激励计划基本情况 - 本激励计划合计150万股，占公司总股本的1.11%[3] - 首次授予限制性股票123万股，占拟授予权益总数82.00%，占公司总股本0.91%[3] - 预留部分27万股，占拟授予权益总数18.00%，占公司总股本0.20%[3] 归属情况 - 符合归属条件激励对象9人[1] - 可归属第二类限制性股票6.6873万股，占公司总股本0.05%[1] - 归属价格18.67元/股[1] 业绩考核目标调整 - 2025年营收目标值从15亿调至16亿，触发值从14亿调至15亿[8][11] - 2026年营收目标值从20亿调至25亿，触发值从18亿调至22亿[8][11] - 2025年净利润目标值1.4亿不变，触发值从1.2亿调至1.3亿[11] - 2026年净利润目标值从2.0亿调至2.5亿，触发值1.8亿不变[11] 时间节点 - 2024年7月10日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[20] - 2024年7月29日股东大会批准激励计划，董事会获相关授权[22] - 2025年8月12日临时股东大会通过调整公司层面业绩考核目标议案[23] - 2025年10月22日董事会通过作废部分限制性股票和首次授予部分第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就议案[24] 人员获授情况 - 王同盟获授限制性股票5万股，占拟授予权益总数3.33%，占公告之日公司总股本0.04%[14] - 李栋成获授限制性股票18万股，占拟授予权益总数12.00%，占公告之日公司总股本0.13%[14] 其他 - 激励对象获授股票累计不超公司股本总额1%，全部激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[15] - 2024年公司营业收入达激励计划第二类限制性股票第一个归属期业绩考核目标触发值要求，公司层面归属比例为92.88%[26] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况、经营成果和股权结构产生重大影响[34]

限制性股票授予信息 - 预留授予日为2025年10月22日[4] - 预留授予数量为31.00万股[4] - 预留授予价格为20.87元/股[4] - 首次授予激励对象合计89人[6] - 刘家威获授8.00万股，占比5.10%、股本0.06%[6] - 其他人员获授119.00万股，占比75.32%、股本0.88%[6] - 预留部分占授予总量19.62%、股本0.23%[6] - 贾晓燕获授16.00万股，占比10.13%、股本0.12%[24] - 预留授予人数为6人[26] 归属比例及考核目标 - 首次授予各批次归属比例30%、30%、40%[9] - 预留2025年三季报前授予归属比例30%、30%、40%，之后50%、50%[9][10] - 2025年营收目标≥16.00亿元、净利润≥1.40亿元，触发值营收≥15.00亿元、净利润≥1.30亿元[12][13] - 2026年营收目标≥25.00亿元、触发值≥22.00亿元，净利润目标≥2.50亿元、触发值≥2.00亿元[16] - 2027年营收目标≥35.00亿元、触发值≥30.00亿元，净利润目标≥3.50亿元、触发值≥3.00亿元[14][16] - 公司层面归属比例按A与Am、An关系计算[14][16] - 个人绩效考核评分60≤S≤100时归属比例为S/100×100%，S＜60时为0%[18] 时间节点 - 2025年7月24日召开相关会议审议议案[19] - 2025年7月25日至8月3日公示激励对象名单[19] - 2025年8月12日股东大会审议通过议案[20] - 2025年9月5日审议通过首次授予议案[21] - 2025年10月22日审议通过预留授予议案[21] 其他信息 - 激励对象不包括独立董事等特定人员[25] - 以2025年10月22日测算，标的股价65.20元/股等[27] - 预计摊销总费用1377.45万元，2025 - 2028年分别摊销155.27万元、723.33万元、350.51万元、148.33万元[29] - 参与激励董高人员授予日前6个月无二级市场买卖股票情形[29] - 激励对象自筹资金，公司不提供财务资助[29] - 董事会薪酬与考核委员会确定授予日[31] - 律师认为授予符合规定[32] - 备查文件含董事会等决议、法律意见书[33] - 公告发布时间为2025年10月23日[35]

