员工持股计划基本信息 - 初始设立时拟参与员工（不含预留授予人员）不超过800人，董监高不超过6人[11][29] - 设立时份额上限445,067,000份，每份初始认购价1元[11] - 拟持有标的股票不超过21,700,000股，占公司总股本4.42%[12] - 拟预留份额66,760,050万份，占总份额15%，对应标的股票3,255,000万股[12] - 全部有效员工持股计划所持股票总数不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[12] - 受让公司回购股票价格20.51元/股[13] - 存续期8年，经出席持有人会议50%以上份额同意并董事会审议通过可延长[13][46] - 锁定期12个月，自公告最后一笔标的股票过户起算[14] - 方案需经出席会议非关联股东所持表决权过半数通过[16] 人员认购情况 - 王湧等5人拟认购份额对应股票各100,000股，各占计划0.46%[32] - 翟新辉拟认购份额对应股票25,000股，占计划0.12%[32] - 董监高小计拟认购份额对应股票525,000股，占计划2.42%[32] - 管理人员及核心骨干人员（不超794人）拟认购份额对应股票17,920,000股，占计划82.58%[32] - 预留份额对应股票3,255,000股，占计划15%[32] 回购股份情况 - 2021年3月29日至5月21日回购股份1187.363万股，占当时总股本2.48%，支付9983.446577万元[38] - 2021年7月13日至10月29日回购股份1361.9051万股，占当时总股本2.85%，支付9998.64037万元[38] - 2023年8月29日至11月17日回购股份2716.4101万股，用于员工持股计划809.7219万股，占当时总股本1.66%，支付2.9808435267亿元[39] - 截至目前，回购专用证券账户用于股权激励或员工持股计划的股份2170万股，占当前总股本4.42%[40] 归属与考核 - 所获标的股票分三期归属，归属期12、24、36个月，归属比例40%、30%、30%[47][67] - 2024年业绩考核扣非净利润目标值11亿元[69] - 2024年慢病管理人数增长率目标值较2023年不低于40%，触发值不低于30%，慢病管理营业收入增长率触发值较2023年不低于50%[69] - 2025年扣非净利润目标12亿元，较2023年不低于100%[70] - 2026年扣非净利润目标13亿元，较2023年不低于200%[70] - 业绩考核中扣非净利润权重70%，慢病管理相关指标权重30%[70] - 个人绩效考核评级A对应归属权益比例100%，B为80%，C为50%，D为30%，E为0%[72] 管理与运作 - 由公司自行管理，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[51] - 持有人会议是最高权力机构，由全体持有人组成[53] - 召开持有人会议需提前5日通知，紧急情况可口头通知[55] - 持有人会议表决书面方式，每项议案经出席持有人50%以上份额同意通过[56] - 单独或合计持有10%以上份额持有人可会前2个工作日提交临时提案[57] - 单独或合计持有20%以上份额持有人可提议召开持有人会议[57] - 管理委员会由8名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[59] - 管理委员会会议召开前3日通知委员，主任接到临时会议提议后5日内召集[60] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议经全体委员过半数通过[60] 其他 - 股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜，有效期至计划实施完毕[62][63] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内完成清算并按份额分配[79] - 变更需经管理委员会提议、出席持有人会议50%以上有效表决权同意并报董事会审议通过[83] - 涉及各纳税主体按国家税收法律法规纳税[81] - 按规定比例计提并支付证券交易费用，其他费用由管理委员会从资产中支付[81] - 存续期届满未展期自行终止，锁定期届满股票全部出售或转出且货币资产清算分配完毕可提前终止，存续期内终止需出席持有人会议50%以上份额同意并经董事会审议通过[84] - 公司融资时，由管理委员会商议是否参与及资金解决方案，并提交持有人会议审议[86] - 会计处理按《企业会计准则第11号—股份支付》规定执行，最终以会计师事务所年度审计报告为准[89] - 董事会审议通过草案后2个交易日内，公告相关文件[91] - 6名公司董事等拟参加计划，股东大会审议相关提案时回避表决[93] - 控股股东与员工持股计划现在及未来不存在一致行动关系[93] - 员工因计划需缴纳的个人所得税由个人自行承担[95] - 员工持股计划在股东大会审议相关交易提案时回避表决[95] - 经公司股东大会审议通过后生效[96]

股东大会信息 - 2024年第二次临时股东大会于2024年9月2日召开[1] - 现场会议时间为9月2日下午14:00，网络投票时间为9月2日[1] - 股权登记日为2024年8月28日[2] 会议审议 - 审议《关于<天津九安医疗电子股份有限公司2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等3项议案[4] 登记与投票 - 登记时间为2024年8月30日8:30 - 11:30、13:00 - 17:00[6] - 投票代码为362432，投票简称为九安投票[12] - 深交所交易系统投票时间为9月2日9:15－9:25等时段[13] - 深交所互联网投票系统投票时间为9月2日9:15至15:00[14]

股份回购计划 - 拟以6 - 12亿元自有资金回购股份，回购价不超44.74元/股[2] - 用于出售的回购资金不高于3.65亿元，期限不超3个月[2] - 用于注销的回购资金不低于2.35亿元，期限不超12个月[2] 回购进展 - 截至2024年7月31日，累计回购29,226,340股，占总股本5.96%[3] - 最高成交价41.277元/股，最低39.42元/股，支付1,179,517,884.38元[3] 库存股情况 - 回购方案披露前，库存股拟用于员工持股等的占总股本8.31%[5] 股份持有限制 - 上市公司回购合计持股不得超已发行股份总额的10%[5]

