公司发展历程 - 公司创立于1982年，以“制造最好的鞋履”为基本使命[27] - 2007年7月6日公司在香港联合交易所有限公司上市[11][15] - 2007年7月公司在中国推出时尚潮流鞋履品牌What For[15] - 2015年公司完成中国内迁策略[16] - 2016年Stella Luna品牌通过全球知名百货店进入香港和美国新市场[16] - 2018年公司于越南开设运动鞋厂[16] - 2019年管理层接班完成，陈立民出任集团主席、齐乐人担任集团执行长[16] 公司业务布局 - 公司在中国、越南、印尼、菲律宾及孟加拉国设有制造基地[27] - 公司拥有自有时尚零售品牌Stella Luna，在欧洲主要时尚之都设有零售据点[27] - 公司旗下Stella Luna零售网络超过220个销售点[14] 公司未来规划 - 公司计划在2021年内开始运营印尼新工厂[23] - 公司将专注于获取具有较高平均售价、差异化高及复杂的产品设计[27] - 公司将扩大东南亚的生产，提升卓越运营并实施稳健成本控制[28] - 公司采取横向扩展策略，包括时尚配饰及皮具产品的设计、开发及制造[28] - 2021年首要任务是稳健的出货量增长及提升利润率，上半年生产有信心，但下半年订单量预见度不明朗[42] - 公司净现金状况及未动用的银行融资总额逾2.7亿美元，将在2021年开始运营印尼新工厂并扩建越南运动鞋履制造厂第二期[43] - 公司将继续实施新程序、政策及措施方案，改善风险及现金流管理，保障稳健的资产负债表[43] - 公司将继续培育与业务模式及研发、商业化能力匹配的机遇，重点支持运动及奢华类别的发展[43] 公司财务数据关键指标变化 - 2020年公司收入为11.3588亿美元，2019年为15.4483亿美元，2018年为15.88583亿美元，2017年为15.7727亿美元，2016年为15.50864亿美元[18] - 2020年股东应占溢利为168.5万美元，2019年为9592.5万美元，2018年为6545.5万美元，2017年为6195.5万美元，2016年为8157.7万美元[19] - 2020年公司综合收入减少26.5%至11.359亿美元，出货量减少26.9%至4340万双，鞋履产品平均售价基本维持在每双25.7美元[29] - 2020年公司毛利下降31.3%至2.017亿美元，毛利率下降至17.8%[37] - 公司呈报经营利润为2210万美元，若不计一次性开支净额，非公认会计原则经调整经营利润为5340万美元，经调整经常性经营利润率为4.7%[37][38][40] - 2020年公司录得纯利110万美元，经调整纯利5240万美元[41] - 2020年12月31日公司录得净现金状况1.058亿美元，净资本负债率为 -11.5%[41] - 2020年现金流入净额由580万美元增加至4730万美元[41] - 2020年12月31日，集团流动资产约为6.254亿美元（2019年12月31日：6.599亿美元），流动负债约为2.105亿美元（2019年12月31日：1.667亿美元），流动比率为3.0（2019年12月31日：4.0）[46] - 2020年12月31日，集团现金及现金等价物约为1.087亿美元（2019年12月31日：6810万美元），合共未提取银行贷款额度逾2.7亿美元[46] - 2020年经营业务产生的现金为1.705亿美元（2019年：2.235亿美元），减少23.7%；投资活动所用现金流出净额为7130万美元（2019年：6630万美元），增加7.5%；资本开支约为5160万美元（2019年：7300万美元）[46] - 2020年12月31日，集团银行借贷为290万美元（2019年12月31日：300万美元），维持净现金状况1.058亿美元（2019年：6510万美元），净资本负债率为 -11.5%（2019年： -6.8%）[46] - 2020年12月31日，集团已抵押价值为580万美元的资产（2019年12月31日：560万美元），概无或然负债（2019年12月31日：无）[48] - 2020年12月31日集团雇员约37,200名，2019年12月31日约44,000名[50] - 2020年董事会不建议宣派年度股息[51] - 2020年公司以加权平均价每股9.0港元回购600,000股发行在外股份[51] - 2020年12月31日，公司可供分派予股东的储备为3.794亿美元，2019年为3.789亿美元[161] 各条业务线数据关键指标变化 - 运动类收入按年增长2.2%，占制造业业务总收入的42.3％；高端奢华类收入按年下降30.9%，占比5.9％；时尚类收入按年下降39.8%，占比17.5％；休闲类收入按年下降41.5%，占比34.3％[29] - 公司品牌业务收入下降46.2%至1660万美元[36] 公司市场分布 - 北美及欧洲为公司两个最大市场，分别占总收入的53.6%及21.8%，其次为中国（包括香港）占16.3%、亚洲（中国除外）占6.2%及其他地区占2.1%[34] 公司信贷情况 - 公司签订额外8500万美元的已承诺信贷额度，扩大未承诺信贷额度后合计达逾2.7亿美元[23] 公司风险控制 - 2020年公司将风险控制作为优先任务，采取多项措施应对疫情影响[22] - 公司采用财务保障计划减少高风险客户带来的风险[41] 公司ESG相关情况 - 环境重大ESG事宜包括排放物（废弃物管理）、资源使用、环境及天然资源[56] - 社会重大ESG事宜包括雇佣、健康与安全、发展及培训等多项[57] - 报告期内公司符合地方环境法律法规，无违反环保法律及规例个案[58] - 报告期内危险废弃物总计613吨，每双鞋履密度0.0140公斤[60] - 报告期内一般废弃物总计9,235吨，每双鞋履密度0.2104公斤[60] - 报告期内业务运营产生的能源相关二氧化碳当量为101,741吨，每双鞋履的二氧化碳当量密度为2.3180公斤[61] - 报告期内市电耗量为138,913,517千瓦 时，每双鞋履的市电密度为3.1649千瓦 时；天然气耗量为41,018立方米，每双鞋履的天然气密度为0.0009立方米；柴油耗量为679,415升，每双鞋履的柴油密度为0.0155升；无铅汽油耗量为237,329升，每双鞋履的无铅汽油密度为0.0054升[63] - 报告期内公司总耗水量为1,400,939立方米，每双鞋履的用水密度为0.0319立方米[64] - 2020年公司使用的包装材料共19,949吨，每双鞋履所用的包装材料密度为0.4545公斤[64] - 2020年较2019年废弃物增多、密度增大，原因是产品组合变动，新款式及样品比例较高[61] - 2020年产量低于2019年，但因电力基本负荷，电力消耗密度较高[63] - 用水效率高于去年，原因是供水系统保养维修改善及关闭用水效率低的工厂[64] - 公司实施废弃物源头管理、分类收集、授权处理等废弃物控制措施[61] - 公司采取采用节能照明设备、调整空调温度等节能减排措施[63] - 公司采取选用低噪音设备、隔音门窗等措施控制噪音影响[65] 公司员工管理 - 公司在报告期内未发现违反人力资源及工作场所健康与安全相关法律及规例的个案[66][70] - 公司于2020年为工厂员工推出关爱及福利特别计划，包括免费视力测试及眼镜、补贴、生日礼物、杰出员工奖[68] - 公司为员工提供定期健康检查、急救培训机会，举办疾病防护及健康保护意识讲座[68] - 公司年内组织一系列休闲活动，如体育比赛、生日及节日庆祝活动[68] - 公司在工厂采取多项措施保障雇员健康，如停工、提供口罩、安装消毒站等[70] - 公司根据全球SA8000认证编制内部《社会责任管理手册》，报告期内无违反劳工相关法律及规例个案[72] - 公司定期为员工组织自愿培训机会，每年定期进行消防演习[71] - 公司对新进或实习员工以及储备干部进行上岗前企业社会责任基础培训，并依据员工岗位要求进行相关ESH培训[71] - 