公司战略与规划 - 公司计划在2026年深化“教学评”一体化改革，目标是让评价体系更具人文关怀 [1] - 公司计划在2026年构建五育融合的校本课程体系，旨在促进学生更全面的发展 [1] - 公司计划在2026年完善教师分层培养机制，以增强教育能力的有效传递 [1] - 公司计划在2026年优化家庭、学校、社会协同育人机制，以巩固育人共同体 [1] 公司发展回顾与展望 - 公司基于2025年的成果，正在审视并寻求在个性化辅导精准度、校本课程体系化及教育科研深度方面的进一步提升 [1] - 公司发展的核心方向与所有问题的最终指向，是如何更好地实践“爱”的教育理念 [1] - 公司的根本使命是回答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的问题，其路径是通过“爱”来培育有根有魂的中国人并落实立德树人 [1] - 公司相信“爱”是教育的本质，能够实现生命对生命的唤醒和灵魂与灵魂的共鸣 [1]

教育行业生态困境 - 基层教师普遍面临“不敢管、不愿管”的履职困境，批评学生需字斟句酌，甚至因惧怕家长投诉而放弃管教[2] - 教师履职“两难”场景在全国范围内普遍存在，例如有教师因要求学生抄写字词被投诉，校方劝其道歉，导致教师选择“多一事不如少一事”[2] - 现有制度存在三重短板：管理制度“惩处导向”过强缺乏包容、问题定性陷入“非对即错”二元模式、争议处理程序透明度不足且教师申辩权保障不力[3] - 大量不实投诉消耗行政资源并打击教师积极性，例如贵州某县教育局2024年1月至8月收到128条举报，经调查仅7起基本属实[3] 制度性解决方案 - 提案核心是构建“分级认定、容错纠错、权益保障”的完整制度闭环，以划清“履职探索”与“失职失范”的界限[4] - 依据主观动机、行为性质、实际后果、事后态度四个维度，将教师履职问题精细分为四类进行处理，打破简单化评判[4] - 建议针对复杂家校争议组建第三方调查组，成员包括校领导、教师代表、专家及家长代表，以保障程序公正与教师申辩权[5] - 建议建立配套的容错清单、纠错路径、恶意投诉打击及声誉修复机制，形成“容错不纵错、纠错促提升”的良性循环[5] 行业实践与发展方向 - 教育惩戒与教师权益保护的制度探索已在多地起步，例如内蒙古出台的《中小学教育惩戒实施细则》为全国提供了借鉴[5] - 部分地区实行“听证式”投诉制，有效化解家校对立[5] - 提案建议德州加快出台市级层面实施指引，通过试点探索、制度修订、宣传引导推动机制落地[5] - 最终目标是明确权责边界、完善制度保障，让教师有依靠有尊严，使家校关系回归理性互信，培育风清气正的教育生态[6]

事件概述 - 云南翰文教育集团于1月16日举办实习就业报告发布会暨校企合作座谈会 [1] 活动内容与成果 - 活动期间，校企双方围绕实习实训基地共建、课程开发、师资互聘、产学研合作等具体议题进行了分组面对面交流与针对性磋商 [3] - 为进一步固化合作意向，双方共同填写了《合作意向表》，推动多项合作共识迈向实质阶段 [4] - 此次活动共与58家企业达成合作意向，累计提供实习岗位近2000个、就业岗位超过1000个 [4] - 提供的岗位涵盖智能制造、生物医药大健康、数字金融、人工智能、新能源技术等重点领域 [4] 公司业务与规模 - 云南翰文教育集团旗下拥有云南经济管理学院、云南医药健康职业学院、云南理工职业学院三所大学 [4] - 公司教职员工近3000人，在校学生40000余人，累计为社会培养各类实用型人才16万余人 [4] 人才培养特色 - 云南经济管理学院作为应用型本科，聚焦实践与理论融合 [3] - 云南医药健康职业学院的医学类专业精准对接行业需求 [3] - 云南理工职业学院的理工科专业扎根产业培养技术技能人才 [3] - 公司致力于通过“人才共育、过程共管、成果共享”机制，培养更多“接地气、上手快、潜力强”的高素质人才 [4] 校企合作动态 - 公司旗下各院校详细介绍了人才培养特色、实习安排及2026年毕业生供给情况 [3] - 云南讯飞商务集团、云南登康贝比母婴用品有限公司、蜂巢能源科技股份有限公司等企业代表分享了企业发展近况、未来规划、具体岗位需求以及对校企合作模式的期待与建议 [3] - 公司表示将持续拓展校企合作的广度与深度 [4]

