NEW YORK, May 21, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Gross Law Firm issues the following notice to shareholders of Krispy Kreme, Inc. (NASDAQ: DNUT). Shareholders who purchased shares of DNUT during the class period listed are encouraged to contact the firm regarding possible lead plaintiff appointment. Appointment as lead plaintiff is not required to partake in any recovery. CONTACT US HERE: https://securitiesclasslaw.com/securities/krispy-kreme-inc-loss-submission-form/?id=149379&from=3 CLASS PERIOD: February 2 ...

高管职业发展 - 1993年以财务分析师身份加入公司 32年职业生涯中历任财务 供应链财务 投资者关系等领导岗位 [1] - 2015年升任北美区首席财务官 2017年转任投资者关系副总裁 2022年起职责扩展至企业战略与可持续发展 [1] - 2023年起担任首席增长官并进入管理层委员会 [1] 高管贡献评价 - 在北美区CFO任期内推动组织架构区域化重组 提升投资者关系项目质量 [2] - 作为首席增长官优化公司长期战略 强化市场领导地位与差异化优势 [2] - 通过全球供应链合作实现业绩改善 促进股东价值增长 [2] 公司概况 - 全球风味行业领导者 年销售额67亿美元 业务覆盖150个国家地区 [4] - 产品线涵盖香草 香料 调味料 风味剂等 服务零售 食品制造 餐饮服务全产业链 [4] - 拥有McCormick French's Frank's RedHot等20个注册商标品牌 [4] 业务架构 - 运营消费者与风味解决方案两大互补业务板块 [4] - 通过跨板块规模效应 数据洞察与技术协同推动可持续增长 [4] - 1889年创立 总部位于美国马里兰州 秉持"共创风味未来"企业使命 [5]

百事公司在哈萨克斯坦的投资计划 - 百事公司与哈萨克斯坦总理讨论在阿拉木图州建设乐事薯片工厂项目 [1] - 原计划投资额为1.6亿美元，现决定将投资额翻番至3.2亿美元 [1] - 项目第一阶段及首批产品生产计划于明年3月启动 [1] - 工厂预计2027年9月全面投产 [1]

文章核心观点 公司宣布高管将参加会议并提供网络直播和回放 [1] 公司信息 - 公司在超150个国家助力人们正确享用零食 [2] - 2024年净收入约364亿美元 [2] - 拥有Oreo、Ritz等标志性全球和本地品牌 [2] - 是道琼斯北美和全球最佳指数成员 [2] 会议信息 - 首席执行官Dirk Van de Put和首席财务官Luca Zaramella将参加6月4日上午8:30（CET）的炉边谈话 [1] - 可在www.mondelezinternational.com/investors收听网络直播，活动回放也将在公司网站提供 [1] 联系方式 - 联系电话为+1 847 943 5678和+1 847 943 5454 [3] - 媒体联系邮箱为news@mdlz.com，投资者联系邮箱为ir@mdlz.com [3] - 媒体联系人是Tracey Noe，投资者联系人是Shep Dunlap [3]

诉讼基本信息 - 一家全国性律师事务所已对Krispy Kreme公司及其部分高管提起集体诉讼 [1] - 诉讼旨在代表在2025年2月25日至2025年5月7日期间购买或收购Krispy Kreme证券的投资者追讨损害赔偿 [2] 指控核心内容 - 指控称被告在整个集体诉讼期间做出了重大虚假或误导性陈述且未能披露有关公司业务运营和前景的重大不利事实 [3] - 具体指控包括未能向投资者披露与麦当劳合作后产品需求出现实质性下降且该合作不盈利 [3] - 指控称上述问题对维持与麦当劳的合作伙伴关系构成重大风险并导致公司暂停向新麦当劳门店的扩张 [3]