公司按照法律及客户要求管控工作时间，保证加班自愿并足额支付报酬，向新员工提供入职迎新辅导[66] 公司供应商管理 - 公司与供应商遵守共同原则及目标，会根据多因素公平选择供应商并要求其承担环境及社会责任，还会定期评审[73] - 公司精心选择产品，结合全面生产过程监控与生产标准化，只与持有效执照和相关资格的供应商合作以确保产品品质及安全[74] - 公司在供应商评价中持续位于前10%[49] 公司客户管理 - 公司以客为尊，设有高效客户沟通机制，进行客户满意度调查，报告期内无违反产品及服务品质相关法律及规例个案[75] 公司反贪腐管理 - 公司坚决杜绝行贿受贿，定期评估工厂贪腐风险，制定反贪腐政策文件，报告期内无违反贪污相关法律及规例个案[76] 公司社区参与 - 公司鼓励员工慈善捐款，支持社区项目及保护自然环境，员工年内参加多项社区服务活动[77] 公司企业管治架构 - 公司董事会及管理层致力达致高水平企业管治，相信高标企业管治常规可转化为股东长远回报[81] - 公司主张企业管治与业务管治结合的管治模式，认为两者结合可提升对股东的问责性及保证并创造价值[82] - 公司管治架构包括各董事委员会职权范围、合规手册等多项内容[88] - 公司成立董事会企业管治委员会，专注4 Rs，职责包括制定检讨企业管治政策等多方面[88] - 截至2020年12月31日止年度，公司应用上市规则附录十四所载企业管治守则原则，除守则条文B.1.5外遵守守则条文[89] - 董事会负责公司领导及监控，保留事项包括厘定发展方向、策略政策、审批业务计划预算等[90] - 董事会会议每年至少举行四次，约每季一次[91] - 2020年执行董事陈立民、齐乐人出席率为7/7，非执行董事蒋至刚0/7、赵明静5/7，独立非执行董事陈志宏等部分为7/7、部分为6/7[91] - 蒋至刚为齐乐人的舅父，其他董事间无家属及重大关系[91] - 召开董事会例会应发出至少14天通知[91] - 公司秘书负责编制董事会及委员会会议记录，最终定稿可供董事查阅[92] - 董事有權寻求对外独立法律意见，费用由公司承担，2020年无董事咨询[92] - 若董事有重大利益冲突，须就相关决议案放弃投票且不计入法定人数[92] - 公司为董事及高级行政人员购买责任保险[92] - 公司主席与执行长角色区分，职责书面界定[94] - 公司制定董事推選及提名政策，确保董事会多元化[96] - 公司设定侧重董事会成员技能及经验的目标，年内执行相关措施[97] - 公司在所有公司通讯中按类别划分披露董事会组成[98] - 公司在网站及联交所网站提供最新董事会成员名单及相关信息[98] - 公司委任新董事有正式、透明程序，先由提名委员会审议，再由董事会批准[99] - 非执行董事有指定任期，须在股东周年大会上轮席退任及接受重选[99] - 为填补临时空缺获委任的董事须在首次股东大会上接受股东选举，董事至少每三年轮席退任一次[99] - 独立非执行董事在任超九年，继续委任需以独立决议案形式由股东批准[100] - 提名委员会负责检讨董事会架构等，每年向董事会报告政策执行情况[96] - 公司于2007年6月15日成立提名委员会，现有6名成员且均为独立非执行董事，主席为陈志宏[101] - 截至2020年12月31日止年度，提名委员会共举行1次会议，成员出席率均为100%[101] - 提名委员会年内进行了检讨董事会架构、规模及组成等5项工作[101] - 提名委员会已成立并订有特定书面职权范围，其职权范围已刊登于联交所网站及公司网站[102] - 提名委员会获提供充足资源履行职责，获授权取得独立专业意见，开支由公司承担[102] - 全体新获委任董事接受入职工培训计划，包括业务简介及法定监管责任等内容[104] - 董事每月接获集团财务资料、订单前景及市场情报资料等最新资讯[104] - 年内董事参加培训课程了解业务、法律及监管环境变化资讯[104] - 独立非执行董事就董事会会议事项行使独立判断，审查公司表现[104] - 独立非执行董事在董事会例会后跟进未处理事项[104] - 公司全体执行董事具备深厚行业知识和业绩记录，利益与公司一致，各董事对公司事务付出足够时间和精力[105] - 公司采纳上市规则附录十所载标准守则作为董事买卖公司证券的守则，全体董事年内遵守规定标准[105] - 公司负责为董事安排持续专业发展计划并提供资金，全体董事参加法律、业务、财务类培训[106] - 董事须于接受委任时及出现变动时向公司披露公众公司职位及重大承担，变动每年确认两次[106] - 董事会文件按协定时期在会议日期前送交董事审阅，高级管理人员出席例会汇报业务和财务表现[107] - 公司充分披露董事薪酬政策，设有正式透明程序制定执行董事薪酬政策和确定全体董事薪酬待遇[108] - 截至2020年12月31日，薪酬委员会有三名独立非执行董事组成，主席为陈富强[108] - 截至2020年12月31日，薪酬委员会举行4次会议，陈富强、陈志宏出席率100%，游朝堂出席率75%[108] - 薪酬委员会年内检讨集团人力资源及薪酬策略、主要人力资源项目、执行董事薪酬政策[109] - 薪酬委员会就每名董事及高级管理人员建议薪酬待遇向董事会作出推荐建议[109] - 截至2020年1

公司基本信息 - 公司创立于1982年，以“制造最好的鞋履”为基本使命[5] - 公司在多个国家设有制造基地，包括中国、越南、印尼、菲律宾及孟加拉国[5] 疫情影响 - 全球新冠肺炎疫情使各国购物中心及商铺关闭数月，鞋履销售主要限于电商销售[6] - 因销量下降，多个客户要求延迟或取消出货及订单，推迟向供应商付款[6] - 实体店6月重新营业，客户着力清理春夏季商品，下达秋冬季订单更保守[6] - 公司遵照当地政府封控措施，暂时关闭中国、菲律宾及孟加拉国部分厂房[6] - 公司永久性关闭中国厂房，加快向东南亚迁移产能[2][6] 业务应对措施 - 公司实施多项措施应对疫情负面影响，保持稳健资产负债表，转为净现金状况[2] - 公司预计年底前完成将时尚配饰及皮具业务整合入上市公司内[2] 综合财务数据关键指标变化 - 截至2020年6月30日止六个月，公司综合收入下降31.9%至5.115亿美元，去年同期为7.506亿美元[7] - 回顾期内出货量下降30.8%至2040万双，去年同期为2950万双[7] - 鞋履产品平均售价较去年同期每双25.2美元下降2.0%至每双24.7美元[7] - 回顾期内，公司毛利较去年同期下降37.3%至8470万美元，毛利率降至16.6%[9] - 公司经营利润由去年同期4560万美元转为经营亏损1340万美元[10] - 不计一次性开支净额，公司经调整经营利润为1090万美元，经调整经常性经营利润率为2.1%[11] - 公司由2019年6月30日净债务3.69亿美元转为2020年6月30日净现金状况310万美元，净资本负债率由7.3%转为接近零[13] - 2020年6月30日，公司现金及现金等价物约为5470万美元，2019年12月31日为6810万美元；未提取银行贷款额度逾1.8亿美元[17] - 截至2020年6月30日止六个月，经营业务产生的现金增加至2520万美元，去年同期为1740万美元[17] - 2020年上半年，投资活动所用现金流出净额为4070万美元，较2019年上半年的3530万美元增加15.3%；资本开支约为2540万美元，2019年上半年为3700万美元[17] - 2020年6月30日，公司流动资产约为6.169亿美元，流动负债约为1.963亿美元，流动比率为3.1，2019年12月31日分别为6.599亿美元、1.667亿美元和4.0 [17] - 2020年6月30日，公司银行借贷为5160万美元，2019年12月31日为300万美元，较2019年6月30日减少8530万美元[18] - 公司由2019年6月30日的净债务3.69亿美元转为2020年6月30日的净现金状况310万美元，净资本负债率由2019年6月30日的7.3%转为略微负面接近零[18] - 