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北森控股(09669.HK)首次覆盖:HCMSAAS龙头 引领一体化人力AI应用新范式
格隆汇· 2025-09-11 03:27
核心观点 - 公司作为一体化HCM SaaS领军企业 经营业绩稳健 盈利拐点有望在2026财年实现 并购与AI产品商业化将驱动新增长机遇 [1][2][3] 业务定位与竞争优势 - 公司是中国唯一构建统一开放PaaS平台的云HCM解决方案提供商 已打通人力资源全流程管理 覆盖员工从应聘到离职的全生命周期 [2] - 坚持一体化HCM SaaS战略 累计服务超过6000家中大型企业 云与一体化架构持续构建竞争优势并加速AI转型 [1][2] 财务表现与预测 - 2025财年实现营业收入9.45亿元 同比增长10.6% 其中云端HCM收入7.22亿元 同比增长14.2% 是增长主要驱动力 [2] - 预计2026-2028财年营收分别为11.35/13.35/15.63亿元 同比增长20.1%/17.6%/17.1% [1] - 2025财年经营性净现金流转正达0.77亿元 经调整净利润显著改善 预计2026财年归母净利润为-0.61亿元 2027财年转盈0.55亿元 2028财年达2.00亿元 [1][2] AI产品与商业化进展 - 2024年启动AI产品研发 同年8月实现商业化验证 截至2025财年AI商业化ARR已超过600万元 [3] - 海外AI招聘领域趋势强劲 Mercor公司估值达20亿美元 SAP收购SmartRecruiters 显示AI技术驱动招聘自动化趋势明确 [3] - AI Family产品线有望在广泛应用趋势下持续驱动业绩增长 [3] 增长驱动因素 - 云端HCM业务是当前核心增长动力 未来增长将主要依赖并购整合、出海扩张及AI产品商业化推进 [2][3] - 订阅收入占比高 盈利模式稳健 为盈利拐点实现奠定基础 [2]
中国人力资源数字化研究报告
艾瑞咨询· 2025-06-02 13:20
市场规模与增长 - 2024年中国人力资源数字化市场规模约303亿元,同比增长13.2% [1][3] - 预计2027年市场规模将达到484亿元,未来三年复合增速16.9%,主要驱动因素为AIGC技术规模化落地 [1][3] - 企业对AIGC接受度提升,员工培训、知识管理等场景有望在未来2-3年内实现AI成熟应用 [3] 行业技术趋势 - AI应用从招聘、测评向培训场景延展,模型从行业通用转向企业私有化部署 [2][45] - 头部厂商通过PaaS平台构建灵活开发框架,支持按需定制与快速迭代 [2][35] - Agent HR员工未来可能实现跨系统作业,但复杂决策仍需人类介入 [42][62] 企业应用现状 - 97%企业已启动数字化建设,人力资源部门是主要主导者 [7] - 当前关注重点为系统架构搭建与流程优化,但后期运维和技术迭代关注不足 [9] - 64%企业计划以5%-30%年增速扩大AI投入,简历解析、智能面试为成熟应用场景 [62] 细分行业需求 零售行业 - 兼职占比60%,需灵活排班、实时培训及移动化管理系统 [18][20] - 解决方案强调移动打卡、实时工时结算和自动人力调配 [20] 制造业 - 蓝领工人需快速入离职办理与薪酬核算,研发人员侧重新技术学习 [24][25] 互联网行业 - 数字化基础成熟,偏好敏捷型一体化人才系统支持扁平化管理 [28][29] 厂商竞争格局 - 北森基于自研PaaS平台推出7款AI助手覆盖30+业务场景 [56] - 肯耐珂萨采用HRO+HRD双轮驱动模式,接入DeepSeek大模型 [59] - 易路通过iBuilder平台支持180+国家出海业务,内置38个智能体 [54][55] 全球化与合规 - 出海企业需满足数据本地存储、跨境传输及当地劳动法规 [12] - 产品需分阶段适配海外管理模式,初期聚焦合规性,中期强化协同运营 [51] 未来发展方向 - AI应用从单点突破转向全场景融合,自动化与个性化成为核心方向 [65] - 厂商倾向接入商用模型+行业知识微调,形成差异化优势 [66] - 管理范式从人事管理转向人效管理,薪酬绩效模块成为迭代重点 [62]
北森控股首登标普中国区可持续发展年鉴,可持续发展表现获国际权威认可
搜狐网· 2025-05-19 11:31
公司ESG表现 - 北森控股首年填报标普全球企业可持续发展评估(CSA)即获得42分的行业高分,成为软件行业年鉴入选企业,是人力资源管理软件领域唯一上榜企业[1] - 公司入选《标普全球可持续发展年鉴(中国版)2025》,在164家入选中国企业中脱颖而出,凸显在低碳转型中的前瞻布局[1] - 标普全球CSA评估覆盖1662家中国企业,最终仅164家领先企业入选年度年鉴,评估结果被道琼斯可持续发展指数等全球百余个金融产品采用[1] - 公司持续将ESG理念融入企业运营各个环节,加强ESG治理架构建设和运行管理,提升ESG风险评估能力[1] 公司产品与技术 - 公司以"业人一体,为员工而设计"为产品理念,运用AI等先进科技支持客户建立韧性人才管理体系和多元平等文化[2] - 公司通过产品助力客户实现商业价值与社会价值双赢,赋能客户可持续发展能力建设[2] 行业地位与业务 - 北森是中国最大的云端人力资本管理(HCM)解决方案提供商,也是唯一构建统一开放PaaS基础设施的云端HCM提供商[3] - 公司平台iTalentX提供云原生SaaS产品,涵盖员工全生命周期的HCM需求,是业内首个提供全套云端应用的平台[3] - 公司凭借适配性强、可及性高的HCM解决方案,持续引领企业智能化及人力资源管理优化[3]