激励计划 - 2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单公布[1] - 董事等获授限制性股票16.00万股，占授予总量10.13%[2] - 其他人员获授15.00万股，占授予总量9.49%[2] - 本次预留授予合计31.00万股，占授予总量19.62%[2] - 公告日期为2025年10月23日[3]

激励计划进程 - 2025年7 - 8月多项激励计划相关议案经董事会、监事会审议通过并公示[13][14] - 2025年8月7日披露激励对象名单公示说明及股票买卖自查报告[13][14] - 2025年8月12日临时股东大会审议通过多项激励计划议案[14] - 2025年9 - 10月董事会及薪酬委审议通过授股议案[14][15] 授股信息 - 2025年10月22日为预留授予日，向6人授31万股[16][18] - 授予价格20.87元/股[18] 合规情况 - 公司财务报告及内控审计无否定或无法表示意见[19] - 上市后36个月内按规定分配利润[19] - 激励对象无违规不适当情形[21]

激励计划流程 - 2024 年 7 月多项会议审议激励计划相关议案[8][9] - 2024 年 7 月 29 日为首次授予日，向 19 人授予 123 万股限制性股票[10] - 2025 年 10 月 22 日审议通过作废部分限制性股票及归属条件成就议案[10] 业绩总结 - 2024 年公司营业收入 10.22 亿元，达业绩考核目标触发值，公司层面归属比例 92.88%[13] 归属情况 - 本次归属数量 6.6873 万股，归属人数 9 人，授予价 18.67 元/股[15] - 首次授予 48 万股，可归属比例 13.93%[16] 个人情况 - 王同盟可归属比例 11.15%，其他 8 人可归属比例 14.24%[16] - 2 人 2024 年度考核良好，3 人合格，4 人优秀[14][21] 作废情况 - 10 人离职，作废 75 万股；9 人未达全额归属额度，作废 2.9127 万股[19][22] - 因未明确预留权益授予对象，27 万股失效[23] - 本次合计作废 104.9127 万股[24] 未来展望 - 2026 年营业收入目标不低于 25 亿元，净利润不低于 2.5 亿元[21]

业绩总结 - 2025年第三季度计提信用及资产减值损失合计907.53万元[2] - 信用减值损失153.94万元，含应收票据等坏账损失[2] - 资产减值损失753.59万元，均为存货等跌价损失[2] - 计提减值减少2025年7 - 9月利润总额907.53万元[20] - 计提减值减少报告期期末资产净值[20] 财务政策 - 信用风险显著增加按存续期计损失准备，未显著增加按12个月计[5] - 逾期超30日认为信用风险显著增加[5] - 不含重大融资成分应收款按存续期计损失准备[9] - 银行承兑汇票坏账准备率为0，商票视同应收账款管理[12] - 按组合评估应收账款信用风险并计提坏账准备[13] - 不同年限应收款项有对应估计损失率[17]

激励计划 - 2025年10月22日董事会薪酬与考核委员会同意向激励对象授予预留部分限制性股票[2][4] - 激励对象为董事等员工，不包括独立董事[3] - 授予日为2025年10月22日，以20.87元/股向6人授予31万股[4]

会议情况 - 公司第二届董事会第十次会议于2025年10月22日召开，5位董事均出席[1] 议案表决 - 《关于<2025年第三季度报告>的议案》获5票同意通过[2] - 《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》获5票同意通过[3][5] - 《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》获5票同意通过[6][7] - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》4票同意通过，关联董事回避表决[8][9]

激励计划业绩 - 2024年激励计划第一个归属期公司层面业绩考核可归属比例为92.88%[3] 激励对象情况 - 公司具备实施股权激励主体资格，在职激励对象主体资格合法有效[3] - 在职激励对象首次授予第一个归属期个人绩效考核均合格及以上[3] 委员会决策 - 薪酬与考核委员会认为2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就[4] - 薪酬与考核委员会同意为满足条件的激励对象办理归属相关事宜[4]