文章核心观点 2025年5月20日Oatly集团年度股东大会通过多项决议，涉及财务、董事会成员、薪酬、审计、激励计划等方面 [1] 财务相关决议 - 股东大会通过公司损益账户、资产负债表以及合并损益账户和合并资产负债表 [1] - 2024财年不分配股息，结果结转，董事会和CEO获免责 [2] 董事会成员相关决议 - 董事会成员数量为10名，无副成员 [3] 董事会成员薪酬相关决议 - 董事长获70000美元，非公司或子公司员工的普通董事获60000美元，审计委员会主席获22500美元，审计委员会普通成员获10000美元，薪酬委员会主席获22500美元，薪酬委员会普通成员获10000美元，提名与公司治理委员会主席获22500美元，提名与公司治理委员会普通成员获10000美元，普通员工代表获24000瑞典克朗 [8] 审计相关决议 - 安永会计师事务所被再次选为审计公司，任期至下一次股东大会结束 [4] 激励计划相关决议 - 修订LTIP 2021 - 2026激励计划，改变分配原则 [5] - 批准与LTIP 2021 - 2026激励计划相关的库存工具转让 [6] 股份奖励相关决议 - 修订向董事会成员发放股份奖励的决议，因美国存托股份比率变化，每位参与者每年最多可获股份奖励从140000降至7000，总价值限制不变，仍为每年140000美元 [9] - 授权公司将2021 - B系列认股权证分配给第三方或以其他方式处置 [10] 公司介绍 - 全球最早、最大的燕麦饮料公司，专注燕麦30多年，产品涵盖多种乳制品替代品，品牌在全球50多个国家有售 [12]

Although not a dividend aristocrat or king, the stock of General Mills (Ticker: GIS ) enjoys a big following, especially among dividend hunters. This is understandable, as the business model of selling consumer staples is seen as defensive and robust Always on the hunt for undervalued, promising stocks with a focus on risk and reward. Limited risks and decent to high upside by knowing what one's owning. I strongly believe that the best investment ideas are often the simplest. If contrarian, the better. Anal ...

人工智能转型 - 人工智能正在深刻改变未来工作方式且加速发展 公司通过战略部署为员工适应AI革命做准备[1][2] - 公司将员工置于转型核心 通过工具提升生产力、连接性和创新力 构建面向未来的数字化工作场所[3] - 全球首席技术官指出AI持续快速演进 为加速上市、新产品开发和创新创造新机遇[6] 创新实践 - 推出AI聊天助手Copilot 帮助员工提升创造力、技能和工作效率 同时保障公司安全和机密性[4] - 建立"测试-学习"文化 定期举办"Kuriosity Clinics"活动 已有超1万名员工参与生成式AI应用探索[5] - 采用数字孪生技术优化欧洲纸制Pringles罐生产线 保持生产效率并减少停机时间[16] 数据战略 - "Better Data, Bigger Possibilities"框架基于透明、问责和协作原则 通过数据创造价值[7] - Pringles Poptopia项目采用QR码技术 实现直接面向消费者的数字化体验 第一方数据增长30%[7] - 通过Kortex数据分析平台整合前沿技术 驱动品牌差异化、流程优化和消费者体验提升[9] 运营优化 - 部署预测性分析工具 在供应链和商业团队中应用数字孪生技术简化运营[10] - 研发团队使用RealWear Navigator 520设备实现实时视频共享 全球协同观察流程创新[16] - 工厂采用手持平板技术 为产线操作员提供实时数据和洞察 提升日常运营效率[16] 市场策略 - 运用净室技术整合购买行为、态度洞察和人口数据 开发可操作的分群策略以提升销售[15] - ROOTs项目建立可扩展的数据基础 重塑财务工作方式 推动战略制定而非仅报告[15] 行业展望 - 2025年后数字化工作场所将呈现智能化、灵活性特征 人机协作成为关键[11] - 普及AI工具访问和技能投资将释放AI潜力 前瞻性技术投资的企业更具竞争优势[11] 公司背景 - 公司是全球零食、谷物和冷冻食品领导者 拥有Pringles、Cheez-It等差异化品牌组合[12] - 致力于到2030年为40亿人创造更美好生活 关注食品安全、可持续发展和多样性[13]

For more than 30 years, CLIF has crafted delicious food under its CLIF BAR, Zbar, Nut Butter Bar, BUILDERS, LUNA, and BLOKS brands. In 2022, CLIF became part of the Mondelēz International, Inc. (Nasdaq: MDLZ), portfolio of brands empowering people to snack right in over 150 countries around the world. With 2024 net revenue of approximately $36.4 billion, Mondelēz is leading the future of snacking with other iconic global and local brands such as OREO, RITZ, belVita, LU, and TATE'S BAKE SHOP biscuits and bak ...

