| | 2024-01-29 公告日期 | 异常期间 | 无 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | 云星宇(873806) 连续竞价 | 成交数量 （股） | 39253778.0 | 成交金额（万 元） | 45478.92 | | | 涉及事项 当日换手率达到20%的前5只股票 | | | | | | 买/卖 | 营业部或交易单元名称 | | | 买入金额（元） | 卖出金额（元） | | 买1 | 财通证券股份有限公司杭州上塘路证券营业部 | | | 11239548.07 | 32820 | | 买2 | 东方财富证券股份有限公司拉萨东环路第二证券营业部 | | | 7110533.45 | 3563892.02 | | 买3 | 华泰证券股份有限公司深圳深南大道证券营业部 | | | 6921192.25 | 1566217.63 | | 买4 | 东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 | | | 5436823.75 | 4743520.87 | | 买5 | 东方财富证券股份有限公司拉萨金融城南环路证券营业部 | | | 47 ...

薪酬管理办法概况 - 《薪酬管理办法》于2024年1月23日经第三届董事会第四十次会议审议通过，无需提交股东大会[2] - 本办法自下发之日起施行，原薪酬管理制度废止[65] 工资总额与增幅 - 工资总额增幅与效益增幅相匹配，年度实际支出工资总额低于年度预算[5] 年薪制相关 - 总经理助理及总监目标年薪=总经理目标年薪×年薪系数，年薪系数取值0.42 - 1.0[21] - 每月基本年薪发放水平=目标年薪×40%÷12[24] - 绩效年薪=目标绩效年薪×绩效考核系数×综合调节系数，目标绩效年薪为目标年薪的60%[25][26] 考核与调节系数 - 部门/中心考核得分与公司考核得分挂钩权重有不同标准，如职能部门公司得分90分及以上权重为30%[27] - 综合调节系数在0.5 - 2.0之间核定，一般为1[27] 超额绩效奖励 - 超额绩效奖励根据公司业务部门超额利润一定比例计提，上限为自身薪酬水平的2/3[28] 薪酬模式 - 公司薪酬模式有年薪制、岗位绩效工资制、项目工资制、计件工资制、业绩提成制、协议工资制六种[13] 岗位绩效工资制 - 适用于部门正副职等，宽带薪酬表纵向12个薪级，横向15个薪档[15][34] - 绩效工资=目标绩效薪酬×个人绩效系数×公司调整系数×部门调节系数[37] - 员工个人绩效系数：优秀（A）为1.3，良好（B）为1，一般（C）为0.7，合格（D）为0.5，不合格（E）为0 - 0.5[39] - 岗位工资：年度岗位工资=目标年度薪酬×岗位工资薪酬占比；月实际发放岗位工资=年度岗位工资÷12×正常出勤天数÷月度标准出勤天数[36] 项目工资制 - 宽带薪酬表纵向10个薪级，横向9个薪档[43] - 绩效工资=目标绩效薪酬×个人绩效系数×公司调整系数×部门调节系数[44] 计件工资制 - 宽带薪酬表纵向8个薪级，横向9个薪档[47] 业绩提成工资 - 业绩提成工资根据新增合同额或其他指标的约定比例确定[52] 任期激励 - 任期激励适用于云星宇公司经理层成员，按相关实施方案执行[31] 协议工资制 - 公司特殊岗位引进人才或项目制人才可实行协议工资制，签订协议书明确薪酬等[54] 应届毕业生薪酬 - 应届毕业生按学历定初始薪酬等级，本科为助理级、硕士为专员级、博士为初级主管级[56] - 初次定薪酬档位原则上套入五档以下，双一流等院校毕业生可升一档[56] 试用期 - 本科应届毕业生见习期1年，硕士及以上应届毕业生试用期3个月，新入职员工试用期3个月[56] 整体调薪 - 公司整体调薪调节系数范围为0.5 - 2.0，每年一定[57] 员工积分调档 - 员工积分每满5分工资档位上调1档，每满 - 1分工资档位下调1档[60] - 员工年度绩效考核评价结果A级得5分，B级得2.5分，C级得0.5分，D级得 - 1分，E级得 - 2分[60] 其他薪酬规定 - 员工薪酬为税前收入，个人缴费由公司依法代扣代缴[62] - 员工各类休假期间薪酬按《考勤管理办法》执行[63] 办法解释 - 本办法由公司人力资源部负责解释[65]

