文章核心观点 公司2024年第二季度持续执行核心运营策略，业务实现有机和收购式增长，虽受一些离散因素影响，但整体运营表现符合计划 公司上调了2024财年的收入和调整后EBITDA指引，重申调整后自由现金流指引，下调了净收入和经营活动提供的净现金指引 [3][9] 财务业绩 收入 - 本季度收入3.772亿美元，较2023年同期增加8750万美元，增长30.2%，主要得益于2023年完成收购的滚动贡献、强劲的收集和处置定价以及更高的回收商品价格 [2][3] - 2024财年收入指引上调至15.2 - 15.5亿美元，此前为14.8 - 15.1亿美元 [9] 定价 - 本季度固体废物定价较2023年同期上涨5.7%，其中收集价格增长6.2%，处置价格增长4.8% [2] 净利润 - 本季度净利润700万美元，较2023年同期增加150万美元，增长27.6% [2] - 2024财年净收入指引下调至1500 - 2500万美元，此前为3500 - 4500万美元 [10] 调整后EBITDA - 本季度调整后EBITDA为9160万美元，较2023年同期增加1940万美元，增长26.9%，得益于收购滚动和6.0%的有机增长 [2][5] - 2024财年调整后EBITDA指引上调至3.6 - 3.7亿美元，此前为3.5 - 3.6亿美元 [9] 经营活动现金流量 - 年初至今经营活动提供的净现金为7980万美元，2023年同期为8320万美元，同比差异主要归因于更高的现金利息支付和营运资金的负变化 [7] - 2024财年经营活动提供的净现金指引下调至2.45 - 2.55亿美元，此前为2.6 - 2.7亿美元 [10] 调整后自由现金流 - 年初至今调整后自由现金流为3950万美元，2023年同期为4790万美元，同比差异进一步由更高的资本支出驱动 [7] - 2024财年调整后自由现金流指引重申为1.4 - 1.5亿美元 [10] 业务发展 收购 - 截至2024年8月1日，收购了五家企业，总年化收入超过10亿美元，包括大西洋中部地区的LMR Disposal, Inc.和Whitetail Disposal, Inc. [2] 运营策略 - 第二季度继续执行核心运营策略，业务的有机和收购式增长为下半年发展奠定良好基础 [3] 市场拓展 - 第二季度末收购大西洋中部地区两家优质公司，拓展和巩固该市场业务，带来增长机会，随着市场规模扩大，有望通过成本效率和差异化服务创造更多价值 [3] 运营挑战 - 第二季度垃圾填埋场的垃圾量同比下降，且产生约300万美元意外费用，包括持续潮湿天气导致的渗滤液成本增加和员工离职成本，抵消了定价和运营计划的部分成果 [3] 其他信息 财报会议 - 公司将于2024年8月2日上午10点（东部时间）召开财报电话会议，可通过注册获取拨入号码和密码参与，也可在公司网站收听网络直播和回放 [12][13] 公司简介 - 公司总部位于佛蒙特州拉特兰，为美国东部住宅、商业、市政、机构和工业客户提供资源管理专业知识和服务，主要包括固体废物收集和处置、转运、回收和有机服务 [14]

