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Employers (EIG)
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Mercury Insurance Named to Forbes' America's Best Employers 2025 List
Prnewswire· 2025-04-17 00:00
公司荣誉与认可 - 公司入选《福布斯》2025年美国最佳中型雇主榜单 该奖项由福布斯与全球领先统计门户Statista联合评选[1] - 评选基于超过217,000名美国员工参与的独立调查 涵盖员工规模超1,000人的企业 累计评估量达650万次[2] - 评分体系包含个人评价(员工自评)和公众评价(亲友或同业评价) 其中个人评价权重显著更高[3] 企业文化与员工发展 - 公司CEO强调企业文化是吸引员工的核心要素 该文化促进创新并推动社区回馈 形成"员工-客户"互惠循环[4] - 员工平均在职年限达12年 远超保险行业平均水平的3倍(美国劳工统计局数据)[5] - Statista评估体系包含六大维度:企业形象 工作氛围/发展潜力 薪酬 多样性 工作条件 工作场所[4] 公司业务概况 - 总部位于洛杉矶 在纽约交易所上市(NYSE: MCY) 主营个人汽车险 房屋险 租客险等直接保险业务[7] - 通过4,100名员工和6,500名独立代理人网络覆盖11个州 获得A M Best"A"评级及福布斯"最佳汽车保险公司"称号[8] - 业务范围延伸至商业保险领域 包括商业汽车险 业主险 商业综合险等[7] 经营理念 - 公司自1962年创立即坚持"员工成功驱动企业成功"理念 本次获奖印证该哲学的有效性[6] - 通过极具竞争力的费率与优质服务结合 持续为客户创造超额保险价值[8]
Employers Holdings, Inc. Schedules First Quarter 2025 Earnings Release and Conference Call
Globenewswire· 2025-04-04 04:15
文章核心观点 公司将于2025年5月1日收盘后发布2025年第一季度财务结果,并于5月2日上午11点(东部夏令时)/上午8点(太平洋夏令时)通过电话会议和网络直播回顾这些结果 [1][2] 财务结果发布安排 - 公司将于2025年5月1日收盘后发布2025年第一季度财务结果,相关材料将在公司网站“投资者”链接中提供 [1] 会议安排 - 公司将于2025年5月2日上午11点(东部夏令时)/上午8点(太平洋夏令时)通过电话会议和网络直播回顾财务结果 [2] - 参与电话会议需先注册,注册后将收到拨入号码和唯一PIN码,网络直播可在公司网站“投资者”链接中观看 [2] - 网络直播的存档版本将在直播结束后在公司网站上提供 [3] 公司介绍 - 公司是一家控股公司,旗下子公司是专注于中小规模低至中等风险行业的工伤赔偿保险和服务专业提供商 [4] - 公司利用超百年经验提供全面保险解决方案,通过出色理赔管理、损失控制和风险管理服务保护员工,创造更安全工作环境 [4] - 公司旗下的Cerity专注于通过用户友好在线平台提供数字化、直接面向消费者的工伤赔偿保险解决方案,提供快速且经济实惠的保险选项 [5] - 公司业务覆盖美国,除四个由州基金独家服务的州,保险由多家评级为A(优秀)的保险公司提供,并非所有公司在所有司法管辖区开展业务 [6] - EIG Services和Cerity Services是公司子公司,EMPLOYERS是EIG Services注册商标,Cerity是Cerity Services注册商标 [6] 联系方式 - 联系人Michael Pedraja,邮箱mpedraja@employers.com [7]
1st Source Bank Named Among America's Best Midsize Employers for Fourth Year
Newsfile· 2025-03-11 23:40
