合作信息 - 未来数据集团与亚洲品牌集团于2025年7月23日订立服务协议[4] - 订立协议可探索创新金融产品及服务发展，提升融资表现和市场竞争力[7] 合作方情况 - 亚洲品牌集团2005年在香港成立，是专业品牌价值系统化服务商[6] - 服务范围包括全面品牌评估、数字增效优化、提升品牌影响力[5][9] 公司人员 - 公司执行董事为段羲澄女士及李承翰先生[10] - 公司非执行董事为陶虹遐女士[10] - 公司独立非执行董事为陈建明先生、林智祥先生及梁浩鸣先生[10] 公告情况 - 公告将在联交所网站保留至少7天，并于公司网站公布[12]

公司信息 - 公司名为未来数据集团有限公司，股份代号8229[1] - 公告发布时间为2025年6月11日[3] 人员架构 - 执行董事为段羲澄女士、李承翰先生[2] - 非执行董事为陶虹遐女士，担任主席[2] - 独立非执行董事为陈建明先生、林智祥先生、梁浩鸣先生[2] 委员会成员 - 段羲澄女士是薪酬、提名委员会成员[3] - 林智祥先生是审核成员、薪酬主席、提名成员[3] - 陈建明先生是审核主席、薪酬成员、提名成员[3] - 梁浩鸣先生是审核成员、提名主席[3] 董事会设置 - 董事会下设审核、薪酬、提名三个委员会[2]

人事变动 - 2025年6月11日起，张霆邦辞任多职，仍为顾问及附属公司董事[2][3] - 同日，段羲澄获委任为执行董事等多职[2][4][11] - 段羲澄有权收取董事袍金每年600,000港元[7] 人员信息 - 公司执行董事为张霆邦、李承翰[15] - 非执行董事为陶虹遐[15] - 独立非执行董事为陈建明、林智祥、梁浩鸣[15] 公告信息 - 公告日期为2025年6月10日[15] - 公告将在联交所网站保留至少7天，也将在公司网站公布[17]

会议信息 - 公司于2025年6月10日举行股东周年大会，所有提呈决议案以投票表决通过[2] 决议结果 - 多项议案赞成票数114,456,750，占比100.00%[3][4] 股份情况 - 股东周年大会当日公司已发行股份总数为546,680,000股[4]

人事变动 - 彭启昌自2025年4月30日辞任联席公司秘书[3] - 彭启昌辞任后张月芬成唯一公司秘书[3] 人员构成 - 执行董事为张霆邦、李承翰[5] - 非执行董事为陶虹遐[5] - 独立非执行董事为陈建明、林智祥、梁浩鸣[5] 公告信息 - 公告日期为2025年4月30日[5] - 公告在联交所网站保留至少7天[7] - 公告将在公司网站刊发[7]

业务结构 - 系统整合项目占公司业务70%以上[14] - 公司香港运营于2024年1月终止经营网络安全服务[16] 环境数据 - 2024年氮氧化物排放31.30千克，密度为0.15千克每雇员；2023年排放19.06千克，密度为0.078千克每雇员[18] - 2024年硫氧化物排放0.58千克，密度为0.003千克每雇员；2023年排放0.42千克，密度为0.002千克每雇员[18] - 2024年颗粒物排放2.30千克，密度为0.011千克每雇员；2023年排放1.40千克，密度为0.006千克每雇员[18] - 2024年移动燃烧源温室气体排放106.02吨，外购电力排放17.36吨，堆填区处理废纸排放4.40吨，雇员乘坐飞机出差排放15.07吨，总计142.85吨，密度为0.69吨每雇员；2023年对应数据分别为76.36吨、37.10吨、5.72吨、31.15吨、150.33吨、0.62吨每雇员[19] - 2024年无铅汽油消耗384,413千瓦时，柴油消耗585千瓦时，外购电力消耗39,398千瓦时，总计424,396千瓦时，能源消耗密度为2,060千瓦时每雇员；2023年对应数据分别为277,646千瓦时、657千瓦时、56,314千瓦时、334,617千瓦时、1,377千瓦时每雇员[24] - 2024年纸张消耗899千克，消耗密度为4千克每雇员；2023年消耗1,192千克，消耗密度为5千克每雇员[24] 减排目标 - 公司制定2026年前减排目标，空气污染物排放减少5%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，温室气体排放量减少5 - 10%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，废物弃置减少5%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，电力耗用减少5%（基于2021年）[26] - 公司制定2026年前减排目标，能源消耗（无铅汽油和柴油）减少5%（基于2023年）[26] 数据对比 - 2024年对比2023年，空气污染物排放增加64%，对比2021年增加109%[27] - 2024年对比2023年，温室气体排放减少6%，对比2021年减少27%[27] - 2024年对比2023年，废物弃置减少25%，对比2021年减少49%[27] - 2024年对比2023年，电力耗用减少30%，对比2021年减少86%[27] - 2024年对比2023年，能源消耗（无铅汽油及柴油）增加38%，对比2023年增加38%[27] 风险与应对 - 慢性实体风险可能导致收入减少、营运成本增加[34] - 政策风险、法律风险等转型风险会使营运成本增加[34] - 技术风险会造成资本投资和研发费用增加[35] - 市场风险和声誉风险会导致收入减少、营运成本和生产成本增加[35] - 使用更高效运输方式、回收使用、减少用水等资源效率措施可减少营运成本[36] - 使用低排放能源、支持性政策激励等能源来源措施可降低营运成本、增加低排放技术投资回报[36] - 制定气候适应及保险风险解决方案等产品及服务措施可增加收入[36] - 进入新市场可增加收入[36] - 参与可再生能源计划及采取节能措施等韧性措施可提升市场估值、增加收入[36] 用户数据 - 2024年12月31日公司共有206名全职及兼职雇员，2023年为243名[39] - 2024年男性雇员177名，女性雇员29名；2023年男性205名，女性38名[41] - 2024年香港雇员10名，韩国196名；2023年香港35名，韩国208名[43] - 2024年全职雇员201名，兼职5名；2023年全职238名，兼职5名[47] - 报告期内公司员工流失率约为36%，2023年为15%[49] - 报告期内男性员工流失率32%，女性60%；2023年男性16%，女性8%[50] - 报告期内30岁或以下员工流失率26%，31 - 50岁25%，50岁以上86%；2023年分别为20%、13%、19%[50] - 报告期内香港员工流失率20%，韩国37%；2023年香港22%，韩国14%[50] - 2024年男性、女性、高级管理层、中级管理层、普通员工平均培训时数均为15.00小时；2023年分别为23.85、14.45、24.53、23.62、18.54小时[55] - 2024年接受培训的男性雇员占比86%，女性占比14%；2023年男性占比89%，女性占比11%[59] - 2024年接受培训的高级管理层占比34%，中级管理层占比37%，普通员工占比29%；2023年高级管理层占比30%，中级管理层占比44%，普通员工占比26%[59] 供应商数据 - 2024年按地区划分的供应商及分包商数目：香港474个，韩国1个，其他地区6个[68] - 2023年按地区划分的供应商及分包商数目：香港366个，韩国1个，其他地区5个[70] 未来展望 - 未来将投入更多资源进行反贪污培训[74] 社区投资 - 报告期内向ICT理工大学捐赠100万韩元，2024年同期向韩国公益金捐赠50万韩元[76]

