公司股价与评级 - Evercore ISI分析师将目标价从330美元下调至300美元 但维持“跑赢大盘”评级 [1] - 公司即将发布的季度报告预计将呈现稳定表现 并具备上行潜力 主要得益于稳定的外汇背景和风险降低的环境 [1] - 财报发布后 该机构再次将目标价从300美元下调至280美元 同时维持“跑赢大盘”评级 [2] 最新季度财务业绩 - 季度营收达到176亿美元 超过市场预期的174亿美元 [3] - 季度每股收益为303美元 高于市场预期的298美元 [3] - 新签约额达到213亿美元 同比增长6% [3] - 生成式AI新签约额强劲加速 达到18亿美元 同比大幅增长80% [3] 区域与业务增长 - 以固定汇率计算的增长约45% 主要由美洲市场约5%的增长所驱动 [3] - 亚太地区增长6% 欧洲、中东和非洲地区增长3% [3] - 若排除公共部门AFS的不利影响 美洲市场增长为8% [3] 新财年业绩指引 - 营收增长指引为4%至7% 市场预期为58% 指引符合买方预期 [3] - 每股收益指引范围为1352美元至1390美元 市场预期为1378美元 指引范围覆盖了市场预期 [3] - 咨询和托管服务增长预计将平衡 均处于低至中个位数范围 [3] - 可自由支配支出在指引低端将小幅下降 在指引高端将保持平稳 [3] 利润率与资本支出展望 - 预计息税前利润率将继续扩张 AI项目定价将对整体利润率产生增值效应 而非此前担忧的稀释效应 [3] - 预计所有区域员工数量都将增加 资本支出同比增加4亿美元 以反映更多招聘和更多员工返回办公室 [3]

2025财年第四季度业绩表现 - 第四季度每股收益为3.03美元，超出市场一致预期的2.96美元 [1] - 第四季度营收为176亿美元，略高于市场一致预期的173.6亿美元 [1] - 财报发布后公司股价上涨3%至239.54美元 [2] 2026财年业绩指引 - 预计2026财年营收区间为710.7亿至731.6亿美元，高于市场一致预期的694.3亿美元 [2] - 预计2026财年GAAP每股收益区间为13.19至13.57美元，高于市场一致预期的12.88美元 [2] - 预计2026财年调整后每股收益区间为13.52至13.90美元 [2] - 预计第一季度营收区间为181亿至187.5亿美元，市场一致预期为184.51亿美元 [2] - 计划在2026财年向股东返还至少93亿美元现金 [2] 分析师评级与目标价调整 - 多家投资银行分析师在财报发布后维持对公司的积极评级，但普遍下调了目标价 [3][5] - JP Morgan维持“增持”评级，目标价从302美元下调至290美元 [5] - Guggenheim维持“买入”评级，目标价从305美元下调至285美元 [5] - Baird维持“跑赢大盘”评级，目标价从350美元下调至330美元 [5] - RBC Capital维持“跑赢大盘”评级，目标价从372美元大幅下调至285美元 [5] - TD Cowen维持“买入”评级，目标价从313美元下调至295美元 [5]

Accenture TodayACNAccenture$238.97 +6.41 (+2.76%) 52-Week Range$229.40▼$398.35Dividend Yield2.48%P/E Ratio19.05Price Target$309.25Add to WatchlistFor international consulting company Accenture NYSE: ACN, 2025 has been a rough year. Shares have provided a total return of approximately -33% as of the September 25 close. This has put the stock at a historically low valuation multiple. In fact, Accenture’s forward price-to-earnings (P/E) ratio of 17x is the lowest it has been in three years. This suggests a st ...

财务业绩 - 第四季度收入达到176亿美元 超出市场预期的174亿美元 [1][6] - 第四季度经调整后每股收益为303美元 略高于市场共识 [6] - 新签约额达到213亿美元 同比增长3% 签约出货比为12倍 [1][6] - 以不变汇率计算 第四季度收入同比增长45% 达到业绩指引区间的高端 [2] 运营与成本 - 毛利率同比下降65个基点 面临持续压力 [4] - 公司启动为期六个月的优化计划 导致员工人数减少超过11000人 [6] - 优化计划产生重组费用865亿美元 包括快速人才轮换 遣散费以及两项收购的剥离 [7] - 当季进行了三年内的第二次重组 以推动人工智能相关投资 [3] 管理层展望与分析师观点 - 公司发布了符合预期的2026财年业绩指引 [1][2] - 管理层对2026财年的展望假设在可自由支配支出需求疲软的情况下保持稳定 [4] - 分析师将2026财年每股收益预测从1404美元下调至1377美元 将2027财年每股收益预测从1518美元下调至1491美元 [5] - 分析师对2027财年每股收益应用20倍市盈率倍数 低于公司两年平均水平 反映行业估值压缩和需求不确定性 [5] 市场表现与投资主题 - 公司股票在周五交易中上涨228% 至23787美元 [5] - 公司仍定位于从中期客户对成本优化和数字化转型的需求中受益 [3] - 生成式人工智能业务仍具有增长性 但近期的利润率与自由现金流面临压力 [4]

