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深天马:第6代柔性AMOLED产线IT和车载项目2026年量产
WitsView睿智显示· 2026-03-18 12:30
公司2025年财务与经营业绩总结 - 2025年实现营业收入362亿元,同比增长超过8% [2] - 归母净利润同比改善超过8亿元,扣非后净利润同比改善超过16亿元,成功实现业绩转盈 [2] - 营收结构方面,车载业务占比约38%,手机业务占比30%,专业显示业务占比14%,IT业务占比7% [2] - 业绩扭亏为盈主要得益于车载显示及专业显示等优势业务的韧性,以及柔性OLED手机等重点业务经营质效的改善 [4] - IT、智能穿戴显示等业务板块发展势头良好,盈利能力稳步增强,驱动公司整体盈利能力大幅提升 [4] 各业务板块进展与表现 - **OLED业务**:2025年柔性AMOLED手机显示出货量同比持续增长,多款产品支持战略客户旗舰首发 [5] - 该业务盈利能力同比进一步改善,叠加业务多元化推进,TM17产线实现利润同比改善超40% [5] - **车载业务**:2025年相关业务营收同比增长约18%,业务规模创历史新高 [5] - 汽车电子和新能源车载业务成为重要增长引擎,其中汽车电子业务营收同比增长超30%并成功实现盈利突破 [5] - 国内新能源市场份额持续快速增长 [5] - **Micro LED业务**:2025年全制程产线能力稳步提升,成功实现超过百万颗Micro-LED芯片的高效、高精度、高良率同时转移 [5] - 助力Micro-LED业务实现PID领域商业化突破,目前已达成部分产品的小批量出货 [5] - 在车载领域成功点亮首款集高透明度、可拼接、高信赖性与超强性能于一体的标准产品,实现从技术开发到标准产品的跃迁 [5] 产线建设与技术发展 - TM19产线已提前达成阶段量产能力目标,实现全产品线覆盖和顺利开案,并推动多应用领域头部客户成功导入与交付 [4] - TM19产线实现首款IGZO产品成功量产 [4] - TM20产线聚焦车载和IT产品技术的快速拓展,客户合作和量产交付顺利推进,产能和经营效能显著提升 [4][5] - 关于中尺寸OLED业务,已在第6代柔性AMOLED产线上布局IT、车载显示项目,计划2026年实现量产落地 [6] - 关于8.6代线投建规划,将根据公司自身的战略规划和市场需求综合考虑 [6] 2026年发展战略与规划 - 公司将继续坚持“2+1+N”战略,推动各项业务高质量发展 [7] - 将持续推进TM20及其他联营公司投建的TM18、TM19、Micro-LED等重点产线建设和产能释放 [7] - **手机显示领域**:发挥多技术、多产线协同优势 [7] - 在AMOLED方面,持续推进技术能力升级,强化极致成本,提升产品竞争力,优化产品结构,提升市占率和高端旗舰产品占比 [7] - 在LCD方面,推进高世代线技术能力全面领先,提增产品竞争力和产线运营能力 [7] - **车载显示领域**:强化领先优势,加快LTPS TFT-LCD车载业务发展,加速AMOLED车载技术开发并推动量产 [7] - 领先布局Micro-LED车载产品技术开发,强化高世代线车载大屏产品能力 [7] - 持续积极开拓新能源汽车市场,并深入推进汽车电子业务国际大客户开拓和更多项目稳定量产 [7] - **IT显示领域**:通过与重点客户深度合作,全方位推进业务规模增长 [7] - 全力补齐Oxide产品线,完成a-Si产品升级,全力推进IT产品全线量产进程 [7] - **“N”业务领域**:持续深耕利基市场,构建多元复杂化产品矩阵,强化各细分应用领域技术领先和产品竞争力 [7] - 积极开拓运动健康、非显示业务等新赛道新客户,培育业务增长新动能 [7] 行业动态与会议信息 - 行业会议“TrendForce Next Generation Display Industry Seminar”将于4月22~23日在深圳举行 [8] - 会议主办单位为TrendForce、LEDinside、集邦Display [8] - 会议议程包括MLED、OLED、AR/VR近眼显示等专场 [8] - 其中,4月23日上午的OLED显示专场将探讨“8.6代线启幕:AMOLED跨入IT领域的战略转折与格局重构”等话题 [8][9] - 其他议题涵盖大世代OLED的产业演进、大世代FMM的国产化、IJP OLED技术进展、国产OLED红光材料技术突破、ViP制程下的AMOLED技术突破、OLED IC介面整合等 [9]
深天马A(000050) - 2026年3月15日投资者关系活动记录表
2026-03-16 21:01