文章核心观点 - 1st Source Bank连续第四年入选《福布斯》美国最佳中型雇主榜单,体现公司为员工创造的价值和努力获得积极成效 [1][2] 公司荣誉 - 1st Source Bank再次入选《福布斯》美国最佳中型雇主榜单,这是榜单创立10周年,也是该行继2021、2022和2023年后第四次获此荣誉 [1] - 1st Source Bank在498家上榜中型公司中排名第276位 [1] 评选方式 - 《福布斯》与市场研究公司Statista合作开展调查,对超21.7万名美国员工进行询问,让他们评价是否会向他人推荐雇主,并对雇主的薪资、工作环境、培训计划和晋升机会等方面进行排名 [1] - 调查结果结合过去三年的额外调查数据进行统计和分析,近期数据和现有员工的评价权重更高 [2] 公司表态 - 1st Source Bank首席人力资源官Dan Lifferth表示,公司为员工将其评为美国最佳中型雇主之一感到自豪,公司致力于为员工提供有吸引力的工作环境和成长轨迹,目标是打造一个吸引多元化人才的工作场所,该奖项证明公司在个人和职业层面赋能员工的努力取得了显著成效 [2] 公司概况 - 1st Source Bank母公司1st Source Corporation资产达89亿美元,是印第安纳州北部 - 密歇根州西南部地区最大的本地控股金融机构 [3] - 公司拥有77个银行中心、18个1st Source Bank专业金融集团全国办事处、9个信托和财富咨询服务办事处、10个1st Source保险办事处和3个贷款业务办事处,160多年来一直致力于帮助客户实现安全、积累财富和实现梦想 [3]
Employers Holdings, Inc. Appoints Marvin Pestcoe to Board of Directors
Globenewswire· 2025-03-04 05:15
文章核心观点 2025年3月3日,Employers Holdings, Inc.宣布任命Marvin Pestcoe为董事会成员 [1] 公司任命 - 公司于2025年3月3日宣布任命Marvin Pestcoe为董事会成员 [1] 新董事背景 - Marvin Pestcoe有超40年保险、再保险和投资经验,曾担任多个高管和领导职位,专注利润中心管理、投资、企业战略、数据分析和风险管理 [2] - 他于2019年1月至2021年4月担任全球再保险公司Langhorne Re执行主席兼首席执行官,后继续任职董事会至2023年3月 [2] - 加入Langhorne Re前,他于2001 - 2017年在Partner Re、1997 - 2001年在Swiss Re New Markets担任多个高管职位 [2] - 他是美国财产意外险精算师协会会员和美国精算师协会成员 [2] - 他在多家公私公司董事会任职,目前担任Hamilton Insurance Group, Ltd.董事会成员,是承保委员会主席、审计委员会和投资委员会成员 [3] - 他目前还担任Catalina Holdings (Bermuda) Ltd.董事会成员 [3] 公司业务 - Employers Holdings, Inc.是控股公司,子公司是专注中小企业工伤赔偿保险和服务的专业提供商 [4] - 公司利用超百年经验提供全面保险解决方案,通过出色理赔管理、损失控制和风险管理服务保护员工,创造安全工作环境 [4] - 公司旗下Cerity®专注提供数字优先、直接面向消费者的工伤赔偿保险解决方案,通过用户友好在线平台提供快速、经济的保险选项 [5] 公司运营 - 公司在美国各地运营,除四个由州基金独家服务的州 [6] - 保险通过多家保险公司提供,均获AM Best A(优秀)评级,并非所有公司在所有司法管辖区开展业务 [6] - EIG Services, Inc.和Cerity Services, Inc.是公司子公司,EMPLOYERS®和Cerity®分别是两家子公司注册商标 [6]
Employers (EIG) - 2024 Q4 - Annual Report
2025-03-01 05:29
员工与人员结构 - 2024年末公司有715名全职员工[18] - 女性在公司员工中占比64%,在经理和主管中占比72%,在副总裁和董事中占比48%,在执行团队中占比71%,在董事会成员中占比33%[122] 财务数据关键指标变化 - 2022 - 2024年公司净投资收入分别为8980万美元、1.065亿美元和1.07亿美元[32] - 2022 - 2024年公司投资资产净实现和未实现收益(损失)分别为 - 5180万美元、2270万美元和2410万美元[32] - 2024年和2023年末公司总资产分别为35亿美元和36亿美元[47] - 2022 - 2024年公司净保费收入分别为7.072亿美元、7.606亿美元和7.695亿美元,总收入分别为7.135亿美元、8.509亿美元和8.807亿美元,净利润分别为4840万美元、1.181亿美元和1.186亿美元[48] - 2024 - 2022年总有效保费分别为7.421亿、6.946亿和6.225亿美元,调整后为7.682亿、7.094亿和6.540亿美元,2022 - 2024年总有效保费增长19.2%[68][69] - 2024 - 