合作事件概述 - 广州市中黄港澳子弟学校、佛山市中黄星瑜港澳子弟学校与香港教育大学于1月14日正式签署合作备忘录，开展多项实质性合作 [1] - 合作内容包括引入香港教育大学“内地中学校长推荐计划”、为教大学生提供探访与实习机会、联合开展入学座谈会及家长互动活动 [1] - 双方认为此次合作是推动教育创新、深化交流的重要一步，涵盖提升学生实践能力与促进教师专业交流 [3] 合作方背景与实力 - 香港教育大学是一所政府资助的高等学府，在2025年QS世界大学学科排名中，其教育学科位列全球第12位、亚洲第4位、香港第2位，并在“QS之星大学评级”中获评“5星院校” [4] - 中黄港澳子弟学校由中黄教育集团创办，广州校区已获得IB MYP-DP连续性授权及Cognia认证，并入选《2025胡润百学•中国国际化学校100强》 [4] - 中黄教育集团深耕大湾区23年，被推举为大中华地区IB官方认可的中华国际文凭学校协会创会会长单位，构建了从幼儿园到高中15年连贯的IB全人教育生态 [8] 公司业务与近期成果 - 中黄教育集团以课程创新为核心，构建融合课程体系，近年来将AI赋能融入教学并强化科创教育，与大湾区多所百年名校探索联合培养港澳子弟拔尖创新人才 [8] - 2025年，广州校区首届DSE毕业生中，46.6%获得香港前三大学录取，73.3%获得香港前五大学录取，4名学生获香港大学王牌专业录取 [9] - 佛山校区首届DSE毕业生全部获得香港前五或内地985、211高校录取，中黄美高部全部毕业生获得世界排名Top100大学录取 [9] 战略规划与行业展望 - 此次合作被视为对中黄教育实践的高度认可，并为公司回归香港延伸办学提供支撑 [9] - 公司正积极推动香港新项目“中黄书院”落地，致力于探索具有中国特色的中西融合国际课程 [9] - 公司战略立足大湾区，面向“一带一路”，旨在为世界贡献中国教育的智慧 [9]

文章核心观点 - 北京市计划通过多种途径增加学位供给并推动教育改革，目标是到2026年扩大优质教育资源覆盖面，满足市民对高质量教育的需求 [1] - 科技教育成为各区改革重点，将通过建设科学教育实验区、打造科技高中及分层培养体系等方式，构建“科学+”育人场景 [2] 各区学位供给与扩容计划 - 东城区计划新增4500个初中学位和1100个高中学位，通过内部挖潜、统筹资源及租借办学场地等方式实现 [1] - 西城区预计新增约1万个中学学位，并通过优化资源配置和深化集团化办学改革来推进 [1] - 石景山区将建成投用首钢东南区配套学校和衙门口配套小学，并开工建设琅山苗圃配套学校，同时加强学位动态调整 [2] 教育改革与人才培养模式 - 东城区将通过集团直升和“1+3”培养实验等途径，推动小初高长链条人才培养贯通衔接 [1] - 西城区将深化拓展“小而精”、“小而美”特色学校建设，并建立区域小初高一体化贯通培养教研体系 [1] - 石景山区将实施全域贯通培养改革，并推进新型集团化办学 [2] 科技教育发展战略 - 东城区将实施科学素养培育“沃土计划”，推进全国中小学科学教育实验区建设，并打造人工智能应用场景标杆学校 [2] - 海淀区将建强10所科技高中，构建“雏鹰计划—英才计划—领军计划”分层培养体系，以健全拔尖创新人才发现培养机制 [2] - 各区教育改革的关键词是科技，更多的“科学+”场景将落地 [2]

