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EHealth (EHTH) Reports Q1 Loss, Tops Revenue Estimates
Zacks Investment Research· 2024-05-07 21:46
文章核心观点 - eHealth本季度财报显示亏损超预期但营收超预期,股价年初至今表现不佳,未来走势取决于管理层表态和盈利预期变化;First Guaranty Bancshares即将公布财报,预计盈利下降营收减少 [1][2][3][4][11] eHealth公司情况 盈利情况 - 本季度每股亏损0.79美元,高于Zacks共识预期的亏损0.39美元,去年同期每股亏损0.96美元,本季度盈利意外为 -102.56% [1][2] - 上一季度实际每股收益1.61美元,低于预期的1.94美元,盈利意外为 -17.01%,过去四个季度未超共识每股收益预期 [2] 营收情况 - 2024年3月季度营收9296万美元,超Zacks共识预期19.11%,去年同期营收7372万美元,过去四个季度有四次超共识营收预期 [3] 股价表现 - 年初至今股价下跌约45.3%,而标准普尔500指数上涨8.6% [4] 盈利预期 - 盈利预期修正趋势喜忧参半,当前Zacks排名为3(持有),预计近期表现与市场一致 [7] - 下一季度共识每股收益预期为 -0.83美元,营收6277万美元;本财年共识每股收益预期为 -0.43美元,营收4.6208亿美元 [8] 行业情况 - Zacks行业排名中,保险经纪行业目前处于250多个Zacks行业的前38%,研究显示排名前50%的行业表现优于后50%超两倍 [9] First Guaranty Bancshares公司情况 盈利预期 - 预计2024年3月季度每股收益0.10美元,同比下降63%,过去30天该季度共识每股收益预期上调37.9% [11] 营收预期 - 预计营收2372万美元,较去年同期下降5.2% [11]
eHealth(EHTH) - 2024 Q1 - Quarterly Results
2024-05-07 19:34
2024年第一季度营收情况 - 2024年第一季度总营收9300万美元,同比增长26%[2] - 2024年第一季度总营收9.2964亿美元,同比增长26%,其中Medicare营收8.2388亿美元,同比增长33%,E&I营收1.0576亿美元,同比下降11%[27] - 2024年第一季度总佣金收入8.0927亿美元,同比增长19%,其中Medicare佣金收入7.0754亿美元,E&I佣金收入1.0173亿美元[28] 2024年第一季度会员数据 - 2024年第一季度Medicare Advantage获批会员数增至65750人,同比增长9%[3] - 2024年第一季度总获批会员数9.8259万人,同比增长1%,其中Medicare获批会员数7.5507万人,同比增长10%[29] - 2024年3月31日,估计会员总数118.0026万人,较2023年的123.7620万人下降5%[31] 2024年第一季度关键财务指标 - 2024年第一季度Medicare Advantage LTV增至952美元,同比增长6%[4] - 2024年第一季度GAAP净亏损1700万美元,同比改善290万美元[5] - 2024年第一季度调整后EBITDA为负170万美元,同比改善1100万美元[6] - 截至2024年3月31日的三个月运营现金流为7080万美元,同比增长16%[7] - 2024年第一季度净亏损1.6984亿美元,较2023年的1.9878亿美元有所收窄[25] - 2024年第一季度Medicare Advantage每位获批会员的受限终身佣金价值为952美元,同比增长6%[29] - 2024年第一季度Medicare每位MA等效获批会员的客户服务和注册成本为419美元,同比增长20%[30] - 2024年第一季度GAAP营销和广告费用为3.8737亿美元,Non - GAAP营销和广告费用为3.8093亿美元[31] - 2024年第一季度GAAP运营成本和费用为11.0875亿美元,Non - GAAP运营成本和费用为9.9022亿美元[31] - 2024年第一季度经营活动提供的净现金为7.0761亿美元,投资活动使用的净现金为1.0287亿美元,融资活动使用的净现金为0.1259亿美元[25] - 2024年第一季度GAAP归属普通股股东净亏损2771.1万美元,2023年同期为2804.8万美元;调整后EBITDA为亏损165.2万美元,2023年同期为亏损1265.5万美元;净亏损率为18%,2023年同期为27%;调整后EBITDA利润率为 -2%,2023年同期为 -17%[32] 2024年全年财务预测 - 2024年全年总营收预计在4.5亿至4.75亿美元之间[11] - 