2022年有效保单数量分别为130,767份、126,409份和121,356份,2022 - 2024年有效保单数量增长7.8%[69] - 截至2024和2023年12月31日,保单持有人平均年度有效保费分别为5,675美元和5,495美元,调整后为5,875美元和5,612美元[72] - 截至2024年12月31日,公司投资组合总账面价值超24亿美元[93] - 截至2024年12月31日,公司有4.178亿美元的再保险可收回款项用于已付和未付损失及理赔费用,其中630万美元是已付赔款应收回的款项[141] - 截至2024年12月31日,LPT协议下估计剩余负债分别约为2.771亿美元和2.917亿美元,已支付损失和理赔费用分别约为8.956亿美元和8.776亿美元[83] - 截至2024年12月31日,LPT协议下估计的剩余负债为2.771亿美元[146] 各条业务线数据关键指标变化 - 2022 - 2024年公司新业务保费分别为1.677亿美元、2.019亿美元和2.275亿美元,续保保费分别为4.832亿美元、5.267亿美元和5.596亿美元[38] - 2024年按风险组划分,A组有效保费1.185亿美元,占比16.0%;B组1.686亿美元,占比22.7%;C组1.721亿美元,占比23.2%等[70] - 2024年十大雇主分类有效保费总计3.858亿美元,占比52.0%,2023年占比49.3%,2022年占比48.8%[71] - 截至2024年12月31日,公司约有2500家传统保险机构营销和销售保险产品,2024年、2023年和2022年分别产生65.3%、67.1%和69.3%的有效保费[98] - 2024年、2023年和2022年,专业代理和分销合作伙伴分别产生34.7%、32.9%和30.7%的有效保费[101] - 2024年、2023年和2022年,ADP分别产生17.2%、16.2%和15.0%的有效保费[102] - 2024年、2023年和2022年,数字代理分别产生7.0%、5.0%和4.5%的有效保费[103] 业务运营与策略 - 2021 - 2024年公司将承保业务扩展到新行业,D - G风险组业务量有所增加[29] - 公司执行承保流程依靠自动化系统和有当地市场知识的经验丰富的承保人[51] - 公司开展损失控制服务帮助中小企业合作伙伴改善风险管理计划[52] - 公司每年对几乎所有保单持有人进行保费审计[53] - 公司业务集中在加利福尼亚州,运营结果更依赖该州独特趋势[71] - 公司业务集中在加利福尼亚州,2024年12月31日该州产生45%的有效保费,当地不利条件可能对公司业务产生重大不利影响[134] - 公司依赖传统保险代理人、专业代理人、经纪人和其他分销合作伙伴,其业务损失或中断可能对公司业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响[136] - ADP作为最大分销代理,截至2024年12月31日产生公司总有效保费的17.2%[137] - 公司是内华达州控股公司,通过保险子公司为从事低至中等风险行业的中小企业提供工伤保险[216] - 公司45%的有效保费来自加利福尼亚州[44][216] 再保险相关 - LPT协议的或有利润佣金最终确定为7000万美元,2024年第三季度收到最后一笔付款1460万美元[46] - 公司当前超额损失再保险计划适用于2024年7月1日凌晨12:01至2025年7月1日凌晨12:01发生的所有承保损失,每次事故自留额1000万美元,再保险保额1.9亿美元[79] - 1999年公司通过损失组合转移交易与第三方再保险公司签订追溯性100%成数分保再保险协议,初始转让15亿美元负债,获7.75亿美元现金对价,承保损失上限20亿美元[82][83] - 2024年7月1日公司签订新再保险计划,有效期至2025年6月30日,再保险覆盖额度为每次事故超过1000万美元自留额后的1.9亿美元,包括单个生命最高限额2000万美元[142] - LPT协议要求再保险人将支持索赔支付的资产存入信托,抵押品水平不得低于未决损失准备金和等于估计已付损失7%的损失费用津贴(按6%的利率折现)[147] 监管与合规 - 保险公司需在注册地向保险监管机构登记并提供相关信息,关联交易需符合规定并可能需提前通知监管机构[110] - 公司保险子公司需按规定在不同州的保险监管机构注册[111] - 收购国内保险公司控制权通常需获所在州保险专员事先批准,直接或间接拥有10%或以上有表决权证券被视为存在控制权[112] - 保险公司需维持最低盈余水平,保费规模受盈余限制,投资资产种类也受限[114][115] - 保险公司需按风险资本要求维持至少200%的资本和盈余,2024年12月31日公司保险子公司总调整资本均超最低要求[120] - 