文章核心观点 公司在2024年第二季度持续执行核心运营策略，业务实现有机和收购式增长，虽受一些离散因素影响，但整体运营表现符合计划 公司上调了2024财年的收入和调整后EBITDA指引，重申调整后自由现金流指引，下调净收入和经营活动提供的净现金指引 [3][9] 财务业绩 收入 - 本季度收入3.772亿美元，较2023年同期增加8750万美元，增长30.2% 主要驱动因素包括2023年完成收购的滚动贡献、强劲的收集和处置定价以及较高的回收商品价格 [2][3] - 2024财年收入指引上调至15.2 - 15.5亿美元，此前为14.8 - 15.1亿美元 [9] 定价 - 本季度固体废物定价较2023年同期上涨5.7%，其中收集价格增长6.2%，处置价格增长4.8% [2] 净利润 - 本季度净利润700万美元，较2023年同期增加150万美元，增长27.6% 摊薄后每股收益为0.12美元，2023年同期为0.10美元 [2][5] - 2024财年净收入指引下调至1500 - 2500万美元，此前为3500 - 4500万美元 [10] 调整后EBITDA - 本季度调整后EBITDA为9160万美元，较2023年同期增加1940万美元，增长26.9%，受收购滚动和6.0%的有机增长驱动 [2][5] - 2024财年调整后EBITDA指引上调至3.6 - 3.7亿美元，此前为3.5 - 3.6亿美元 [9] 经营活动现金流量 - 年初至今经营活动提供的净现金为7980万美元，2023年同期为8320万美元，同比差异主要归因于较高的现金利息支付和营运资金的负变化 [7] - 2024财年经营活动提供的净现金指引下调至2.45 - 2.55亿美元，此前为2.6 - 2.7亿美元 [10] 调整后自由现金流 - 年初至今调整后自由现金流为3950万美元，2023年同期为4790万美元，同比差异进一步受较高的资本支出驱动 [7] - 2024财年调整后自由现金流指引重申为1.4 - 1.5亿美元 [10] 业务发展 收购情况 - 截至2024年8月1日，收购了五家企业，总年化收入超过10亿美元，包括大西洋中部地区的LMR Disposal, Inc.和Whitetail Disposal, Inc. [2] - 第二季度末后，收购了大西洋中部地区的两家优质公司，拓展并巩固了该市场的业务，带来增长机会 并购管道在整个业务范围内保持强劲，今年有潜力完成更多收购 [3] 运营情况 - 本季度运营收入2300万美元，较2023年同期增加40万美元，增长1.8% [4] - 垃圾填埋场的垃圾量同比下降，且产生了约300万美元的意外费用，包括较高的渗滤液成本和员工离职成本，抵消了定价和运营计划的部分成功 [3] 会议安排 公司将于2024年8月2日上午10点（东部时间）举行电话会议讨论本季度业绩，可通过注册获取拨号号码和密码参与，也可在公司网站收听网络直播，会议回放也将在公司网站提供 [12][13] 公司简介 公司总部位于佛蒙特州拉特兰，为美国东部的住宅、商业、市政、机构和工业客户提供资源管理专业知识和服务，主要包括固体废物收集和处置、转运、回收和有机服务 [14]

文章核心观点 公司宣布收购两家大西洋中部地区的固体废物企业，预计带来超1亿美元的年化总收入，契合公司增长战略 [1][2][3] 收购情况 - 公司收购两家大西洋中部地区的固体废物企业LMR Disposal LLC和Whitetail Disposal, Inc.，分别于7月1日和8月1日完成交易 [1] - 收购业务包括宾夕法尼亚州东部和新泽西州西部的收集业务，与公司现有业务互补 [2] - 公司预计这两项收购将产生超1亿美元的年化总收入 [2] 公司表态 - 公司董事长兼首席执行官表示收购符合公司增长战略，拓展了大西洋中部业务，带来更多增长机会 [3] - 欢迎两家公司员工加入，将与前所有者合作确保新客户和业务平稳过渡，为新客户提供可靠服务并引入差异化资源解决方案 [3] 公司简介 - 公司总部位于佛蒙特州拉特兰，为美国东部的住宅、商业、市政、机构和工业客户提供资源管理服务，涵盖固体废物收集、处置、转运、回收和有机服务等领域 [4]

文章核心观点 - 美国中型公司排名根据三个维度和超15个标准确定，Casella Waste Systems入选《时代》“2024美国最佳中型公司”榜单，公司重视员工满意度和可持续发展透明度，在员工投入上取得成效 [1][6][7] 评选标准 - 评选考虑在美国运营、2022或2023年营收至少1亿美元但低于100亿美元的公司 [1] - 评估维度包括员工满意度、营收增长、可持续发展透明度 [2] 公司情况 - Casella Waste Systems是美国东部最大的回收商和经验丰富的综合资源管理公司，为超100万客户提供服务，业务覆盖超40个州 [8] - 公司自2020年成立CDL驾驶学校，已投资超150万美元培训超300名新司机，还对全公司员工进行再投资 [3] - 2023年公司调整年度激励薪酬计划，将提高安全和员工流动率表现纳入目标且首年超额完成，利于在竞争中成为行业首选雇主 [7] - 公司有超4300名员工，认为员工是可持续企业的最大差异化和竞争优势 [11] 公司地位 - 公司是废物、回收和资源管理服务行业以及总部位于佛蒙特州唯一入选500强榜单的公司 [9] 联系方式 - 投资者联系投资者关系总监Charlie Wohlhuter，电话(802) 772 - 2230 [4][9] - 媒体联系公关副总裁Jeff Weld，电话(802) 772 - 2234，或访问公司网站www.casella.com [4][5]

