核心人事任命 - 香格里拉(亚洲)有限公司宣布两项高级管理层任命 自2026年3月30日起生效 [1] - 蔡志伟将专任集团首席投资官 并继续担任公司执行董事 [1] - 赵汝泉被委任为集团首席财务官及执行董事 并加入执行委员会 [1] 相关高管履历 - 蔡志伟于2018年2月加入香格里拉 出任特别项目执行副总裁 [1] - 蔡志伟于2019年9月获委任为集团首席投资官 [1] - 蔡志伟于2022年8月起兼任集团首席财务官 领导集团财务运作 [1] - 赵汝泉现任中国区投资与资产管理部主管 [1] - 赵汝泉于2025年5月加入集团 出任财务高级副总裁(中国区新业务开发) [1] - 赵汝泉于2025年9月获委任为集团投资及资产管理部主管(中国区) [1]

股价与交易表现 - 截至2025年12月23日收盘，*ST亚太股价报收于9.02元，下跌3.74% [1] - 当日换手率为3.33%，成交量为10.76万手，成交额为9819.65万元 [1] - 12月23日主力资金净流出1574.1万元，游资资金净流入629.7万元，散户资金净流入944.4万元 [1][3] 资本公积金转增股本方案 - 公司以现有总股本323,270,000股为基数，按每10股转增5股实施资本公积金转增股本，共计转增161,635,000股 [1][2] - 转增后总股本将增至484,905,000股 [1][2] - 转增股份全部由重整投资人受让，用于引入战略投资，不向原股东分配 [1][2][3] 除权安排与价格调整 - 公司对除权参考价计算公式进行调整，设定资本公积转增股本平均价为2.95元/股 [1] - 若股权登记日收盘价高于2.95元/股，则次一交易日开盘参考价将按调整后公式计算 [1][2] - 调整除权公式的原因是本次转增系破产重整组成部分，转增股份由重整投资人受让并获得现金捐赠7300万元，导致公司所有者权益增加，原股东权益未被稀释，与常规转增存在本质差异 [1] 公司重整状态与风险 - 公司因债权人申请，已被兰州中院裁定进入重整程序 [1] - 公司股票因2024年末净资产为负已被实施退市风险警示 [1][2] - 重整存在失败及被宣告破产的风险，并可能导致股票终止上市 [1][2][3]

公司股票交易状态变更 - 深圳证券交易所同意公司撤销因重整而实施的退市风险警示 [1] - 撤销退市风险警示自2025年12月25日起生效 [1] - 公司股票交易仍继续被实施其他风险警示 [1] 公司股票标识与交易规则 - 股票简称由“*ST炼石”变更为“ST炼石” [1] - 股票代码保持不变，仍为“000697” [1] - 股票交易日涨跌幅限制仍为5% [1] 审计报告与风险警示依据 - 信永中和会计师事务所为公司2024年度财务报表出具了带持续经营重大不确定性段落的无保留意见《审计报告》 [1] - 根据《上市规则》9.8.1条第（七）项的规定，公司股票交易继续被实施其他风险警示 [1]

公司业务澄清 - 公司在海南自贸区没有相关业务合作 [1]

公司信息变更 - 公司香港股份过户登记分处自2025年12月30日起改为卓佳证券登记有限公司[4] - 2025年12月29日下午4时30分后未领股票，2025年12月30日起从卓佳领取[4] 公司人员构成 - 执行董事有郭惠光、蔡志伟[6] - 独立非执行董事包括李国章等5人[6] - 非执行董事为林明志[6]

公司高层人事变动 - 赵汝泉先生将于2026年3月30日起获委任为香格里拉(亚洲)的执行董事及执行委员会成员 [1] - 赵汝泉先生将于同一日期起接替蔡志伟先生，担任公司的集团首席财务官 [1] - 变动后，蔡志伟先生将继续担任集团首席投资官及董事会的执行董事 [1]

公司人事变动 - 赵汝泉先生将于2026年3月30日起获委任为公司执行董事及执行委员会成员 [1] - 赵汝泉先生将于同一日期起获委任为公司集团首席财务官，接替现任集团首席财务官及集团首席投资官蔡志伟先生 [1] - 人事变动后，蔡志伟先生将继续担任集团首席投资官及董事会执行董事 [1]

公司人事变动 - 赵汝泉将于2026年3月30日起获委任为香格里拉(亚洲)的执行董事及执行委员会成员 [1] - 赵汝泉将于同一日期起接替蔡志伟，担任公司的集团首席财务官 [1] - 变动后，蔡志伟将继续担任集团首席投资官及董事会的执行董事 [1]

人事变动 - 赵汝泉2026年3月30日将任执行董事等职[4] - 蔡志伟2026年3月30日后继续任现职[4] 公司信息 - 公布发表日公司有不同类别董事[6] - 公司发布公告日期为2025年12月16日[5] - 公司网址及股份代号[3]

公司股份奖励计划 - 香格里拉(亚洲)于2025年12月12日根据其2025年股份计划授出股份奖励 [1] - 此次奖励涉及向一位承授人授出合共62.19万相关奖励股份 [1] - 奖励须待承授人接纳后方告作实 [1]