公司保险业务受运营所在州机构广泛监管,尤其是加利福尼亚、佛罗里达、内华达和纽约的保险监管机构[164] - 加利福尼亚、佛罗里达、内华达和纽约州规定,直接或间接拥有国内保险公司或控制国内保险公司的实体10%或以上有表决权证券,即被视为存在“控制权”[173] - 公司业务受立法和监管影响,包括工人补偿保险法规、医疗保健和职业安全法规等,可能增加合规成本、影响产品成本和需求、限制提价能力[166][167][168][169] 风险因素 - 若保险政策定价不足,公司业务竞争力、财务状况和经营业绩可能受重大不利影响[127] - 工资通胀可能增加保单持有人工资总额和未来赔偿损失,影响公司财务状况和经营业绩[128] - 公司保险子公司面临行政程序、法律诉讼和司法判决风险,不利判决可能导致支付巨额款项或改变理赔管理方式,对业务和财务状况产生重大不利影响[171] - 担保基金、第二伤害基金等评估和附加费可能降低公司盈利能力,限制业务增长[172] - 2022年市场利率大幅上升对公司固定到期投资的公允价值产生负面影响,经济和市场动荡对公司股权证券的公允价值产生负面影响,主要体现为未实现投资损失[177] - 2023年和2024年,尽管市场波动,但市场利率基本稳定,股票市场表现好于2022年,这在很大程度上减少了2022年的未实现损失,但未完全消除[178] - 公司投资面临多种风险,包括经济状况、利率波动和市场波动等,可能导致投资损失,影响净收入和股东权益[176][177][179] - 公司未来可能需要额外资本,但可能无法以有利条件获得,股权融资可能稀释股东权益,债务融资可能限制业务运营[182] - 公司业务依赖高管和关键员工,失去他们可能导致业务运营中断,影响财务业绩[183] - 公司依赖信息技术和电信系统,系统中断、网络攻击或安全漏洞可能对业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响[184][185][186][187] - 恐怖主义行为、自然或人为灾难等可能对公司财务状况和经营成果产生重大不利影响[159] 办公与租赁 - 截至2025年2月1日,公司在四个州共租赁50152平方英尺办公空间[202] - 自2021年起,公司通过关闭和腾空部分办公室减少了房地产占用面积[202] 股权与分红 - 截至2025年2月24日,公司普通股有648名登记在册持有人[209] - 公司自2007年上市以来每年都有季度现金分红,未来预计继续发放,还可能不定期发放特别股息[210] - 2024年第四季度,公司10月回购20602股、均价47.45美元,11月回购11242股、均价48.17美元,12月回购162013股、均价51.89美元,共回购193857股、均价51.20美元[211] - 2019年12月31日至2024年12月31日,100美元投资公司普通股期末价值147.79美元,投资S&P 500指数期末价值197.02美元,投资S&P 500 P&C保险指数期末价值227.67美元[214] - 2023年7月26日,董事会授权最高5000万美元的股票回购计划,2024年6月10日增加5000万美元,总授权增至1亿美元,并将回购期限延长至2025年7月31日[211] 行业与评级 - 保险行业竞争激烈,公司在全国工伤保险行业面临多类竞争对手[217] - 公司保险子公司目前被AM Best授予“A”(优秀)的集团财务实力评级[150] 其他 - 恐怖主义风险保险计划(TRIPRA of 2019)有效期至2027年12月31日,旨在让保险行业和联邦政府按特定公式分担已宣布恐怖事件的损失[90] - 公司各保险公司最近一次财务检查于2022年12月31日完成[108] - 公司对损失和理赔费用的负债基于估计,可能不足以覆盖实际损失和费用[153] - 公司是控股公司,依赖子公司转移资金来满足义务和资本管理目标,保险子公司支付股息受法律限制[156] - 公司从第三方再保险公司获得的管理费用为损失赔款的7%[60]
EIG Q4 Earnings Beat on Higher Policies in Force, Stock Up 4%
ZACKS· 2025-02-27 03:55
