文章核心观点 优步首席执行官达拉·科斯罗萨希因专注本职工作和减少外部董事会职责，辞去自动驾驶汽车技术公司奥罗拉创新董事会职务，优步与奥罗拉仍保持合作且合作不排他，此前奥罗拉总法律顾问也宣布离职 [1][2][3][4][5] 科斯罗萨希离职情况 - 科斯罗萨希因专注优步CEO职责和减少外部董事会事务，辞去奥罗拉创新董事会职务，离职于周二生效，其离职并非与公司有分歧 [1] 优步与奥罗拉过往合作 - 2020年优步将自动驾驶部门Uber ATG出售给奥罗拉，移交其在ATG的股权并投资4亿美元，获合并后公司26%股份，科斯罗萨希作为交易一部分加入奥罗拉董事会 [2] 优步与奥罗拉当前合作 - 优步通过货运经纪平台Uber Freight与奥罗拉保持联系，6月双方宣布多年合作，将奥罗拉技术驱动的卡车引入Uber Freight网络 [3] 优步合作情况 - 优步与奥罗拉的合作不排他，还与自动驾驶卡车初创公司Waabi有合作 [4] 奥罗拉人员变动 - 奥罗拉总法律顾问诺兰·谢奈计划2025年1月6日离职，总裁奥萨·费舍尔将接管其职责，公司将考虑替代人选 [5]

公司动态 - Uber首席执行官Dara Khosrowshahi辞去自动驾驶技术公司Aurora Innovation董事会职务 原因是希望专注于Uber的CEO职责并减少外部董事会承诺 [1] - Khosrowshahi的辞职已于周二生效 Aurora表示其辞职并非因与公司存在任何分歧 [1] 历史合作 - Uber与Aurora Innovation有长期合作关系 2020年Uber将其自动驾驶部门Uber ATG出售给Aurora 交易涉及Uber转让ATG股权并向Aurora投资4亿美元 获得合并后公司26%的股份 [2] - 作为交易的一部分 Khosrowshahi加入了Aurora董事会 [2] 当前合作 - 通过Uber Freight货运平台 Uber与Aurora保持联系 6月双方宣布多年合作计划 将在Uber Freight网络上部署采用Aurora技术的卡车 [3] 非独家合作 - Uber与Aurora的合作并非独家 公司还与自动驾驶卡车初创公司Waabi达成协议 Waabi由前Uber ATG首席科学家兼研发主管Raquel Urtasun创立 [4]

公司投资计划 - 微软计划在2025财年投入800亿美元用于建设数据中心 这些数据中心将专门用于处理人工智能工作负载 [1] - 超过一半的投资将用于美国市场 具体由微软副总裁兼总裁Brad Smith透露 [1] - 2025财年将于6月结束 [1] 行业趋势与展望 - 人工智能有望成为改变世界的通用技术 推动各行业创新并提升生产力 [2] - 美国有望站在新技术浪潮的前沿 特别是在加强自身优势并有效开展国际合作的情况下 [2] 公司合作与竞争 - 微软与OpenAI在4月就建设包含AI超级计算机Stargate的数据中心设施进行谈判 预计建设成本超过1000亿美元 [2] - 微软在SEC文件中首次将OpenAI称为"竞争对手" [2] 行业挑战 - 人工智能对电力的巨大需求预计将在未来几年激增 可能导致数据中心电力短缺 [3]

文章核心观点 - 风险投资公司Andav Capital创始人Nisha Desai起诉PayPal，称自己因是亚洲人被排除在该支付巨头的多元化和公平计划之外 [1] 事件背景 - 2020年PayPal承诺投入5.3亿美元支持更多黑人及少数族裔领导的企业 [2] - Nisha Desai于2018年创立Andav Capital投资早期公司，该公司至少进行了13笔投资 [3] 起诉理由 - Desai称自己申请该资金支持被忽视，因该计划只关注黑人及西班牙裔领导的企业，其他种族多数拥有的基金未获平等考虑 [2][4] - Desai多次与PayPal及其风投部门高管会面谈资助资格，2020年7月PayPal公共政策和研究主管明确表示该计划偏好黑人及西班牙裔领导的公司 [5] - PayPal从5.3亿美元承诺中首批投资的公司都有至少一名黑或拉丁裔普通合伙人，且已向19家“黑人和拉丁裔经理”领导的风投公司投资1亿美元，未向亚裔女性领导的基金提供一分钱 [5][6] - Desai称被拒使公司损失数百万美元重要资金，获资助者能利用资金获得更多投资等，而被拒者则因PayPal基于业务优劣而非基金所有者种族做决定的错误认知而受损 [6] - Desai称PayPal违反1981年《民权法案》，其“种族排他性投资计划”违反纽约州和市禁止种族歧视的法律 [7] 相关方态度 - PayPal发言人Taylor Watson因诉讼未决拒绝对此案置评 [4] - 代表Desai的Consovoy McCarthy律所合伙人称PayPal基于种族歧视Desai，这种歧视违反法律和该计划初衷，期待在法庭证明其案件并实现正义 [9] 类似案例 - 此前Consovoy McCarthy曾起诉辉瑞的多元化计划，还起诉哈佛和北卡罗来纳大学基于种族的招生政策，帮助推翻教育平权行动 [8] - Edward Blum发起美国平等权利联盟起诉风投公司Fearless Fund，称其一项赠款仅授予黑人女性，歧视白人和亚裔美国人，该案件已和解但后续还有更多诉讼 [10][11]