文章核心观点 - 该公司被评选为"2024年美国最佳中型公司"之一 [1][2] - 这是该行业内唯一获此殊荣的公司,也是唯一一家总部位于佛蒙特州的公司 [2] - 评选标准包括员工满意度、收入增长和可持续发展透明度 [3][4] 公司概况 - 公司成立于1975年,最初只有一辆垃圾收集车,现已发展成为东部地区最大的回收商和最有经验的全面资源管理公司之一 [9] - 公司为超过100万个住宅、商业、市政、机构和工业客户提供固体废物收集和处理、转运、回收和有机服务,并在40多个州提供专业的资源管理服务 [9] 员工发展 - 公司高度重视员工满意度,近年来大量投资于员工培训、安全、招聘和留存等方面 [5][6][7] - 2020年成立CDL驾驶培训学校,已培训300多名新司机,并持续加大对机械技工、一线管理人员等关键岗位的投资 [6][7] - 公司将安全和员工流失率指标纳入年度激励计划,并在首年就超额完成了这些目标 [7] 可持续发展 - 公司将员工满意度和可持续发展透明度作为关键评判指标之一 [5][8] - 公司认为员工是最大的竞争优势,只有让员工满意,他们才能更好地为客户服务,从而推动公司的增长和财务成功 [8]

公司财务信息 - 区域固体废物、回收和资源管理服务公司Casella Waste Systems将于2024年8月1日周四市场收盘后公布截至2024年6月30日的三个月财务业绩 [3] 会议安排 - 公司将于2024年8月2日周五上午10点（东部时间）召开电话会议讨论财务结果，感兴趣者可点击链接注册获取拨入和密码详情 [1] - 电话会议将进行网络直播，参与者可访问公司网站http://ir.casella.com收听，会议回放也将在该网站提供 [2] 投资者会议 - 公司管理层将参加投资者会议，如需更多信息可联系投资者关系总监Charlie Wohlhuter，电话(802) 772 - 2230，或访问公司网站http://www.casella.com [4]

财务结果发布 - 区域固体废物、回收和资源管理服务公司Casella Waste Systems将于2024年8月1日周四市场收盘后公布截至2024年6月30日的三个月财务结果 [3] 财报电话会议 - 公司将于2024年8月2日周五上午10点（东部时间）召开电话会议讨论财务结果 [1] - 有意参加电话会议的个人需点击链接注册获取拨号和密码详情 [1] - 电话会议将进行网络直播，参与者可访问公司网站收听，会议回放也将在公司网站提供 [4] 投资者会议 - 公司管理层将参加Raymond James工业和能源展示会 [2] - 如需更多信息可联系投资者关系总监Charlie Wohlhuter或访问公司网站 [2]

文章核心观点 - 卡塞拉废物系统公司连续第二年入选《今日美国》“2024 美国气候领袖”名单，体现其在可持续发展和减排方面的卓越表现 [1][2] 公司荣誉 - 公司连续第二年入选《今日美国》“2024 美国气候领袖”名单，是行业内仅有的三家获此殊荣的公司之一，也是两家连续两年获此荣誉的公司之一 [1][2] - 2012 年公司获美国环保署、气候变化官员协会、气候与能源解决方案中心和气候注册处颁发的温室气体管理卓越气候领袖奖 [4] 公司发展历程 - 1975 年公司作为单卡车收集服务成立，1977 年在佛蒙特州建立首个回收设施，20 世纪 90 年代认识到有机和食物垃圾回收的好处，2005 年成为美国环保署气候领袖计划的创始成员 [3][5] 公司业务与规模 - 公司是美国东部最大的回收商和经验丰富的综合资源管理公司，为超 100 万住宅、商业、市政、机构和工业客户提供固体废物收集和处理、转移、回收和有机服务，业务覆盖超 40 个州 [5] 公司可持续发展理念 - 公司自成立以来将材料、资源和废物管理的可持续创新作为业务核心，作为美国环保署气候领袖计划创始成员中唯一的废物和回收公司，在提升自身可持续性的同时，也帮助客户和社区实现更可持续运营，每排放 1 公吨温室气体，通过回收、能源和碳封存服务可防止超 4 公吨温室气体排放 [4] - 公司认为将有意义的经济和环境进步与推进可持续发展相联系对所有关键利益相关者至关重要，这是公司数十年成功和发展的核心 [5]