2020年6月30日，公司已抵押价值为560万美元的资产，与2019年12月31日持平[20] - 2020年6月30日，公司概无或然负债，与2019年12月31日情况相同；公司在供应商评价中持续位于前10% [21] - 2020年6月30日，公司约有3.3万名雇员，2019年12月31日约为4.4万名[22] - 截至2020年6月30日止六个月，公司亏损净额520万美元，董事会不建议宣派中期股息[23] - 2020年上半年收入为5.11474亿美元，2019年同期为7.50577亿美元[28] - 2020年上半年毛利为8474.9万美元，2019年同期为1.3504亿美元[28] - 2020年上半年经营亏损为347.5万美元，2019年同期经营溢利为4514.3万美元[28] - 2020年上半年除税前亏损为356.5万美元，2019年同期除税前溢利为4477.7万美元[28] - 2020年上半年本期亏损为524.6万美元，2019年同期溢利为3893.1万美元[28] - 2020年6月30日非流动资产总额为4.86547亿美元，2019年12月31日为4.73498亿美元[29] - 2020年6月30日流动资产总额为6.16891亿美元，2019年12月31日为6.59871亿美元[29] - 2020年6月30日流动负债总额为1.96292亿美元，2019年12月31日为1.66732亿美元[29] - 2020年6月30日资产净值为9.04057亿美元，2019年12月31日为9.59166亿美元[29] - 2020年上半年母公司普通权益持有人应占每股亏损为0.0066美元，2019年同期为0.0491美元[28] - 截至2020年1月1日，公司股本为10,165千美元，股份溢价为155,156千美元，合并储备为38,841千美元[31] - 2020年上半年公司亏损5,247千美元，全面亏损总额为9,299千美元[31] - 截至2020年6月30日，公司股本为10,165千美元，股份溢价为155,156千美元，合并储备为38,841千美元，保留溢利为706,432千美元[31] - 2020年上半年经营活动所得净现金流量为25,150千美元，2019年同期为17,398千美元[32] - 2020年上半年投资活动所用净现金流量为40,749千美元，2019年同期为35,266千美元[32] - 2020年上半年融资活动所得净现金流量为1,392千美元，2019年同期为24,190千美元[32] - 2020年上半年现金及现金等价物减少净额为14,207千美元，2019年同期增加6,322千美元[32] - 2020年上半年外汇汇率变动的净影响为872千美元，2019年同期为240千美元[32] - 截至2020年6月30日，公司期末现金及现金等价物为54,726千美元，2019年同期为67,890千美元[32] - 截至2020年6月30日止六个月来自客户合约之收入为511474千美元，2019年为750577千美元[39] - 2020年集团除税前亏损经扣除各项后得出，如已售存货成本426130千美元等；2019年除税前溢利经扣除各项后得出，如已售存货成本616640千美元等[42] - 2020年即期所得税支出为1681千美元，2019年为5846千美元[44] - 2020年宣派及派付末期股息46137千美元，无中期股息；2019年宣派及派付末期股息45579千美元，中期股息40512千美元[45] - 截至2020年6月30日止六个月母公司普通权益持有人应占亏损5247000美元，2019年同期溢利38937000美元[46] - 2020年计算每股基本亏损所使用期内已发行普通股加权平均数为793002500股，2019年为792614522股[46] - 截至2020年6月30日止六个月，无对每股基本亏损金额作摊薄调整；2019年每股摊薄盈利根据相关溢利及普通股加权平均数计算[46] - 2020年上半年母公司普通权益持有人应占亏损5247000美元，2019年为溢利38937000美元[47] - 2020年计算每股基本（亏损）/盈利所使用的期内已发行普通股加权平均数为793002500股，2019年为792614522股[47] - 2020年上半年集团购置物业、厂房及设备项目23706000美元，2019年同期为30858000美元[48] - 2020年6月30日应收贸易账款为278230000美元，2019年12月31日为306329000美元[49] - 2020年6月30日按公平值计入损益的上市债务投资为105000美元，2019年12月31日为189000美元[50] - 2020年6月30日应付贸易账款为57254000美元，2019年12月31日为59675000美元[51] - 2020年6月30日其他应付款项及应计款项为43065000美元，2019年12月31日为63132000美元[52] - 银行向联营公司授出银行融资15000000美元，2020年6月30日已动用10000000美元，与2019年12月31日相同[53] - 2020年6月30日计息银行借贷中，有抵押银行贷款为2908000美元和48702000美元，无抵押银行贷款为51610000美元[54] - 2020年6月30日法定股本为63975000美元，已发行及缴足股本为10165000美元，与2019年12月31日相同[55] - 2020年6月30日，受托人代公司持有177.8万股信托股份，与2019年12月31日持平[56] 各条业务线数据关键指标变化 - 时尚运动产品和时尚及休闲类产品分别贡献整体收入的49.3%及29.2%[8] - 北美及欧洲分别占公司总收入的50.9%及24.4%[8] - 品牌业务收入下降83.1%至100万美元，同店销售额下降69.5%[8] - 2020年上半年男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发的外部客户销售收入分别为230284千美元、266327千美元、14863千美元，总计511474千美元[36] - 2019年上半年男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发的外部客户销售收入分别为294074千美元、439921千美元、16582千美元，总计750577千美元[37] - 2020年上半年男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发的分部业绩分别为30417千美元、38811千美元、 - 6322千美元，总计62906千美元[36] - 2019年上半年男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发的分部业绩分别为36864千美元、68736千美元、 - 3961千美元，总计101639千美元[37] - 2020年上半年公司金融工具公平值變動後經營虧損3475千美元，除稅前虧損3565千美元[36] - 2019年上半年公司金融工具公平值變動後經營溢利45143千美元，除稅前溢利44777千美元[37] - 2020年上半年公司利息收入222千美元，利息開支312千美元[36] - 2019年上半年公司利息收入552千美元，利息開支918千美元[37] - 2020年男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发销售鞋履收入分别为230284千美元、266327千美元、14863千美元；2019年分别为294074千美元、439921千美元、16582千美元[39][41] 财务报表编制相关 - 简明综合财务报表按历史成本法编制，以美元呈列，数值凑整至千位数[33] - 公司于本期間財務報表首次採納多項經修訂的香港財務報告準則，但均未對公司財務狀況及表現造成影響[34][35] - 簡明綜合財務報表於2020年8月20日獲董事會批准並授權刊發[87] 税务相关 - 中国企业所得税税率为25%，香港利得税一般按16.5%计提，符合两级制利得税税率制度的附属公司首2000000港元按8.25%计算，澳门补充税按12%计提[42][43] 股权结构相关 - 2020年6月30日，Bolliger Peter持有股份15萬股，概約持股百分比0.02%[89] - 2020年6月30日，陳富強持有股份5萬股，概約持股百分比0.01%[89] - 2020年6月30日，趙明靜持有股份合計3060.3112萬股，概約持股百分比3.85%[89] - 2020年6月30日，陳立民持有股份合計2846.9227萬股，概約持股百分比3.58%[89] - 2020年6月30日，蔣至剛持有股份合計4205.7418萬股，概約持股百分比5.29%[89] - Cordwalner Bonaventure Inc.