Workflow
Payroll Services
icon
搜索文档
The Job Market Is In Its Worst Stretch Since The Pandemic
Yahoo Finance· 2025-12-04 01:45
文章核心观点 - 美国劳动力市场可能正在恶化 私人雇主在11月削减了32,000个工作岗位 这与市场预期的增加40,000个岗位相悖[1][2] - 这是近四个月中第三次出现就业岗位减少 四个月累计减少16,000个岗位 为疫情以来最差的四个月表现[2] - 就业市场正从“低招聘、低解雇”的僵局 转向开始解雇的阶段[1][4] 劳动力市场数据表现 - 11月私人部门就业岗位整体减少32,000个 且岗位流失广泛分布于多个行业[2][5] - 近四个月中有三个月出现就业岗位减少 总计减少16,000个岗位[2] - 就业增长已连续数月放缓 关税是导致放缓的重要因素[6] 行业就业分化 - 教育和健康服务以及休闲和酒店业是仅有的亮点 合计增加了46,000个工作岗位[5] - 目前仍在招聘的行业主要是酒店业和医疗保健[5] 对宏观经济及政策的影响 - 就业岗位稀缺严重拖累经济 损害消费者支出 尤其对低收入人群影响更大[4] - 疲弱的就业数据可能促使美联储官员在下周的政策会议上降息 以鼓励支出并防止失业率大幅上升[5][6] - 金融市场预计美联储降息的可能性为88%[6] - 美联储内部对于是否降息以拯救就业市场 还是维持高利率以对抗通胀存在分歧 近期就业数据为支持降息的一方提供了依据[6]
ADP Employment Heightens Rate Cut Chances Despite Strong Spending
Youtube· 2025-12-03 22:30
就业市场数据 - ADP私人就业数据显示整体减少32,000个工作岗位 重点关注小型企业就业情况[1] - 按企业规模划分 员工数1-19人的企业减少46,000个岗位 20-49人的企业减少74,000个岗位 合计小型企业减少120,000个岗位 中型企业(50-249人)增加31,000个岗位 大型企业(250-499人)增加20,000个岗位 超大型企业(500人及以上)增加39,000个岗位[2] - 按行业划分 建筑业减少9,000个岗位 制造业减少18,000个岗位 信息业减少20,000个岗位 金融活动、专业和商业服务减少26,000个岗位 教育和健康服务业增加33,000个岗位 表现最佳[2][3] 薪资与通胀数据 - 薪资增长数据弱于预期 在职者薪资增速从4.5%降至4.4% 跳槽者薪资增速从6.7%降至6.4%[4] - 就业和薪资数据均弱于预期 这可能使美联储将关注点从通胀转向劳动力市场[4] 美联储政策预期 - 市场预期美联储在12月降息25个基点的概率约为89%-90%[5] - 分析认为尽管会议可能存在分歧 但降息25个基点几乎已成定局[5] 消费者与宏观经济 - 圣诞和感恩节假期期间 包括网络星期一的消费数据均表现强劲 显示美国消费者目前依然有韧性[8] - 未来展望中 美国银行提及2026年的两个潜在担忧:人工智能发展可能遇到瓶颈以及消费者陷入困境 这可能对股市造成双重打击[7] 股市估值与公司表现 - 整体标普500指数估值处于较高水平 并非便宜[10] - 英伟达股价在过去六个月上涨28% 表现突出 尽管近期有所回调[10] 英伟达与人工智能监管 - 公司CEO黄仁勋今日前往国会山 主要与参议院共和党人及参议院银行委员会进行会谈[11] - 会谈主要目的之一是游说反对类似《获得人工智能法案》的立法 以避免对人工智能实施监管限制 其核心论点是美国应通过领先和赢得全球开发者来获胜[11][12] - 会谈还将涉及平衡创新与国家安全的话题 以及讨论对中国的出口管制问题[12] - 公司面临游说压力 需要缓解国会对于向中国出售先进芯片的担忧 以阻止即将到来的监管[13]
Markets Await Factory Orders Report
ZACKS· 2025-11-19 01:21
