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铂力特(688333)
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3D打印液冷专家交流
2025-08-19 22:44
行业与公司 - 行业聚焦于3D打印液冷技术在智算领域的应用,特别是针对高功率芯片散热解决方案[1][2] - 涉及公司包括英伟达(采用OCP ORV3方案)、众山精密(苹果供应链)、铂力特(国内增材制造龙头)、南方增材(高精度探索)[6][7][21][23] 核心技术与趋势 - **主流技术路线**:2024年起OCP ORV3单向冷板式液冷成为智算领域主流,取代浸没式液冷(散热不均衡问题)[1][2] - **3D打印优势**: - 微通道/异形结构加工能力(单板150升/分钟水流量,控温4千瓦内)[1][5] - 复杂结构成本效益高(对比CNC多工序加工)[16] - **技术壁垒**:高频绿光激光头、薄铜箔堆锻技术(50微米精度)、专用设备定向开发[8][9] 供应链与竞争格局 - **中国优势**:材料/工艺/规模化生产能力,如铂力特(金属打印全球领先)[10][23] - **国际对比**:美国已实现50微米精度加工,国内企业工艺仍需验证[7][17] - **集成商角色**:库洛玛斯等整合冷板/接头/软管模组,富士康外包微通道制造[11] 市场与商业化 - **价值量**: - 智算领域液冷系统价值量约5%(300美金/千瓦,172规格板4万美金/块)[22][24] - 国内价格较低(约100美金/块,盈利弱于海外)[24] - **产业化关键**:规模化生产决定成本(如快接头从300美金降价案例)[13] 挑战与未来方向 - **材料难点**:纯铜加工需匹配光源,铜合金(如金刚石铜)稳定性待解[20] - **临时方案**:NBL72过热曾通过机柜并柜解决,技术路线需灵活适配[14] - **消费品外溢**:苹果供应链企业(如众山精密)可迁移规模/工艺优势至服务器领域[25][26] 被忽略细节 - **相变式冷板**:实验室阶段,换热效率高但产业链未成熟[2] - **叶轮板应用**:需超CNC精度+铜材料批量良率[15] - **非3D打印技术**:密母/电子束等路线潜力未明确[19]
铂力特(688333)8月19日主力资金净流出1169.27万元
搜狐财经· 2025-08-19 20:17
股价表现与交易数据 - 2025年8月19日收盘价77.0元,单日上涨0.42% [1] - 换手率3.89%,成交量10.58万手,成交金额8.13亿元 [1] - 主力资金净流出1169.27万元,占成交额1.44%,其中超大单净流出2213.15万元(占比2.72%),大单净流入1043.88万元(占比1.28%) [1] 财务业绩表现 - 2025年第一季度营业总收入2.27亿元,同比增长7.30% [1] - 归属净利润1495.02万元,同比大幅减少1661.37% [1] - 扣非净利润2701.60万元,同比减少89.99% [1] - 流动比率2.012,速动比率1.479,资产负债率37.95% [1] 公司基本信息 - 西安铂力特增材技术股份有限公司成立于2011年,位于西安市 [1] - 公司属于软件和信息技术服务业 [1] - 注册资本27176.8196万人民币,实缴资本6000万人民币 [1] - 法定代表人为薛蕾 [1] 企业运营与资产结构 - 对外投资8家企业,参与招投标项目1034次 [2] - 拥有商标信息84条,专利信息550条,行政许可132个 [2]
铂力特:公司已助力蓝箭航天、东方空间等多个商业航天客户完成发射、飞行任务
每日经济新闻· 2025-08-19 18:57
商业航天产业与公司业务 - 我国商业航天产业进入高速发展阶段 [1] - 金属3D打印技术在大尺寸、结构复杂、耐高温材料零部件加工中具有先天优势 [1] - 公司已助力蓝箭航天、东方空间、九州云箭、星际荣耀、星众空间等多个商业航天客户完成发射及飞行任务 [1] 公司项目进展 - 参与的多个商业航天项目已进入批量生产阶段 [1]
铂力特:铂力特三四期均已开工,四期E地块已于2024年12月竣工
每日经济新闻· 2025-08-19 18:57
产能建设进展 - 公司三四期项目均已开工 四期E地块计划于2024年12月竣工[1] - 公司正积极推进相关建设工作 项目进度将通过定期报告披露[1] 投资者关注重点 - 投资者询问三四期项目投产时间及产能消化能力[1] - 公司未直接回应订单匹配产能问题 仅强调建设进度披露安排[1]
铂力特取得粉床保护气流形成装置专利,可有效减少幅面的落渣量
金融界· 2025-08-16 14:35
公司专利技术 - 西安铂力特增材技术股份有限公司取得"粉床保护气流形成装置"专利 授权公告号CN223222471U 申请日期为2024年06月 [1] - 专利属于增材制造领域 通过吹风导流件向成形室输送保护气流 气流从顶部流向成形幅面并沿中心向两侧流动 [1] - 装置包含第一吸风口和第二吸风口 相对设置于成形幅面两侧部 用于优化气流分布 [1] 公司基本信息 - 公司成立于2011年 位于西安市 主营业务为软件和信息技术服务业 [1] - 注册资本27176.8196万人民币 对外投资8家企业 参与招投标1032次 [1] - 拥有商标信息84条 专利信息550条 行政许可132个 显示较强的知识产权布局能力 [1]
