比提升至76.1%，贸易占比压降至23.9% [10] - 二级企业从18家压降至12家，中层干部职数压减24%，总部部门正职平均年龄下降8.7岁 [10] - 创新能力呈现新产业、新技术、新产品、新工具四"新"特点 [10] 理念推广与未来规划 - FAITH理念自2023年12月推广后成为职工共同行为准则，激发精神内核并促进对外合作 [9] - 未来将从管理工具向高质量发展路径范式跃升，通过实践完善量化指标体系 [11]

参展概况 - 公司以"文化赋能 攀高奋进"为主题参加第二十一届中国（深圳）国际文化产业博览交易会[1] - 展位设计融入岭南传统文化元素 设置文化成果展示 互动体验 产品展示等多个主题区域[2] 展区亮点 - 互动体验区展示广东黄金集团传统手工打银工艺和佛山照明全场景照明技术 观众可通过VR体验AI天幕[4] - 产品展示区呈现多款创新产品 包括岭南文化系列黄金首饰 车规级电子产品 130寸超高清显示屏等[4] 文化理念 - 推行FAITH经营理念 包含聚焦主业 行胜于言 创新制胜 技术自强 以人为本五大要素[6] - 该理念源于对国企初心使命的思考 是改革发展问题导向与目标导向的结合[6] 未来规划 - 将持续推动文化与科技深度融合 为高质量发展注入新动能[6]