股本与股份 - 本月底法定/注册股本总额15亿港元，股份数目150亿股，面值0.01港元[1] - 上月底和本月底已发行股份总数均为5.01066958亿股，库存股份为0[2] 公众持股量 - 截至本月底公众持股量符合25%门槛要求[3] 购股期权 - 2011年计划上月底和本月底结存股份期权1098.5578万股，本月可能发行股份为0[4] - 2020年计划上月底结存期权为0，本月可能发行927.0413万股[4] - 本月行使期权所得资金总额为0港元[4]

公司股价表现 - 中国金石(01380.HK)股价在尾盘交易时段涨幅超过10% [1] - 截至发稿时，公司股价上涨7.95%，报收于0.95港元 [1] - 当日成交金额为1179.58万港元 [1]

公司股价表现 - 中国金石(01380)股价尾盘上涨超过10% [1] - 截至发稿时，股价上涨7.95%至0.95港元 [1] - 自11月初以来，公司股价累计涨幅已超过530% [1] - 当日成交额为1179.58万港元 [1] 公司管理层变动 - 2025年8月，陈田兴获委任为公司执行董事及行政总裁 [1] 管理层激励计划 - 2025年10月，公司向执行董事兼行政总裁陈田兴有条件授出2330万股奖励股份 [1] - 奖励股份的归属期为授出日期起12个月内，或在陈田兴协助公司成功收购智利金矿项目时归属 [1] - 奖励股份的归属附带关键绩效目标等条件 [1]

股价表现 - 公司股价尾盘涨超10% 截至发稿涨7.95% 报0.95港元 成交额1179.58万港元 [1] - 自11月初至发稿日 公司股价累计涨幅已超过530% [1] 公司治理与人事变动 - 2025年8月 陈田兴获委任为公司执行董事及行政总裁 [1] - 2025年10月 公司向执行董事兼行政总裁陈田兴有条件授出2330万股奖励股份 [1] 股权激励与业务发展 - 授予陈田兴的2330万股奖励股份附带关键绩效目标等归属条件 [1] - 奖励股份将在授出日期起12个月内或陈田兴协助公司成功收购智利金矿项目时归属 [1]

股东持股变动 - 2025年1月8日，有股东将所持中国金石股票存入中国银行(香港)，存仓市值达2494.38万港元，占公司已发行股份的6.73% [1] - 2025年11月12日，安俊杰增持中国金石2808.9888万股，每股作价0.178港元，总金额约为500万港元，增持后其最新持股数目约为2808.99万股，持股比例升至5.61% [1] - 同日，曾燕群增持中国金石3370.7865万股，每股作价同样为0.178港元，总金额约为600万港元，增持后其最新持股数目约为3370.7865万股，持股比例达6.73% [1]

公司股东持股变动 - 2025年1月8日，有股东将中国金石股票存入中国银行(香港)，存仓市值达2494.38万港元，占公司总股本的6.73% [1] - 2025年11月12日，安俊杰增持中国金石2808.9888万股，每股作价0.178港元，总金额约为500万港元，增持后持股比例达到5.61% [1] - 同日，曾燕群增持中国金石3370.7865万股，每股作价同样为0.178港元，总金额约为600万港元，增持后持股比例达到6.73% [1]

股本情况 - 截至2025年12月底，公司法定/注册股本总额为15亿港元，股份150亿股，每股面值0.01港元[1] - 截至2025年12月底，已发行股份（不含库存）5.01066958亿股，库存股份0，总数5.01066958亿股[2] 购股计划 - 截至2025年12月底，2011年购股计划结存股份期权1098.5578万股，可能发行或转让数目同[3] - 截至2025年12月底，2020年购股计划结存股份期权0，可能发行或转让数目0，转让库存股927.0413万股[3] - 2025年12月行使期权所得资金总额为0港元[3]

市场扩张和并购 - 公司可能进行收购事项，曾在2023年12月22日及2024年12月11日发布公告[3] - 首份补充协议将谅解备忘录独家期延至2025年12月31日[4] - 第二份补充协议将独家期延至2026年6月30日或协定较后日期[4] - 截至公告日，谅解备忘录未必促成正式协议，收购可能不进行[6]

公司股价表现 - 中国金石(01380.HK)股价在尾盘交易时段大幅上涨超过35% [1] - 截至发稿时，公司股价涨幅为35%，报收于0.81港元 [1] - 当日成交金额为1727.24万港元 [1]

公司股价表现 - 中国金石(01380)股价在尾盘大幅上涨，涨幅超过35% [1] - 截至发稿时，股价报0.81港元，成交额为1727.24万港元 [1] 公司管理层变动 - 陈田兴先生于2025年8月22日起获委任为公司执行董事及行政总裁 [1] 公司激励计划 - 公司于10月份向执行董事兼行政总裁陈田兴有条件授出2330万股奖励股份 [1] - 奖励股份的归属期为授出日期起12个月内，或陈先生协助公司成功收购智利金矿项目时 [1] - 奖励股份的归属附带关键绩效目标等条件 [1]