伊利妙芝脆奶酪新品 - 伊利推出首款脆奶酪新品妙芝脆奶酪系列，包含生奶酪原味、香煎培根味和鲜香蟹黄味三种口味 [3] - 新品添加≥76%新西兰进口原制奶酪，100g生奶酪原味含11倍牛奶钙（≈51只基围虾钙含量）和7倍牛奶蛋白（≈5杯牛奶蛋白含量）[3] - 产品规格20g/袋，参考价24.9元/袋，不添加山梨酸钾和甜味剂 [3] 东方树叶陈皮白茶新品 - 农夫山泉东方树叶时隔两年推出陈皮白茶新口味，采用白茶搭配陈皮 [6][7] - 产品0糖0卡0脂，不含香精、防腐剂和茶粉，采用传统白茶制茶工艺 [7] - 规格500ml/瓶，参考价19.9元/4瓶 [7] 奈雪无咖啡因瓶装饮料 - 奈雪推出首款无咖啡因瓶装饮料茉莉路易波士，原料为南非特有草本植物线叶金雀花（添加量≥3g/L）[10][11] - 采用横州双瓣茉莉花提取液，含维生素C，不含糖 [11] - 规格330ml/瓶，参考价9.99元/4瓶，已在沃尔玛上市 [11] 元气森林慢熬系列 - 元气森林推出慢熬系列新品：乌梅山楂和枇杷雪梨，相比植物饮料最喜减糖≥25% [15] - 乌梅山楂含142kJ/100ml能量和7.9g/100ml糖；枇杷雪梨含85kJ/100ml能量和4.6g/100ml糖 [15] - 乌梅山楂规格500ml/瓶，参考价109元/15瓶 [15] 雀巢茶咖系列 - 雀巢推出绝对深黑茶咖系列：锡兰红茶黑咖啡和普洱黑茶黑咖啡，含双重咖啡因和＞15.6%茶多酚 [17][18] - 产品0糖0脂0卡，锡兰红茶款采用斯里兰卡红茶，普洱款采用云南普洱茶 [18] - 参考价81.9元/2.2g×20条 [18] 星巴克茶咖即饮饮料 - 星巴克推出茶咖系列即饮饮料：茉莉拿铁和铁观音乌龙拿铁，采用巴西阿拉比卡咖啡 [20][21] - 茉莉拿铁使用广西横州特级七窨茉莉花茶，铁观音款使用福建安溪特级铁观音 [20] - 规格270ml/瓶，参考价79.9元/6瓶 [21] 如果HPP系列新品 - 如果品牌2025年将推出HPP系列新品，包含8款花果汁和茶饮 [23][24] - 采用HPP超高压低温技术，原料包括保加利亚玫瑰、福建荔枝、海南芭乐等 [24] - 花果汁规格300ml/瓶，茶饮500ml/瓶，参考价75元/10瓶 [24] 唯可鲜HPP西瓜汁 - 唯可鲜推出HPP西瓜汁，采用100%麒麟西瓜原产地现采鲜榨，不加水 [27] - 采用NFC鲜果冷压榨和HPP冷杀菌技术，全程10℃以下低温处理 [27] - 规格260ml/瓶，6瓶预售价87.9元 [27] 明治咸柠檬味酸奶 - 明治在日本市场推出咸柠檬味保加利亚酸奶，灵感来自保加利亚传统饮品"Ayran" [30] - 主打夏季补水，乳蛋白比普通运动饮料更能保持水分 [30] - 规格400g/瓶，含税价235日元（约11.65元人民币）[30] 认养一头牛儿童品牌 - 认养一头牛推出儿童品牌"哞星人"，首款产品为A2 β-酪蛋白儿童纯牛奶 [31][33] - 蛋白质含量3.8g/100mL（超国标30%），钙含量125mg/100mL，通过298项筛查 [31] - 规格200ml/盒，10盒参考价159元 [31]