公司战略与重组 - 公司计划进行大规模重组 优先发展人工智能业务 并对无法完成AI技能再培训的员工进行裁员 [1] - 公司的首要战略是对现有员工进行技能提升 对于在压缩时间表内再培训路径不可行的员工将予以辞退 [2][5] - 公司已启动一项为期六个月 耗资8.65亿美元的业务优化计划 该计划包含了与遣散费和裁员相关的成本 [2] 人工智能投资与人才建设 - 公司已对55万名员工进行了生成式人工智能基础知识的再培训 [2] - 公司持续招聘AI人才 其AI和数据专业人员从2023年的4万名增加至2025年的7.7万名 [4] - 公司预计在下一个财年增加在美国和欧洲等市场的员工总数 [4] 财务表现与展望 - 公司今年报告营收为697亿美元 较上年增长7% 该增长主要源于客户部署AI的巨大需求 [6] - 公司预计业务优化计划将节省超过10亿美元的成本 这些资金将重新投资于业务和员工 同时实现适度的利润率扩张 [3]

The CNN Money Fear and Greed index showed a decline in the overall market sentiment, while the index remained in the “Greed” zone on Thursday.U.S. stocks settled lower on Thursday, with the Nasdaq Composite falling more than 100 points during the session. The S&P 500 fell for the third session in a row.Accenture (NYSE: ACN) posted better-than-expected fourth-quarter 2025 results on Thursday. Shares of CarMax, Inc. (NYSE: KMX) dipped 20% on Thursday after the company reported second-quarter EPS and sales bel ...

Accenture is remaking its workforce for the AI era — and that means both layoffs and new hiring. Executives said on a Thursday earnings call that the firm has been "exiting" employees it can't retrain with artificial intelligence skills, while simultaneously planning to expand head count in the next fiscal year."Our No. 1 strategy is upskilling," CEO Julie Sweet said on the call. But "we are exiting on a compressed timeline, people where reskilling, based on our experience, is not a viable path for the ski ...

摩根大通将埃森哲目标价从302美元下调至290美元。 ...

Despite increasing corporate efforts to hire from more diverse backgrounds, private school alumni remain dominant among the most powerful positions in British society, according to a sprawling new report on social mobility in the United Kingdom.New data from social mobility charity the Sutton Trust show that elite schooling remains the surest route to the top of British society, a reflection that corporate efforts to improve socioeconomic mobility at companies have only made little headway. Efforts include ...

公司裁员与重组计划 - 过去三个月裁员超过11000人 员工总数从79 1万人减少至77 9万人[1] - 裁员行动持续至11月底 遣散费及其他成本达6 15亿美元 当前季度还将支付2 5亿美元[1] - 实施8 65亿美元重组计划 加速淘汰无法适应AI技能要求的员工[1][5] AI转型战略与业务表现 - 公司拥有7 7万名AI或数据专业人员 较两年前的4万人增长92 5%[5] - 生成式AI项目新订单达51亿美元 较上年的30亿美元增长70%[5] - 将"提升技能的重塑者"作为核心投资方向 员工数量预计在未来一年恢复增长[1][6] 财务业绩与展望 - 截至8月财年收入增长7%至697亿美元 净收入增长6%至78 3亿美元[6] - 新财年收入增长预期放缓至2%-5% 若不计政府支出削减影响可提高1个百分点[6] - 维持营业利润率年增长至少10个基点的目标[6] 市场环境与政府业务影响 - 美国联邦政府支出紧缩对业绩构成显著影响 政府收入占比达8%[6] - 政府成本削减措施取消现有IT合同 拖慢采购流程[6] - 股价下跌2 7%至2020年11月以来最低水平[2]