文章核心观点 2024年Rivian交付和生产数据有增长但也面临挑战，全年发展起伏，2025年可能因政治因素面临更多不确定性 [1][2][7] 生产与交付情况 - 2024年交付51,579辆电动SUV、卡车和货车，是2023年交付量的三倍多 [1] - 2024年生产49,476辆电动汽车，比7月预期少约8,000辆，此前因零部件短缺降低预期，现短缺问题已解决 [1] 公司决策与产品动态 - 2024年2月裁员10%，因与其他公司陷入特斯拉引发的价格战 [2] - 3月推出预计销量更高的R2中型SUV，起售价约45,000美元，将在伊利诺伊州诺马尔工厂生产 [3] - R2发布活动中还意外推出R3掀背车，但宣布推迟佐治亚州新工厂建设，同时扩建诺马尔工厂 [4] - 5月推出改进版R1S和R1T皮卡，简化车辆内部结构以减少财务损失 [5] 合作与资金情况 - 6月宣布与大众集团成立合资企业，大众承诺投资50亿美元，交易11月正式完成，金额增至58亿美元 [6] - 年底获得拜登政府66亿美元贷款承诺用于建设佐治亚州工厂，但该贷款受到特朗普政府高级顾问关注 [6] 未来挑战 - 66亿美元贷款可能成为政治雷区，特朗普政府可能取消7,500美元电动汽车联邦税收抵免，给R2在2026年上半年投产带来压力 [7]

公司计划 - 字节跳动计划在2025年花费70亿美元购买芯片 [1] - 字节跳动将成为英伟达芯片的全球顶级拥有者之一 [1] - 尽管美国限制中国公司购买美国AI芯片，字节跳动仍计划购买英伟达芯片 [3] 公司业务 - 字节跳动运营中国最热门的AI聊天机器人豆包，拥有5100万活跃用户 [2] 公司策略 - 字节跳动通过将芯片存储在其他地区（如东南亚）的数据中心，技术上遵守了美国的限制 [4] 行业背景 - 美国在2022年宣布对包括中国在内的某些国家实施AI芯片出口限制，此后多次收紧这些限制 [5]

公司计划 - 字节跳动计划在2025年花费70亿美元购买芯片 [1] - 字节跳动将成为全球最大的英伟达芯片拥有者之一 [1] 行业背景 - 美国自2022年起对中国等国家实施AI芯片出口限制 [3] - 这些限制多次收紧 [3] 公司策略 - 字节跳动通过将芯片存储在其他地区的数据中心来规避美国限制 [2] - 这一做法并未违反美国的技术限制 [2] 公司业务 - 字节跳动运营中国最热门的AI聊天机器人豆包 拥有5100万活跃用户 [6]

公司并购动态 - IBM宣布以约64亿美元收购HashiCorp 该交易将扩展IBM在云计算和人工智能领域的布局 并使其获得HashiCorp约4400家客户资源 [1] - HashiCorp成立于2012年 总部位于旧金山 主要提供云基础设施管理和安全工具 [2] 监管审查进展 - 英国竞争与市场管理局(CMA)已对IBM收购HashiCorp的交易展开调查 评估该交易是否会影响市场竞争 [3] - CMA于8月通知HashiCorp将开始审查该并购案 美国联邦贸易委员会(FTC)也在调查该交易 [4] - CMA设定了1月16日作为利益相关方提交意见的截止日期 并暂定2月25日为决定是否批准交易或进一步审查的最后期限 [1]

文章核心观点 美国电信巨头Verizon和AT&T称已控制Salt Typhoon网络间谍组织攻击事件，确保网络安全 [1][5] 事件主体情况 - Verizon称已控制与Salt Typhoon相关网络事件，一段时间内未检测到威胁活动，黑客目标是少数政府知名客户 [1][5] - AT&T确认在受Salt Typhoon攻击后已确保网络安全 [5] 应对措施 - Verizon得知事件后采取保护客户和网络的关键行动，与联邦执法、国家安全机构、行业伙伴和私人网络安全公司合作 [3] 行业受影响情况 - 本月早些时候美国官员称至少8家电信提供商受攻击，包括Lumen和T-Mobile，周五确认第9家受害者 [3] - 未透露姓名的第9家被攻击电信公司有一个可访问超10万台路由器的管理员账户遭入侵 [4] 事件首次披露 - 10月有消息称黑客入侵美国大型电话和互联网公司网络以收集美国公民情报 [6] 回应情况 - AT&T和Lumen未立即回应置评请求 [7] 第三方确认 - Verizon称一家“备受尊敬的网络安全公司”已确认其对事件的控制，但未透露该公司名称 [2]

In Brief CEO Sundar Pichai reportedly told Google employees that 2025 will be a “critical” year for the company.CNBC reports that it obtained audio from a December 18 strategy meeting where Pichai and other executives put on ugly holiday sweaters and laid out their priorities for the coming year. “I think 2025 will be critical,” Pichai said. “I think it’s really important we internalize the urgency of this moment, and need to move faster as a company. The stakes are high.”The moment, of course, is one wher ...