公司信息 - 公司为未来数据集团有限公司，股份代号8229，于开曼群岛注册成立[1][2][10] 财报通知 - 2025年4月29日发布2024年年报等公司通讯发布通知[3][8] - 通讯中英文版本分别上传至公司及联交所网站[3][6] 接收方式 - 无法接收邮件或访问网站可申请印刷本，费用全免[4][7] - 非登记持有人想电子接收应联系中介提供邮箱[5][7][10] 咨询方式 - 对通知有查询可在工作日9:00 - 18:00致电分处热线[6][8] 其他说明 - 公司通讯含董事报告、年度账目等多种文件[8][9][10] - 填申请索取印刷本确认收取日后所有通讯及所选语言版本[10] - 非登记持有人继续收印刷本需进一步书面申请[10] - 申请印刷本可能收到双语版本[10] - 提供个人资料自愿，可书面要求查阅或修改[10] - 寄回申请表格可剪贴邮寄标签，香港投寄免邮费[10]

报告通知 - 公司2025年4月29日通知股东刊发2024年報等文件[3][8][10] - 通讯中英文版已分别上载于公司和联交所网站[3][8] 股东接收 - 难获取网站版本可免费获印刷本[4][8] - 登记股东需提供有效邮箱接收电子通知[5][9] - 可填回条或电邮更新邮箱地址[5][9] 咨询方式 - 对通知有查询可工作日9:00 - 18:00致电热线(852) 2980 1333[6][10] 其他信息 - 公司为未来数据集团有限公司，股份代号8229，于开曼群岛注册成立[12] - 公司通讯包括董事报告等多种文件[6][10][12] - 可供行动通讯指要求股东指示行使权利的通讯[7][11][12] - 回条填妥可寄回或电邮至指定地址[12]

会议安排 - 股东周年大会定于2025年6月10日上午11时在香港湾仔举行[3] - 2025年6月5日至6月10日暂停办理股份过户登记手续[9] - 未登记持有人须在2025年6月4日下午4时30分前送达文件及股票[9] 财务相关 - 采纳截至2024年12月31日止年度经审核综合财务报表[5] - 授权董事回购不超已发行股份总数10%的股份[7] - 授权董事配发不超已发行股份总数20%的股份[8] - 扩大授权时回购股份数不超已发行股份总数10%[9] 人事与合作 - 重选李承翰为执行董事，陈建明为独立非执行董事[5] - 续聘栢淳会计师事务所有限公司为核数师[5]

会议安排 - 股东周年大会将于2025年6月10日上午11时在香港湾仔会展广场办公大楼17楼1703室举行[4][42] - 代表委任表格最迟需于2025年6月8日上午11时送达公司香港股份过户登记分处[4][20] - 公司将于2025年6月5日至6月10日暂停办理股份过户登记手续[51] 股份授权 - 建议授予董事购回不超已发行股份总数10%（54,668,000股）的股份购回授权[19] - 建议授予董事发行不超已发行股份总数20%（109,336,000股）的股份发行授权[19] 股权结构 - 最后实际可行日期公司已发行股本含546,680,000股股份[29] - 最后实际可行日期，华置和陶虹遐女士持股192,411,750股，持股35.20%[37] - 最后实际可行日期，伟富持股50,000,000股，持股9.15%[37] - 最后实际可行日期，陶国林先生持股72,917,327股，持股13.34%[37] - 最后实际可行日期，韩乐容女士持股72,917,327股，持股13.34%[37] 人员信息 - 李承翰先生及陈建明先生将在股东周年大会轮值退任，均符合资格膺选连任[16] - 李承翰先生2024年4月17日辞任首席执行官，年薪210,000港元[23][24] - 陈建明年度薪酬为120,000.00港元，可由薪酬委员会每年检讨[27] 其他 - 2024年6月18日股东授予董事的股份购回及发行授权将在股东周年大会结束时失效[18] - 股份过去12个月每月最高与最低价格有波动[34] - 最后实际可行日期前六个月，公司未购回任何股份[39]