证券代码：603232 证券简称：格尔软件 公告编号：2024-045 格尔软件股份有限公司 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对 象名单的公示情况说明及核查意见的公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件 及《公司章程》的规定，格尔软件股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年 6月28日召开第八届董事会第十九次会议、第八届监事会第十二次会议，审议通 过了《关于<格尔软件股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘 要的议案》等相关议案，并对激励对象的姓名及职务进行了公示，监事会结合公 示情况对激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下： 一、公示情况说明 1、公示内容：公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计 划"）拟激励对象的姓名及职务。 2、公示时间：2024 年 7 月 1 日至 2024 年 7 月 10 日。 3 ...

格尔软件股份有限公司 2024 年第一次临时股东大会会议资料 格尔软件股份有限公司 二零二四年第一次临时股东大会 会议资料 2024 年 7 月 16 日 1 格尔软件股份有限公司 2024 年第一次临时股东大会会议资料 股东大会会议须知 八、公司聘请律师出席见证本次股东大会，并出具法律意见书。 九、大会采取现场投票和网络投票相结合的方式。公司将通过上海证券交易所交易系统 向全体股东提供网络形式的投票平台，在股权登记日登记在册的所有股东，均有权在网络投 票时间内通过上海证券交易所的交易系统行使表决权。公司股东只能选择现场投票和网络投 票中的一种表决方式。公司股东行使表决权时，如出现重复表决的，以第一次表决结果为准。 十、股东大会表决采用投票方式，表决时不进行大会发言。 为了维护全体股东的合法权益，确保股东大会的正常秩序和议事效率，保证大会的顺利 进行，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会发布的《上 市公司股东大会规则》及《格尔软件股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")和《股 东大会议事规则》的规定，特制定本须知，望出席股东大会的全体人员遵照执行。 一、格尔软件股份有限公司 ...

业绩预告 - 公司2024年上半年预计实现归属于母公司所有者的净利润约为-5,700万元至-3,800万元[5] - 公司2024年上半年预计实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润约为-6,700万元至-4,500万元[6] - 公司上年同期业绩亦亏损[8] - 本次业绩预告是公司财务部门基于自身专业判断进行的初步核算,尚未经注册会计师审计[9] - 公司不存在影响本次业绩预告内容准确性的重大不确定因素[9] - 以上预告数据仅为初步核算数据,具体准确的财务数据以公司正式披露的2024年半年度报告为准[10] 客户结构 - 公司下游客户主要为国家部委、地方政府部门、军工企业、金融机构、大中型企事业单位等,此类客户在上半年主要进行预算立项审批,而合同签署、验收支付的高峰期则集中在下半年[8] 成本支出 - 公司人力成本、其他费用等支出相对均衡且为刚性支出,导致公司2024年上半年利润出现亏损[8]

039 证券代码：603232 证券简称：格尔软件 公告编号：2024- 格尔软件股份有限公司 第八届监事会第十二次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 格尔软件股份有限公司（以下简称"公司"）第八届监事会第十二次会议于 2024 年 6 月 25 日以书面形式发出通知，并于 2024 年 6 月 28 日以现场和通讯相 结合的方式召开。本次会议由公司监事会主席黄振东先生主持，本次会议应到监 事 3 名，实到 3 名。本次会议的召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。 经全体与会监事认真审议，以记名投票表决方式，审议通过了以下议案： 一、审议通过《关于<格尔软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 （草案）>及其摘要的议案》 经审核，监事会认为：《格尔软件股份有限公司2024年限制性股票激励计划 （草案）》及其摘要的内容符合《公司法》《中华人民共和国证券法》（以下简 称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 等相关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》 ...

为保证公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、 行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司 特制定本办法。 2024 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 格尔软件股份有限公司（以下简称"公司"或"格尔软件"）为进一步完善 公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司董事、 高级管理人员、核心业务（技术）人员/管理人员，充分调动其积极性和创造性， 有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三 方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营 目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，制定 了《格尔软件 2024 年限制性股票激励计划（草案）》。 第一条 考核目的 格尔软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 格尔软件股份有限公司 （二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象工 ...

证券代码：603232 证券简称：格尔软件 公告编号：2024-040 格尔软件股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）摘要 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：限制性股票。 股份来源：格尔软件股份有限公司（以下简称"格尔软件""公司"或 "本公司"）向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和从二级市 场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：格尔软件 2024 年限制性股 票激励计划（以下简称"本激励计划"）拟授予激励对象的权益总计 500.00 万 股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 23,331.4695 万股的 2.14%。本次 授予为一次性授予，无预留权益。 一、公司基本情况 （一）公司简介 公司名称：格尔软件股份有限公司 上市日期：2017 年 4 月 21 日 所属证监会行业：信息传输、软件和信息技术服务业、软件和信息技术服务 业 注册地址：上海市静安区江场西路 299 弄 5 号 601 室 注册资本：2 ...

2024 年限制性股票激励计划（草案） 二〇二四年六月 格尔软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：格尔软件 证券代码：603232 格尔软件股份有限公司 格尔软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 特别提示 一、《格尔软件股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》由格尔 软件股份有限公司（以下简称"格尔软件""公司"或"本公司"）依据《中华人 民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》和其 他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。 二、格尔软件 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）采取 的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。 符合本激励计划授予条件的激励对象，在股东大会起 60 日内，公司进行权 益的授予并在中国证券登记结算有限责任公司上 ...

公司基本信息 - 公司成立于1998年3月3日，注册资本23331.4695万人民币[7] - 公司股票代码603232，在上海证券交易所挂牌上市[9] 股权激励计划 - 2024年6月28日多会议审议通过股权激励计划相关议案[15][16][17] - 激励对象共60人，占2023年12月31日员工总数7.31%[22] - 激励计划尚待股东大会表决，需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[18]

上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 关于 之 独立财务顾问报告 独立财务顾问： 二〇二四年六月 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司 独立财务顾问报告 目 录 | 第一章 声 明 3 | | | --- | --- | | 第二章 释 义 5 | | | 第三章 基本假设 7 | | | 第四章 本激励计划的主要内容 8 | | | 一、本激励计划拟授出的权益形式及涉及的标的股票来源及种类 | 8 | | 二、本激励计划授予权益的总额 | 8 | | 三、本激励计划的相关时间安排 | 8 | | 四、限制性股票的授予价格及确定方法 | 11 | | 五、限制性股票的授予与解除限售条件 | 11 | | 六、本激励计划的其他内容 | 15 | | 第五章 本次独立财务顾问意见 16 | | | 一、对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 | 16 | | 二、对格尔软件实行本激励计划可行性的核查意见 | 16 | | 三、对激励对象范围和资格的核查意见 | 17 | | 四、对本激励计划的权益授出额度的核查意见 | 18 | | 五、对公司实施本激励计划的财务意见 | 19 | | 六、本激励计划对格尔软件持续经 ...

格尔软件股份有限公司 1 | 11 | 张卫国 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | --- | --- | --- | --- | | 12 | 潘峻翌 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 13 | 李瑾 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 14 | 王学良 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 15 | 杨建平 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 16 | 宋必成 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 17 | 闫仲森 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 18 | 董帮青 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 19 | 费帅 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 20 | 孙皇龙 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 21 | 朱明 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 22 | 张启涛 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 23 | 张辰龙 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | | 24 | 耿毛毛 | 核心业务（技术）人员 | /管理人员 | ...