2025年经营业绩概览 - 2025年公司实现营业收入362亿元,同比增长超过8% [2] - 归母净利润同比改善超过8亿元,扣非后净利润同比改善超过16亿元,成功实现业绩扭亏为盈 [2] - 经营性净现金流达69.88亿元,同比增长21.5% [3] - 成本费用率同比下降约4.25个百分点,经营效能持续优化 [3] 营收结构与市场地位 - **营收结构**:车载业务占比约38%,手机业务占比30%,专业显示业务占比14%,IT业务占比7% [3] - **市场地位**: - 车规显示、车载仪表显示、车载抬头(HUD)显示保持全球第一 [3] - LTPS车载领域快速跃居全球第二 [3] - 柔性AMOLED手机领域保持全球第三、国内第二 [3] - 刚性OLED穿戴领域位居全球第二 [3] - 在健康医疗、工业手持等多个细分应用市场持续全球领先 [3] 各业务板块发展情况 - **车载业务**:营收同比增长约18%,创历史新高,其中汽车电子业务营收同比增长超30%并实现盈利突破 [8] - **OLED业务**:柔性AMOLED手机显示出货量同比持续增长,TM17产线实现利润同比改善超40% [7] - **毛利率提升**:2025年主营毛利率提升超过3个百分点,主要得益于车载、专业显示等优势业务的韧性以及柔性OLED手机等重点业务经营质效改善 [5][6] 产线进展与技术突破 - **TM19产线**:已提前达成阶段量产能力目标,实现全产品线覆盖和顺利开案,首款IGZO产品成功量产 [4] - **TM20产线**:聚焦车载和IT产品技术快速拓展,客户合作和量产交付顺利推进 [4] - **Micro-LED业务**:实现超过百万颗芯片的高效转移,达成部分产品小批量出货,并成功点亮首款车载标准产品 [10] - **面板级智能天线**:仍处孵化和培育阶段,具备初步量产制造能力,2025年实现产品迭代交付 [11] 未来发展规划与战略 - **战略核心**:坚持“2+1+N”战略,以提升经营质效为核心,聚焦核心主业 [13] - **手机显示**:AMOLED方面坚定“抢头举旗”,提升高端旗舰产品占比;LCD方面推进高世代线技术能力领先 [13] - **车载显示**:加快LTPS车载业务发展,加速AMOLED车载技术开发并推动量产,领先布局Micro-LED车载产品 [13] - **IT显示**:全力推进IT产品全线量产进程,实现业务高速发展 [14] - **“N”业务与新赛道**:深耕利基市场,积极开拓运动健康、非显示业务等新赛道 [14] - **中尺寸OLED**:在第6代柔性AMOLED产线上布局的IT、车载项目计划于2026年实现量产落地 [12]
TCL科技(000100.SZ):正积极拓展车载、IT、VR/AR等新兴显示市场
格隆汇· 2025-11-12 19:21
业务聚焦与经营状况 - 公司聚焦半导体显示、新能源光伏和半导体材料三大核心主业发展 [1] - 目前公司各业务经营稳健 [1] 市场拓展与技术战略 - 公司正积极拓展车载、IT、VR/AR等新兴显示市场 [1] - 公司通过技术升级提升核心竞争力 [1] 股东回报 - 公司以扎实业绩回报股东 [1]
TCL科技:正积极拓展车载、IT、VR/AR等新兴显示市场
格隆汇· 2025-11-12 19:20
业务聚焦与经营状况 - 公司核心主业聚焦于半导体显示、新能源光伏和半导体材料业务 [1] - 目前各业务经营状况稳健 [1] 市场拓展与技术发展 - 公司正积极拓展车载、IT、VR/AR等新兴显示市场 [1] - 公司通过技术升级以提升核心竞争力 [1] 股东回报 - 公司致力于以扎实业绩回报股东 [1]
深天马新一届核心管理团队正式确立 年内多家电子深企高管变动
深圳商报· 2025-09-22 15:07
公司高管变动 - 天马微电子董事会选举成为担任第十一届董事会董事长 其持有公司7700股股份 与控股股东及实际控制人无关联关系[1] - 天马微电子聘任王磊担任公司总经理 其持有公司7800股股份 拥有上海交通大学双学位及工商管理硕士学历[1] - 中国电子集团任命李立功担任党组书记及董事长 公司拥有18.9万员工和25家上市公司 总资产达4336亿元[2] - 康佳集团正式成为华润集团旗下业务单元 新一届董事会6名非独立董事中4名有华润背景 5名高管中2名有华润背景[2] 公司业务概况 - 天马微电子为全球提供客制化显示解决方案 核心业务为手机显示和车载显示 IT显示为快速增长业务[1] - 中国电子为中央直接管理的网信事业骨干企业 业务覆盖全球6大洲60多个国家地区 连续14年入选世界500强[2] - 康佳集团举行专业化整合发布会 与重要合作伙伴签署深化合作协议[2] 高管背景信息 - 天马微电子董事长成为2007年加入公司 从技术岗位逐步晋升 职业生涯覆盖技术研发和企业管理领域[1] - 天马微电子总经理王磊1993年加入公司 历任主任工程师 工程总监 子公司总经理及副总经理等职务[1]