公司治理变动 - 国联民生第五届董事会第二十七次会议审议通过《关于选举公司董事长的议案》等多项议案 [2]

公司人事变动 - 国联民生证券董事会选举党委书记、董事顾伟担任公司董事长，原董事长葛小波继续担任执行董事、总裁及董事会相关委员会委员等职务 [2] - 顾伟1975年出生，拥有丰富的地方工作管理经验和金融管理经验，曾担任无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记等职务 [4] - 顾伟的职业轨迹从无锡市地方金融监管局局长到国联集团总裁，再到民生证券董事长及原国联证券党委书记，最终担任国联民生证券党委书记、董事长，体现了无锡市政府对国联民生的高度重视 [4] 高管团队架构 - 国联民生证券高管架构呈现"国资负责人+业务型总裁"的搭配，顾伟掌舵强化国资顶层把控，葛小波作为总裁专注于业务发展 [5][8] - 高管团队中近半数成员来自民生证券，包括原民生证券党委书记、执行委员会主席汪锦岭与原总裁熊雷鸣，均出任国联民生证券执行副总裁 [9] - 无锡市国资在市场化改革方面走在前列，积极推行职业经理人制度，葛小波等人以职业经理人身份加入国联证券并推动其跨越式发展 [9] 业绩表现 - 公司预计2025年上半年实现归母净利润11.29亿元，较上年同期增加10.41亿元，同比增长约1183% [2][11] - 2024年国联民生证券全年席位佣金收入为4.6亿元，市场占有率达4.22%，进入行业前五 [11] 业务发展 - 整合后的国联民生证券在投行业务方面继续保持领先地位，与中信证券、中信建投证券等共同构建市场新格局 [11] - 研究业务成为合并后的亮点，投行、研究等核心业务展现出强劲增长势头 [12] - 公司未来将秉持"深耕区域、精耕行业"理念，打造产业投行、科技投行和财富投行三大支柱，依托五大核心业务板块推动跨越式发展 [12] 行业整合趋势 - 券商行业并购重组步伐加快，国联证券与民生证券的成功整合为行业提供了示范 [11] - 国联民生证券的整合实现了业务链条、客户资源与专业能力的深度融合，标志着证券行业整合从"规模扩张"迈入"质量提升"新阶段 [13]

人事调整 - 国联民生原董事长葛小波辞去董事长、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与ESG委员会主任委员等职务，但仍担任执行董事、总裁等职务 [2] - 董事会选举顾伟担任公司董事长，并相应担任公司法定代表人、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与ESG委员会主任委员等职务 [2] - 顾伟现任无锡市国联发展（集团）有限公司党委副书记、董事、总裁，国联民生党委书记、董事，民生证券董事长等职务 [2] 高管变动 - 董事会同意聘任熊雷鸣担任执行副总裁，聘任郑亮、胡又文担任副总裁 [4] - 熊雷鸣现任民生期货有限公司董事、民生证券投资有限公司董事，曾任民生证券股份有限公司副总裁、代行总裁等职务 [4] - 郑亮曾任民生证券股份有限公司执行委员会委员、副总裁等职务 [4] - 胡又文曾任民生证券股份有限公司执行委员会委员、副总裁等职务 [4] 领导班子构成 - 国联民生在"顾葛搭档"下，班子搭配的两名执行副总裁汪锦岭、熊雷鸣均为民生证券原高层 [5] - 高级管理人员中有近一半拥有民生证券履历 [5] 公司发展背景 - 葛小波2019年从中信证券离职后加入原国联证券，出任公司总裁，后升任董事长 [3] - 葛小波曾分管中信证券财务相关工作，参与多项并购重组案 [3] - 国联证券在葛小波履新后展开扩张战略，最终实现与民生证券的整合 [3]

