激励计划人员 - 预留授予激励对象无不得成为激励对象情形[1] - 不包括公司独立董事等特定人员[2] - 名单人员符合任职及激励对象条件[3] - 监事会同意激励对象名单[3] 激励计划授予 - 授予日为2024年10月30日[3] - 授予价格为17.02元/股[3] - 向105名对象授予80.00万股限制性股票[3]

激励计划概况 - 2024年限制性股票激励计划预留授予名单公布[1] - 预留授予限制性股票总数80万股，占公司股本总额0.69%[2] - 公告日期为2024年10月30日[4] 激励对象情况 - 董事严洁联、董秘段芳各获授2万股，各占预留授予总数2.50%[2] - 其他103名激励对象获授76万股，占预留授予总数95.00%[2] 相关比例限制 - 任一激励对象获授股票未超公司股本总额1.00%[2] - 全部有效期内激励计划涉及股票未超公司股本总额20.00%[2] - 预留权益比例未超本激励计划拟授予权益20.00%[2] 人员排除 - 本激励计划预留授予对象不包括独立董事等特定人员[3]

财报披露 - 公司于2024年10月31日披露2024年第三季度报告[3] 业绩说明会安排 - 2024年11月13日13:00 - 14:00举行业绩说明会，以网络互动形式召开[3][4] - 地点为上证路演中心（https://roadshow.sseinfo.com）[5] - 投资者可在2024年11月6 - 12日16:00前提问[5] - 公司参加人员包括董事长兼总经理徐石先生等[6] 联系方式 - 联系部门为证券部，电话010 - 8885 0901，邮箱ir@seeyon.com[8]

激励计划会议 - 2022年4 - 5月多次会议审议通过激励计划相关议案[7][8][9] - 2023年4 - 7月会议审议授予预留股、调整数量价格等议案[9][10] - 2024年10月会议审议作废部分未归属限制性股票议案[10][13] 作废情况 - 25名激励对象离职作废170,009股[13] - 2023业绩未达条件作废666,775股[13] - 本次共作废836,784股[14]

激励计划审议 - 2020年10月14日审议通过2020年限制性股票激励计划相关议案[1] - 2022年4月26日审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[7] - 2023年7月20日审议通过调整2020年限制性股票激励计划授予数量及价格等议案[6] 激励对象公示 - 2020年10月15 - 24日对2020年激励计划首次授予激励对象名单内部公示[3] - 2022年4月27日 - 5月6日对2022年激励计划首次授予激励对象名单内部公示[8] 股票授予 - 2022年5月20日以35元/股向267名激励对象授予142.1万股限制性股票[10] - 2023年4月27日以45元/股向44名激励对象授予17.9万股限制性股票[10] 股票作废 - 2020年限制性股票激励计划合计作废674,225股[13] - 2022年限制性股票激励计划共计作废836,784股[14] 其他 - 本次作废部分限制性股票对公司无实质性影响[16] - 监事会同意公司此次作废部分已授予尚未归属的限制性股票[17]

激励计划流程 - 2024年4月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年5月2 - 11日公示拟激励对象，监事会无异议[9] - 2024年5月20日股东大会通过激励计划相关议案[9] - 2024年10月30日董事会、监事会通过调整及授予预留限制性股票议案[10] 激励计划内容 - 向全体股东每10股派发现金红利1.30元（含税）[12] - 首次授予价格由17.15元/股调整为17.02元/股[12] - 2024年10月30日为预留授予日[16] - 向105名激励对象授予80万股预留限制性股票[17][18]

会议相关 - 公司第三届董事会第十三次会议于2024年10月30日召开，7名董事全到[2] - 审议通过《2024年第三季度报告》，7票赞成[3][4] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首次授予价调为17.02元/股，预留不低于此价，6票赞成[5][8] - 2024年10月30日为预留授予日，以17.02元/股向105人授80万股，6票赞成[9][13] 股票作废 - 2020年因离职及业绩未达标作废674,225股，业绩未达标归属比例40%[14] - 2022年因离职及业绩未达标作废836,784股，首次与预留业绩未达标归属比例不同[15] - 作废部分已授未归属股票议案5票赞成[18]

激励计划时间线 - 2024年4月25日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年4月26日，披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2024年5月2 - 11日，首次授予激励对象名单内部公示[13] - 2024年5月20日，股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年5月20日，同意以17.15元/股向240人授予320万股限制性股票[15] - 2024年10月30日，同意以17.02元/股向105人授予80万股预留限制性股票[16] 预留授予情况 - 预留授予日为2024年10月30日[22] - 预留授予数量80万股，占股本总额0.69%[23] - 预留授予人数105人[23] - 预留授予价格17.02元/股[23] 归属权益比例 - 预留授予第一个归属期占40%，第二、三个归属期各占30%[25] 获授人员情况 - 董事严洁联、段芳各获授2万股，各占预留总数2.50%、股本总额0.02%[26] - 其他103人获授76万股，占预留总数95.00%、股本总额0.66%[26] 相关比例限制 - 全部有效期内激励计划标的股票总数未超股本总额20.00%[26] - 预留权益比例未超本激励计划拟授予权益数量20.00%[26]

激励计划授予 - 2024年5月20日以17.15元/股向240人授予320万股限制性股票[5] - 2024年10月30日以17.02元/股向105人授予80万股预留限制性股票[5] 分红情况 - 2024年向全体股东每10股派现金红利1.30元，7月4日股权登记，7月5日除权除息[7] 价格调整 - 2024年限制性股票激励计划首次授予调整后价格为17.02元/股[8] - 预留授予部分调整后价格不低于17.02元/股[8] 会议审议 - 2024年4月25日相关会议审议通过激励计划议案[2][3] - 2024年5月20日2023年年度股东大会通过激励计划议案[4] 其他事项 - 2024年5月2 - 11日对首次授予激励对象名单内部公示[4] - 本次调整符合规定，不影响财务和经营成果[10]

文章核心观点 - 致远互联再次中标天津滨海农商银行"统一协同办公平台二期项目" [1] - 双方将基于致远互联AI-COP数智化协同运营平台,打造集"公文处理、信息发布、智能审批、自动提醒、用户同步、移动办公、效率分析"为一体的统一协同办公平台 [1] - 此次合作有助于加速推动"智慧滨海农商"的建设目标 [1] 公司层面 - 致远互联再次中标天津滨海农商银行项目 [1] - 致远互联提供AI-COP数智化协同运营平台 [1] 行业层面 - 天津滨海农商银行正在推动"智慧滨海农商"的建设目标 [1] - 统一协同办公平台有助于提升公文处理、信息发布、智能审批等效率 [1]