为实益拥有人，持有股份262,112,214股，概约持股百分比33.00%[93] - Invesco Hong Kong Limited为投资经理，持有股份40,005,000股，概约持股百分比5.04%[93] 企业管治相关 - 截至2020年6月30日止六个月，公司应用企业管治守则原则，仅未遵守守则条文第B.1.5条[94] - 公司采纳比标准更高的标准守则，截至2020年6月30日止六个月董事均遵守规定准则[96] - 审核委员会由四位独立非执行董事组成，已审阅集团截至2020年6月30日止六个月的中期报告[99] - 薪酬

公司基本信息 - 公司于2007年7月6日在香港联合交易所上市，为品牌客户提供一站式服务，合作客户众多[5] - 公司长期使命是“制造最好的鞋履”[14][17] - 报告期为2019年1月1日至12月31日，制造地点位于中国、越南、印度尼西亚、孟加拉国及菲律宾[36] 公司收入按地区及产品类型划分占比 - 2019年集团按地区划分收入占比：北美洲51.2%、亚洲12.1%、欧洲27.6%、其他6.3%、中国（包括香港）12.1%[9] - 2019年集团按产品类型划分收入占比：时尚38.0%、自有品牌业务1.3%、休闲25.6%、时尚运动35.1%[9] 公司收入及利润历史数据 - 2015 - 2019年公司收入分别为1,769,852、1,550,864、1,577,270、1,588,583、1,544,830[11] - 2015 - 2019年公司利润分别为121,047、81,577、61,955、65,455、95,925[12] 2019年公司经营成果及业务进展 - 2019年公司经营利润及纯利大幅提升，产能从中国大陆迁移至东南亚取得重大进展[16][17] - 2019年综合收入减少2.8%至15.448亿美元，2018年为15.886亿美元[21] - 2019年出货量减少1.3%至5940万双，2018年为6020万双[21] - 2019年鞋履产品平均售价为每双25.8美元，与2018年持平[21] - 2019年时尚鞋履对制造收入贡献38.0%，2018年为36.2%[21] - 2019年品牌业务收入下降56.6%至750万美元，同店销售额下降44.4%[21] - 2019年经营业务产生的现金从9460万美元增加至2.217亿美元[22] - 2019年自由现金流达1.487亿美元，2018年为3890万美元[22] - 2019年集团毛利上升6.0%至2.936亿美元[22] - 2019年经营利润增长55.4%至1.055亿美元，经营利润率由4.3%升至6.8%[22] - 全球高端鞋履市场份额从11.0%增至约11.8%[22] - 2019年全年股息为85港仙，末期股息为45港仙[28] - 2019年融资活动所用现金流出净额增加至1.496亿美元[29] - 2019年12月31日，公司流动资产为6.599亿美元（2018年：7.025亿美元），流动负债约为1.667亿美元（2018年：2.168亿美元），流动比率为4.0倍[29] - 2019年12月31日，公司银行借贷为300万美元（2018年：6540万美元）[30] - 2019年现金及现金等价物约为6810万美元（2018年：6130万美元），较2018年12月31日增加11.1%[30] - 2019年经营活动所用现金流入净额增加至2.217亿美元（2018年：9460万美元），增加134.4%[30] - 2019年投资活动所用现金流出净额为6620万美元（2018年：4770万美元），增加38.8%，资本支出约7300万美元（2018年：5570万美元）[30] - 2019年自由现金流为1.487亿美元（2018年：3890万美元），较去年大幅增加逾1.8倍[30] 2020年公司业务规划 - 2020年公司将专注维持运营稳定，优化利润率，提升效益并变动产品组合[17] - 2020年公司将整合皮具产品业务至上市公司内，预期该业务成新增长动力[17] - 2020年公司将优先专注于维持运营稳定，全年出货量及平均售价取决于外部环境、产品组合等因素[26] - 2020年制造产能70%位于中国大陆境外，30%位于中国大陆，大陆工厂农历新年假期后首日劳工返回率在60% - 90%之间，数周内平均提升至逾95%[26] 公司环保相关数据及措施 - 业务产生危险废弃物434.2吨，密度为每双鞋履0.0073公斤；一般废弃物8632.0吨，密度为每双鞋履0.1450公斤[40] - 业务运营产生的能源相关二氧化碳当量为121630.8吨，每双鞋履的二氧化碳当量密度为2.0433公斤[42] - 市电耗量为157364013千瓦时，每双鞋履密度为2.6436千瓦时[44] - 天然气耗量为61206立方米，每双鞋履密度为0.0010立方米[44] - 柴油耗量为1009054升，每双鞋履密度为0.0170升[44] - 不含铅汽油耗量为536001升，每双鞋履密度为0.0090升[44] - 公司符合地方环境法律法规要求，报告期未发现违反环保法律规案例[38] - 公司实施废弃物源头管理、分类存放、专业处理等废弃物管理措施[41] - 公司采取采用节能照明设备、调整空调温度等节能减排措施[44] - 报告期内集团总耗水量为6,512,260立方米，每双鞋履用水密度为0.1094立方米[46] - 2019年集团使用包装材料共29,167吨，每双鞋履所用包装纸密度为0.4900公斤[46] - 公司采取措施减少温室效应、节约能源，如计算厂内机动车汽油用量、实行余热回收系统等[45] - 公司采取措施减少耗水量，如扩大再生水使用范围、统计用水量等[46] - 公司采取措施减少噪音影响，如选用低噪音设备、对机房进行消音减震处理等[47] 公司人力资源相关措施 - 公司招聘遵循公平客观原则，通过多种方式面向社会公开招聘[49] - 公司建立具有竞争力的薪酬体系，参考行业和地区水准[49] - 2019年公司为工厂员工推出特别关爱福利计划，如免费视力测试、奖学金等[52] - 公司推出“健康促成回报”计划，提高员工保健意识[52] - 公司采取多项措施改善工作场所安全，如禁止车间储存化学品、开展消防演习等[53] - 公司在位于中国、越南、孟加拉国、印度尼西亚及菲律宾的所有生产厂房进行年度审核，2016年整改所有已发现隐患[54] - 公司依据全球SA8000认证编制内部《社会责任管理手册》[56] - 公司定期举行环境、安全及健康（ESH）会议，作为审查常见风险和评估新风险的论坛[54] - 公司推出“企业社会责任内部培训计划”，涵盖教员教育、风险监控等方面[54] - 公司每年定期进行消防演习，提升员工防灾意识和逃生自救与互救技能[55] 公司供应商及客户管理 - 公司仅选用精益求精、有环保意识和商业道德的供应商，按生产规模、供货能力等因素公平选择[57] - 