高管变动与整合进展 - 顾伟出任国联民生证券董事长，接替葛小波职位，葛小波因工作调整辞去董事长职务但仍保留执行董事、总裁等职务 [1][2] - 顾伟作为推动国联民生证券合并整合的关键人员，其上任有利于稳步推进双方团队、文化和业务的整合 [2][6] - 国联民生证券高管团队已全部确定，近半数来自民生证券，包括执行副总裁熊雷鸣、副总裁郑亮和胡又文 [7][9][10] 新任董事长背景 - 顾伟出生于1975年，江苏无锡人，毕业于上海财经大学管理信息系统专业，获南京大学公共管理硕士学位 [3] - 顾伟曾在无锡多地政府部门工作，2020年出任无锡市地方金融监督管理局局长，2023年12月获任国联集团总裁 [5] - 2024年3月、7月，顾伟先后出任民生证券董事长、原国联证券党委书记，亲自操刀"国联+民生"整合事项 [5] 公司战略与业绩 - 国联民生证券上半年实现归母净利润11.29亿元，同比增长1183%，扣非净利润11.13亿元，同比增长1345% [11] - 业绩增长主要源于与民生证券的整合成效，证券投资、财富管理、投资银行等业务条线显著增长 [11] - 公司提出"1个中心愿景、2大发展理念、3项战略目标、4项行动计划、5大业务版图"的战略规划 [12] 市场表现 - 截至8月8日收盘，国联民生股价为11.03元/股，总市值为627亿元 [13] - 当日成交量为24.44万手，成交额2.70亿元，换手率1.02%，市盈率(TTM)为63.14 [14][15] - 52周最高价为14.59元，最低为8.99元，市净率1.24，每股收益0.17元 [15]

公司高管变动 - 国联民生董事长兼总裁葛小波因工作调整辞去董事长、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与ESG委员会主任委员等职务，但仍继续担任公司总裁 [1] - 公司董事会选举党委书记、董事顾伟担任董事长，任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会届满 [1] - 公司聘任熊雷鸣担任执行副总裁，郑亮、胡又文担任副总裁，马群星因工作调整不再担任副总裁 [3] - 此次调整后公司全部高管团队已正式确定，标志着整合进入新阶段 [4] 高管背景及影响 - 葛小波2019年从中信证券加盟国联证券后快速构建核心团队，推动公司A股IPO、业绩回升及转型升级 [1] - 葛小波兼任董事长及总裁期间，公司实现快速发展 [1] - 新任董事长顾伟历任无锡市多个政府部门要职，包括地方金融监督管理局局长等 [2] - 业内人士认为顾伟掌舵能强化国资把控、保障专业性，并依托无锡资源推动公司发展 [2] 公司发展历程 - 葛小波任职期间推动公司优化业务布局、提升管理效能，实现资本规模和业务规模跨越式增长 [2] - 公司发展举措包括增资、收购国联基金、实施员工持股计划、设立资管子公司等 [1] - 葛小波带领公司落实"十四五"发展战略目标，开启高质量发展新篇章 [2]

国联民生高管团队调整 - 公司现任党委书记顾伟正式出任董事长 实现"一肩挑" [1] - 此次为高管团队第二次调整 明确董事长、总裁等关键岗位配置 [1] - 高管团队全部确定 标志整合进入新阶段 [1] 整合进程与人事安排 - 2024年2月14日"国联民生"首次公开亮相 业务与人员整合稳步推进 [1] - 2024年6月6日一次性完成5名高管任命 [1] - 近半数高管来自民生证券 包括执行副总裁汪锦岭、熊雷鸣等 [4] - 人员安排符合合并前体量 有利于团队稳定与文化融合 [4] 核心高管背景与分工 - 顾伟2023年12月任国联集团总裁 2024年先后担任民生证券董事长和国联证券党委书记 [2] - 葛小波辞去董事长职务 保留执行董事、总裁等职位 [2] - 顾伟与葛小波协作默契 形成国资赋能与业务领航的配合模式 [3] - 新增执行副总裁熊雷鸣 副总裁郑亮、胡又文 均具丰富行业经验 [3] 整合战略意义 - 党委书记与董事长"一肩挑"符合无锡市国企管理办法要求 [1] - 顾伟可协调党委与董事会决策 推动党建与业务融合 [1] - 葛小波曾主导国联证券A股上市、收购国联基金等关键转型 [3] - 高管结构设计为后续业务整合奠定战略基础 [3][4]