市场整体表现 - 11月股市持续下滑,市场在英伟达财报和9月就业形势报告发布前普遍存在避险情绪[1] - 道琼斯指数下跌349点或0.75%,标普500指数下跌30点或0.46%,纳斯达克指数下跌137点或0.59%,罗素2000指数下跌10点或0.43%[2] - 过去五个交易日主要指数跌幅介于标普500的-3.2%至罗素指数的-5.2%之间[2] 就业市场数据 - ADP周度就业报告连续第二周为负值,上周私营部门减少2500个工作岗位,较前一周的-11000有所改善但仍显示疲软[3] - 疲软的就业数据可能促使美联储在12月继续降息25个基点,市场关注即将发布的9月官方就业数据以验证ADP趋势[4] 经济数据发布日程 - 原定本周发布的10月进出口报告和工业产出及产能利用率报告被推迟[5] - 预计今日开盘后将发布延迟的工厂订单报告,11月Homebuilders信心指数预计与10月持平为37,仍处于疲软区间[5] 家得宝公司业绩 - 家得宝第三季度每股收益3.74美元,较Zacks共识预期的3.81美元低1.84%,营收413.5亿美元超预期0.88%[6] - 公司下调第四季度及全年业绩指引,导致股价在盘前交易中下跌5%,今年迄今已下跌8%,过去一年下跌12%[7] - 公司面临疲软住房周期和移民政策收紧的双重压力[7]
ADP Estimates Private Sector Was Losing Jobs in October
WSJ· 2025-11-11 21:48
就业市场状况 - 薪资处理公司ADP估计 在截至10月25日的四周内 私营部门每周削减11,250个工作岗位 [1]
US consumer sentiment drops to near record low as shutdown persists
The Guardian· 2025-11-08 03:12
消费者信心指数 - 美国11月消费者信心指数降至50.3,较10月的53.6下降约6%,远低于经济学家预期的53.0 [1] - 该指数为自1978年有记录以来的最低水平,上一次低点为2022年6月的50.0 [2] - 消费者信心下滑遍及所有年龄、收入和不同政治立场的群体 [3] 政府停摆影响 - 联邦政府停摆已持续一个多月,导致消费者对经济潜在负面后果的担忧加剧 [2] - 政府停摆造成月度非农就业报告等联邦数据发布中断,投资者转向私营研究报告 [3] 就业市场数据 - 10月ADP私营部门就业人数增加4.2万,优于预期但远低于去年11月至今年1月三个月移动平均值18.8万 [4] - 10月美国企业宣布裁员153,074人,较2024年10月的55,597人激增175%,为2003年以来10月份的最高裁员水平 [4]
Strong Private Payrolls for October
ZACKS· 2025-11-06 01:06
ADP私营部门就业报告 - 10月ADP私营部门就业人数增加42K 超出预期20K 并较上月向上修正的-29K转为正值 这是自7月以来首次出现正增长 [2] - 过去四个月私营部门就业平均每月仅增长29K 低于前四个月的53K 以及更早四个月的197K 表明劳动力市场处于下降趋势 [3] - 大型企业(员工超过500人)就业增长73K 而中小型公司就业增长为负值 但全美四分之三的劳动者受雇于员工少于250人的公司 [4] 行业就业细分 - 商品生产行业就业增长9K 服务业就业增长33K [4] - 贸易/运输/公用事业行业就业增长47K 领先各行业 教育/医疗保健行业增长26K [5] - 休闲/酒店业就业减少6K 专业/商业服务业减少15K 这些通常是就业增长的先行指标 [5] 工资增长动态 - 职位保持者平均工资增长4.5% 而职位更换者工资增长6.7% 这一历史差距较小 表明员工当前寻求其他工作的紧迫性较低 [6] 麦当劳第三季度业绩 - 每股收益3.22美元 低于Zacks共识预期的3.35美元 营收70.8亿美元 超出预期0.15% [7] - 同店销售额增长3.6% 推动股价在盘前交易中上涨3% 接近公司年内涨幅的两倍 [7] Humana第三季度业绩 - 每股收益3.24美元 超出预期11.34% 营收326.5亿美元 超出预期2.09% [8] - 由于公司下调业绩指引 股价下跌5.5% [8] Aurora Cannabis第三季度业绩 - 每股收益0.09美元 较预期0.03美元高出200% 营收达创纪录的7050万美元 同比增长15% [9] - 股价在盘前交易中上涨9% [9]