文章核心观点 - 卡塞拉废物系统公司连续第二年入选《今日美国》“2024 美国气候领袖”名单，体现其在可持续发展和减排方面的卓越表现 [1][2] 公司荣誉 - 公司入选《今日美国》“2024 美国气候领袖”名单，是行业内获此殊荣的三家公司之一，且连续两年获此荣誉 [1][2] - 2012 年公司获美国环保署、气候变化官员协会、气候与能源解决方案中心和气候注册处颁发的温室气体管理卓越气候领袖奖 [4] 公司发展历程与创新 - 1975 年公司成立，最初是单卡车收集服务，如今业务覆盖美国 40 多个州，为超 100 万客户提供服务 [5] - 1977 年公司在佛蒙特州建立首个回收设施，20 世纪 90 年代认识到有机和食物垃圾回收的好处，2005 年成为美国环保署气候领袖计划的创始成员 [3] 公司可持续发展理念与成果 - 公司自成立以来将材料、资源和废物管理的可持续创新作为核心业务，作为美国环保署气候领袖计划创始成员中唯一的废物和回收公司，每排放 1 公吨温室气体，通过回收、能源和碳封存服务可防止超 4 公吨温室气体排放 [4] - 公司认为将有意义的经济和环境进步与推进可持续发展相联系对关键利益相关者至关重要，这是公司成功和发展的核心 [5]

文章核心观点 - 区域固废、回收和资源管理服务公司Casella Waste Systems旗下四名司机获美国国家废物与回收协会年度最佳司机和操作员计划表彰 [1] 获奖情况 - 三名司机分别获区域商业、住宅、工业类别最佳司机称号，一名司机获工业类别荣誉提名 [2] 奖项标准 - 年度最佳司机奖授予安全负责驾驶、业绩出色、为提升固废行业安全和形象做出贡献的司机 [3] - 奖项按车队规模分为本地公司（少于500辆卡车）、区域公司（500 - 2500辆卡车）和国家公司（多于2500辆卡车）三类 [3] 公司评价 - 公司董事长兼首席执行官表示这些司机体现公司对安全的承诺，包揽区域类别奖项彰显公司对安全运营的重视 [4] 评委评选依据 - 独立评委根据推荐信和路线难度（如每周取货次数和行驶里程）评选获奖者 [4] 获奖司机介绍 - 区域商业最佳司机Curtis Rhodes从业38年，安全记录良好，常培训新员工 [5] - 区域住宅最佳司机Shawn Dutton从业20年，服务社区出色，其指导推动部门成功 [6] - 区域工业最佳司机John Michaud从业超21年，无安全事故，还担任牵引车培训师 [7] - 区域工业荣誉提名Cesarin "Cesar" Guerrero从业21年，安全记录出色，乐于指导新司机 [8] 公司概况 - 公司总部位于佛蒙特州拉特兰，是美国东部最大的回收商和经验丰富的综合资源管理公司之一 [9] - 公司成立于1975年，业务涵盖固废收集处理、转运、回收和有机服务，服务超百万客户，业务覆盖超40个州 [9] 联系方式 - 投资者联系投资者关系总监Charles Wohlhuter，电话(802) 772 - 2230 [10] - 媒体联系公关副总裁Jeff Weld，电话(802) 772 - 2234，或访问公司网站www.casella.com [11] - 公告配图链接：https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/ce18953e - e0a1 - 4291 - 9388 - 6a1269b0f678等 [11]