2024年全年GAAP净收入(亏损)预计在负4000万至负2000万美元之间[11] - 2024年全年调整后EBITDA预计在负500万至2000万美元之间[11] - 2024年全年运营现金流预计在负1500万至负500万美元之间[11] - 2024年全年GAAP归属普通股股东净亏损指引为6500 - 8500万美元,调整后EBITDA指引为亏损500 - 盈利2000万美元[32] 非GAAP财务指标相关 - 非GAAP财务指标包括非GAAP运营成本和费用、调整后EBITDA和调整后EBITDA利润率,公司认为这些指标能提供补充信息[33,37] - 调整后EBITDA通过从GAAP归属普通股股东净收入(亏损)中排除优先股股息、优先股赎回价值变动等项目计算得出[35] - 调整后EBITDA利润率为调整后EBITDA除以收入[36] - 调整后净收入(亏损)通过从GAAP净收入(亏损)中排除减值、重组及其他费用和其他非经常性费用(税后)计算得出[36] 公司费用及成员相关政策 - 自2024年第一季度起,公司修改了某些费用分配方法,不再分配设施相关费用,费用分类从营销和广告、客户服务和注册、技术和内容调整到一般和行政[53] - 公司计算并评估每个获批成员的客户服务和注册(CC&E)费用以及可变营销成本[43] - 公司通过特定方法估算各类型健康保险计划的成员数量,估算可能存在不准确情况[46,49,52] - 获批成员指当期相关保险公司批准的申请中的个人数量,并非所有获批成员最终都会成为付费成员[40]
eHealth, Inc. to Present at the 2024 RBC Capital Markets Global Healthcare Conference
Prnewswire· 2024-05-01 04:12
文章核心观点 eHealth公司宣布首席执行官将在2024年5月14日下午2:05(美国东部时间)的2024 RBC资本市场全球医疗保健会议上发表演讲,投资者可在公司投资者关系网站收听直播 [1][2] 公司信息 - eHealth是领先的私人在线健康保险市场和独立持牌保险机构及顾问,超25年里帮助数百万美国人找到合适医保,提供超180家健康保险公司产品 [3] - 可访问eHealth.com或在社交平台关注公司,开放职位可在职业页面查看 [4] 会议信息 - 公司首席执行官Fran Soistman将于2024年5月14日下午2:05(美国东部时间)在2024 RBC资本市场全球医疗保健会议上演讲 [1] - 感兴趣投资者可在eHealth投资者关系网站https://ir.ehealthinsurance.com收听演讲直播 [2] 投资者关系联系方式 - 投资者关系高级副总裁兼战略主管Kate Sidorovich,邮箱[email protected] [5]
eHealth, Inc. Reiterates Fiscal Year 2024 Guidance Ahead of First Quarter 2024 Earnings Announcement
Prnewswire· 2024-04-18 20:00
核心观点 公司重申2024财年指引,并将在一季度财报电话会议上说明2025年医保优势计划政策技术变更对公司的潜在影响 [1][2][3] 政策影响说明 - 4月4日发布2025年医保优势计划政策技术变更最终版后,公司承诺在一季度财报电话会议或之前说明该规则及其对公司的潜在影响 [2] - 公司与多家合作伙伴和行业参与者讨论,基于反馈和分析,重申2024财年指引范围 [3] 财报电话会议信息 - 2024年第一季度财报电话会议于5月7日上午8:30(东部时间)举行,由首席执行官Fran Soistman和首席财务官John Stelben主持 [4] - 感兴趣者可拨打800 - 267 - 6316收听,参与者密码为6194922 [5] - 财报电话会议将在公司投资者关系页面“新闻与活动”板块进行直播,结束两小时后可观看回放,回放将存档一年 [6] - 建议参与者至少提前15分钟拨入或登录 [7] 公司介绍 - 25年来,公司帮助数百万美国人找到合适医保,作为领先独立持牌保险机构和顾问,可接入超180家健康保险公司 [8] - 更多信息可访问eHealth.com或关注其社交媒体,职位信息可在职业页面查看 [9] 投资者关系 - 投资者关系联系人是Kate Sidorovich,邮箱为[email protected] [10] 前瞻性声明 - 新闻稿包含前瞻性声明,涉及2025年医保优势计划政策技术变更对公司的潜在影响及2024财年总营收、GAAP净收入(亏损)、调整后EBITDA和运营现金流指引 [10] - 前瞻性声明受多种风险和不确定性影响,实际结果可能与声明存在重大差异 [11] - 新闻稿中的前瞻性声明基于发布日信息,公司不承担更新义务,除非法律要求 [13]