AMAC通用设备指数下跌1.38%,前十大权重包含东方电气等
金融界· 2025-08-14 23:04
AMAC通用设备指数表现 - 8月14日AMAC通用设备指数下跌1.38%报2359.98点 成交额867.89亿元 [1] - 近一个月上涨13.71% 近三个月上涨13.10% 年至今上涨30.93% [1] - 指数以2009年1月1日为基日 基点1000点 [1] 指数构成 - 十大权重股合计占比28.61% 三花智控(5.93%)、上海电气(5.1%)、恒立液压(3.96%)位列前三 [1] - 持仓样本行业分布:工业89.43%、可选消费9.08%、信息技术1.49% [2] - 交易所分布:深圳证券交易所56.21%、上海证券交易所43.79% [1] 指数编制方法 - 依据中国上市公司协会行业统计分类指引编制 [1] - 包含16个非制造业门类指数和27个制造业大类指数 共43条行业分类指数 [1]
铂力特:第三届董事会第二十一次会议决议公告
证券日报· 2025-08-13 21:38
公司治理动态 - 铂力特第三届董事会第二十一次会议于8月13日晚间审议通过多项议案 [2] - 会议通过《关于调整2020年限制性股票激励计划授予价格、授予数量的议案》 [2]
铂力特:8月13日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-08-13 19:16
公司治理动态 - 公司于2025年8月13日召开第三届第二十一次董事会会议 采用现场结合通讯方式举行 [2] - 会议审议《关于公司2020年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》等文件 [2] 股权激励计划进展 - 2020年限制性股票激励计划首次授予部分进入第四个归属期 [2] - 董事会确认第四个归属期符合归属条件 [2]
铂力特: 西安铂力特增材技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2020年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属及预留授予第二个归属期归属名单的核查意见
证券之星· 2025-08-13 19:11
股权激励计划归属情况 - 首次授予部分第四个归属期涉及88名激励对象 其中85名符合归属条件 对应归属限制性股票数量206.2802万股 [2][3] - 首次授予部分有1名激励对象考核结果为C 2名激励对象连续两年考核结果为B 不符合归属条件 [2] - 预留授予部分第三个归属期涉及50名激励对象 其中48名符合归属条件 [3] - 预留授予部分有1名激励对象离职 1名激励对象连续两年考核结果为B 不符合归属条件 [3] - 董事会薪酬与考核委员会同意为符合条件激励对象办理归属事宜 认为该事项符合相关法律法规要求 [2][3] 公司治理与合规 - 薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司章程进行审核 [2] - 激励对象任职资格符合法律法规及公司章程规定 主体资格合法有效 [2][3] - 激励计划符合上海证券交易所科创板股票上市规则等规范性文件要求 [2]
铂力特: 西安铂力特增材技术股份有限公司第三届董事会第二十一次会议决议公告
证券之星· 2025-08-13 19:11
董事会会议召开情况 - 第三届董事会第二十一次会议于2025年8月13日召开 采用现场结合通讯方式 董事长薛蕾主持会议 应到董事9人 实到董事9人 召集和召开程序符合法律法规及公司章程规定 [1] 限制性股票激励计划调整 - 因实施2023年年度权益分派 每股派发现金红利0.146元(含税) 并以资本公积每10股转增4股 另实施2024年年度权益分派 每股派发现金红利0.112元(含税) 据此调整2020年限制性股票激励计划授予价格和授予数量 [1] - 调整方案已通过董事会薪酬与考核委员会审议 表决结果为同意4票 反对0票 弃权0票 5名关联董事回避表决 [2] 部分限制性股票作废 - 作废部分已授予尚未归属的2020年限制性股票 该操作不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 不影响管理团队稳定性及股权激励计划继续实施 [2] - 作废议案获董事会全票通过 同意9票 反对0票 弃权0票 [2] 限制性股票归属条件成就 - 首次授予部分第四个归属期符合归属条件 董事会同意为符合条件的激励对象办理归属事宜 该议案经薪酬与考核委员会审议通过 表决同意4票 反对0票 弃权0票 5名关联董事回避表决 [3] - 预留部分第三个归属期同样符合归属条件 董事会同意办理相关归属事宜 该议案经薪酬与考核委员会审议通过 表决同意7票 反对0票 弃权0票 2名关联董事回避表决 [4][5]