激励计划时间线 - 2023年1月12日审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年1月13 - 23日公示激励对象[8] - 2023年2月6日股东大会通过激励计划相关议案[8] - 2023年2月13日确定首次授予日[9] - 2023年9月13日确定预留授予日[10] - 2024年5月8日调整授予价格等[11] - 2024年6月3日同意办理第一类限售股解除事宜[12] - 2025年同意作废部分第二类限售股[16] 财务数据 - 2024年营业收入228,790.88万元[27] - 2025年以633,285,080股为基数，10股派2.5元（含税）转增3股[19][20] 激励计划相关数据 - 第一类限制性股票授予数量调整为923,000股[20] - 第一类限制性股票第二个解除限售期对应业绩目标：2024营收增不低于20%[25] - 第二类限制性股票作废573,460股（2024年）[11] - 第二类限制性股票作废145,262股（2025年）[16] - 第一类限制性股票第二个解除限售期可解限230,100股[29] 业绩考核 - 2024营收满足第二类解除限售业绩目标[27] - 第一类第二个解除限售期考核评级S/A解限100%，B为80%，C/D为0%[28] - 原12人激励对象评级S/A，解限比例100%[28]

业绩总结 - 2024年度营业收入228,790.88万元，与2022年相比增长率为51.10%[10] 限制性股票相关 - 本次符合解除限售条件激励对象12人[2][13] - 本次可解除限售第一类限制性股票数量230,100股，占总股本0.03%[2][13] - 激励对象第二个解除限售期为2025年3月31日至2026年3月27日[9] - 第二个解除限售期12名激励对象未解除限售股票授予总数767,000股[12] 时间节点 - 2023年1月12日召开会议审议通过激励计划议案[3] - 2023年2月6日股东大会批准限制性股票激励计划[4] - 2023年2月13日首次授予限制性股票[4] - 2023年9月13日授予预留限制性股票[4] - 2024年6月3日审议通过第一个解除限售期条件成就议案[5] - 2025年6月5日审议通过第二个解除限售期条件成就议案[8] 分红转增 - 2025年4月18日向全体股东每10股派现金股利2.50元（含税），每10股转增3股[12] 个人解除限售情况 - 叶茂本次可解除限售股票23,400股，占已获授数量30%[17] - 藏伟本次可解除限售股票11,700股，占已获授数量30%[17] - 10名骨干本次可解除限售股票195,000股，占已获授数量30%[17]

激励计划 - 2023年第一类限制性股票首次授予数量调至923,000股[3] - 2023年第一类限制性股票二解限可解限230,100股，涉12人[5] 公司变更 - 公司注册资本变更为82,529.7512万元[6] - 公司总股本变更为82,529.7512万股[6] 会议表决 - 2025年6月5日第五届董事会十六次会议召开[3] - 三议案表决均全票通过，一议案关联董事回避[3][5][7]

激励计划时间节点 - 2023年1月12日审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年2月6日激励计划获股东大会批准[11] - 2023年9月13日审议通过授予预留限制性股票议案[11] - 2024年5月8日审议调整激励计划价格等议案[12] - 2024年6月3日审议第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就议案[12] - 2024年9月18日审议调整2023年第二类限制性股票预留授予价格等议案[13] - 2025年6月5日审议调整2023年第一类限制性股票授予数量等议案[14] 业绩数据 - 2024年度营业收入228,790.88万元，与2022年相比增长率为51.10%[18] 解除限售情况 - 本次符合解除限售条件的激励对象12人[19] - 本次可解除限售的第一类限制性股票数量230,100股，占总股本0.03%[19] - 董事、总经理叶茂本次可解除限售23,400股，占已获授数量30%[20] - 财务总监藏伟本次可解除限售11,700股，占已获授数量30%[20] - 10名骨干本次可解除限售195,000股，占已获授数量30%[20] 股票时间信息 - 第一类限制性股票授予日为2023年2月13日，授予登记完成日为2023年3月29日[17] - 第一类限制性股票第二个解除限售期为2025年3月31日至2026年3月27日[17]

会议情况 - 公司第五届监事会第十六次会议于2025年6月5日召开[3] - 应出席监事3人，实际出席3人[3] 议案审议 - 审议通过调整2023年限制性股票激励计划第一类限制性股票授予数量的议案[3] - 审议通过2023年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案[4][5]