北京云星宇交通科技股份有限公司 第三届董事会第四十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-006 7.召开情况合法、合规、合章程性说明： 本次会议的出席人数、召集、召开程序和议事内容均符合《公司法》和《公 司章程》的规定，所作决议合法有效。 （二）会议出席情况 会议应出席董事 9 人，出席和授权出席董事 9 人。 （一）会议召开情况 1.会议召开时间：2024 年 1 月 23 日 2.会议召开地点：公司办公楼会议室 3.会议召开方式：现场 4.发出董事会会议通知的时间和方式：2024 年 1 月 16 日以书面方式发出 5.会议主持人：董事长樊进超先生 6.会议列席人员：公司监事会成员、董事会秘书、总法律顾问等 二、议案审议情况 （一）审议通过《关于修订<北京云星宇交通科技股份有限公司薪酬管理办法> 的议案》 1.议案内容： 为实现公司战略发展目标，建立以岗位价值为基础，以绩效和市场为导向的 ...

证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-007 北京云星宇交通科技股份有限公司 关于召开 2024 年第一次临时股东大会通知公告（提供网络投票） 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开基本情况 （一）股东大会届次 本次会议为 2024 年第一次临时股东大会。 （二）召集人 本次股东大会的召集人为董事会。 （三）会议召开的合法性、合规性 本次股东大会的召集和召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。 （四）会议召开方式 本次会议采用现场投票和网络投票相结合方式召开。 公司同一股东只能选择现场投票、网络投票中的一种方式，如果同一表决 权出现重复投票表决的，以第一次投票表决结果为准。 （五）会议召开日期和时间 1、现场会议召开时间：2024 年 2 月 7 日 14：00。 2、网络投票起止时间：2024 年 2 月 6 日 15:00—2024 年 2 月 7 日 15:00。 登记在册的股东可通过中国证券登记结算有限责任公司（以下简称"中国结 算"）持有人大会 ...

证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-008 北京云星宇交通科技股份有限公司 第三届监事会第二十二次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 5.会议主持人：尹泉 二、议案审议情况 （一）审议通过《关于变更公司监事的议案》议案 1.议案内容： 根据《中华人民共和国公司法》《北京云星宇交通科技股份有限公司公司章 程》等相关规定，尹泉同志因到龄退休，辞去第三届监事会监事和监事会主席职 1.会议召开时间：2024 年 1 月 23 日 2.会议召开地点：公司办公楼会议室 3.会议召开方式：现场 4.发出监事会会议通知的时间和方式：2024 年 1 月 15 日 以书面方式发出 务。为确保监事会的正常运行，在新任监事及监事会主席到任之前，尹泉同志将 继续履行监事及监事会主席职责，保证监事会的正常运作。 经公司股东北京市首都公路发展集团有限公司推荐，监事会提名段清乐同志 为公司监事候选人。段清乐同志符合公司监事的任职要求。 6 ...

证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-009 北京云星宇交通科技股份有限公司监事任命公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 一、任免基本情况 至2011年10月，任北京市首都公路发展集团有限公司工程建设管理部招标项目工程师； 2011 年 10 月至 2023 年 12 月，历任北京市高速公路交通工程有限公司董事、副总经理、 总经理、党支部书记、董事长；2023 年 12 月至今，任北京市首都公路发展集团有限责 任公司第二监事会工作办公室专职监事。 二、任命对公司产生的影响 公司新任董事、监事、高级管理人员候选人的任职资格符合法律法规、部门规章、 业务规则和公司章程等规定。本次任命未导致董事会中兼任高级管理人员的董事和由职 工代表担任的董事人数超过公司董事总数的二分之一。 本次任命不存在公司董事、高级管理人员兼任本公司监事的情形；不存在公司监事 为公司董事、高级管理人员的配偶、父母和子女情形。 （一）任免的基本情况 根据《公司法》《公司章程》等有关规定，经公司股东北京 ...