收入和利润表现 - 第三季度营业收入4.07亿元，同比增长41.33%[5] - 年初至报告期末营业收入11.22亿元，同比增长51.93%[5] - 营业收入从738,690,877.26元增长至1,122,281,420.50元，增幅约为51.9%[24] - 第三季度归属于上市公司股东的净利润2459.08万元，同比增长175.75%[5] - 年初至报告期末归属于上市公司股东的净利润6979.33万元，同比增长48.11%[5] - 净利润从47,124,203.41元增长至69,793,317.79元，增幅约为48.1%[25] - 营业利润从55,712,037.85元增长至81,319,482.16元，增幅约为46.0%[25] - 公司基本每股收益从0.35元增长至0.52元，增幅约为48.6%[26] 成本和费用 - 研发费用为5044.88万元，同比增长54.16%[12] - 研发费用从32,724,668.56元增长至50,448,750.72元，增幅约为54.2%[25] - 购买商品、接受劳务支付的现金为6.819亿元，同比增长90.1%[27] - 支付给职工及为职工支付的现金为1.848亿元，同比增长30.7%[28] 现金流表现 - 年初至报告期末经营活动产生的现金流量净额为-1.10亿元，同比下降207.05%[5] - 经营活动产生的现金流量净额为-1.102亿元，同比由正转负下降207.0%[28] - 销售商品、提供劳务收到的现金为7.703亿元，同比增长30.7%[27] - 收到的税费返还为2235万元，同比增长32.3%[27] - 投资活动产生的现金流量净额为-7308.21万元，同比改善57.97%[13] - 投资活动产生的现金流量净额为-7308万元，同比改善58.0%[28] - 购建长期资产支付的现金为1.721亿元，同比减少27.9%[28] - 取得借款收到的现金为5.411亿元，同比增长67.8%[28] - 筹资活动产生的现金流量净额为2.547亿元，同比增长56.3%[28] - 期末现金及现金等价物余额为6.832亿元，较期初增长11.4%[28] 资产和负债变动 - 应收账款期末余额4.30亿元，较年初增长50.87%[10] - 应收账款期末余额为4.30亿元，期初余额为2.85亿元[21] - 存货期末余额3.69亿元，较年初增长42.57%[10] - 存货从258,932,602.54元增长至369,161,715.49元，增幅约为42.6%[22] - 短期借款期末余额4.35亿元，较年初增长80.64%[10] - 短期借款从241,086,985.37元增长至435,494,301.67元，增幅约为80.6%[22] - 货币资金期末余额为7.74亿元，期初余额为6.99亿元[21] - 交易性金融资产期末余额为5613.7万元，期初余额为1.55亿元[21] - 固定资产从802,332,405.44元增长至869,978,607.07元，增幅约为8.4%[22] - 公司总资产从2,468,018,304.72元增长至2,862,567,163.36元，增幅约为16.0%[22][23] - 财务费用为净收入7,630,413.48元，主要由于利息收入9,006,649.72元高于利息费用6,668,017.38元[25] 产能扩张项目进展 - 泰国工厂已于2025年上半年扭亏为盈，并计划于2025年底将产能扩充至月产10万平方米[20] - 江西工厂年产120万平方米印制电路板项目计划于2025年底完工试产[19] 股东和股权结构 - 报告期末普通股股东总数为16,896名[15] - 控股股东吉安嘉润投资有限公司持股比例为50.51%，持股数量为68,000,000股[15] - 股东邓艳群持股比例为6.46%，持股数量为8,695,520股[15] - 股东陈星持股比例为2.97%，持股数量为4,000,000股[15] - 期末限售股总数80,695,520股，由邓艳群、陈星及吉安嘉润投资有限公司持有，拟解除限售日为2026年9月6日[18]