公司结合全面生产过程监控与生产标准化，在工厂落实良好管理[58] - 公司设有高效客户沟通机制，进行客户满意度调查[59] 公司廉政及社区服务 - 公司制定反贪腐政策文件，鼓励员工举报不当行为[60] - 公司在报告期参与多项社区服务活动，如植树、为应急基金捐款等[61] 公司管治模式及委员会相关 - 公司主张企业管治与业务管治结合的管治模式[63] - 公司于2007年6月15日成立企业管治委员会，专注4Rs[65] - 截至2019年12月31日止年度，公司应用企业管治守则原则，除守则条文B.1.5外遵守守则条文[66] - 董事会负责公司领导及监控，保留多项决定权[67] - 董事会于2015年7月9日成立执行委员会[67] - 董事会例会每年至少举行四次，约每季一次[68] - 召开董事会例会应发出至少14天通知[68] - 已预定2020年董事会例会[68] - 公司秘书负责编制所有董事会及委员会会议记录，最终定稿可供董事查阅[69] - 董事会及委员会会议记录初稿和定稿会先后发送给全体董事[69] - 董事有权寻求对外独立法律意见，费用由公司承担，回顾年度内无董事咨询[69] - 有重大利益冲突事项以实质董事会会议处理，相关董事需放弃投票[69] - 公司为董事及高级行政人员购买责任保险[69] - 主席和执行长职责区分已确立并书面列明[70] - 主席和执行长角色由两人分别担任，职责已清楚界定[71] - 主席确保向全体董事讲解董事会会议事项，提供准确资料[71] - 主席负责起草并批准董事会会议议程，可转授责任[71] - 董事会大部分成员为独立非执行董事，确保具备独立元素[73] - 公司董事会成员多元化政策按多项因素推选及提名董事，以维持多元化背景及能力[74] - 提名委员会负责检讨董事会架构、规模及组成等多项工作[74] - 非执行董事有指定委任任期，须在股东周年大会上轮席退任及接受重选[76] - 填补临时空缺获委任的董事应在首次股东大会上接受股东选举，每名董事至少每三年轮席退任一次[77] - 公司已在网站及联交所网站提供最新董事会成员名单，注明角色、职能及是否为独立非执行董事[78] - 若独立非执行董事在任超九年，继续委任应以独立决议案形式由股东批准[79] - 提名委员会现有六名成员，均为独立非执行董事，截至2019年12月31日共举行两次会议[80] - 提名委员会已成立，有书面职权范围，其职责包括检讨董事会架构等多项内容[81] - 提名委员会职权范围已刊登于联交所网站及公司网站[81] - 提名委员会获提供充足资源履行职责，可取得独立专业意见，开支由公司承担[81] - 全体新获委任董事接受入职培训计划，包括业务简介及法定监管责任培训，后续每月获财务资料、订单前景及市场情报资料[83] - 独立非执行董事就董事会会议事项行使独立判断，审查公司表现并跟进未处理事项[83] - 全体执行董事具备深厚行业知识，对公司事务付出足够时间精力，独立非执行董事知识经验助董事会履职[84] - 公司采纳上市规则附录十标准守则作为董事买卖证券守则，全体董事年内遵守规定[84] - 公司负责为董事安排持续专业发展计划并提供资金，全体董事须提供培训记录[85] - 年内董事参加法律/法规类、业务类、财务类培训[85] - 董事接受委任时确认公众公司职位及重大承担，后续变动每年确认两次[85] - 独立非执行董事及其他非执行董事定期出席会议、参与公司事务、出席股东大会并理解股东意见[85] - 独立非执行董事及其他非执行董事提供独立建设性意见助力公司制定策略政策[85] - 截至2019年12月31日止年度，薪酬委員會共有三名成員，由全體獨立非執行董事陳富強，BBS、游朝堂及陳志宏組成，主席為陳富強，BBS[88] - 截至2019年12月31日止年度，薪酬委員會共舉行兩次會議，陳富強，BBS出席率100%（3/3），游朝堂出席率100%（3/3），陳志宏出席率約33.3%（1/3）[88] - 薪酬委員會年內進行檢討集團人力資源及薪酬策略、主要人力資源項目、執行董事薪酬政策，並就薪酬待遇向董事會作推薦建議等工作[89] - 制定執行董事薪酬政策程序包括公司管理層提建議，薪酬委員會檢討（必要時尋求專業意見）並向董事會提呈最終薪酬待遇審批，董事不參與自身薪酬決定[90] - 薪酬委員會已成立，有特定書面職權範圍，符合企業管治守則規定，採納向董事會提薪酬待遇建議模式[90] - 薪酬委員會職權範圍包括就董事及高級管理人員薪酬政策等向董事會提建議、參考多方因素考慮薪酬、檢討相關賠償安排等[91] - 薪酬委員會職權範圍登載於聯交所網站及公司網站[91] - 薪酬委員會有需要時可向人力資源部及高級管理人員取資料，可尋求獨立專業意見，費用由公司支付[91] - 公司未在年報及賬目內按薪酬等級披露應付高級管理人員薪酬詳情，以遵守市場慣例及尊重個人私隱[91] - 董事会文件按協定時期在會議日期前送交董事審閱，高級管理人員出席例會呈報業務╱財務表現及答問，董事可獨立接觸高級管理人員[86] - 截至2019年12月31日止年度，执行董事以表现为基础的薪酬占平均薪酬总额58%[92] - 新财政年度开始前，年度业务计划及预算将提呈董事会批准[93] - 管理层每月向董事会成员提供最新资讯，包括相当于预算的内部财务资料、同业比较以及市场情报[93] - 董事及公司核数师已分别在2019年年报第77及107页表明其责任[94] - 董事会有责任按持续经营基准编制账目，且不知悉对公司持续经营能力构成重大疑问的重大不明朗因素[94] - 2019年年报的管理层讨论及分析一节，集团已作出独立声明载述业务模式及达致目标的策略[95] - 公司聘请及咨询法律顾问，确保财务报告等披露提呈平衡、清晰及易于理解的评估[95] - 公司自2009年第一季度起停止公布自愿季度财务业绩[95] - 截至2019年12月31日止年度，并无董事会议决批准薪酬或赔偿安排与薪酬委员会意见分歧的情况[92] - 董事会采纳董事会评估计划，将继续定期评估其表现[92] - 审核委员会例会检讨风险管理及内部监控系统有效性，结果于董事会会议报告[96] - 公司自2013年3月起采纳内幕消息备忘录，规范内幕消息管理等[97] - 外聘核数师安永于审核委员会例会提交截至2019年12月31日年度内部监控报告[97] - 董事会年度检讨确保会计、内部审核及财务报告职能资源等足够[98] - 公司检讨涵盖企业管治守则C.2.3所述层面[98] - 企业管治报告需披露遵守风险管理及内部监控守则条文情况[99] - 集团拥有直接向审核委员会及执行长汇报的内部审核团队[99] - 董事会收到管理层对集团风险管理及内部监控系统有效性的确认[99] - 审核委员会需检讨财务报告系统、风险管理及内部监控系统等[100] -

综合财务数据关键指标变化 - 2019年上半年公司综合收入增长1.5%至7.506亿美元，去年同期为7.393亿美元[5] - 2019年上半年公司毛利较去年同期上升10.8%至1.35亿美元[6] - 2019年上半年公司经营利润增长61.5%至4590万美元，经营利润率由3.8%升至6.1%，经调整经常性经营利润率上升至7.1%[6] - 2019年上半年公司纯利增长76.8%至3890万美元[6] - 2019年上半年公司经营业务产生的现金由去年同期的 - 4320万美元增加至1740万美元[6] - 2019年6月30日，公司现金及现金等价物约为6790万美元，2018年12月31日为6130万美元[9] - 2019年6月30日，公司流动资产约为7.78亿美元，2018年12月31日为7.025亿美元；流动负债约为3.05亿美元，2018年12月31日为2.168亿美元；流动比率为2.6，2018年12月31日为3.2[9] - 2019年6月30日，公司银行借贷为1.369亿美元，2018年12月31日为6540万美元，较2018年6月30日减少2300万美元[10] - 