文章核心观点 3月15日致远互联举办AI产品战略发布暨生态伙伴大会，会上华为云与致远互联深化合作并发布AI方案，将携手打造数智化服务生态 [1] 分组1 - 会议信息 - 3月15日以“AI - COP众智生长”为主题的2025致远互联AI产品战略发布暨生态伙伴大会在重庆启幕 [1] 分组2 - 合作信息 - 华为云与致远互联全面合作深化暨AI方案正式发布 [1] - 双方将基于华为云全栈全场景AI能力及致远互联AI - COP协同运营平台，携手打造开放、敏捷的数智化服务生态 [1]

文章核心观点 - 3月15日致远互联在重庆召开AI产品战略发布暨生态伙伴大会，宣布做AI时代协同运营的智能基座和生态放大器，启动“AI蜂巢计划”与伙伴共拓智能应用潜能 [1] 公司发展路线 - 公司坚持走平台化、生态化发展路线 [1] 公司平台成果 - 基于平台共创的伙伴应用包超4100个 [1] - 单一伙伴OEM累计结算突破1.2亿元 [1] - 客户创造应用超120000个 [1] “AI蜂巢计划”内容 - 汇聚300 + 家“AI + 信创”生态联盟伙伴 [1] - 开拓100 + 家AI技术共创共享伙伴 [1] - 创新孵化10 + 个智能场景及解决方案 [1]

股票上市 - 本次股票上市股数为59,632股[2] - 本次股票上市流通总数为59,632股[3] - 本次股票上市流通日期为2025年3月18日[4] 激励计划 - 28名其他激励对象获授限制性股票数量为233,930股[11] - 本次归属数量为59,632股，占已获授予限制性股票总量的25.49%[11] 会议审议 - 2020年10月14日审议激励计划相关议案[4] - 2020年11月2日审议通过激励计划相关议案[6] - 2021年10月25日审议调整授予价格和授予预留限制性股票议案[7] - 2022年5月10日审议作废部分股票和首次授予部分第一个归属期符合归属条件议案[8] - 2023年7月20日审议调整授予数量及价格、作废部分股票和归属期符合条件议案[8] 股本变化 - 公司股本总数由115,158,439股增加至115,218,071股[17] 财务数据 - 2024年1 - 9月净利润为 - 109,404,414.60元，基本每股收益为 - 0.95元/股[19] 资金情况 - 28名激励对象缴纳认购款1,140,760.16元，计入股本59,632.00元，资本公积1,081,128.16元[18] 归属比例 - 本次归属限制性股票数量约占归属前公司总股本的0.05%[19]

文章核心观点 致远互联与第四范式达成战略合作，围绕“协同运营平台智能化升级”与“企业级AI应用落地”深度协同，为企业客户提供一体化解决方案，赋能“智能化协同运营” [1] 合作双方 - 致远互联与第四范式 [1] 合作内容 - 围绕“协同运营平台智能化升级”与“企业级AI应用落地”展开深度协同 [1] 合作方式 - 通过产品整合、技术互补与生态共建 [1] 合作目标 - 为企业客户提供一体化解决方案，赋能企业实现“智能化协同运营” [1]

财务数据关键指标变化 - 2024年度营业总收入9.18亿元，同比降低12.14%[3][5] - 2024年度营业利润为 -1.77亿元，上年同期为 -4305.42万元[3] - 2024年度利润总额为 -1.78亿元，上年同期为 -4348.01万元[3] - 2024年度归属于母公司所有者的净利润为 -1.68亿元，上年同期为 -5001.81万元[3][5] - 2024年度归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为 -1.72亿元，上年同期为 -5838.37万元[3][5] - 报告期末总资产16.20亿元，较报告期初下降14.33%[4][5] - 报告期末归属母公司的所有者权益11.16亿元，较报告期初下降19.78%[4][5] - 报告期末归属于母公司所有者的每股净资产9.69元，较年初下降19.78%[4][5] 经营业绩影响因素 - 影响经营业绩因素包括客户需求、项目周期、人员优化、费用上升和信用减值损失增加[6] 公司战略成果 - 公司坚定“AI和信创”战略，相关举措取得阶段性成果[6]

业绩总结 - 2022年度公司实现营业收入1032429773.92元，较2019年增长约47.52%[8] 限制性股票处理 - 2名预留授予激励对象离职，作废2235股未归属限制性股票[8] - 2022年公司层面10547股限制性股票因归属比例85%作废[8] - 本次合计作废2020年限制性股票12782股[8] 会议审议 - 2020 - 2024年多次召开会议审议激励计划、调整价格数量及作废股票等议案[1][4][5][7]