公司基本信息 - 公司于2015年4月23日核准首次发行4000万股人民币普通股，5月15日在深交所创业板上市[8] - 公司注册资本为82,529.7512万元人民币[9] - 公司股份总数为82,529.7512万股，每股面值1元，均为普通股[20] 股权相关 - 发起人以2011年3月31日经审计净资产值折股，未折股部分计入资本公积金[18] - 发起人张建辉、丁然等认购股份及占比情况[19] - 公司可多种方式增加资本，收购本公司股份有相关限制[23][27] - 董监高及大股东股份转让、买卖收益、质押等有规定[30][40] 股东大会 - 年度股东大会每年召开1次，应于上一会计年度结束后6个月内举行[48] - 多种情形需召开临时股东大会，相关提议及通知有时间要求[49][53][55] - 股东大会审议多种重大事项有金额标准[44][46][48] - 股东大会决议普通需过半数，特别需2/3以上通过[72] 董事会 - 董事会由7名董事组成，全部由股东大会选举产生[102] - 董事会审议多种交易事项有金额标准[103][105] - 董事会每年至少召开两次会议，临时会议有召集和通知要求[109] - 董事会决议需全体董事过半数通过，部分事项需三分之二以上董事同意[111] 独立董事 - 独立董事行使部分职权需全体独立董事过半数同意[99] - 审计等委员会中独立董事过半数并担任召集人[101] 利润分配 - 公司分配税后利润提取法定公积金，累积额达注册资本50%以上可不再提取[146][150] - 不同发展阶段现金分红在利润分配中有最低占比要求[152] - 调整利润分配政策议案需经出席股东大会股东所持表决权2/3以上通过[155] 其他 - 会计师事务所聘期1年，可续聘[162] - 公司合并、分立、减资、解散等有通知债权人及相关程序要求[173][175][181] - 控股股东定义为持股份占公司股本总额50%以上或表决权足以影响股东大会决议股东[191]

会议决策 - 2025年6月5日审议通过调整2023年第一类限制性股票授予数量等议案[2][8] - 2023年1月12日审议通过激励计划草案等议案[3] - 2023年2月6日股东大会批准2023年限制性股票激励计划[4] - 2025年4月18日股东大会通过2024年度利润分配预案[9] 数据要点 - 调整后第一类限制性股票授予数量为923,000股，调整前为710,000股[10] - 2024年度利润分配每10股派2.5元现金、转增3股[9] 合规说明 - 激励计划调整符合规定，对财务和经营无实质影响[11] - 监事会同意调整授予数量[12] - 律师认为调整等符合规定，需信息披露[13]

激励计划 - 公司监事会审核2023年限制性股票激励计划第一类股票第二个解除限售期名单[1] - 激励对象主体资格合法有效，解除限售条件已成就[1] - 监事会同意办理相关解除限售事宜，意见发布于2025年6月5日[2][3]

公司变动 - 因限制性股票归属及利润分配事项致注册资本和股份总数变动[2] - 完成注册资本等工商变更登记并取得《登记通知书》[2] 公司数据 - 注册资本为82327.0604万元人民币[2]

人工智能与机器人产业政策支持 - 珠海市出台《珠海市推动人工智能与机器人产业高质量发展若干措施》，提出11条政策措施，包括降低企业应用人工智能成本、支持核心技术攻关等 [1][4] - 设立总规模800亿元的新质生产力投资基金，为人工智能与机器人产业发展提供金融支持 [1][4] - 设立最高5亿元的"算力券"和最高1亿元的"模型券"，企业可按实际费用的50%和30%获得支持，年度上限分别为1000万元和100万元 [4] 数字底座领域进展 - 云上智城发布"云上智城"数字底座标准和云上数字化赋能平台2.0版本，支持大模型轻量化部署 [2] - 千寻位置首次发布珠海全域北斗时空智能底座，实现全场景北斗规模应用 [2] 大模型领域成果 - 金山办公发布WPS AI2.0、金山政务大模型增强版、WPS政务AI等系列产品 [2] - 深译科技发布深数引擎，已服务10多个垂类行业模型训练及调优 [2] 智能终端创新产品 - 莫界科技发布基于树脂衍射光波导的AI+AR眼镜 [2] - 全志科技发布AI眼镜完整解决方案 [2] 其他创新应用 - 瑞和康医疗发布基于伽利略系统的临床智能康复系统，提升康复评估和训练智能化程度 [3] - 金智维发布Ki-AgentS企业级智能体平台 [3] - 跃昉科技发布面向RISC-V的边端AI开发及应用平台 [3]