eHealth Provides Comments on CMS' Final Policy & Technical Changes for Medicare Advantage
Prnewswire· 2024-04-05 20:00
文章核心观点 eHealth公司就CMS发布的2025年医保优势计划政策和技术变更最终规则发表评论,正审查规则并与CMS及承运商伙伴沟通以明确其运营和财务影响,将在2024年第一季度财报电话会议上进一步说明 [1][2][4] 公司情况 - eHealth是领先的私人在线健康保险市场,25年来帮助数百万美国人找到合适医保,提供超180家健康保险公司产品 [5] - 可访问ehealth.com或在社交平台关注公司,招聘信息可在职业页面查看 [6] 公司应对举措 - 公司正在审查规则,因存在模糊之处,将与CMS和承运商伙伴沟通以明确规则的运营和财务影响 [2] - 公司CEO表示习惯CMS年度监管更新,有应对行业监管复杂性的良好记录,未来几周首要任务是澄清规则 [3] - 公司将在2024年5月7日第一季度财报电话会议上或之前,就规则及其潜在影响提供进一步评论 [4] 联系方式 - 投资者关系联系人为Kate Sidorovich,邮箱为[email protected] [7] - 媒体联系人邮箱为[email protected] [7]
eHealth Announces Launch of ePerks Rewards Program
Prnewswire· 2024-04-04 20:00
文章核心观点 eHealth公司宣布推出新的eHealth ePerks奖励计划,旨在与客户建立长期关系并为其生活增值,未来还将扩展该计划 [1][7] 计划基本信息 - 计划包含全年支持服务、专属顾问团队服务以及eHealth合作伙伴的特别优惠 [1] - 已让超20万现有eHealth Medicare客户加入ePerks [2] - 加入该计划无需费用,符合条件的非eHealth客户也可参与 [8] 计划福利 所有ePerks成员 - 无缝启动:注册后,eHealth代表可按需帮助成员安排初级保健医生、邮购处方药并安排年度健康检查 [2] - 计划检查:eHealth可帮助成员与持牌代理人安排咨询,确保其拥有符合需求和预算的保险计划 [3] - 专属顾问服务:经过特殊培训的持牌保险代理人和成员顾问随时为成员提供咨询和帮助 [4] - 特别优惠:eHealth平台为成员提供优先访问合作伙伴服务的机会,首个优惠来自Retirable,提供全面退休和财务规划服务 [5] Medicare/Medicaid双资格ePerks成员 - 可享受专属客服团队服务,协助选择医疗服务提供商、解决账单问题以及使用现有计划服务(如送餐、交通和经济援助) [6] 公司介绍 - eHealth作为领先的独立持牌保险机构和顾问,25年来帮助数百万美国人找到符合需求且价格合理的医保,可提供超180家健康保险公司的产品 [9] 联系方式 - 如需更多信息,可访问ehealth.com或在LinkedIn、Facebook、Instagram和X上关注公司,招聘信息可在职业页面查看 [10] - 媒体咨询可发送邮件至[email protected] [11]
Enrollees Love Their Medicare Advantage Plans, Especially When They Picked Them With Help From a Licensed Insurance Agent, eHealth Report Finds
Prnewswire· 2024-03-14 00:39
医疗保险受益人调查结果 - 超过2,100名医疗保险受益人的调查显示,与持牌代理合作与更高的满意度和信心相关[1] - 97%的受益人希望政府捍卫医疗保险优势计划的获取[1] - eHealth的调查发现,绝大多数医疗保险受益人对其医疗保险优势计划感到满意和自信[2] 持牌代理的重要性 - 与持牌代理合作会带来更高水平的满意度和信心[3] - 许多人依赖于持牌代理的个人帮助来选择适合他们的计划[4]
Price Sensitive Medicare Advantage Enrollees Continue to Favor $0-Premium Plans and Lower Deductibles, eHealth Report Finds
Prnewswire· 2024-03-07 22:00
eHealth医疗保险指数报告 - eHealth的第七届年度医疗保险指数报告追踪了超过190,000名受益人的计划成本和选择趋势[1] - eHealth的研究基于对超过190,000名医疗保险受益人在2024年度医疗保险年度选购期间(2023年10月15日至12月7日)进行的分析[5] - 84%的医疗保险优势计划参保者选择了零保费计划;平均免赔额首次降至100美元以下[1]
