Workflow
机器人及机械手
icon
搜索文档
著名机器人公司曝内斗,投资人怒撕“200万月薪”创始人
公司治理与股东冲突 - 公司董事长尹荣造提议自2025年8月起将其固定月薪上调至200万元,并要求未来十年公司全部净利润减去一元后的所有资金作为其个人奖金[2][3] - 上述议案提出时公司已连续3年半持续亏损,净利润累计亏损超过2亿元,遭到董事及投资人一致反对[3] - 第十大股东君澜投资发布公开信,指控董事长掏空公司、羞辱股东,并计划在8月18日临时股东大会上推动修改公司章程及改组董事会等议案[3][9][27] 控制权与股权结构变动 - 尹荣造通过其控制的荣造一号基金合计支配公司39.66%的股权,但该基金近期被清算,其持股比例回落至21.65%,公司实际控制人变更为无实际控制人[12][24] - 君澜投资称尹荣造借助基金投票权和董事席位安排完成了对公司治理结构的私有化,并通过修改公司章程规定董事必须从在职人员中产生,形成权力闭环[10][11] - 公司存在多个亲属持股情况,涉及多位董事及高管的亲属在附属公司持有股权[25] 财务状况与经营业绩 - 公司业绩持续下滑,2023年亏损高达1.25亿元,2020年至2025年6月净利润从盈利7383万元转为累计亏损约2.3亿元[22][23] - 董事指出业绩下滑主要原因为负毛利出售产品、返点提高到50%及销售定价造成的亏损,总经理负有主要管理责任[22] - 公司营业收入从2020年的4.47亿元下降至2023年的2.01亿元,2024年回升至3.31亿元[23] 商业模式与审计争议 - 公司自2016年12月起实行应用商销售模式,伯朗特负责研发生产销售,应用商负责应用设计集成调试及售后服务[13] - 董事长提出尹氏经济学商业创新,称应用商和供应商都是人民,伯朗特只赚取生产利润而非销售利润[14] - 天健会计师事务所和皇嘉会计师事务所对2020年和2021年财报出具无法表示意见的审计报告,质疑应用商销售模式下收入的真实性[17][18] - 公司因审计报告问题被ST摘牌,并起诉了三家审计机构,后聘请新审计机构对2020年至2022年报告出具标准无保留意见[20][21]
投资人怒了!多年亏损CEO想月薪200万
新浪财经· 2025-08-10 18:16
公司治理争议 - 伯朗特机器人董事会以4票反对1票同意否决了"自2025年8月起将总经理固定月薪提高至200万元"的议案[2][4] - 反对董事认为公司处于亏损状态应优先弥补亏损待盈利后再考虑提高薪酬[5] - 公司2025年上半年营收1.77亿元同比下降17.84%归母净利润-3941.87万元同比减亏5.79%[4] 财务表现 - 2020-2025年公司营业收入从4.47亿元下降至1.08亿元(2025年1-6月)净利润从7383万元转为亏损740万元(2025年1-6月)[6] - 机台销售量从2020年23558台下降至2025年上半年8094台[6] - 2023年4月公司因2020-2021年财报被出具无法表示意见的审计报告被终止挂牌[4] 股东纠纷 - 第十大股东嘉兴君岚投资(持股1.54%)代表李博铮发布公开信指责总经理尹荣造掏空公司[7][10] - 指控尹荣造通过基金投票权和董事席位安排完成对公司治理结构的"私有化"[10] - 2025年4月公司章程修改规定董事必须从在职人员中产生被股东认为剥夺了股东权益[10][11] - 股东已提交修改公司章程提案号召其他股东投票支持[12]
机器人企业老总提议给自己发200万元固定月薪,遭投资人“手撕”
新浪财经· 2025-08-10 16:26
公司治理争议 - 伯朗特机器人总经理尹荣造提出200万元固定月薪议案 该议案以1票同意4票反对未获通过 董事反对理由为公司处于亏损状态应优先弥补亏损 [2][3] - 投资方君岚投资发布公开信 指控尹荣造通过制度设计掏空公司 并提议将其清除出公司 君岚投资持有公司1.54%股份为第十大股东 [3][6] - 尹荣造曾提出更激进提案 要求未来十年公司全部净利润减1元后作为其个人奖金 该提案被投资方称为"掏空公司"行为 [3][6] 公司经营状况 - 公司2025年上半年营收1.77亿元同比下降17.84% 归母净利润-3941.87万元 亏损同比减少5.79% [6] - 公司从新三板摘牌后信誉及市场销售受严重影响 虽采取措施但影响仍巨大 总经理加薪议案声称是为激励其消除负面影响实现扭亏 [2] - 公司成立于2008年 主营机器人及机械手制造 终端客户主要来自制造业 2014年新三板挂牌 2023年因连续两年财报被出具无法表示意见审计报告而被终止挂牌 [6] 行业背景 - 伯朗特为机器人及机械手本体制造商 属于工业机器人行业 主要服务于制造业客户 [6] - 公司曾为新三板挂牌企业 但因财务报告问题被强制终止挂牌 反映行业中小企业面临的监管挑战 [6]
摘牌公司,想给总经理200万元月薪
上海证券报· 2025-08-09 00:37
公司治理与薪酬议案 - 公司董事会以4票反对1票同意的结果未通过将总经理固定月薪提高至200万元人民币的议案 [1][5] - 议案提议自2025年8月起实施涨薪 旨在激励总经理消除公司摘牌带来的负面影响并实现年度业绩扭亏为盈 [5] - 多名董事反对理由为公司处于亏损状态 应优先弥补亏损 待公司盈利后再考虑提高薪酬待遇 [5] 公司财务状况与经营表现 - 2025年上半年公司实现营业收入1.77亿元人民币 同比下降17.84% 归母净利润为-3941.87万元人民币 但亏损额同比收窄5.79% [5] - 公司近年业绩呈下滑趋势 营业收入从2020年的4.47亿元人民币降至2023年的2.01亿元人民币 2024年回升至3.31亿元人民币 [6] - 公司自2022年起出现亏损 净利润从2020年的7383.30万元人民币转为2023年的-1.25亿元人民币 2025年上半年亏损为-740.24万元人民币 [6] - 机台销售量从2020年的23,558台波动至2024年的23,539台 但2025年上半年仅为8,094台 [6] 公司背景与重大事件 - 公司是机器人及机械手本体制造商 终端客户主要来源于制造业 [3] - 公司因2020年度及2021年度财务报告被注册会计师出具无法表示意见的审计报告 于2023年4月被终止挂牌 [3] - 公司目前在全国股转公司的摘牌证券非公开电子化转让服务专区进行转让 公司无控股股东及实际控制人 [3][4][5] 股东行动与公司治理争议 - 持有公司1.54%股份的第十大股东嘉兴君岚投资合伙企业(有限合伙)公开发信 提及总经理绩效考核方案及修改公司章程的提案 [7][8][11] - 股东提案要求修改公司章程第一百零五条 该条款规定董事必须从已与公司签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生 [11]