股份回购 - 2018 - 2019年自筹2000 - 5000万元回购A股5000077股用于员工持股计划等[1][2] 员工持股计划 - 第三期员工持股计划491231股源于已回购股份[2] - 2022年1月25日491231股过户至专户[4] - 存续期48个月，锁定期最长36个月，分三期解锁比例40%、30%、30%[5] - 第一批、第二批、第三批锁定期分别于2023、2024、2025年1月25日届满，合计解锁491231股[5] - 存续期将于2026年1月25日届满[6] - 2023年11月20日 - 2025年6月26日491231股全部出售，占总股本0.10%[6] 计划规则 - 终止、延长、提前终止需2/3以上份额同意并经董事会审议通过[8] - 存续期满自行终止，锁定期满且剩货币资产可提前终止，存续期可延长[8] - 持有人权益处置有存续期内限制质押转让、锁定期内不分配等规定[8]

行业表现 - A股培育钻石板块盘初走强 [1] - 博云新材涨停 [1] - 四方达、黄河旋风、潮宏基、沃尔德、惠丰钻石、力量钻石跟涨 [1]

股份回购 - 2022年12月拟2000 - 4000万元回购股份用于员工持股或激励[1] - 截至2022年12月19日回购A股316.75万股[2] 员工持股计划 - 第四期实际授予89.09万份对应89.09万股[2] - 2023年6月29日89.09万股过户至专户[4] - 存续期60个月，锁定期最长48个月，分四期解锁[4] - 2024年6月29日第一批解锁26.727万股，占比0.0550%[5] - 2025年6月29日第二批解锁26.727万股，占比0.0550%[5] - 存续期届满或提前终止后60个工作日内清算[6] - 特定期间不得买卖公司股票[7] - 持有人变动部分未分配权益公司收回[10]

股份回购 - 2018年拟以2000 - 5000万元自筹资金回购股份[1] - 截至2019年1月21日累计回购5000077股[2] 员工持股计划 - 本次员工持股计划股票数量为286388股[2] - 2021年6月16日过户至专户，存续期60个月[4][5] - 锁定期最长48个月，分四期解锁[5] - 2022 - 2025年全部出售，占总股本0.06%[6] - 后续完成清算、分配、终止事宜[6]

股份回购 - 2018年公司同意6个月内用2000 - 5000万元自筹资金回购A股股份[1] - 截至2019年1月21日累计回购公司股份5000077股[2] 员工持股计划 - 2022年1月25日491231股公司回购股票过户至第三期员工持股计划专户[3][4] - 本次员工持股计划存续期48个月，自2022年1月25日起算[4] - 所获标的股票锁定期最长36个月，分三期解锁比例40%、30%、30%[4] 股份出售 - 2023年11月20日至2025年6月26日491231股全部出售完毕，占总股本0.10%[5]

员工持股计划股票来源及数量 - 公司通过回购专用证券账户累计回购股份5,000,077股作为第二期员工持股计划的股票来源 [1][2] - 实际授予份额为286,388股公司回购股票以非交易过户方式转入员工持股计划专户 [2] 员工持股计划股份锁定期安排 - 员工持股计划存续期为60个月 自2021年6月16日起算 [2] - 标的股票锁定期最长为48个月 分四期解锁 解锁比例依次为30%、30%、20%、20% [2] - 第四批股份锁定期于2025年6月16日届满 对应剩余解锁股份57,288股 占公司总股本0.0118% [4][5] 各批次解锁情况及离职人员影响 - 第一批解锁85,916股(占总股本0.0176%) 7名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [3] - 第二批解锁85,916股(占总股本0.0176%) 11名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [4] - 第三批解锁57,268股(占总股本0.0118%) 18名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [4] - 第四批解锁57,288股(占总股本0.0118%) 20名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [5] 员工持股计划后续管理安排 - 离职人员未分配权益处置为现金后由公司收回 [5] - 管理委员会按持有人份额比例进行收益分配 并扣除相关税费 [5] - 定期报告公告前30日内等敏感期不得买卖公司股票 [5] 员工持股计划存续及权益处置规则 - 存续期可经2/3以上份额持有人同意并董事会审议后延长 [6] - 持有人所持份额不得质押、担保或转让 [6] - 因辞职、裁员等原因离职者 未分配权益按初始购买价格由公司收回 [7] - 退休、丧失劳动能力或死亡情况下 权益可保留或由继承人继承 [7]

股份回购 - 2018年7月26日公司同意以2000 - 5000万元自筹资金回购股份[1] - 截至2019年1月21日累计回购股份5000077股[2] 员工持股计划 - 第二期员工持股计划实际授予份额286388份对应286388股[2] - 2021年6月16日286388股回购股票过户至专户[4] - 存续期60个月，锁定期最长48个月，分四期解锁[4] - 四批解锁股份分别为85916股、85916股、57268股、57288股[5][6][7] - 各批解锁对应占总股本比例及离职权益收回情况[5][6][7] - 终止、延长或提前终止需2/3以上份额同意并经董事会审议[10] - 持有人死亡权益由继承人继承[12] 其他 - 公司将关注实施进展并及时披露信息[13] - 公告日期为2025年6月17日[14]

员工持股计划 - 公司于2025年5月29日召开第六期员工持股计划第一次持有人会议[1] - 同意设立第六期员工持股计划管理委员会[1] - 选举谷文文等5人为管理委员会委员[1] - 同日召开管理委员会第一次会议，选举谷文文为主任[1] - 委员均为持有人，无关联任职及持股情况[1]

控股股东股份情况 - 方海江本次解除质押12290000股，占其所持8.80%，占总股本2.53%[3] - 截至披露日，方海江持股139610024股，比例28.73%，累计质押20000000股[2] - 付玉霞持股34201365股，比例7.04%，累计质押0股[2] 股份风险情况 - 方海江及其一致行动人股份无冻结、拍卖、平仓或强制过户风险[4] - 质押行为不导致控制权变更，对公司无重大影响[4] 信息披露 - 公司将持续关注控股股东股份质押变动及风险并披露信息[4]

股东股份解除质押 - 公司控股股东方海江解除质押1229万股股份，占其所持股份比例8.80%，占公司总股本比例2.53% [1] - 此次解除质押股份的质押起始日为2024年1月31日，质押解除日期为2025年5月29日，质权人为国泰海通证券股份有限公司 [1] - 截至公告披露日，方海江及其一致行动人质押股份为2000万股，占其所持股份比例11.51%，占公司总股本比例4.12% [1]