eHealth (EHTH) Q4 Earnings Miss on Higher Operating Costs
Zacks Investment Research· 2024-03-01 02:46
财务表现 - 公司第四季度调整后每股收益为1.61美元,低于Zacks共识预期的17%,但较去年同期的1.14美元有所增长 [1] - 第四季度总收入同比增长26%至2.477亿美元,超出共识预期1.3% [1] - 净收入同比增长152%至5220万美元,调整后EBITDA同比增长41%至6960万美元,调整后EBITDA利润率从25%提升至28% [5] 运营情况 - 第四季度佣金收入同比增长28%至2.185亿美元,超出Zacks共识预期4.1%,其他收入同比增长13%至2920万美元,但低于共识预期16.7% [3] - 总运营成本和费用同比增长14%至1.883亿美元,主要由于营销和广告、收入成本、客户服务和注册以及一般和行政成本增加,部分被技术和内容费用减少所抵消 [3][4] 业务板块 - Medicare板块收入同比增长30%至2.337亿美元,板块利润同比增长51%至8030万美元,主要由于佣金增加和Medicare Advantage计划批准会员数同比增长22% [6] - Employer and Individual板块收入同比下降12%至1400万美元,板块利润同比下降22%至710万美元,主要由于个人和家庭、小型企业及附加产品批准会员数减少 [7] 财务状况 - 截至2023年12月31日,公司现金及现金等价物为1.157亿美元,低于2022年底的1.444亿美元,总资产为11亿美元,与去年同期持平 [8] - 长期债务为6780万美元,高于2022年底的6610万美元,股东权益为6.06亿美元,低于2022年底的6.51亿美元 [8] - 第四季度运营现金流出为3340万美元,高于去年同期的1860万美元 [9] 2024年展望 - 公司预计2024年收入在4.5亿至4.75亿美元之间,2023年收入为4.529亿美元 [10] - 预计2024年净亏损在4000万至2000万美元之间,2023年净亏损为2820万美元 [10] - 预计2024年调整后EBITDA在亏损500万美元至盈利2000万美元之间,2023年调整后EBITDA为1410万美元 [11] - 预计2024年运营现金流出在1500万至500万美元之间,2023年运营现金流出为670万美元 [11]
eHealth(EHTH) - 2023 Q4 - Annual Report
2024-02-29 00:00
公司收入来源 - 公司通过在线赞助和广告节目产生收入,允许承保人购买广告空间[1] - 公司通过许可使用其医疗保险电子商务技术产生收入[1] - 公司可能通过销售个人和家庭医疗保险线索产生收入[1] 公司服务和合作关系 - 公司通过非经纪人的安排,在医疗保险计划中促进受益人注册[1] - 公司通过与承保人的协议,为医疗保险计划成员提供各种后注册服务[1] - 公司与美国领先的医疗保险承保人建立战略关系,使其能够在线提供数千种医疗保险计划[1] 公司技术平台和安全 - 公司的电子商务平台和消费者参与解决方案旨在为全国各地的医疗保险消费者提供市场领先的信息、决策支持和交易服务[1] - 公司的技术平台允许消费者通过直观的在线界面购买医疗保险[1] - 公司的技术团队负责不断改进其电子商务平台的功能和特性[1] - 公司强调信息安全是“每个人的责任”[51] - 公司利用各种行业认可的信息安全框架,包括SOC-2、HITRUST、NIST、PCI DSS、CIS Controls和CIS Benchmarks[51] 公司市场和竞争 - 公司专注于建立品牌知名度,增加Medicare、个人、家庭和企业客户访问网站和电话销售中心的次数[53] - 公司与政府实体、健康保险承保人、其他健康保险代理商和经纪人等竞争[54] 公司财务情况 - 公司在第四季度实现大部分佣金收入,主要是由于Medicare计划的销售[56] - 公司预计在第一季度的佣金收入将比第二和第三季度更高[57] 公司风险和合规性 - 公司认为COVID-19大流行对消费者选择和利用健康保险产生了持久影响[59] - 公司受到各种联邦和州隐私和安全法律、法规和要求的约束[60] - 公司必须在每个州的保险部门保持有效的寿险和/或健康代理和/或代理许可证[62] - 公司不断评估其对隐私和安全要求的合规性[63] 公司员工和可持续发展 - 公司截至2023年12月31日拥有1,903名全职员工,其中1,322名从事客户服务和注册,273名从事技术和内容,235名从事一般行政工作,73名从事市场和广告[64] - 公司提供具有竞争力的基本工资和年度现金奖励,根据实现与公司绩效和个人绩效相关的目标,全职员工享有丰厚的福利奖励包[65] - 公司已自2021年起发布年度可持续性报告,致力于长期ESG机会和风险,并将其纳入公司战略[66]