数字化学生资助平台建设 - 山东省以数字化改革为牵引 将本专科生助学金申请、认定、评审、发放等全环节搬上“爱山东”政务服务平台 构建学生资助“一网通办”新生态 [2] - 以“爱山东”平台为枢纽 打通教育、民政、残联、农业农村等多部门数据 系统可自动校验防止返贫致贫对象、低保、孤儿、残疾等关键数据 实现精准识别 [3] - 2025年全省通过全流程线上办理申请助学金的学生达33.9万人 [3] 学生资助规模与发放效率 - 2025年山东学生资助工作总盘子为130.4亿元 共资助学生259.7万人次 [4] - 针对特殊群体学生推出“免申即享”服务 通过后台数据比对 资助资金直接发放 2025年精准识别26.54万名特殊群体学生 7.6亿元资助资金“无感”送达 [4] - 2025年全省生源地信用助学贷款惠及学生34万人 金额56.2亿元 同比增长近50% [4] 助学贷款与入学保障服务 - 2025年助学贷款服务被纳入省政府“高效办成一件事”清单 全省212个受理点推行预约办理、错峰受理 服务窗口下沉到乡镇 [4] - 畅通入学“绿色通道” 10.65万名高校新生通过“绿色通道”缓交学费住宿费7.62亿元 3.32万名困难新生收到爱心助学礼包、生活补助516.01万元 [4] 资助育人体系拓展 - 以“鲁助育梦”品牌为核心 搭建资助育人的“四梁八柱” 探索照亮学生长远发展的“育人之路” [4] - 省级层面举办“助贷启航·职引未来”活动 将480余家企业和9000余名受助学生汇聚一堂 搭建就业“快车道” 组织“励志名企行”活动 200余名大学生走进22家知名企业 [5] - 全省提供6.3万个勤工助学岗位 让33.8万人次学生在实践中受到锻炼 并获得薪酬1.67亿元 [5]