回顾期内，投资活动所用现金流出净额为3480万美元，2018年同期为3030万美元，增加14.9%；资本开支约为3700万美元，2018年同期为2880万美元[11] - 2019年6月30日，公司已抵押价值为550万美元的资产，2018年12月31日为560万美元[11] - 2019年上半年收入为750,577千美元，2018年同期为739,253千美元[15] - 2019年上半年毛利为135,040千美元，2018年同期为121,837千美元[15] - 2019年上半年除税前溢利为44,777千美元，2018年同期为26,549千美元[15] - 2019年上半年本期溢利为38,931千美元，2018年同期为22,012千美元[15] - 2019年6月30日非流动资产总额为474,267千美元，2018年12月31日为464,016千美元[16] - 2019年6月30日流动资产总额为778,049千美元，2018年12月31日为702,464千美元[16] - 2019年6月30日流动负债总额为304,975千美元，2018年12月31日为216,773千美元[16] - 2019年6月30日资产净值为940,435千美元，2018年12月31日为946,791千美元[16] - 截至2019年6月30日，公司总权益为940,435千美元，较2018年12月31日的946,791千美元有所下降[17] - 2019年上半年公司溢利为38,937千美元，全面收入总额为39,218千美元[18] - 2019年上半年经营活动所得净现金流量为17,398千美元，而2018年同期为 - 43,237千美元[19] - 2019年上半年投资活动所用净现金流量为 - 34,813千美元，2018年同期为 - 30,319千美元[19] - 2019年上半年融资活动所得净现金流量为23,737千美元，2018年同期为65,042千美元[19] - 2019年上半年现金及现金等价物增加净额为6,322千美元，2018年同期为 - 8,514千美元[19] - 2019年上半年已收利息为552千美元，2018年同期为758千美元[19] - 2019年上半年购置物业、厂房及设备项目支出为30,858千美元，2018年同期为24,975千美元[19] - 2019年上半年新增银行贷款为338,212千美元，2018年同期为1,926,217千美元[19] - 2019年上半年偿还银行贷款为266,802千美元，2018年同期为1,829,536千美元[19] 业务线产品数据关键指标变化 - 出货量较去年同期的2900万双增加1.7%至2950万双[5] - 鞋履产品平均售价较去年同期每双24.9美元增加1.2%至每双25.2美元[5] - 时尚鞋履对2019年上半年整体收入贡献34.9%，休闲鞋履及时尚运动产品贡献分别为28.4%及34.5%，自有零售品牌占2.2%[6] - 2019年上半年北美及欧洲分别占公司总收入的48.8%及30.1%，中国（包括香港）占11.3%，亚洲（中国除外）占6.7%，其他地区占3.1%[6] - 2019年上半年品牌业务收入下降35.9%至590万美元，同店销售额下降43.8%[6] - 预计2019年全年出货量与2018年大致相若，时尚运动鞋履产品出货量及需求会进一步增长，平均售价将大致保持平稳[8] - 截至2019年6月30日止六个月，男装鞋履分部收入294,074千美元，女装鞋履分部收入450,070千美元，鞋履零售及批发分部收入16,582千美元，总计760,726千美元，抵消分部间销售10,149千美元后收入为750,577千美元[33] - 截至2019年6月30日止六个月，男装鞋履分部业绩37,254千美元，女装鞋履分部业绩68,736千美元，鞋履零售及批发分部业绩 - 3,961千美元，总计102,029千美元[33] - 截至2019年6月30日止六个月，经对账后除税前溢利为44,777千美元，其中利息收入162千美元，公司及其他未分配收入及收益8,368千美元，公司及其他未分配开支及亏损68,665千美元，融资成本918千美元，分占一间合营企业业绩6,040千美元，分占联营公司业绩 - 2,239千美元[33] - 公司2019年外部客户销售为739,253千美元，分部间销售为14,238千美元，收入为739,253千美元[34] - 2019年6月30日公司男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发、其他的分部资产分别为533,898千美元、413,715千美元、47,742千美元、256,961千美元，总计1,252,316千美元[35] - 2018年12月31日公司男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发、其他的分部资产分别为528,582千美元、383,718千美元、49,211千美元、204,969千美元，总计1,166,480千美元[35] - 2019年6月30日公司男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发、其他的分部负债分别为83,033千美元、27,994千美元、50,843千美元、150,011千美元，总计311,881千美元[35] - 2018年12月31日公司男装鞋履、女装鞋履、鞋履零售及批发、其他的分部负债分别为72,349千美元、32,204千美元、5,634千美元、109,502千美元，总计219,689千美元[35] - 2019年来自客户合约销售男装鞋履、女装鞋履收入分别为294,074千美元、456,503千美元，总计750,577千美元；2018年分别为290,314千美元、448,939千美元，总计739,253千美元[35] - 2019年公司除税前溢利为26,549千美元[34] 财务政策及准则应用 - 公司于2019年1月1日首次应用香港财务报告准则第16号，采用经修订追溯采纳法，不重列2018年比较资料[21] - 公司选择应用过渡性实际权宜办法，准则仅适用于先前已确定为租赁的合约，未确定为租赁的合约不重新评估[22] - 公司选择不就低价值资产租赁和租期为12个月或以下的租赁确认使用权资产及租赁负债，相关租赁付款在租期内确认为开支[23] - 2019年1月1日租赁负债按剩余租赁付款现值，使用当日递增借贷利率贴现后确认，计入“计息银行及其他借贷”[24] - 使用权资产根据租赁负债金额计量，并就预付或应计租赁付款金额调整，所有该等资产于当日按香港会计准则第36号评估减值[24] - 2019年1月1日应用准则时，公司对租赁期由首次应用日期起12个月内终止的租赁应用短期租赁豁免[24] - 使用权资产增加30,150千美元，预付土地租赁付款减少23,029千美元，预付款项、按金及其他应收款项减少336千美元，总资产增加6,785千美元[25] - 租赁负债增加6,785千美元，负债总额增加6,785千美元[25] - 2018年12月31日经营租赁承担为9,767千美元，2019年1月1日加权平均增量借贷利率为4.1%[27] - 2019年1月1日贴现经营租赁承担为7,543千美元，扣除短期租赁及低价值资产租赁相关承担后，租赁负债为6,785千美元[27] - 2019年1月1日，土地使用权资产为23,029千美元，楼宇使用权资产为7,121千美元，使用权资产小计30,150千美元，租赁负债为6,785千美元[31] - 2019年上半年，土地使用权资产添置5,646千美元、折旧开支435千美元，楼宇使用权资产折旧开支1,085千美元，使用权资产小计添置5,646千美元、折旧开支1,520千美元，租赁负债利息开支130千美元、付款900千美元[31] - 2019年6月30日，土地使用权资产为28,240千美元，楼宇使用权资产为6,036千美元，使用权资产小计34,276千美元，租赁负债为6,015千美元[31] - 