文章核心观点 - 自2025年2月20日公布2024年第四季度财报后,雇主控股公司(EIG)股价上涨4.3%,季度业绩受有效保单数量创新高和投资收益率提高推动,但毛保费和净保费略有下降以及费用水平上升部分抵消了上涨空间,同时还介绍了公司财务、资本部署等情况以及其他保险公司的业绩表现 [1] EIG第四季度关键更新 - 调整后每股收益(EPS)为1.15美元,超Zacks共识预期6.5%,但同比下降17.9% [2] - 营业收入2.17亿美元,同比下滑4%,未达共识预期2.1% [2] - 毛保费收入1.763亿美元,同比下降1%;净保费收入1.747亿美元,同比下滑1%;净保费收益1.902亿美元,同比微升1%,但未达Zacks共识预期 [3] - 净投资收入2670万美元,同比增长2%,但低于共识预期 [4] - 总费用1.819亿美元,同比增长8.6%;税前收入3470万美元,同比暴跌40.4% [5] - 有效保单数量达130,767份创纪录,同比增长3.4%;GAAP综合比率为95.5%,同比恶化740个基点,但低于Zacks共识预期 [6] EIG财务更新(截至2024年12月31日) - 投资、现金及现金等价物25亿美元,较2023年末微升1.1% [7] - 总资产35亿美元,较2023年末下降0.3% [7] - 股东权益总额11亿美元,较2023年末增长5.4% [7] - 季度末调整后每股账面价值为50.71美元,同比增长7% [7] EIG资本部署更新 - 2024年回购价值4170万美元股票,回购授权剩余1870万美元额度;2024年支付股息3000万美元 [8] - 宣布2025年第一季度每股股息30美分,3月19日支付给3月5日登记股东 [8] EIG全年更新 - 2024年调整后EPS为3.73美元,同比下滑2.6%;总收入8.807亿美元,同比增长3.5% [9] - 毛保费收入7.763亿美元,同比微升1.1%;净保费收入7.695亿美元,同比增长1%;净保费收益7.495亿美元,同比增长4%;净投资收入1.07亿美元,同比基本持平 [9] - 调整后净收入9400万美元,同比下降8%;综合比率为97.9%,同比恶化290个基点 [9][10] EIG Zacks排名 - 雇主控股公司目前Zacks排名为3(持有) [11] 其他保险公司业绩表现 帕洛玛控股公司(PLMR) - 2024年第四季度运营收入每股1.52美元,超Zacks共识预期22.6%,同比增长36.9%;总收入1.57亿美元,同比增长53.9%,超共识预期6.6% [13] - 毛保费收入3.737亿美元,同比增长23.3%;净保费收益1.356亿美元,同比增长54.6%;净投资收入1130万美元,同比增长61.3% [13] - 调整后承保收入4100万美元,同比增长39.9%;承保收入3490万美元,同比增长44.2%;损失率为25.7%,同比恶化660个基点;调整后综合比率(不包括巨灾损失)为71.7,同比恶化290个基点 [14] 美国国际集团(AIG) - 2024年第四季度调整后EPS为1.30美元,超Zacks共识预期3.2%,同比提高1.6%;调整后运营收入68.5亿美元,同比大幅下降,但超共识预期1.3% [15] - 保费收入60亿美元,季度同比下降1%;总净投资收入13亿美元,同比增长44.4% [15] - 北美商业部门净保费收入22亿美元,按报告基础同比增长5%,按可比基础同比增长9%;承保收入2500万美元,按报告基础同比下降92%;综合比率为98.8%,同比恶化1370个基点;国际商业部门净保费收入21亿美元,按报告基础同比增长9%,按可比基础同比增长7% [16] AXIS资本控股有限公司(AXS) - 2024年第四季度运营收入每股2.97美元,超Zacks共识预期10.8%,同比增长1%;总运营收入16亿美元,未达共识预期2.8%,同比增长6.7% [17] - 净保费收入12亿美元,同比增长14%,保险部门增长9%,再保险部门激增64%;净投资收入1.958亿美元,同比增长5% [17] - 承保收入1.295亿美元,上年同期亏损2.74亿美元;综合比率改善3040个基点至94.2%;保险部门毛保费收入17亿美元,同比增长7.4%;净保费收益10亿美元,增长11.9%;再保险部门毛保费收入2.75亿美元,同比增长36.9%;承保收入40万美元,上年同期亏损2.124亿美元 [18][19]
Employers (EIG) - 2024 Q4 - Earnings Call Transcript
2025-02-22 02:43
