股东持股 - 郑乐观和张安全合计持股59,578,741股，占总股本29.4832%[2] - 郑乐观持股30,438,631股，占比15.0629%[2] - 张安全持股29,140,110股，占比14.4203%[2] 减持计划 - 二人计划减持不超6,061,500股，占总股本不超2.9996%[2][5] - 集中竞价90自然日内减持不超公司股份总数1%[2][5] - 大宗交易90自然日内减持不超公司股份总数2%[2][5] - 减持期间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内[6] 股份限制 - 发行前股东股份锁定36个月[7] - 任职期间每年转让股份不超本人持股总数25%[8] 影响说明 - 本次减持不导致公司控制权变更，不影响持续经营[11]

股权激励计划归属情况 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一批次完成归属，44名激励对象合计归属1,423,612股，占公司总股本的0.70% [4][22] - 归属股票来源为定向发行的A股普通股，授予价格经多次调整后为3.52元/股，激励对象以现金形式缴纳认缴款合计3,587,502.24元 [22][25] - 因董事靳登阁等3人需遵守2024年激励计划承诺，其合计194,202股登记为限售股份，待承诺条件达成后方可解除限售 [1][24] 激励计划实施细节 - 激励计划首次授予日为2022年6月16日，第三个归属期为2025年6月17日至2026年6月16日，归属比例为40% [18] - 归属条件包括公司层面业绩考核（2024年营业收入/净利润较2021年增长33%）、激励对象任职期限及个人绩效考核等，实际2024年营收和净利润增长率分别达43.15%和54.02% [20][21] - 因1名激励对象涉及短线交易风险，其85,613股归属事宜暂缓办理，其余45名激励对象分两批次完成归属 [22] 股份变动及影响 - 本次归属后公司总股本由203,629,095股增至205,052,707股，基本每股收益将相应摊薄，但对财务状况和经营成果无重大影响 [25] - 归属股份上市流通日为2025年7月15日，其中董事及高管所持股份需遵守《公司法》等规定的减持限制 [23] - 募集资金将全部用于补充流动资金，股权结构变动不会导致控制权变化或影响上市条件 [25][26] 法律及程序合规性 - 北京市君致律师事务所认为本次归属程序符合《公司法》《管理办法》及激励计划相关规定，公司已履行必要审批及信息披露义务 [26] - 计划调整涉及授予价格从初始9.05元/股经多次利润分配调整至3.52元/股，首次授予数量从209万股调整为250.8万股 [15][17]

限制性股票归属情况 - 本次归属股票上市流通日为2025年7月15日[2][47][48][52] - 本次拟归属数量为1,423,612股，占总股本0.6991%[2][49] - 本次满足归属条件激励对象44人[2][49] - 归属股票来源为定向发行A股普通股[2][47] - 3人194,202股限制性股票登记为限售股份[2][50] 激励计划授予情况 - 2022年激励计划拟授予数量为497.925万股（调整后）[4] - 2022年6月16日向57人首次授予250.8万股，价格7.3元/股[21][29] - 2022年9月23日向3人授予预留部分22.8万股，价格7.3元/股[22][29] 归属比例与考核目标 - 首次授予三个归属期比例分别为30%、30%、40%[7] - 2022 - 2024年营收或净利润相对2021年增长率目标为10%、21%、33%[14][16][38] - 任一考核指标达成，公司层面归属比例X = 100%；均未达成，X = 0%[14][38] - 板块业绩目标完成率A≥100%，团队层面Y = 100%；A < 100%，Y = A[17][41] 价格与数量调整 - 经多次利润分配，授予价格由9.05元/股调整为3.52元/股[30][33][34] - 授予数量由209万股调整为4,979,520股[30][33][34] 作废情况 - 多次作废未授予及因离职、考核不通过的限制性股票[31][32][43] 2024年业绩 - 2024年营收383,880,467.55元，净利润54,932,477.38元，增长率43.15%和54.02%[38] 首次授予第三归属期 - 归属期为2025年6月17日至2026年6月16日[37] - 45人符合条件办理归属，第一批次44人可归属1,423,612股[36][46] 资金与股本变化 - 收到44名激励对象认缴款5,011,114.24元，计入股本和资本公积[51][52] - 归属后总股本由203,629,095股增至205,052,707股[54] 影响情况 - 归属完成后基本每股收益摊薄，对财务和经营无重大影响[54] - 对股权结构无重大影响，不导致控制权变化[54] 律师意见 - 律师认为本次归属已取得必要批准和授权，归属条件已成就[55]