Market Events This Week: Earnings, Jobs Report, M&A Heat Up
Youtube· 2025-11-03 21:38
政府停摆对经济数据的影响 - 政府停摆导致关键经济数据缺失 可能使美联储在制定政策时面临不确定性 减缓其降息路径 [1][2] - 市场目前对数据缺失并不担忧 私有化数据将在本周提供补充信息 [2][3] - 若机场延误及SNAP等食品援助项目中断持续 可能产生经济影响 但相关项目预计在周三恢复 [3][4][5] ADP就业数据的重要性 - 在政府数据缺失期间 ADP私营就业数据的重要性显著提升 将成为本周市场焦点 [6][7] - ADP已调整其方法论 过去因其覆盖公司更偏向服务业而非制造业导致数据差异 但趋势线与政府数据基本吻合 [7][8] - 上一期ADP数据为负值 市场期待本月数据能出现反弹 以增强美联储对劳动力市场未显著恶化的信心 [9] 通胀与风险平衡 - 通胀担忧持续存在 自5月以来通胀水平一直呈上升趋势 [11] - 本周ADP报告可能影响风险平衡 使其偏向劳动力市场而非通胀 [12] Kimberly-Clark收购Ken View交易 - Kimberly-Clark将以约487亿美元现金加股票的方式收购Ken View [13] - 消息后Ken View股价在盘前交易中上涨约19% 但收购价约为21美元 当前股价仍存在折价 [14] - Ken View因白宫对泰诺的指控而股价大跌 Kimberly-Clark可能视其为低价收购其产品组合的机会 [15] - Ken View产品组合包括泰诺、露得清、李施德林、邦迪、苯海拉明等 Kimberly-Clark则以Huggies、Kleenex、Cottonelle品牌闻名 [16] 市场趋势与季节性因素 - 市场技术面呈现高点更高、低点更高的态势 企业盈利普遍超预期 分析师上调第一季度盈利指引 [18][19] - 11月和12月是季节性强势月份 叠加低成交量环境 容易推高股价 [19][20] - 政策风险在于政府关税政策的潜在逆转 但目前迹象显示可能在削减关税 这将成为顺风因素 [21] 科技行业与资本筹集 - 半导体和人工智能贸易主题持续 但需关注大型科技公司的债务发行情况 [22][23] - 甲骨文和谷歌已宣布为AI筹集资本的欧元债务发行 债务市场融资通常被视为周期末段的融资手段 [23][24] - 大量发债可能导致公司杠杆率上升 并在未来几个季度侵蚀自由现金流 [25] 市场目标与波动性 - 标普500指数上行目标看6890点 下行目标看6800点 [26] - 波动率维持在17左右 意味着指数可能出现超过1%的波动 [26] - 若波动率周初高而后被压制 对多头更为有利 但目前波动率有上升趋势 对冲成本相对便宜 [27]
Private data filling the void? The trouble with private sector data
Youtube· 2025-10-08 19:40
政府数据的重要性 - 政府数据被认为是最高质量的基准,是制定政策的依据 [5] - 政府数据具有公共产品属性,提供全面覆盖且成本高昂,这是私营部门难以替代的 [3] - 政府数据通常可靠,且能确保所有市场参与者同时获取,避免了信息不对称 [4] 私营部门数据的局限性 - 私营部门数据存在局限性,无法完全替代政府数据,其质量不足以作为政策的充分依据 [5][6] - 部分私营数据源实际上是基于政府数据构建的基准,旨在预测或模拟政府数据发布 [8][9] - 私营数据可能存在样本偏差,例如倾向于覆盖增长型公司,需要进行调整 [2][3] 当前就业市场数据表现 - ADP数据显示私营就业人数减少32,000 [6] - Paychecks指数(不依赖政府数据)显示小企业就业增长为-0.3%,为2021年3月以来最低水平 [6] - 世界大型企业联合会就业趋势指数下降0.7%,为2021年初以来最低水平 [7] - NFIB数据显示计划招聘的企业主比例上升1个百分点至15%,为连续第三次增长,但基数处于历史低位 [6] 数据缺口对市场的影响 - 政府停摆导致官方数据缺失,市场与美联储转而依赖私营部门报告来填补空白 [1] - 移民数据等关键劳动力市场规模指标仅由政府提供,其缺失使得难以评估就业增长疲软的影响 [7] - 市场波动和盈利机会往往源于预测政府首次发布数据时的误差 [9][10] 数据收集的挑战与前景 - 政府进行的全面调查(如每月致电60,000人)规模庞大,私营部门缺乏投资动力进行替代 [11][12] - 新技术和数据科学方法或可提升部分数据收集效率,但难以完全取代现有政府调查体系 [12] - 尽管ADP等私营公司努力填补空白,并接近提供公共产品,但其可靠性仍无法与政府数据相比 [14]
Jim Cramer Discusses Paychex’s (PAYX) Share Price Performance
Yahoo Finance· 2025-10-06 02:31
公司股价表现 - 公司股价在过去一个月内下跌8.4% [2] - 市场认为公司因中小型企业表现而业绩不佳 [2] 公司业务模式与财务状况 - 公司是一家薪资处理服务商 [3] - 公司在利率较高时能赚取更多利润 [3] - 公司在雇主预付薪资后、资金存入银行前,可赚取利息收入 [3] - 利息收入问题曾是重要影响因素,但公司目前已超越该阶段 [3] - 公司拥有许多其他可操作的业务杠杆 [3] 行业与经济背景 - 讨论涉及数据中心支出对美国经济表现的影响 [2] - 公司高管表示美国中小型企业目前表现仍然非常好 [2]
Buy The Dip Opportunity: Paychex Signals Rebound After Sell-Off
MarketBeat· 2025-10-02 21:02
公司股价与市场表现 - 公司股价在2025年因估值和增长担忧出现下跌,但似乎已触底,第一季度业绩引发了逢低买入,表明反弹在即 [1] - 股价为12401美元,当日下跌275美元,跌幅217%,52周价格区间在11902美元至16124美元之间 [1] - 分析师给出的12个月平均目标价为14283美元,意味着有1518%的上涨潜力,高目标价为16500美元,低目标价为12600美元 [10] 财务业绩与展望 - 第一季度营收同比增长165%,增长由内生动力和收购Paycor驱动,后者为核心管理解决方案部门贡献了17%的增长 [6] - 包括4%的内生增长在内,管理解决方案部门增长21%,专业雇主组织部门增长3% [6] - 调整后收益同比增长5%,超出市场预期超过100个基点,利润率压力低于预期 [7] - 公司重申了营收展望,同时提高了盈利目标区间和中点,使其高于市场共识预期 [7] - 公司预计未来五年将保持中高个位数的稳定增长,利润率亦有望改善 [2] 资本回报与股东价值 - 股息年化收益率超过33%,是更重要的市场驱动因素,尽管增速放缓,但公司保持着两位数的复合年增长率并有能力维持 [3][4] - 股票回购规模较小,主要作用是抵消第一季度基于股份的薪酬影响,并非主要价值驱动因素,旨在长期保值 [3] - 公司产生显著现金流,拥有健康的资产负债表,具备资本回报能力 [3] 战略并购与整合 - 对Paycor的收购整合进展顺利,价值释放速度快于预期 [6] - 成本协同效应释放价值后,公司提高了业绩指引 [5] - 若能通过合并整合持续释放价值,当前的业绩指引可能偏保守 [8] 机构投资者与市场情绪 - 机构投资者是可能的买家,在2025年的每个季度都在净买入该股票,且活动水平高于历史常态 [9] - 机构持有公司85%的股份,提供了坚实的支撑基础,其买入趋势构成了股价上行的推动力 [9] - 尽管分析师整体维持谨慎评级,并在过去12个月下调了目标价,但市场抛售已过度,为反弹奠定了基础 [10][11] - 改善的盈利前景可能促使分析师上调目标价,反弹可能在年底前发生 [11] 技术分析 - 第一季度财报发布后的价格走势显示出逆转的高潜力,市场开盘大幅下跌后迅速反弹,形成带长下影线的大阳线 [12] - 该技术触发点与市场密集成交区及潜在强力支撑位吻合,短期内市场可能横盘整理,或重新测试12150美元附近的支撑位,中长期有望反弹至更高水平 [13]