股东会信息 - 公司2026年第一次临时股东会于3月5日14:30召开，现场与网络投票结合[5][6] - 股权登记日为2026年3月2日，现场会议地点在深圳[7] - 审议《2026年员工持股计划（草案）》等三项提案[7] 投票信息 - 网络投票时间为2026年3月5日，A股投票代码为"350638"[7][16] 登记信息 - A股股东现场登记时间为3月4日，地点在深圳[10][11] - 参会股东登记表3月4日17:00前送达或传真到公司[21]

员工持股计划情况 - 公司制定《深圳市广和通无线股份有限公司2026年员工持股计划（草案）》[3] - 公司具备实施本次员工持股计划的主体资格[3] - 计划内容符合法规，程序合法有效[3] 计划优势及认可 - 计划有利于完善利益共享等机制，调动员工积极性[4][5] - 董事会薪酬与考核委员会认为实施计划符合公司长远发展需要[5]

员工持股计划制定 - 公司制定《深圳市广和通无线股份有限公司2026年员工持股计划（草案）》[4] 计划实施条件 - 公司具备实施本次员工持股计划的主体资格[4] 合规情况 - 计划内容符合法规，程序合法有效[4] - 推出前已征询员工意见并获通过[5] - 审议决策程序合法，无损害公司及股东利益情形[5] 实施保障 - 无强制员工参与情形，关联董事已回避表决[5] - 薪酬与考核委员核实持有人符合条件[5] 计划意义 - 实施利于完善利益共享机制等，董事会认为符合规定[5][6]

会议安排 - 公司第四届董事会第二十一次会议2026年1月23日发通知，2月9日召开[4] - 董事会同意2026年3月5日召开2026年第一次临时股东会[13] 议案表决 - 《2026年员工持股计划（草案）》等三议案5票同意待股东会审议[4][6][7][8][9][10][11][12] - 召开2026年第一次临时股东会议案7票同意[14]

员工持股计划基本信息 - 初始设立时人数不超过269人[11] - 拟筹集资金总额上限为3968.22万元[11] - 购买公司回购股票价格为15.10元/股[12] - 受让公司股票不超过2627960股，占公司目前总股本的0.29%[12] - 存续期为60个月，锁定期为12个月[13] 人员结构与份额 - 持有人中董事、高级管理人员4人，认购总份额不超710.00万份，占比17.89%[27][29] - 中层及骨干员工不超265人，认购总份额不超3258.22万份，占比82.11%[27][29] 回购情况 - 2023年8月24日同意用5000 - 10000万元回购A股，回购价不超31.89元/股[35] - 截至2023年11月30日，实际回购股份2627960股，占总股本0.34%，成交总金额50992711.6元[35] 业绩考核 - 2026 - 2028年为考核年度，2026年营业收入增长率目标值不低于20%、触发值不低于16%[46] - 2027年营业收入增长率目标值不低于40%、触发值不低于32%[46] - 2028年营业收入增长率目标值不低于60%、触发值不低于48%[47] 费用摊销 - 预计2026 - 2029年员工持股计划总费用为3852.59万元，各年分别摊销1872.79万元、1284.20万元、609.99万元、85.61万元[80]

公司员工持股计划 - 公司公布2026年员工持股计划，资金来源包括员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式 [1] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为3968.22万元，以“份”为认购单位，每份份额为1.00元 [1] - 员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的普通股（A股）股票 [1] - 该计划将在股东会审议通过后6个月内，通过非交易过户方式受让公司回购的股票 [1]

公司员工持股计划 - 广和通公布2026年员工持股计划 资金来源包括员工合法薪酬 自筹资金及法律法规允许的其他方式 [1] - 该员工持股计划拟筹集资金总额上限为3,968.22万元 以"份"为认购单位 每份份额为1.00元 [1] - 员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司普通股（A股）股票 [1] - 该计划将在股东会审议通过后6个月内 通过非交易过户方式受让公司回购的股票 [1]

公司治理动态 - 公司于2026年2月9日召开了第四届第二十一次董事会会议，会议采用现场结合通讯的方式举行 [1] - 董事会会议审议了《关于提请股东会授权董事会办理2026年员工持股计划相关事宜的议案》等文件 [1] 行业观察 - A股市场出现多位“00后”执掌公司董事长和总经理等要职的现象 [1] - 一位26岁、美国名校毕业的年轻人在回国后，空降成为公司的董事长和总经理，其父母则从公司隐退 [1] - 年轻一代掌舵人如何“不负投资者”成为行业面临的重大考验 [1]

员工持股计划人员与资金 - 初始设立时人数不超过269人[7][23] - 拟筹集资金总额上限为3968.22万元，份数上限为3968.22万份[7][24][30] - 董事、高管4人认购不超710.00万份，占比17.89%；中层及骨干不超265人，认购不超3258.22万份，占比82.11%[25] 股票交易价格与数量 - 购买回购股票价格为15.10元/股[8][32][34] - 草案公布前1个交易日均价50%为14.74元/股[8][32] - 草案公布前60个交易日均价50%为15.09元/股[8][33][34] - 受让股票不超过2627960股，占公司总股本0.29%[8][35] 公司股票回购情况 - 2023年8月24日同意用5000 - 10000万元回购A股，回购价不超31.89元/股[31] - 截至2023年11月30日，实际回购股份2627960股，占总股本0.34%，成交金额50992711.6元[31] 员工持股计划期限与归属 - 存续期为60个月，可延长[37] - 锁定期为12个月[9][39] - 锁定期满后按30%、30%、40%分三期归属[9][41] 业绩考核目标 - 2026 - 2028年营业收入增长率目标值分别不低于20%、40%、60%，触发值分别不低于16%、32%、48%[42] 持有人权益与管理 - 全部有效持股计划所持股票累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[8][26][35] - 持有人会议表决需超50%份额同意[50] - 30%以上份额持有人可提议召开会议[51] - 会议需1/2以上份额持有人出席[51] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[52] 其他规定 - 公司可取消严重损害利益或声誉持有人资格[57] - 员工持股计划变更需经出席持有人会议50%以上份额同意并报董事会审议[70] - 提前终止需经出席持有人会议50%以上份额同意，董事会提交股东会审议[71] - 预计2026 - 2029年员工持股计划费用摊销分别为1872.79万元、1284.20万元、609.99万元、85.61万元[74]

股东会信息 - 2026年第一次临时股东会于3月5日14:30现场召开[2] - 股权登记日为2026年3月2日[4] - 现场会议地点为深圳国际创新谷6栋A座10楼公司会议室[4] 投票信息 - 网络投票时间为3月5日，代码“350638”，简称“广和投票”[13] - 深交所交易系统投票时间为3月5日9:15 - 15:00[14] - 深交所互联网投票系统投票时间为3月5日9:15 - 15:00[15] 股东登记信息 - A股股东登记时间为3月4日9:00 - 12:00、14:00 - 17:00[7] - A股股东登记地点为深圳国际创新谷6栋A座11楼公司证券部[8] - 已填妥及签署的参会股东登记表应于3月4日17:00前送达或传真到公司[19] 审议事项 - 审议2026年员工持股计划相关议案等[4]