核心观点 - 公司拟实施2025年半年度现金分红方案 每10股派发现金红利1元（含税） 总金额1000万元 基于2025年上半年归属于上市公司股东的净利润4264.43万元 分红方案尚需股东大会审议 [1] 利润分配方案基本情况 - 分红形式为纯现金分红 不进行资本公积金转增股本 不送红股 [1] - 以权益分派股权登记日登记的总股本为基数 按每10股派发现金红利1元（含税）执行 [1] - 截至报告期末公司总股本为1亿股 据此计算合计拟派发现金红利1000万元 [1] - 若总股本在分配方案实施前发生变动 公司将保持每股分配比例不变 相应调整分配总额 [1] - 分红依据为2025年半年度合并报表归属于上市公司股东的净利润4264.43万元（未经审计） [1] - 分红决策符合《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（国发〔2024〕10号）精神 旨在提高分红水平、增加分红频次 提升投资者回报水平 [1] 方案合理性说明 - 方案在保证公司正常经营和长远发展的前提下制定 与公司经营发展状况及未来发展需要相匹配 [2] - 方案符合《公司法》《企业会计准则》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》及《公司章程》规定 具备合法性、合规性、合理性 [2] - 利润分配有利于全体股东分享经营成果 增强股东获得感、提振市场信心 [2] - 分配不会造成公司流动资金短缺或其他不良影响 不存在损害公司股东及各方利益的情形 [2] 审议程序及意见 - 董事会于2025年8月20日召开第二届董事会第十五次会议 审议通过利润分配预案 同意提交2025年第一次临时股东会审议 [2] - 监事会于同日召开第二届监事会第十五次会议 审核认为方案符合公司发展成长 未损害股东尤其是中小股东利益 符合《公司法》《公司章程》及《未来三年股东回报规划（2024年-2026年）》规定 有利于公司正常经营和健康发展 同意提交股东大会审议 [3]

武汉民营经济发展战略 - 武汉推出"民营经济政策20条"和"根企业"培育计划，通过制度创新和技术攻坚重构民营经济生态链 [1] - 政策双轨并行：软实力方面包括支持上市公司发展、创新人才评价机制、推行"免申即享"等政策；硬科技方面实施"科技副总"计划、支持民企融入国家重大战略 [1] - 截至2024年武汉民营主体突破233万户，其中102.5万家民企贡献65%发明专利 [2] 民营经济数据表现 - 2024年武汉"四上"企业中民企占比84.3%，高新技术企业中民企占比超90%，348家国家级专精特新"小巨人"中民企占79.3% [3] - 2024年武汉高技术制造业增加值增长26%，对规模以上工业增长贡献率超90% [12] - 光电子信息等五大优势产业营收增长10%以上，人工智能等新兴产业预计增长20%以上 [12] "根企业"培育计划 - "根企业"需具备源头创新能力、生态引领能力和长期成长性三大特质 [3] - 首批培育对象如普创数据肩负核心技术自主可控和带动上下游协同发展使命 [4] - 通过"政策土壤+创新养分"系统工程培育民企成为"主干企业" [4] 政策支持措施 - 实施"拿地即开工"审批模式，菱电电控产业园项目审批周期缩短6个月 [6] - 人才引进方面实行"人才企业说了算"理念，提供安家补贴和薪酬补助 [7] - 融资支持方面政府引导基金出资比例最高达50%，代偿风险容忍率提高至5% [8] 企业技术突破案例 - 菱电电控2024年获得三项国际认证，软件开发管理达国际领先水平 [10] - 普迪真空主导915MHz高端MPCVD设备攻关，突破国外技术封锁 [11] - 2024年新增专精特新中小企业683家、"小巨人"企业44家 [12] 产业升级成效 - 设立武汉基金和江城基金两只政府产业基金，引导资本投向硬科技 [12] - 获批建设3个省级未来产业先导区和1个培育先导区，预计全年未来产业规模达480亿元 [12] - 民营企业通过技术创新巩固既有产业优势并开辟新领域 [4]