财务数据和关键指标变化 - 2024年第四季度毛保费收入为1.76亿美元,全年为7.76亿美元,与去年基本持平,新业务和续保保费的增长被最终审计保费和批单的减少所抵消 [15] - 第四季度净保费收入为1.9亿美元,全年为7.5亿美元,分别增长1%和4% [16] - 第四季度和全年的损失及理赔费用率(不包括LPT影响)分别为59.5%和61.6%,去年同期为50.2%和57.2%,主要因有利的上年损失准备金发展减少和当前事故年损失及理赔费用估计略高 [16] - 第四季度和全年分别确认900万美元和1800万美元的有利上年损失准备金发展,去年同期分别为2500万美元和4500万美元 [16] - 第四季度和全年佣金费用率分别为12.8%和13.5%,去年同期为14%和13.9%,第四季度下降主要因非经常性调整和非自愿保费细化 [18] - 第四季度和全年承保及一般行政费用率分别为23.2%和23.5%,去年同期为24.6%和24.9%,下降主要因专业费用和信息技术费用降低,部分被坏账费用增加和非自愿保费细化抵消 [20] - 第四季度净投资收入为2700万美元,去年同期为2600万美元,增长因债券收益率上升,部分被平均投资余额降低抵消;全年净投资收入为1.07亿美元,与去年基本持平 [20][21] - 第四季度和全年利息及融资费用较去年同期大幅下降,因2023年第四季度偿还联邦住房贷款银行预付款 [23] - 第四季度所得税为600万美元,有效税率18%,去年同期为1300万美元,有效税率22%;全年所得税为2800万美元,有效税率19%,去年同期为300万美元,有效税率20% [23][24] - 2024年包含递延收益的每股账面价值增长10.6%至47.35美元,调整后每股账面价值增长9.8%至50.71美元,受权益证券和其他投资净收益2400万美元的有利影响 [24] - 第四季度回购1000万美元普通股,平均价格每股51.20美元;自年底以来又回购1100万美元,平均价格每股49.38美元,剩余股份回购授权为1870万美元 [25] - 本周董事会宣布2025年第一季度常规季度股息为每股0.30美元,3月19日支付给3月5日登记在册的股东 [26] 各条业务线数据和关键指标变化 - 自愿业务在年底全面准备金研究中确认900万美元的有利上年损失准备金发展 [11] - 2024年第四季度,扩大风险偏好的业务类别产生3500万美元新业务和续保保费,占比20% [53] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 2025年将继续积极追求盈利增长机会,专注于严格的承保和理赔管理,与传统和专业保险机构建立和维护长期关系,谨慎扩大对新风险领域的风险偏好,进一步发展重要的替代分销渠道,并直接向客户提供保险解决方案 [28] - 持续推进向API提交、报价和绑定的转变,增加与数字代理商和数字市场的合作 [53][54] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 由于工人赔偿保险市场竞争激烈,预计2025年自愿业务的事故年损失及理赔费用率将上升,与谨慎的准备金政策和行业趋势一致,这将在一定程度上抵消降低费用率的努力 [13] - 公司强大的资本状况将支持增长和创新计划,对未来一年充满信心 [29] 其他重要信息 - AM Best将公司各保险公司的财务实力评级上调至A,增强了为全国小企业提供可靠、优质保险的能力 [28] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 2025年当前事故年损失率增加的幅度及驱动因素 - 公司精算师每年确定当前事故年损失及理赔费用率,考虑各州定价环境、增长前景、频率和严重程度趋势以及公司举措等因素 [34] - 2025年预计增加损失及理赔费用率的主要驱动因素是更高的精算趋势选择和持续的竞争费率环境,与行业趋势一致 [36] - 由于不提供具体指导,无法说明增加幅度,但费用率下降将起到有意义的抵消作用 [39][41] 问题2: 精算趋势选择的驱动因素 - 最低时间索赔频率持续下降,预计趋势不变;调整工资变化后,总体索赔严重程度在近几年保持稳定,低于疫情前水平,主要受医疗严重程度降低驱动,赔偿严重程度与工资通胀趋势相似 [43][44] - 压力主要来自更保守的态度和行业整体情况,公司多年来的事故年损失及理赔费用率低于行业水平 [45][46] 问题3: 工资通胀变化对当前事故年的影响 - 截至12月,所有行业就业和小时工资的年度变化为5.3%,休闲和酒店业为5.5%,低于去年的6.1%和8.1% [48][49] - 就业和工资增长放缓影响业务,减少审计调整和审计应计,对净保费收入造成压力 [49] 问题4: 2025年风险偏好扩张的展望 - 将继续扩大风险偏好并加速相关努力,该业务板块的损失及理赔费用率与传统目标类别相似甚至略好,对整体增长有贡献 [52] - 还将专注于增加与数字代理商和数字市场的合作,通过API进行提交、报价和绑定 [53][54] 问题5: 第四季度投资向抵押贷款支持证券过渡的原因 - 公司通过联邦住房贷款银行增加1亿美元信用证,用于满足加州存款要求,释放部分低收益资产并出售,实现小额已实现损失200多万美元 [58] - 用释放资金投资收益率近6%的住宅抵押贷款支持证券,支付15个基点的信用证费用,预计明年净投资收入将有所提升 [59] 问题6: 高风险业务组的占比、索赔趋势及对利润的影响 - 向高风险业务组的转变部分与风险偏好扩张努力有关,公司选择高风险组中低风险范围的风险;另一原因是NCCI几年前对风险组的重新映射 [65][66] - 无法提供具体占比,但公司在扩张时非常谨慎,挑选最佳风险,不会改变风险偏好 [67] - 过去几个季度,A - E类别的占比在91% - 92%之间,较为稳定 [69] 问题7: 900万美元有利发展的相关事故年份 - 主要与2020年及以前的事故年份有关,2023年和2021年有一些准备金加强情况,将在10 - K报告中披露 [71]