限制性股票授予情况 - 授予120.00万股限制性股票，约占公司股本总额7,698.9583万股的1.56%[3] - 首次授予98.20万股，约占公司股本总额的1.28%，占本次授予权益总额的81.83%[3] - 预留21.80万股，约占公司股本总额的0.28%，占本次授予权益总额的18.17%[3] - 授予价格为19.13元/股（调整后）[3] - 首次授予激励对象128人，预留授予激励对象38人[4][5] 归属情况 - 2022年6月13日首次授予部分第一批次归属27.81万股，归属价格29.55元/股，归属人数116人，5.15万股取消归属[19] - 2023年8月16日首次授予部分第二批次归属33.4281万股（调整后），归属价格19.26元/股，归属人数108人，11.3315万股取消归属[19] - 2023年8月16日预留授予部分第一批次归属9.5211万股（调整后），归属价格19.26元/股，归属人数37人，0.745万股取消归属[19] - 2025年2月21日董事会同意为28名激励对象办理预留授予部分第二个归属期归属事宜，可归属数量59,632股[21] 考核与归属比例 - 首次授予限制性股票考核年度为2021 - 2023年，各年度营业收入相对于2019年增长率目标值分别为25%、56%、95%，触发值分别为20%、44%、72%[7] - 激励对象绩效考核结果分四档，归属比例分别为优秀100%、良好100%、合格80%、不合格0[9] - 2022年度公司实现营业收入10.32亿元，较2019年增长约47.52%，公司层面归属比例为85%[24] - 本次符合归属条件的激励对象共28名，个人层面归属比例为100%[24] 其他 - 2020年11月2日公司2020年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2020年11月5日首次授予146.318万股（调整后）限制性股票，授予价格19.26元/股，授予人数128人[18,19] - 2021年10月25日授予32.482万股（调整后）预留部分限制性股票，授予价格19.13元/股，授予人数38人[18,19] - 预留授予的限制性股票第二个归属期为2024年4月25日至2025年4月24日[23] - 公司未发生影响归属的情形，激励对象也未发生影响归属的情形，符合归属条件[23] - 2020年度权益分派后，首次授予部分第一批次归属价格由30.00元/股调整为29.55元/股[19] - 2021及2022年度权益分派后，首次授予部分第二批次和预留授予部分第一批次归属价格由29.55元/股调整为19.26元/股[19] - 本次可归属数量为59,632股，占已获授予的限制性股票总量的25.49%[26][28] - 2名激励对象因离职不具备激励对象条件[24][29][30] - 预留授予日为2021年10月25日[27] - 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票[29] - 公司将在授予日至归属日期间修正预计可归属限制性股票数量并计入成本或费用和资本公积[32] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[32] - 北京市君合律师事务所认为公司本次归属符合相关规定[33]

分红信息 - 2024年公司以总股本扣除回购股份后余额为基数，每10股派发现金红利1.30元（含税）[9] 激励计划调整 - 2025年2月21日公司审议通过调整2020年限制性股票激励计划授予价格等议案[8] - 2020年限制性股票激励计划预留授予部分调整前授予价格为19.26元/股[11] - 2020年限制性股票激励计划预留授予部分每股派息额为0.13元/股[11] - 2020年限制性股票激励计划预留授予部分调整后授予价格为19.13元/股[11] 过往会议 - 2020年10月14日公司审议通过激励计划相关议案[2] - 2020年11月2日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2021年10月25日公司审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票议案[5] - 2023年7月20日公司审议通过调整授予数量及价格等议案[7] - 2024年10月30日公司审议通过作废部分限制性股票议案[7] 其他 - 公告发布时间为2025年2月22日[19]

激励计划时间节点 - 2020年10月14日审议通过激励计划相关议案[12] - 2020年11月2日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2021年10月25日审议调整授予价格等议案[15] 业绩数据 - 2022年营业收入1032429773.92元，较2019年增长约47.52%[22] 归属情况 - 本次符合归属条件激励对象28名，个人层面归属比例100%[22] - 本次实际归属数量59632股，实际归属人数28人[23] 授予情况 - 授予价格19.13元/股，股票来源定向发行A股[23] - 28名激励对象获授233930股，可归属比例25.49%[23]

激励计划会议 - 2020年10月14日召开第二届董事会第七次会议等审议激励计划议案[9] - 2020年11月2日召开2020年第一次临时股东大会审议激励计划议案[10] - 2021年10月25日召开第二届董事会第十九次会议等调整授予价格等[11] 权益分派 - 2024年6月29日向全体股东每10股派发现金红利1.30元（含税）[14][15] 业绩数据 - 2022年度营业收入为1,032,429,773.92元，较2019年增长约47.52%[18][21] 归属情况 - 2025年2月21日同意为28名激励对象办理归属相关事宜，可归属数量为59,632股[20] - 本次激励计划预留授予部分限制性股票第二个归属期为2024年4月25日至2025年4月24日[16] 作废情况 - 2名预留授予激励对象离职作废2235股，2022年公司层面10547股作废，合计12782股[21][22] 其他 - 2020年限制性股票激励计划预留授予价格由19.26元/股调整为19.13元/股[15] - 公司将公告第三届董事会第十六次会议决议等相关文件[24]