养老保险缴费基数调整 - 企业职工基本养老保险缴费基数上限为本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60% [5] - 个人身份参保人员可在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自愿选择缴费基数 [5] 城乡居民基本养老保险调整 - 从2024年1月1日起，浙江省城乡居民基本养老保险个人缴费档次调整为8档，分别为每年200元、300元、500元、1000元、2000元、3000元、5000元、7000元 [5] - 200元档次为困难群体参保政府代缴档次，现行代缴档次高于200元的可维持不变 [5] 缴费方式差异 - 企业职工基本养老保险由用人单位代扣代缴，可通过单位社保费管理客户端、电子税务局等线上渠道申报缴纳 [5] - 个人参保人员可通过微信、支付宝等线上渠道申报缴纳企业职工基本养老保险 [5] - 城乡居民基本养老保险可通过微信、支付宝等线上渠道和办税服务厅、政务大厅缴费窗口、银行窗口等线下渠道自行申报缴费 [5] 征期安排差异 - 企业职工基本养老保险用人单位按月申报缴费 [5] - 浙江省内个人参保城乡居民基本养老保险按年申报缴费 [5]

养老保险制度类型 - 国家建立新型农村社会养老保险制度 实行个人缴费 集体补助和政府补贴相结合[3] - 国家建立城镇居民社会养老保险制度 可与新型农村社会养老保险合并实施[3] - 城乡居民养老保险覆盖年满16周岁非职工基本养老保险覆盖人群[3][5] 参保对象差异 - 企业职工养老保险强制用人单位和职工共同参保 灵活就业人员可自愿参保[4] - 城乡居民养老保险覆盖非职工养老保险范围的城乡居民群体[5] 缴费标准对比 - 企业职工养老保险单位缴费比例16% 个人缴费比例8%[6] - 灵活就业人员参保缴费比例为20% 基数可在省平均工资60%-300%间选择[7] - 陕西城乡居民养老保险设10档年缴费标准 从300元至6000元不等[8] 征收方式区别 - 企业职工养老保险通过线上线下渠道申报 用人单位代扣代缴[9] - 城乡居民养老保险同样通过税务部门线上线下渠道缴费[10] 注：原文未包含投资分析相关数据 仅作制度性内容梳理

政策实施时间 - 全国自2025年1月起启动《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》[1] - 各地区原有因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策同步停止执行[1] 病残津贴定义 - 面向参加企业职工基本养老保险的参保人员[2] - 适用于未达法定退休年龄、因病非因工完全丧失劳动能力的职工[2] 申请条件 - 需满足三项基本条件：参保状态、未领取基本养老金、未达法定退休年龄[3] - 必须经鉴定达到完全丧失劳动能力标准[3] - 劳动能力鉴定结论有效期一年，逾期需复查[3] 待遇领取规则 - 按月领取条件：缴费年限满足最低要求且距退休5年以内，按退休养老金计发办法执行[4] - 特殊调整规则：距退休5年以上者仅发放基础养老金，次年按单独标准调整[4] - 阶段性领取：缴费年限不足者按指定月数领取，标准为基础养老金[4][5] 领取月数计算 - 缴费不足5年者发放12个月[5] - 缴费满5年后每多缴1年增加3个月（不满1年按1年计）[5] 申领流程 - 在职人员由用人单位向社保关系所在区提交申请[6] - 无单位人员按档案存放地分四类处理：公共人力资源服务中心、街道便民服务中心、外地档案存放、无档案人员[6][7] - 跨区档案与社保关系不一致时，以社保关系所在地机构受理[7]

企业职工基本养老保险病残津贴政策 申领条件与程序 - 申请条件包括未达法定退休年龄且经地级市以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力 [2] - 用人单位正常缴费人员由单位申请 灵活就业人员可通过公共就业服务机构或自行申请 [2] - 待遇领取地由社保经办机构确定 跨地区需移交申请资料和缴费年限认定结论 [2] - 初审后需公示 省级人社部门最终审核 通过者次月起发放至社保卡账户 [2] 劳动能力鉴定与资格核验 - 各级劳动能力鉴定机构每年组织不少于3次劳动能力鉴定工作 [2] - 社保经办机构参照养老金认证方式定期核验领取资格 未通过认证者次月起停发待遇 [4] 缴费年限与待遇标准 - 最低缴费年限以申请时点对应的标准确定 多次申请以最后一次为准 [4] - 累计缴费年限不足5年可领取12个月病残津贴 满5年后每多缴1年增加3个月 [4] - 待遇月标准根据累计缴费年限和距退休年龄时间确定 满最低缴费年限且距退休5年内者可同步养老金调整政策 [4] 特殊情形处理 - 领取期间死亡按在职死亡标准执行遗属待遇 恢复缴费或达退休年龄则停发津贴 [5] - 继续就业并缴费者自恢复缴费次月起停发病残津贴 [7] - 重复参加城乡养老保险者需在特定时点合并个人账户至企业职工养老保险 [7] 待遇衔接机制 - 符合弹性退休条件者可申请提前退休 社保机构发放养老金当月起停发病残津贴 [7] - 未申请弹性退休者达到法定退休年龄次月起停发津贴 转发基本养老金 [7]