Employers Holdings (EIG) Reports Q4 Earnings: What Key Metrics Have to Say
ZACKS· 2025-02-21 09:00
公司财务业绩 - 2024年12月季度营收2.166亿美元 同比下降4% [1] - 该季度每股收益1.15美元 去年同期为1.40美元 [1] - 营收较Zacks共识预期2.2118亿美元低2.07% [1] - 每股收益较共识预期1.08美元高6.48% [1] 关键指标作用 - 部分关键指标能更准确反映公司财务健康状况 影响公司业绩表现 对比相关数据有助于投资者更准确预测股价表现 [2] 公司股价表现 - 过去一个月公司股价回报率为 -0.1% 同期Zacks标准普尔500综合指数变化为 +2.6% [3] - 公司股票目前Zacks排名为3(持有) 表明短期内表现可能与大盘一致 [3] 公司关键指标表现 - 综合比率95.5% 两位分析师平均预估为96.3% [4] - 损失及理赔费用比率59.5% 两位分析师平均预估为59.4% [4] - 净保费收入1.9020亿美元 两位分析师平均预估为1.9349亿美元 较去年同期变化 +1.4% [4] - 净投资收入2670万美元 两位分析师平均预估为2764万美元 较去年同期变化 +1.9% [4]
Employers Holdings (EIG) Q4 Earnings Top Estimates
ZACKS· 2025-02-21 07:45
文章核心观点 文章围绕雇主控股公司(Employers Holdings)季度财报展开,分析其业绩表现、股价走势及未来展望,还提及同行业的阿梅里安全公司(Amerisafe)业绩预期 [1][4][9] 雇主控股公司业绩表现 - 本季度每股收益1.15美元,超扎克斯共识预期的1.08美元,去年同期为1.40美元,此次财报盈利惊喜率6.48% [1] - 上一季度实际每股收益0.81美元,超预期的0.78美元,盈利惊喜率3.85% [1] - 过去四个季度,公司三次超共识每股收益预期 [2] - 截至2024年12月季度营收2.166亿美元,低于扎克斯共识预期2.07%,去年同期为2.257亿美元,过去四个季度仅一次超共识营收预期 [2] 雇主控股公司股价表现 - 自年初以来,公司股价下跌约4.2%,而标准普尔500指数上涨4.5% [3] 雇主控股公司未来展望 - 股票近期价格走势及未来盈利预期,很大程度取决于管理层在财报电话会议上的评论 [3] - 盈利前景可帮助投资者判断股票走向,包括当前季度共识盈利预期及预期变化 [4] - 盈利预测修正趋势与短期股价走势强相关,可通过扎克斯评级工具追踪 [5] - 财报发布前,公司盈利预测修正趋势喜忧参半,当前扎克斯排名为3(持有),预计短期内股票表现与市场一致 [6] - 未来需关注未来季度和本财年盈利预测变化,当前季度共识每股收益预期为0.72美元,营收2.2053亿美元,本财年共识每股收益预期为3.63美元,营收8.9574亿美元 [7] 行业情况 - 扎克斯行业排名中,意外险和健康险行业目前处于前22%,研究显示排名前50%的行业表现优于后50%行业两倍多 [8] 阿梅里安全公司业绩预期 - 预计2月26日公布截至2024年12月季度财报,预计本季度每股收益0.60美元,同比下降18.9%,过去30天该季度共识每股收益预期未变 [9] - 预计本季度营收7729万美元,较去年同期增长4.6% [9]
Employers (EIG) - 2024 Q4 - Annual Results
2025-02-21 05:20
