飞乐音响(600651)

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飞乐音响9.96%涨停,总市值191.04亿元
金融界· 2025-08-28 10:03
股价表现 - 8月28日盘中涨停达9.96% 报7.62元/股 [1] - 成交额2.96亿元 换手率1.59% [1] - 总市值191.04亿元 [1] 股东结构 - 股东户数6.02万户 [1] - 人均流通股4.16万股 [1] 财务表现 - 2025年第一季度营业收入4.23亿元 同比减少1.42% [1] - 归属净利润118.87万元 同比大幅下降89.55% [1] 业务构成 - 核心业务涵盖智能硬件产品/工业智能解决方案/检验检测三大板块 [1] - 智能硬件产品包括汽车照明/汽车电子电器/模块封装/芯片测试服务/精密金属零部件制造 [1] - 战略定位为领先的智能硬件及工业智能解决方案提供商 [1] 公司概况 - 注册地址位于上海市嘉定区嘉新公路1001号第七幢 [1] - 通过深化科技研发和市场拓展实现提质增效 [1]
飞乐音响(600651.SH):上半年净利润2299.56万元 同比增长61.07%
格隆汇APP· 2025-08-27 19:57
财务表现 - 营业收入8.92亿元 同比下降1.29% [1] - 归属于上市公司股东的净利润2299.56万元 同比增长61.07% [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润172万元 同比实现扭亏为盈 [1]
飞乐音响(600651) - 飞乐音响关于召开2025年第一次临时股东大会的通知
2025-08-27 19:19
股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会9月25日14点30分在上海徐汇区虹漕路召开[3] - 网络投票9月25日进行,交易系统和互联网投票时间不同[5][6] - 本次大会审议4项议案,含变更经营范围等[8] 股东登记信息 - 股权登记日为2025年9月18日[14] - 登记时间9月22日9:00 - 16:00,地点上海东诸安浜路[15] 其他信息 - 各议案2025年8月28日已刊登[9] - 1、2、3号议案为特别决议议案[12]
飞乐音响(600651) - 飞乐音响第十三届监事会第六次会议决议公告
2025-08-27 19:18
议案表决 - 《公司2025年半年度报告及摘要的议案》全票通过[1] - 《关于变更公司经营范围及修订〈公司章程〉的议案》全票通过,待股东大会审议[1][3] - 《关于修订〈公司股东大会议事规则〉的议案》全票通过,待股东大会审议[3] - 《关于修订〈公司董事会议事规则〉的议案》全票通过,待股东大会审议[3] - 《关于修订〈公司对外捐赠管理制度〉的议案》全票通过,待股东大会审议[3] - 《关于制定并修订公司制度的议案》下子议案全票通过[4][5][6][7] - 《关于计提资产减值准备的议案》全票通过[8]
飞乐音响(600651) - 飞乐音响第十三届董事会第七次会议决议公告
2025-08-27 19:17
会议审议 - 审议通过《公司2025年半年度报告及摘要的议案》[1] - 审议通过变更公司经营范围及修订《公司章程》议案,待股东大会审议[3] - 审议通过修订多项规则和制度议案,待股东大会审议[3][4] - 审议通过《关于计提资产减值准备的议案》[9] - 审议通过召开2025年第一次临时股东大会的议案[9] 临时股东大会 - 时间为2025年9月25日14:30[10] - 地点为上海市徐汇区虹漕路39号华鑫科技园D3栋3楼会议室[10] - 股权登记日为2025年9月18日[10] - 网络投票起止时间为2025年9月25日,交易系统9:15 - 9:25等时段,互联网9:15 - 15:00[10][11]
飞乐音响:2025年1-6月合并报表转回资产减值准备14.02万元
搜狐财经· 2025-08-27 18:49
公司财务表现 - 2025年1-6月合并报表转回资产减值准备人民币14.02万元 [1] - 资产减值准备转回增加公司同期利润总额人民币14.02万元 [1] 行业发展动态 - 宠物产业市场规模达3000亿元 [1] - 宠物智能手机等创新产品推动行业市场爆发 [1] - 行业上市公司股价普遍呈现上涨趋势 [1]
飞乐音响(600651) - 飞乐音响:飞乐音响独立董事工作制度(2025年修订)
2025-08-27 18:46
