委员会组成 - 董事会提名和薪酬委员会至少3名董事，独立董事占多数且含不同性别董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任，经董事会批准[5] 任期职责 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] - 职责包括拟定选任程序标准、审核资格、审议薪酬绩效制度等[7] 薪酬方案 - 董事薪酬方案经董事会、股东大会审议批准后实施[10] - 高管薪酬方案经董事会审议批准后实施[10] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，会前至少五天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，一人一票，决议全体委员过半数通过[13][14] 其他规定 - 办公室成员可列席，必要时邀请董事等列席[14] - 可聘请中介机构，费用公司支付[14] - 会议纪要永久保存，通过事项书面报董事会[14][16] - 参会人员有保密义务，违规按办法处理[16][18] - 细则属“操作规程”，自审批印发生效，原细则废止[18] - 细则解释权归董事会[19]

董事会专门委员会成员调整 - 公司董事会于2025年10月31日决议批准调整董事会专门委员会成员构成 [1] - 调整自2025年10月31日起生效 至第七届董事会任期届满为止 [1] 独立非执行董事王宛秋职务变动 - 委任独立非执行董事王宛秋担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1] - 王宛秋不再担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] 独立非执行董事郭杰群职务变动 - 委任独立非执行董事郭杰群担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] - 郭杰群不再担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1]

发行计划概述 - 公司宣布计划发行内资股及H股以补充核心一级资本 [1] - 内资股发行数量不超过8.6亿股，H股发行数量不超过1.75亿股 [1] - 发行对象为合资格认购方 [1] 资金用途与目的 - 发行募集资金在扣除相关发行费用后的净额将全部用于补充公司核心一级资本 [1] - 发行目的为有效补充公司核心一级资本，切实增强抵御风险能力，并优化股权结构 [1] - 董事会已于2025年10月31日通过相关发行议案 [1]

委员会构成 - 成员至少3名董事，独立董事占多数且含至少一名不同性别的董事[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任，经董事会批准产生[5] 委员任期与会议 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] - 每年至少召开两次会议，会前至少五天通知[13] - 会议由三分之二以上委员出席方可举行，每人一票表决权[13] 委员会职责 - 拟定董事和高管选任程序和标准，物色董事人选[7] - 审核任职资格并向董事会提建议[7] - 审议薪酬制度和政策，提交董事会审议[7] - 拟定薪酬方案，提建议并监督实施[7] 会议表决与相关规定 - 表决一人一票，决议须全体委员过半数通过[14] - 相关人员可列席会议，可聘中介机构[14] - 会议纪要永久保存，通过事项书面报董事会[14][16] 其他 - 出席、列席人员有保密义务[16] - 违反细则追究责任，细则适用于相关工作[18] - 细则自审批印发生效，旧细则废止，解释权归董事会[18][19]

董事会构成 - 九江银行董事会有7个委员会[3] - 董事会有3名执行董事、4名非执行董事、4名独立非执行董事[2] 管理层人员 - 周时辛为九江银行董事长[2] - 肖璟为九江银行副董事长[2] - 袁德磊为执行董事，罗峰、史志山、周苗为非执行董事[2]

董事会调整 - 2025年10月31日调整专门委员会成员构成[3] - 提名和薪酬、消保委委员有变动[3] - 其他专门委员会成员不作调整[4] 董事会构成 - 董事会含3名执行董事、4名非执行董事、4名独董[5] 业务限制 - 九江银行不受香港金管局监督[5] - 未获授权在港经营存贷业务[5]

发行计划 - 2025年10月31日董事会建议发行不超8.6亿股内资股及不超1.75亿股H股补充核心一级资本[2][7] - 内资股发行对象为不超35名符合资格的境内机构投资者，采用非公开发行方式[10][13] - H股发行对象不超10名独立合格投资者，采用非公开发行方式[24][28] 发行数量及占比 - 本次内资股发行数量不超8.6亿股，约占发行完成前已发行内资股股份的36.36%[8] - 本次内资股发行最大股份数约占发行完成前已发行股份总数的30.20%[9] - 本次H股发行数量不超1.75亿股，约占发行前已发行H股股份总数的36.28%，占发行前已发行股份总数的6.15%[20][21] 发行价格 - 内资股发行价格将结合资本市场状况和H股股价确定，如与H股同步发行，与按适用汇率调整后的H股发行价一致[12] - H股发行价格不低于基准价，确定当日适用港元兑人民币汇率中间价，若与内资股同步发行，价格与按汇率调整后的内资股一致[22] - 本次发行定价不得低于每股人民币1.00元，内资股发行价不低于H股发行价[32] 资金用途及利润分配 - 内、H股发行募集资金净额用于补充核心一级资本，发行前滚存未分配利润由新老股东按持股比例共享，方案有效期12个月[17][27] 审批及条件 - 内、H股发行均需经临时股东大会及类别股东大会特别决议批准和监管部门批复，以监管批复方案为准[18] - 内资股发行需获临时股东大会及类别股东大会批准、监管机构批准、完成H股发行（如适用）、与投资者订立认购协议且协议未终止[36] - H股发行需获临时股东大会及类别股东大会批准、监管机构批准、与投资者及/或配售代理订立认购及/或配售协议且协议未终止、港交所上市委员会批准新H股上市及买卖[36] 股份情况 - 公司已发行普通股股份总数为28.473672亿股，其中内资股23.65亿股，H股4.823672亿股[38] - 本次H股发行完成后，股份总数变为30.223672亿股，内资股占比78.25%，H股占比21.75%[39] - 本次发行完成后，股份总数变为38.823672亿股，内资股占比83.07%，H股占比16.93%[39] 其他 - 全球发售完成及部分行使超额配股权后，公众所持H股占全部已发行股本约16.92%[40] - 本次内资股发行对象可能包括主要股东认购方，相关认购事项构成关联交易，需获独立股东批准[41] - 公司将在2025年第二次临时股东大会基础上修订公司章程部分条款[42]