总保费收入情况 - 2024年全年总保费收入77.63亿美元,较2023年的76.77亿美元增长1%;第四季度总保费收入1.763亿美元,较2023年的1.782亿美元下降1%[4] 净保费收入情况 - 2024年全年净保费收入76.95亿美元,较2023年的76.06亿美元增长1%;第四季度净保费收入1.747亿美元,较2023年的1.764亿美元下降1%[4] - 2024年和2023年12月31日结束的三个月净保费收入分别为1.902亿美元和1.875亿美元,全年分别为7.495亿美元和7.219亿美元[13] 净投资收入情况 - 2024年全年净投资收入10.7亿美元,较2023年的10.65亿美元基本持平;第四季度净投资收入2670万美元,较2023年的2620万美元增长2%[4] 净利润情况 - 2024年全年净利润11.86亿美元,较2023年的11.81亿美元基本持平;第四季度净利润2830万美元,较2023年的4560万美元下降38%[4] - 2024年和2023年12月31日结束的三个月净收入分别为2830万美元和4560万美元,全年分别为1.186亿美元和1.181亿美元[11] - 2024年第四季度净利润为2.83亿美元,2023年同期为4.56亿美元[22] - 2024年全年净利润为11.86亿美元,2023年为11.81亿美元[22] 综合收益情况 - 2024年全年综合收益12.21亿美元,较2023年的17.1亿美元下降29%;第四季度综合亏损890万美元,较2023年的1.162亿美元下降108%[4] 资产与股东权益情况 - 截至2024年12月31日,总资产为354.13亿美元,较2023年的355.04亿美元基本持平;股东权益为106.87亿美元,较2023年的101.39亿美元增长5%[4] - 2024年和2023年12月31日结束的三个月股东权益期末值分别为10.687亿美元和10.139亿美元,全年相同[11] - 2024年末股东权益为106.87亿美元,2023年末为101.39亿美元[19] 年化调整后股东权益回报率情况 - 2024年全年年化调整后股东权益回报率为7.7%,较2023年的8.5%下降9%;第四季度为9.3%,较2023年的12.2%下降24%[4] 每股现金股息情况 - 2024年全年每股现金股息为1.18美元,较2023年的1.1美元增长7%;第四季度为0.3美元,较2023年的0.28美元增长7%[4] - 2024年每股现金股息为1.18美元,2023年为1.10美元[19] 摊薄后每股收益情况 - 2024年全年摊薄后每股收益为4.71美元,较2023年的4.45美元增长6%;第四季度为1.14美元,较2023年的1.77美元下降36%[4] 每股账面价值情况 - 截至2024年12月31日,每股账面价值为43.52美元,较2023年的39.96美元增长9%;包含递延收益的每股账面价值为47.35美元,较2023年的43.88美元增长8%;调整后每股账面价值为50.71美元,较2023年的47.26美元增长7%[4] - 2024年每股账面价值同比变化11.9%,含递延收益的每股账面价值同比变化10.6%,调整后每股账面价值同比变化9.8%[19] 调整后净收入情况 - 2024年和2023年12月31日结束的三个月调整后净收入分别为2870万美元和3610万美元,全年分别为9400万美元和1.017亿美元[11] 净资产收益率情况 - 2024年和2023年12月31日结束的三个月净资产收益率分别为2.6%和4.7%,全年分别为11.4%和12.1%[11] GAAP综合比率情况 - 2024年和2023年12月31日结束的三个月GAAP综合比率分别为95.5%和88.1%,全年分别为97.9%和95.0%[13] 未付损失和理赔费用期初值情况 - 2024年和2023年12月31日结束的三个月未付损失和理赔费用期初值分别为18.365亿美元和19.134亿美元,全年分别为18.845亿美元和19.607亿美元[15] 投资组合固定到期证券情况 - 2024年和2023年12月31日投资组合中固定到期证券公允价值分别为20.974亿美元和19.363亿美元,占比分别为83%和77%[17] 固定收益证券等加权平均期末账面收益率情况 - 2024年和2023年12月31日固定收益证券、现金及现金等价物加权平均期末账面收益率分别为4.5%和4.3%[17] 平均信用质量情况 - 2024年和2023年12月31日平均信用质量(标准普尔)分别为A+和A[17] 递延收益情况 - 2024年末递延收益为9400万美元,2023年末为9920万美元[19] 调整后股东权益情况 - 2024年末调整后股东权益为124.52亿美元,2023年末为119.91亿美元[19] 流通股数量情况 - 2024年末流通股数量为2455.6706万股,2023年末为2536.9753万股[19] 基本每股收益情况 - 2024年第四季度基本每股收益为1.14美元,2023年同期为1.78美元[22] - 2024年全年基本每股收益为4.73美元,2023年为4.48美元[22]