高管团队调整 - 公司董事长葛小波辞去董事长职务 但仍担任执行董事、总裁及子公司职务 [1][3] - 公司选举党委书记顾伟担任新任董事长 符合国企券商党委书记与董事长由一人担任的惯例 [1][5][6] - 公司聘任熊雷鸣为执行副总裁 郑亮、胡又文为副总裁 三名新高管均来自民生证券 [1][7][8] 高管团队构成 - 目前高管团队共16名成员 其中8名来自原民生证券 包括执行副总裁汪锦岭、熊雷鸣 [8] - 2024年6月已一次性任命5名高管 多数来自民生证券 [8] - 此次调整后高管团队全部就位 标志公司整合进入新阶段 [9] 新任董事长背景 - 顾伟曾任无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记 2023年12月起任国联集团总裁 [5][6] - 2024年3月、7月先后担任民生证券董事长和原国联证券党委书记 主导"国联+民生"整合事项 [6] 整合战略与治理结构 - 高管团队采用"国有企业领导人+职业经理人"结构 葛小波、汪锦岭等为市场化选聘的职业经理人 [10] - 人员安排兼顾双方合并前体量 有利于核心团队稳定和文化融合 为后续业务整合奠定基础 [10] - 党委书记与董事长职务合一 可协调党委与董事会决策方向 推动党建与业务融合 [5]

国联民生证券核心领导班子调整 - 顾伟正式出任董事长 其无锡国资背景及地方金融管理经验被视为引领公司发展的理想人选 [1][4] - 此次合并是新"国九条"发布后券商市场化并购首单成功案例 为行业提供重要样本 [1] - 顾伟此前担任无锡市地方金融监管局局长期间 推动无锡上市公司数量突破200家 [4] 高管团队四大战略看点 - "国资掌门人+业务型总裁"搭配 葛小波辞任董事长专注总裁职务 与顾伟形成战略互补 [6][7] - "国联+民生"平衡搭配 近半数高管来自民生证券 包括执行副总裁汪锦岭和熊雷鸣 [9] - "国有企业领导人+职业经理人"组合 延续无锡国资市场化改革方向 [10] - "阶段推进+强强联合"策略 分两批次完成8名民生系高管整合 [11] 并购协同效应与业绩表现 - 2025年上半年净利润预增1183%至11.29亿元 剔除并表因素仍同比增长168% [12] - 投行业务形成"两超四强"新格局 研究业务以4.6亿元收入冲进行业前五 [13] - 战略规划明确"12345"发展路径 聚焦五大业务版图实现跨越式发展 [13] 整合路径与行业意义 - 通过分阶段高管任命实现团队稳定 投行与研究业务已显现深度协同效应 [14] - 案例标志着券业整合从规模扩张转向质量提升的新阶段 [14] - 国联集团作为控股股东 2024年实现营收265.5亿元 总资产达2221亿元 [4][5]

高管变动 - 葛小波因工作调整辞去国联民生董事长、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与ESG委员会主任委员等职务，但仍继续担任公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务 [2][3] - 葛小波原定任期到期日为2025年10月19日 [2] - 顾伟被选举为国联民生新任董事长，任期自董事会审议通过之日起至公司第五届董事会届满之日止 [3] - 顾伟同时担任公司法定代表人、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与ESG委员会主任委员等职务 [3] 新任董事长背景 - 顾伟现任无锡市国联发展（集团）有限公司党委副书记、董事、总裁，国联民生党委书记、董事，民生证券股份有限公司董事长等职务 [4] - 顾伟曾任无锡市财贸信息中心科员，无锡市财贸办公室秘书处副处长，无锡市政府办公室综合一处副处长，行政处处长，无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长，无锡市行政审批局局长、党组书记，无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记等职务 [4]

高管变动 - 葛小波因工作调整辞去董事长、董事会风险控制委员会主任委员、董事会战略与ESG委员会主任委员等职务 [1] - 葛小波仍继续担任执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务 [1] - 顾伟被选举为新任董事长，任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止 [1] 公司治理 - 公司召开第五届董事会第二十七次会议审议通过董事长选举议案 [1] - 新任董事长顾伟原任公司党委书记、董事 [1]