文章核心观点 2025年，西安市与咸阳市通过“七个一体化”发展策略，在空间规划、创新驱动、产业发展、生态环保等多个关键领域取得显著进展，加速了西安—咸阳一体化进程，提升了区域综合竞争力 [1] 规划协同与空间布局 - 将一体化发展任务与西安市“十五五”规划通盘布局，配合编制《“十五五”西安—咸阳一体化发展规划》 [2] - 谋划形成73个重点项目和8个方面46项重点事项清单，编制《西安—咸阳互联互通市政道路建设实施方案》 [2] - 将西咸新区83个单元详规纳入全市“一张图”管控体系，实现战略规划有效衔接 [2] 创新驱动与资源协同 - 实施跨区域协同创新服务专项，咸阳市企业到西安高校院所开展成果路演活动30余次，促成智能农业装备研究院、人工血液产业开发等项目落地咸阳 [3] - 2025年共同培育技术经理人600余人次，西安大型仪器设备共享平台累计纳入咸阳地区仪器设备127台（套）、提供服务80余次 [3] - 新认定“科学家+工程师”团队54支，区域一体化协同创新网络加快构建 [3] 产业联动与集群发展 - 西咸新区全年承接西安产业溢出项目74个，高性能航空发动机关键零件生产线、陕煤研究院新能源产业基地（一期）等项目建成投运 [4] - 低空经济应用场景拓展，西咸新区成立跨区域低空经济产业联盟，获批254平方公里试飞空域，建成全省首个民用无人机试飞基地，累计开通航线5条、总里程近100公里 [4] - 开通空港、陆港跨境联运通道，构建“航空+铁路+公路”立体运输体系，累计实现交易货值约4亿元，共同推出6条精品文旅线路 [4] 交通设施互联互通 - 联合印发《西安—咸阳交通同网实施方案（修订版）》，系统推进交通基础设施共建共享 [5] - 西兴高速改扩建、韩非路下穿西兴高速两条互联互通道路按期建成通车，福银高速西安至永寿段改扩建工程开工建设 [5] - 西安机场三期扩建工程稳步实施，T5航站楼、北二跑道等重点设施已投运，区域综合交通承载力和一体化运行效率全面提升 [5] 市政设施与基础建设 - 秦汉新城污水处理紧急扩能项目建成投运，污水处理能力达到1.35万吨/日，补齐西安咸阳毗邻区域污水处理短板 [6] - 引汉济渭二期工程北干线全线贯通，西咸第二水厂实现通水运行、第四水厂（一期）开工建设，区域供水保障能力显著提升 [6] - 实现西咸新区4条供水主管道与西安供水管网水源联通，秦汉新城7条供水管道、空港新城全域与咸阳供水管网联通 [6] 对外开放与通道建设 - 空中通道能级提升，截至2025年11月底，西安咸阳国际机场累计新开、恢复国际客运航线60条，通达25个国家52个主要城市，累计开通全货运航线33条，通达25个国家42个主要城市 [7] - 陆路通道合作深化，1—11月通过中欧班列（西安）及东向海铁联运班列发运咸阳冠捷产品478柜，累计发运超6800柜 [7] - 西安跨境电商综合服务平台全年服务咸阳企业36家，强化公共服务平台共建共享 [7] 生态环保联防联控 - 召开关中城市群大气污染治理联防联控季度联席会议4次，联合发布秸秆禁烧、烟花爆竹禁售禁放倡议，印发扬尘与移动源污染联防联控方案 [8] - 2025年，西安市空气质量综合指数4.188、同比改善8.46%，优良天数260天、同比增加19天，六项污染物“五降一持平” [8] - 修订跨界流域突发水污染事件联防联控协议，2025年两市跨界断面水质稳定达标，未发生突发水污染事件，1—11月两市互相收集处置危险废物总量超6.8万吨 [8] 公共服务与民生共享 - 推动教育资源共享，2025年两市累计互派校园长70名、骨干教师73名，新增结对学校25所、网络结对学校34所 [8] - 医疗协同水平提升，西安8所市属医院牵头组建的医联体辐射咸阳19家医疗机构，两市实现“三甲”医院检验结果互认2.6万余例 [8] - 人力资源市场一体化扎实推进，联合举办专场招聘活动5场，组织企业600余家、提供岗位超1.4万个 [8] - 社会保障更加完善，86项人社业务网办流程实现省内通办，普通住院、门诊医保业务实现直接结算，门诊慢性病资格实现互认免审批，慢特病直接结算病种增至10个 [8] - 2025年，咸阳居民在西安就医直接结算174.98万人次，医疗费用总额22.57亿元，减少群众垫付13.31亿元 [8]

公司股价与交易表现 - 2024年1月16日，豆神教育股价下跌5.1%，报收8.18元/股，成交额7.72亿元，换手率5.53%，总市值169.05亿元 [1] 公司基本信息与业务构成 - 豆神教育科技(北京)股份有限公司成立于1999年1月8日，于2009年10月30日上市 [1] - 公司主营业务为内容(安全)管理解决方案业务、教育产品及管理解决方案业务以及视音频解决方案及服务业务 [1] - 主营业务收入构成：教育产品及管理解决方案占比91.33%，内容(安全)管理解决方案及服务收入占比7.88%，其他(补充)收入占比0.79% [1] 基金持仓情况 - 中信建投基金旗下中信建投臻选成长混合发起式A（018788）重仓豆神教育，该基金于2023年第三季度增持1万股，截至当时持有15万股 [2] - 豆神教育为该基金的第二大重仓股，占基金净值比例为5.65% [2] - 以2024年1月16日股价下跌计算，该持仓当日浮亏约6.6万元 [2] 相关基金表现 - 中信建投臻选成长混合发起式A（018788）成立于2023年8月8日，最新规模为1567.61万元 [2] - 该基金今年以来收益率为12.65%，同类排名503/8847；近一年收益率为30.48%，同类排名4254/8094；成立以来收益率为25.91% [2] - 该基金经理为张青，累计任职时间4年267天，现任基金资产总规模2197.54万元 [3] - 该基金经理任职期间最佳基金回报为20.55%，最差基金回报为-20.83% [3]