独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一,且至少有一名会计专业人士[3] - 特定股东及其亲属不得担任独立董事[7] - 需有五年以上法律、会计或经济等工作经验[7] - 原则上最多在三家境内上市公司任职[7] - 连续任职时间不得超过6年[13] 候选人相关披露 - 候选人最近36个月受证监会行政处罚应披露[9] - 候选人最近36个月受交易所公开谴责或3次以上通报批评应披露[9] - 候选人存在重大失信等不良记录应披露[9] 提名与选举 - 董事会、1%以上股东可提候选人[10] - 投资者保护机构可请求股东委托提名[11] - 选举两名以上独立董事实行累积投票制[13] 履职与监督 - 连续两次未出席董事会会议应提议解除职务[18] - 每年现场工作时间不少于15日[23] - 行使职权需全体独立董事过半数同意[16] - 特定事项经独立董事同意后提交董事会[18] - 专门会议由过半数推举一人召集[21] - 对重大事项出具独立意见并签字报告[21] 其他规定 - 辞职或被解职应60日内补选[13][14] - 工作记录和资料保存十年[25] - 董事会每年评估独立性并与年报披露[25] - 年度述职报告最迟发股东会通知时披露[26] - 指定部门人员协助履职[28] - 保证独立董事知情权[28] - 专门委员会提前三日提供资料[29] - 会议资料保存十年[29] - 可建立责任保险制度[30] - 行使职权费用公司承担[30] - 津贴方案董事会制订、股东会审议并年报披露[31]
飞乐音响(600651) - 飞乐音响:飞乐音响董事会审计委员会实施细则(2025年修订)
2025-08-27 18:46
审计委员会构成 - 成员由三至五名董事组成,独立董事委员应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名,由独立董事且为会计专业人士担任[4] - 任期与董事会一致,委员任期届满可连选连任[4] 审计委员会职责 - 审核公司财务信息及其披露[7] - 监督及评估内外部审计工作和内部控制[7] - 组织领导、统筹协调合规管理工作[10] 审计工作安排 - 内部审计至少每季度报告一次,每年提交工作报告[12] - 审计部至少每半年检查重大事件、大额资金往来等并出具报告[14] - 审计部至少每半年检查募集资金存放与使用情况并报告结果[14] 审计委员会会议 - 每季度至少召开一次,可开临时会议[18] - 召开前五天通知委员,紧急事项不受限[18] - 公司不迟于会前三日提供资料[18] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[18] 其他 - 公司保存会议资料至少十年[19] - 披露年报时披露审计委员会年度履职情况[23] - 实施细则自董事会决议通过之日起实施[25]
飞乐音响(600651) - 飞乐音响:飞乐音响董事会提名委员会实施细则(2025年修订)
2025-08-27 18:46
第三条 提名委员会由三至五名董事组成,其中独立董事应当过 半数。 上海飞乐音响股份有限公司 董事会提名委员会实施细则 (2025 年修订) 第一章 总则 第一条 为了规范上海飞乐音响股份有限公司(以下简称"公司") 领导人员的产生,优化董事会组成,完善公司治理结构,根据《中华 人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他 有关规定,公司特设立董事会提名委员会(以下简称"提名委员会"), 并制定本实施细则。 第二条 提名委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作 机构,主要负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序,对董事、 高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核。 第二章 人员组成 第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者 全体董事的三分之一提名,由董事会选举产生。 第五条 提名委员会设主任委员(召集人)一名,并由独立董事 担任,负责主持委员会工作;主任委员在委员内选举,并报请董事会 批准产生。 第六条 提名委员会委员任期与董事会董事任期一致,委员任期 1 届满,可以连选连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失 去委员资格,并根据本实施细则相关规定补足委员人数。 第三 ...
飞乐音响(600651) - 飞乐音响:飞乐音响总经理工作细则(2025年修订)
2025-08-27 18:46
上海飞乐音响股份有限公司 总经理工作细则 (2025 年修订) 第一章 总则 第一条 为建立健全现代企业制度,完善公司法人治理结构,规 范总经理的议事、决策程序,确保企业高效、有序运作,根据《公司 法》及公司章程的有关规定,特制定本工作细则。 第二条 本工作细则所述总经理及高级管理人员是指上海飞乐 音响股份有限公司的总经理及高级管理人员。 第二章 总经理及高级管理人员的构成及任免 第三条 总经理由董事会决定聘任或者解聘。总经理全面负责公 司日常经营和管理工作。 第四条 副总经理、总会计师由总经理提名,董事会决定聘任或 者解聘。副总经理、总会计师等高级管理人员协助总经理工作,并根 据总经理授权行使相应职权。总会计师为财务负责人。 第三章 总经理的职责及权限 第五条 总经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并 向董事会报告工作; 1 (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; 总经理列席董事会会议。 第四章 报告制度 (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、总会计师 ...