截至2019年6月30日止六个月，公司确认来自短期租赁的租金开支341,000美元及低价值资产租赁41,000美元[31] 税务及股息相关 - 香港利得税税率为16.5%，中国企业所得税税率为25%，澳门利得税税率为12%[40] - 2019年即期所得税中国本期支出9,558千美元、过往年度超额拨备(5,440)千美元等，总计5,846千美元；2018年分别为6,245千美元、(2,361)千美元等，总计4,537千美元[41] - 2019年宣派及派付末期股息45,579,000美元、中期股息40,512,000美元，共计86,091,000美元；2018年分别为30,361,000美元、30,358,000美元，共计60,719,000美元[42] - 2019年母公司普通权益持有人应占溢利38,937,000美元，2018年为22,946,000美元；2019年期内已发行普通股加权平均数792,615,000股，2018年为792,601,500股[42] - 董事会决定就截至2019年6月30日止六个月宣派中期股息每股普通股40港仙，预计于2019年10月18日或前后派付[12] 资产及负债项目变化 - 2019年6月30日应收贸易账款及应收票据392,203,000美元，2018年12月31日为345,318,000美元；其中应收联营公司款项2019年为55,600,000美元，2018年为63,535,000美元[46] - 2019年6月30日按公平值计入损益的上市债务投资为217,000美元，2018年12月31日为1,669,000美元[47] - 2019年6月30日应付贸易账款62,927,000美元，2018年12月31日为58,697,000美元；其中应付合营企业贸易账款2019年为9,987,000美元，2018年为1,185,000美元[48] - 2019年6月30日其他应付款项及应计款项58,225,000美元，2018年12月31日为49,341,000美元[49] - 2019年6月30日计息银行借贷流动部分为134,082,000美元，实际利率0.30 - 3.19%（无抵押）、1.12%（有抵押）；非流动部分为2,775,000美元，实际利率1.12%；2018年12月31日流动部分为62,483,000美元，实际利率3.75 - 4.90%（无抵押）、1.12%（有抵押），非流动部分为2,916,000美元，实际利率1.12%[51] - 2019年6月30日永久业权土地及楼宇账面总值分别约为3,569,000美元及1,912,000美元，2018年为3,597,000美元及1,983,000美元[52] - 2019年6月30日法定股本63,975,000美元，已发行及缴足股本10,161,000

公司概况 - 公司是优质鞋履及皮革产品领先开发商及制造商，2007年7月6日在港交所上市[6] - 公司客户包括Clarks、Nike、Coach等全球领先运动、休闲及时尚鞋履品牌[6] - 公司为设计、开发及制造优质、奢华鞋履、时尚运动鞋及皮具产品提供一站式服务[17] - 公司主要业务为投资控股，集团主要业务是开发、制造及销售鞋履产品[132] 品牌业务发展 - 2006年公司推出自有品牌Stella Luna及What For，已进入中国及欧洲鞋履零售市场[6] - 公司2006年推出品牌业务，创立Stella Luna及What For两个时尚品牌[17] - 公司开始进军手袋市场，定位为高端皮革产品整合方案供应商[6] 2018年整体经营情况 - 2018年公司在利润率回升及长期增长方面取得进步，未受中美贸易关系转差影响[14] - 2018年公司出货量及收入回升日益稳固[17] - 2018年订单未受中美贸易对抗升级重大影响[25] 各业务线订单情况 - 公司时尚运动产品订单量保持畅旺，时装及休闲鞋履订单高于2017年[14] 产能分配策略 - 随着越南制造设施使用率提高，公司加快产能分配策略调整[14] 2018年财务数据关键指标变化 - 2018年综合收入上升0.7%至15.886亿美元，可比基础上同比提升3.3%[18] - 2018年出货量增加6.4%至6020万双，每双平均售价全年下降3.4%至25.8美元[18] - 2018年全年毛利上升2.6%至2.771亿美元，公司股东应占全年溢利增加5.6%至6550万美元[20] - 撇除一次性项目，2018年经调整经营利润增加35.0%至1.108亿美元，经营利润率由5.2%增至7.0%[20] - 2018年经调整纯利为1.051亿美元，较去年增加36.7%[20] - 2018年全球高端鞋履市场份额从10.0%增至约11.0%[22] - 2018年12月31日现金及现金等价物约为6130万美元，较2017年减少18.2%[30] - 2018年经营活动所用现金流入净额增加至9460万美元，较2017年增加107.5%[30] - 2018年投资活动所用现金流出净额为4770万美元，较2017年增加15.8%，资本支出约5570万美元[30] - 2018年融资活动所用现金流出净额增加至6150万美元，自由现金流为3890万美元，较2017年大幅增加[30] - 2018年12月31日流动资产为7.025亿美元，流动负债约为2.168亿美元，流动比率为3.2倍[30] - 2018年12月31日银行借贷为6540万美元，较2017年增加[31] - 2018年12月31日集团已抵押价值为560万美元的资产，较2017年减少[32] - 2018年公司收入为1588583千美元，2017年为1577270千美元[174] - 2018年公司毛利为277122千美元，2017年为270204千美元[174] - 2018年公司除税前溢利为66307千美元，2017年为63237千美元[174] - 2018年公司本年度溢利为62226千美元，2017年为59690千美元[174] - 2018年公司全面收入总额为62308千美元，2017年为60390千美元[174] - 2018年公司非流动资产总额为464016千美元，2017年为468644千美元[175] - 2018年公司流动资产总额为702464千美元，2017年为759776千美元[175] - 2018年公司流动负债总额为216773千美元，2017年为257193千美元[175] - 2018年公司资产净值为946791千美元，2017年为967962千美元[176] - 2018年母公司普通权益持有人应占每股盈利基本和摊薄均为0.083美元，2017年为0.078美元[174] 各业务线收入占比 - 2018年时尚鞋履、休闲鞋履、时尚运动鞋履及自有零售品牌分别占总收入的36.4%、28.7%、32.1%及2.8%[18] - 2018年北美、欧洲、中国（包括香港）、亚洲（中国除外）及其他地区分别占总收入的51.1%、29.2%、10.0%、6.4%及3.3%[18] 品牌业务收入情况 - 2018年品牌业务收入增长10.9%，达1730万美元[18] 应收账款情况 - 截至2018年底，应收Nine West及其联属公司未偿还结余约为820万美元，已作出应收账款拨备达820万美元[24] 2019年业务展望 - 预计2019年出货量与2018年大致相若，运动时尚鞋履产品需求稳健增长，休闲与时尚鞋履产品需求平稳，平均售价大致保持平稳[28] 员工情况 - 截至2018年12月31日集团有雇员约63000名，与2017年持平[32] 环保相关情况 - 报告期内公司制造业务产生危险废弃物299.6吨，每双鞋履密度为0.0049公斤；一般废弃物6896.5吨，每双鞋履密度为0.1126公斤[40] - 报告期内公司业务运营产生的能源相关二氧化碳当量为109331.0吨，每双鞋履的二氧化碳当量密度为1.7848公斤[41] - 报告期内公司市电耗量为151710953千瓦时，每双鞋履密度为2.4766千瓦时[43] - 