股份回购计划 - 拟以6 - 12亿元自有资金回购股份，回购价不超44.74元/股[3] - 用于出售的回购资金不高于3.65亿元，期限不超3个月[3] - 用于注销的回购资金不低于2.35亿元，期限不超12个月[3] 回购进展 - 截至2024年6月30日，累计回购29,226,340股，占总股本5.96%[4] - 最高成交价41.277元/股，最低39.42元/股，支付11.79亿[4] 回购规则 - 未在重大影响期、涨幅限制价、特定时段回购[6] 未来展望 - 后续根据市场情况实施回购并履行信披义务[6]

股份回购计划 - 公司拟以6 - 12亿元自有资金回购股份，回购价不超44.74元/股[3] - 用于出售的回购资金不高于3.65亿元，期限不超3个月[3] - 用于注销的回购资金不低于2.35亿元，期限不超12个月[3] 回购进展 - 截至2024年5月31日，累计回购27,290,540股，占总股本5.57%[4] - 截至2024年5月31日，最高成交价41.277元/股，最低39.42元/股[4] - 截至2024年5月31日，支付总金额1,101,519,098.38元（不含费用）[4]

新产品和新技术研发 - 2024年6月1日iHealth美国新冠、甲乙型流感病毒三联检测试剂盒获美国FDA应急使用授权[1] - 2024年6月1日iHealth美国新冠家庭检测（OTC）试剂盒收到美国FDA 510(K)上市前通知[1] - iHealth三联检POC产品15分钟可出检测结果[2] 业绩总结 - 2022、2023年iHealth新冠家庭检测试剂盒销售收入均超主营业务收入60%[3] 未来展望 - 产品授权后销售受多因素影响，无法预测对未来业绩的影响[4]

证券代码：002432 证券简称：九安医疗 公告编号：2024-042 天津九安医疗电子股份有限公司 第六届董事会第十二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对 公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担连带责任。 天津九安医疗电子股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")于2024年5 月24日以传真和邮件方式发出召开第六届董事会第十二次会议的通知，会议于 2024年5月28日在公司会议室以现场和通讯表决相结合方式召开。本次会议由公 司董事长刘毅先生主持，会议应参加的董事6名，实际参加的董事6名，全体监事、 公司高级管理人员列席了会议，符合《公司法》及《公司章程》的规定。会议以 投票表决方式通过如下议案： 鉴于公司 2023 年年度权益分派即将实施，根据公司 2020 年、2021 年股票 期权激励计划的相关规定，公司董事会同意对激励计划的股票期权行权价格进行 调整。公司 2020 年股票期权激励计划的行权价格由 8.44 元/股调整为 8.18元/股； 2021 年股票期权激励计划的行权价格由 3.40 元/股调整为 3.14 元/股。 上述调整事宜经公司2020年第一 ...

地址：北京市朝阳区光华路正大中心 2 号楼 11-12 邮编：100020 电话：010-65876666 传真：010-65876666-6 北京中银律师事务所 关于天津九安医疗电子股份有限公司 2020 年股票期权激励计划及 2021 年股票期权激励计 划之调整股票期权行权价格的 法律意见书 中国·北京 二零二四年五月 层 法律意见书 释 义 除非本法律意见书中另有说明，下列词语之特定含义如下： | 1 | 九安医疗、公司、上市 | 指 | 天津九安医疗电子股份有限公司 | | --- | --- | --- | --- | | | 公司 | | | | 2 | 本所 | 指 | 北京中银律师事务所 | | 3 | 2020 年激励计划、2020 | 指 | 《天津九安医疗电子股份有限公 司 2020 年股票期权激励计划（草 | | | 年股票期权激励计划 | | | | | | | 案）》 《天津九安医疗电子股份有限公 | | 4 | 2021 年激励计划、2021 年股票期权激励计划 | | 司 年股票期权激励计划（草 | | | | | 2021 | | | | 指 | 案）》《天津九安医疗电子股份 ...

股份回购 - 公司拟以6 - 12亿元自有资金回购股份，价格不超45元/股[3] - 维护公司价值及股东权益回购资金不高于3.65亿元，期限不超3个月[3] - 减少注册资本回购资金不低于2.35亿元，期限不超12个月[3] - 调整前回购价格上限45元/股，调整后为44.74元/股，6月4日生效[4] 利润分配 - 2023年度每10股派3元，不送红股、不转增股本[4] - 每股现金红利0.2583449元/股[6] - 调整后回购价格上限=调整前上限-每股现金红利[6]

证券代码：002432 证券简称：九安医疗 公告编号：2024-044 天津九安医疗电子股份有限公司 关于调整公司股权激励计划股票期权行权价格的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整， 并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担连带责任。 （一）2020 年股票期权激励计划已履行的决策程序和批准情况 1、2020 年 8 月 27 日，公司第五届董事会第六次会议、第五届监事会第五 次会议，审议通过了《关于公司<2020 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要 的议案》《关于公司<2020 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》 《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等相关议案。 公司独立董事对上述相关议案发表了同意的独立意见。 2、公司对本次激励计划授予的激励对象的姓名和职务进行了内部公示，公 示时间为 2020 年 8 月 28 日至 2020 年 9 月 9 日。在公示期内，公司监事会未收 到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。公司监事会认为，列入公司本次 股权激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其 作为本次股权激励计划的激励对 ...