核心观点 - 德州市2025年教育事业在立德树人、资源扩容、服务地方、改革创新、教师队伍及服务保障六大方面取得显著成效，各项关键指标稳步提升，为2026年推动教育高质量发展奠定基础 [1][2][3][4][5] 立德树人根本任务深化落实 - 推动大中小学思政课一体化建设，擦亮“爱家乡德州”思政品牌，市县家校社协同育人“教联体”实现全覆盖 [1] - 推行学生体质强健、美育浸润、劳动养成、心理健康提升等行动计划，落实中小学生每天综合体育活动2小时要求 [1] - 新增全国青少年校园足球特色学校15所，成立全市大中小学心理健康课程联盟，心理健康与艺术教育获《中国教育报》等媒体报道 [1] 优质教育资源扩容增面 - 新建改扩建中小学14所，中小学55人以上大班额实现“动态清零”，高中阶段学位供给率达100% [2] - 学前教育公办率达到62.85%，普惠率达到95.03% [2] - 集团化办学实现义务教育学校全覆盖，十二年一贯制集团化办学架构初步搭建 [2] - 实施薄弱环节改善与能力提升项目82个，集并小规模学校70个，稳步推进乡村教育振兴 [2] 服务地方发展能力大幅提升 - 围绕主导产业和标志性产业链优化专业设置，动态调整专业点38个，产业专业匹配度达85%以上 [2] - 深入推进产教融合，建成产教联合体、共同体11个，推广“订单班”等合作模式 [2] - 成立全国唯一与京东全面融合的教育领域地级市服务中心，共建产业学院与实训基地，并组织家政服务、现代农业、文化旅游等重点行业校企专题对接会 [2] 教育改革创新不断深化 - 教育评价改革构建的绿色评价体系实践获省评价改革案例一等奖 [3] - 遴选培育15项教学改革项目、60项市级教学成果培育对象 [3] - 德州市城乡小学小班化教育改革课题获推教育部基础教育规划课题，3项成果入围第四届中国教育创新成果公益博览会，1项成果获推参加首届中小学科学教育成果展，入围获推数量位居全省前列 [3] 教师队伍建设持续向优 - 深入推进“五个一批”改革，建立县域内教师综合调剂机制，推动教师跨县交流，实施“走教制度”，统筹调配师资1252人次 [3] - 通过转岗培训、跟岗学习等方式，培养储备思政、音体美、劳动、心理健康等短缺学科教师，转岗教师3730人次 [3] - 完善师德师风常态化学习教育机制，建立市级师德师风负面清单，实行双追责机制 [3] 教育服务保障落实有力 - 落实各类学生资助资金1.5亿元，惠及16.15万人次 [4] - “中小学校护眼灯配备”连续3年纳入民生实事，1-7年级教室护眼灯实现全覆盖，开展儿童青少年近视综合防控 [4] - 全面构建教育大安全治理体系，形成全省首个学生在校期间“全链条”安全指南，梳理9个关键环节、84项风险隐患、1180个风险点、59项职责，获评全省法治副校长评价改革唯一试点市 [4] 未来发展展望 - 2026年将紧扣强省建设部署，补短板、强弱项、提质量，推动德州市教育高质量发展再上新台阶 [5]

公司股份回购 - 枫叶教育于2026年1月15日执行了股份回购操作 [1] - 本次回购总金额为111.73万港元 [1] - 公司以每股0.385港元的价格回购了290.2万股股份 [1]