报告期内公司天然气耗量为372087立方米，每双鞋履密度为0.0061立方米[43] - 报告期内公司柴油耗量为893220升，每双鞋履密度为0.0146升[43] - 报告期内公司汽油（不含铅）耗量为487715升，每双鞋履密度为0.0080升[43] - 报告期内集团总耗水量为5,561,280立方米，每双鞋履用水密度为0.0908立方米[45] - 2018年集团使用的包装材料共33,380吨，每双鞋履所用包装纸密度为0.5449公斤[45] - 公司符合地方环境法律法规要求，报告期未发现违反环保法律及规例个案[38] - 公司实施废弃物管理措施，包括源头管理、分类存放、专业处理等[41] - 公司实行节能减排措施，如采用节能照明、调整空调温度等[43] - 集团采取计算汽油用量、记录里程数、实行余热回收系统等措施减少温室效应、节约能源及保护环境[44] - 集团通过扩大再生水使用范围、统计用水量等举措减少耗水量[45] - 集团选用低噪音设备、对车间门窗和机房处理等措施控制和减少噪音影响[46] - 集团采取使用碳过滤器及紫外线设备等措施减轻废气和废水排放对环境的影响[46] 人力资源管理 - 集团招聘遵循公平客观原则，通过多种方式面向社会公开招聘[47] - 集团建立以经营战略为导向、参考行业和地区水准的薪酬体系[47] - 集团依法缴纳各项法定社会保险，员工可享受带薪年假等福利[49] - 集团采取禁止车间储存化学品、设置告示版等措施改善工作场所安全[51] - 公司在2016年整改所有已发现的隐患，包括加裝保護裝置等[52] - 公司定期为员工组织自愿培训机会，每年定期进行消防演习[53] - 公司根据全球SA8000认证编制内部的《社会责任管理手册》[54] - 公司招聘时核对应聘者资料和核实年龄，不允许强制劳工，设立申诉渠道[54] 供应商管理 - 公司与供应商遵守共同原则及目标，按多因素公平选择供应商[55] - 公司对供应商进行定期评审，确保有效及卓越的供应链管理[55] - 公司只与持有效执照和相关资格的供应商合作，考虑多因素保证原材料品质[56] 客户管理 - 公司设有高效的客户沟通机制，进行客户满意度调查[57] 反贪腐管理 - 公司定期评估工厂贪腐风险，制定反贪腐政策文件，鼓励员工举报[58] 社会责任活动 - 2018年公司与供应商合作支持翻新及保养台湾东海大学多用途学习中心「Jimmy House」[59] 企业管治模式 - 公司主张企业管治与业务管治结合的管治模式[62] - 公司根据2007年6月15日决议案成立企业管治委员会，专注4 Rs[64] - 截至2018年12月31日，公司应用企业管治守则原则，除B.1.5及E.1.2条文外遵守守则条文[65] 董事会相关情况 - 董事会负责公司领导及监控，保留多项重大事项决定权[66] - 2015年7月9日董事会通过决议案成立执行委员会[66] - 2018年董事出席董事会会议情况：蒋至刚先生2/6、赵明静先生6/6、陈立民先生6/6、齐乐人先生4/6、陈志宏先生5/6、Bolliger Peter先生5/6、陈富强先生6/6、游朝堂先生6/6、廉洁先生2/6[67] - 董事会例会每年至少举行四次，大约每季一次[67] - 召开董事会例会应发出至少14天通知[67] - 已预定2019年的董事会例会[67] - 公司秘书负责编制所有董事会及委员会会议记录，最终定稿可供董事查阅[68] - 董事会及委员会会议记录初稿供董事提意见，最终定稿作记录用[68] - 董事有权寻求对外独立法律意见，费用由公司承担，回顾年度内无董事咨询[68] - 有重大利益冲突事项以实质董事会会议处理，相关董事放弃投票不计入法定人数[68] - 公司为董事及高级行政人员购买责任保险[68] - 主席与执行长职责区分明确并书面列明，设副主席协助主席[69] - 主席与执行长角色由两人分别担任，职责已书面界定[70] - 主席确保向董事讲解会议事项、及时提供准确资料[70] - 主席负责起草并批准董事会会议议程，可转授责任[70] - 董事会大部分成员为独立非执行董事，确保组成变动不过分干扰[72] - 公司董事会成员多元化政策按多项因素推选及提名董事，年内已执行检讨现有董事会和制定传承计划等措施[73] - 独立非执行董事的任期均为三年，须于公司股东周年大会上轮席退任及接受重选[76] - 每名董事（包括有指定任期的董事）须至少每三年一次轮席退任[76] 提名委员会相关情况 - 提名委员会现时有六名成员，均为独立非执行董事[78] - 截至2018年12月31日止年度，共举行两次提名委员会会议[78] - 提名委员会主席陈志宏先生、成员陈富强先生等出席会议情况分别为2/2、2/2等[78] - 公司已根据2007年6月15日决议案成立提名委员会[78] - 提名委员会已成立并订有特定书面职权范围，其职权范围已刊登于联交所网站及公司网站[78][79] - 提名委员会获授权可取得独立专业意见，开支由公司承担[79] - 施南生女士自2019年1月16日起获委任为独立非执行董事，将在2019年应屆股东周年大会上膺选连任[79] 董事培训与资料获取 - 全体新获委任董事接受特入职培训计划，包括业务简介及法定监管责任介绍[81] - 董事每月获集团财务资料、订单前景及市场情报资料[81] - 年内董事参加培训课程了解法律及监管环境变化[81] - 独立非执行董事在董事会会议行使独立判断，审查公司表现[81] - 全体执行董事具备行业知识，对公司事务付出足够时间精力[82] - 公司采纳标准守则作为董事买卖证券守则，全体董事遵守规定[82] - 公司负责为董事安排持续专业发展计划并提供资金[83] - 年内董事参加法律/法规、业务、财务类培训[83] - 董事须在接受委任时及变动时披露担任职位及重大承担[83] - 独立非执行董事及非执行董事定期出席会议，为公司事务作贡献[83] - 董事会文件在董事会或董事委员会会议日期前按协定时期送交董事审阅[84] - 高级管理人员出席董事会及其辖下委员会例会，汇报集团业务/财务表现并回答问题，董事可独立接触高级管理人员[84] 薪酬委员会相关情况 - 截至2018年12月31日，薪酬委员会有三名成员，由全体独立非执行董事组成，主席为陈富强[87] - 截至2018年12月31日，薪酬委员会举行两次会议[87] - 薪酬委员会年内检讨集团人力资源及薪酬策略、主要人力资源项目、执行董事薪酬政策并提出建议[88] - 制定执行董事薪酬政策，先由公司管理层建议，薪酬委员会检讨后向董事会提呈审批[89] - 薪酬委员会职权范围登载于联交所网站及公司网站[90] - 薪酬委员会可获取人力资源资料，必要时寻求独立专业意见，费用由公司支付[90] - 公司未在年报及账目中按薪酬等级披露应付高级管理人员薪酬详情[90] - 截至2018年12月31日止年度，执行董事以表现为基础的薪酬占平均薪酬总额76%[91] 财务报告与预算相关 - 新财政年度开始前，年度业务计划及预算将提呈董事会批准[92] - 管理层每月向董事会成员提供最新资讯，包括相当于预算的内部财务资料、同业比较以及市场情报[92] - 董事及公司核数师已分别在2018年年报第77及107页表明其责任[93] - 董事会有责任编制公司财务报表，确保其真实公平反映公司事务状况[93] - 董事不知悉有可能对公司持续经营能力构成重大疑问的重大不明朗因素[93] - 2018年年报的管理层讨论及分析一节，集团已作出独立声明载述业务模式及达致目标的策略[94] - 已聘请及不时咨询法律顾问协助董事会确保财务报告披露提呈平衡、清晰及易于理解的评估[94] - 公司自2009年第一季度起停止公布自愿季度财务业绩[94] - 公司为更及时向股东提供业务及经营讯息，已自愿报告季度业务发展[94] 风险管理与内部监控 - 公司在审核委员会例会上检讨风险管理及内部监控系统有效性，结果在董事会会议报告[95] - 公司内部监控程序包括策略性、管理及业务流程监控，自2013年3月起采纳内幕消息备忘录[96]