红土创新新兴产业混合基金
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基金经理全年业绩决战,最后4小时
新浪财经· 2025-12-31 11:36
2025年公募基金业绩表现 - 截至12月30日,在4600多只主动权益类基金中,年内平均收益高达31.25% [2] - 有833只基金年内收益率超过50%,更有80多只基金年内净值翻倍 [2] - 重仓AI概念股的基金业绩居前,年内净值翻倍的基金超过80只 [1] 领先基金业绩排名 - 永赢科技智选混合发起A以239.78%的年内收益率大幅领跑,基本锁定年度冠军 [1][4] - 中航机遇领航混合发起A以176.65%的年内收益率位居第二 [4] - 恒越优势精选混合A和红土创新新兴产业混合A分别以153.31%和153.27%的收益率位列第三和第四,两者非常接近 [4] - 从第五名至第十六名,年内收益率介于131%至148%之间,部分基金之间收益率同样非常接近 [5] - 当前排名前十的基金业绩差距较小,最终年度排名充满变数 [1] 领先基金持仓特征 - 绝大多数业绩领先基金源于重仓了以AI为代表的科技板块 [6] - 截至三季度末,永赢科技智选混合、中航机遇领航混合、信澳业绩驱动混合、汇安成长优选混合、华商均衡成长混合等基金的前十大重仓股中,几乎全部是AI相关概念股 [6] - 部分业绩领跑基金的规模不大,调仓换股较容易,例如恒越优势精选混合基金规模为2.46亿元,华泰柏瑞质量精选混合基金规模为4.43亿元 [6] 基金经理对科技主线的观点 - 华商基金权益投资副总监张明昕表示,以AI为代表的科技变革是当下最大的投资主线 [7] - 张明昕认为,2026年AI产业的景气将持续加强,并扩散到存储、AI端侧、电力储能等更多成长领域,未来一段时间AI领域仍为核心方向 [8] - 融通产业趋势甄选股票基金经理李进表示,人工智能带来的变革影响深远,目前仍处于关键的“大基建”阶段,未来一至两年,随着可穿戴设备、机器人、自动驾驶等新应用逐步落地,其影响将更加深入 [8] - 长安基金基金经理张云凯表示,2026年全球AI基础设施建设周期仍将延续,国内相关供应商的景气度有望持续,叠加AI应用与端侧的一些创新有望落地,将为相关公司打开新的业绩增长点 [9]
基金年终排名接近揭晓 冠军几无悬念 前十尚有变数
上海证券报· 2025-12-08 02:11
年度业绩排名概况 - 截至12月5日,主动权益类基金年内平均收益为27.38%,超九成基金实现正收益 [3] - 共有104只基金今年以来收益超过80%,其中30只基金收益超过100% [3] - 从近三年维度看,主动权益类基金平均收益超过14.5%,但首尾业绩分化严重,相差近300个百分点 [2][6] 年度排名领先基金 - 永赢科技智选混合基金今年以来收益为202.13%,领先优势明显,夺冠几无悬念 [3] - 中航机遇领航混合基金收益为144.12%,恒越优势精选混合基金收益为133.38%,位列第二、三名 [3] - 中欧数字经济混合基金收益为130.24%,红土创新新兴产业混合基金收益为129.36% [3] - 信澳业绩驱动混合基金、汇安成长优选混合基金、交银施罗德优择回报混合基金等收益均超过123% [3] - 华商均衡成长混合基金、华泰柏瑞质量精选混合基金收益均在115%以上 [3] 领先基金的持仓与特点 - 业绩领先的基金主要重仓科技板块,例如永赢科技智选混合重仓新易盛、中际旭创、天孚通信等光模块和PCB龙头股 [4] - 恒越优势精选混合基金除PCB板块外,还重仓了存储、储能、电子等板块,包括香农芯创、海博思创、歌尔股份等 [5] - 部分领先基金成立于市场相对低点,如永赢科技智选混合基金成立于2024年10月30日,中航机遇领航混合基金、中欧数字经济混合基金成立时间也只有两年多 [5] - 部分重仓创新药板块的QDII基金业绩也较为抢眼,例如汇添富香港优势精选混合基金今年以来收益为135.06% [5] 近三年业绩表现与分化 - 近40只基金近三年收益超过100%,其中华夏北交所创新中小企业精选两年定开混合基金收益为240.63% [6] - 东吴新趋势价值线混合基金、东吴移动互联混合基金近三年收益分别为224.99%、215.52% [6] - 景顺长城稳健回报混合基金、德邦鑫星价值混合基金收益均超过185% [6] - 与领先基金形成对比,1000多只基金近三年亏损,其中20多只基金净值跌幅超过40%,业绩垫底者净值下跌54.2% [6] - 业绩领先的基金主要抓住了科技板块、北交所等结构性机会,而业绩落后的基金普遍存在频繁更换重仓股、追涨杀跌的问题 [6] 行业监管与考核导向 - 监管层正引导基金公司以更长的时间维度考核基金业绩,三年业绩是重要指标 [7] - 《基金管理公司绩效考核管理指引(征求意见稿)》要求全面建立以基金投资收益为核心的考核体系,明确三年以上中长期指标占比不少于80% [7] - 根据新规,长期业绩较差的基金经理将面临降薪,例如过去三年产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点且基金利润率为负的,其绩效薪酬降幅不得少于30% [7]