融资情况 - 公司公开发行不超2309万股新股，发行价每股17.63元，募资4.070767亿元，净额3.401712亿元[2] 资金投向 - 募集资金拟投四个项目，总投资3.492512亿元，拟投入3.401712亿元[3] 项目进展 - 2023年7月7日补充流动资金项目实施完毕并注销专项账户[2][4] - 2024年终止安全作业仿真产业化项目，剩余资金补流[4] - 2025年轨交虚拟仿真实训系统等两项目结项，节余资金用于新建项目[4] 项目主体变更 - 2025年增加北京捷安申谋科技为AI职教平台项目实施主体并开户[5] 账户情况 - 截至2025年6月30日，北京捷安申谋科技专户余额0万元[7]

公司高管减持 - 捷安高科监事杜艳齐于2025年7月4日通过竞价交易减持28 72万股 成交均价10 88元 变动金额312 47万元 减持后持股数为732 45万股 [1] - 杜艳齐自2002年起任职于公司 现任监事会主席兼审计部部长 历任设计中心总监 运营中心总监 董事长助理等职 [1] 主营业务构成 - 公司2024年轨道交通仿真实训系统收入3 03亿元 占比78 98% 为主要收入来源 [1] - 安全作业仿真实训系统收入3867 05万元 占比10 07% 船舶装备领域仿真产品收入2460 43万元 占比6 41% [1] - 技术服务收入1439 09万元 占比3 75% 其他补充收入301 24万元 占比0 78% [1] 历史股东交易记录 - 2024年2月7日董事宋阳增持2 16万股 均价8 29元 金额17 91万元 [2] - 同日高管马亚王配偶通过集中竞价增持76 95万股 均价8 46元 金额651万元 [2] - 2023年10月高管张安全通过盘后定价减持30 6万股 均价20 66元 金额632 2万元 [2] - 同期郑乐观通过大宗交易减持54 4万股 均价17 63元 金额959 07万元 [2] 公司市值 - 捷安高科最新总市值为22 38亿元 [3]

资金使用 - 2025年4月22日同意用不超8000万元闲置募集资金和不超3亿元闲置自有资金现金管理[1] - 截至公告日，闲置募集资金现金管理未到期5000万元，自有资金0元[2] 投资收益 - 2000万元广发银行大额存单收益628273.98元[2] - 7000万元广发银行大额存单收益1106958.93元[3] - 1000万元广发银行大额存单收益264273元[3] - 多笔结构性存款获不同收益[3][4]

一致行动协议 - 郑乐观和张安全2025年6月30日签署《一致行动协议》，2026年6月29日届满[3] - 2019年3月签署的《一致行动人确认和承诺函》2025年7月2日届满并终止[3] 股权情况 - 截至公告披露日，郑乐观和张安全共同持股占公司总股本29.26%，为控股股东和实际控制人[4] 协议规定 - 一方提议案需与另一方沟通至共同认可[5] - 对其他方议案，双方沟通一致后表决，意见不一致按郑乐观意见表决[5] 协议约束与期限 - 双方承诺合法持股，作为股东、董事受协议约束[6] - 协议有效期一年，届满后协商一致可延期[6] 协议影响 - 签署协议未变更控制权，利于公司稳定发展[7]

股权激励计划归属核查 - 公司监事会审核通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期45名激励对象名单，确认其主体资格合法有效[1] - 激励对象均未出现最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选的情形，且无重大违法违规记录[1] - 激励对象满足《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，获授限制性股票的归属条件已达成[1][2] 监事会决议 - 监事会基于《公司法》《证券法》等法规及公司激励计划草案，对归属对象名单进行充分讨论后形成一致意见[1] - 监事会正式批准本次归属期激励对象名单的执行[2]

限制性股票授予 - 2022年6月16日向57名激励对象首次授予250.8万股限制性股票[4] - 2022年9月23日向3名激励对象授予预留的22.8万股限制性股票[5] 会议审议 - 2025年6月24日审议通过作废部分2022年限制性股票激励计划首次授予部分股票议案[2] - 2023年7月12日审议通过调整授予价格等议案[6] - 2023年11月20日审议通过作废部分预留部分股票等议案[7] - 2024年6月25日审议通过调整相关事项等议案[8] 业绩考核与股票作废 - 2024年度公司层面达业绩考核要求，部分板块未达100%完成[12] - 2022年激励计划首次授予部分40名激励对象因考核不能全部归属[12] - 85,095股已获授但未归属的限制性股票作废失效[12] 归属条件 - 2022年激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件已成就[16]

会议信息 - 第五届监事会第十五次会议于2025年6月20日发通知，6月24日召开[2] - 会议应出席监事3人，实际参会3人[2] 议案审议 - 审议通过调整2022年两期限制性股票激励计划相关事项议案[3][4] - 审议通过作废部分2022年限制性股票激励计划已授予但未归属股票议案[5][6] - 审议通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就议案[7] 股票归属 - 公司向45名激励对象办理1,509,225股第二类限制性股票归属事宜[7]