人事任命 - 九江银行鹰潭分行副行长涂清泉的任职资格获得鹰潭金融监管分局核准 [1] 监管要求 - 核准任职资格人员须自行政许可决定作出之日起3个月内到任 否则批复失效 [1] - 九江银行需督促该人员持续学习经济金融法律法规并树立风险合规意识 [1] - 九江银行需要求该人员严格遵守金融监管总局规定并及时报告到任情况 [1]

52周新高股票表现 - 截至10月14日收盘，共有75只股票创下52周新高 [1] - 立桥证券控股(08350)创高率最高，达34.48%，收盘价为0.325港元，最高价为0.390港元 [1] - 德银天下(02418)创高率为24.86%，收盘价为8.120港元，最高价为8.990港元 [1] - 创陞控股(02680)创高率为23.50%，收盘价为12.100港元，最高价为12.350港元 [1] - 世纪联合控股(01959)创高率为20.97%，硅鑫集团(08349)创高率为14.38% [1] - 多只金融、科技及资源类股票上榜，如金风科技(02208)创高率8.66%，中兴通讯(00763)创高率2.79% [1][2] - 黄金相关资产表现突出，如SPDR金(02840)创高率2.46%，价值黄金(03081)创高率2.40% [1][2] - 越南市场主题产品受关注，如PP越南(02804)创高率2.50%，XTRA富时越南(03087)创高率2.95% [1][2] 52周新低股票表现 - 恒达集团控股(03616)创低率最大，为-11.76%，收盘价为0.345港元，最低价为0.300港元 [3] - 中国科技产业集团(08111)创低率为-8.89%，金叶国际集团(08549)创低率为-8.06% [3] - 部分医药股表现疲软，如长风药业(02652)创低率-4.90%，劲方医药-B(02595)创低率-4.68% [3] - 地产行业股票承压，如禹洲集团（新）(01628)创低率-4.76%，富力地产(02777)创低率-1.59% [3] - 科技与通信类股票亦有下跌，如协同通信(01613)创低率-3.33%，奇富科技-S(03660)创低率-0.96% [3]

核心观点 - 九江银行合肥分行以党建工作引领业务发展，将政治和组织优势转化为业务高质量发展的动力 [1] - 公司推动党建工作与经营管理、业务拓展、服务提升的融合发展，并在绿色金融、科技金融、普惠金融领域取得成果 [1] 业务战略与模式 - 创新推出“红链赋能”行动，以党支部“书记领航工程”为抓手，联动职能部门、行业协会深入产业链上下游 [2] - 构建“金融+科技+产业”三位一体服务模式，围绕新能源汽车、光伏等战略性新兴产业展开服务 [2] - 将党建引领贯穿于服务民生全过程，实现党建与社区服务的深度融合 [2] 产品与服务创新 - 创新运用“技术流”授信模式，为企业提供全生命周期服务 [2] - 推出“特色产业贷”系列产品，通过存货浮动抵押、配资代采等模式盘活企业存货资产 [2] - 联合徽牛云科技创新“活牛贷”模式，以“肉牛抵押+生产饲料贷”组合融资破解养殖户难题，并发放贷款150万元 [2] 具体实践与成效 - “赣金红盾”小九金融志愿服务队在长丰县为吴山挂面生产企业量身定制融资方案 [1] - 党员先锋队在庐江县以“易信贷”支持茶产业升级，带动2000多户茶农增收致富 [1] - 安徽自贸试验区合肥片区支行党支部利用高新区党群服务中心资源，构建“第二党建阵地” [2] 未来发展方向 - 公司未来将聚焦绿色低碳、科技创新、乡村振兴等重点领域 [2] - 计划以更精准的金融服务、更创新的金融产品、更坚实的红色根基，书写高质量党建引领高质量可持续发展的新篇章 [2]