证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-010 北京云星宇交通科技股份有限公司监事辞职公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 尹泉先生因已到退休年龄，申请辞去公司监事、监事会主席职务。 尹泉先生的《辞职报告》 一、辞职董监高的基本情况 二、上述人员的辞职对公司产生的影响 （一）基本情况 （一）本次辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，未导致公司监事会成员 人数低于法定最低人数，未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一，未 导致董事会中兼任高级管理人员的董事和由职工代表担任的董事人数超过公司董 事总数的二分之一，未导致董事会或者其专门委员会中独立董事所占的比例不符合 相关规则或者公司章程的规定，未导致独立董事中欠缺会计专业人士。 本公司监事会于 2024 年 1 月 22 日收到监事会主席尹泉先生递交的辞职报告，自监 事会选举产生新任监事会主席之日起辞职生效。上述辞职人员持有公司股份 0 股，占公 司股本的 0%，不是失信联合惩戒对象，辞职后不再担任公司其它 ...

证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-010 北京云星宇交通科技股份有限公司监事辞职公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 二、上述人员的辞职对公司产生的影响 （一）本次辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，未导致公司监事会成员 人数低于法定最低人数，未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一，未 导致董事会中兼任高级管理人员的董事和由职工代表担任的董事人数超过公司董 事总数的二分之一，未导致董事会或者其专门委员会中独立董事所占的比例不符合 相关规则或者公司章程的规定，未导致独立董事中欠缺会计专业人士。 （二）对公司生产、经营上的影响 尹泉先生的辞职不会对公司的日常生产、经营活动产生不利影响。公司监事会感谢 尹泉先生担任监事期间对公司发展所作出的努力和贡献。 三、备查文件 尹泉先生的《辞职报告》 一、辞职董监高的基本情况 （一）基本情况 本公司监事会于 2024 年 1 月 22 日收到监事会主席尹泉先生递交的辞职报告，自监 事会选举产生新任监事会主席之日 ...

证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-011 北京云星宇交通科技股份有限公司薪酬管理办法 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 《薪酬管理办法》经公司 2024 年 1 月 23 日召开的第三届董事会第四十次 会议审议通过，无需提交股东大会审议。 二、 制度的主要内容，分章节列示： (三) 竞争性原则。内部薪酬水平与市场水平对标，确定关键岗位薪酬具 备一定市场竞争力，吸引保留人才。 (四) 公平性原则。按照"以岗位为基础、职级相对应"的要求，建立基 于岗位职级的付薪理念，体现薪酬体系的内部公平性。 (五) 系统性原则。薪酬激励体系、绩效考核体系、岗位职级体系等相关 人力资源管理体系有效衔接、相辅相成。 薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为实现北京云星宇交通科技股份有限公司（以下简称"公司"）战略 发展目标，建立以岗位价值为基础，以绩效和市场为导向的收入分配激励和约束 机制，充分发挥薪酬制度吸引和激励人才的作用，充分调动广大员工的积极性、 主动性和 ...

证券代码：873806 证券简称：云星宇 公告编号：2024-006 北京云星宇交通科技股份有限公司 第三届董事会第四十次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 1.会议召开时间：2024 年 1 月 23 日 2.会议召开地点：公司办公楼会议室 3.会议召开方式：现场 4.发出董事会会议通知的时间和方式：2024 年 1 月 16 日以书面方式发出 5.会议主持人：董事长樊进超先生 6.会议列席人员：公司监事会成员、董事会秘书、总法律顾问等 7.召开情况合法、合规、合章程性说明： 本次会议的出席人数、召集、召开程序和议事内容均符合《公司法》和《公 司章程》的规定，所作决议合法有效。 （二）会议出席情况 会议应出席董事 9 人，出席和授权出席董事 9 人。 二、议案审议情况 （一）审议通过《关于修订<北京云星宇交通科技股份有限公司薪酬管理办法> 的议案》 1.议案内容： 为实现公司战略发展目标，建立以岗位价值为基础，以绩效和市场为导向的 ...