核心业绩表现 - 季度每股收益为0.48美元，低于市场预期的0.94美元，同比去年的1.1美元大幅下降 [1] - 本季度收益意外为-48.94%，而上一季度收益意外为+26.09% [1] - 季度营收为2.463亿美元，超出市场预期14.75%，高于去年同期的2.17亿美元 [2] - 在过去四个季度中，公司三次超出每股收益预期，但仅一次超出营收预期 [2] 股价表现与市场比较 - 公司股价年初至今下跌约9.9%，而同期标普500指数上涨8.3% [3] - 公司当前Zacks评级为3级（持有），预计近期表现将与市场同步 [6] 未来业绩预期 - 对下一季度的市场普遍预期为每股收益0.71美元，营收2.1687亿美元 [7] - 对本财年的市场普遍预期为每股收益3.50美元，营收8.5289亿美元 [7] 行业状况与同业比较 - 公司所属的意外与健康保险行业在Zacks行业排名中处于后29%位置 [8] - 同业公司Trupanion预计将于8月7日公布业绩，预计季度每股亏损0.03美元，同比改善78.6% [9] - Trupanion过去30天内每股收益预期被大幅下调500%，预计营收为3.4667亿美元，同比增长10.1% [9][10]

收入和利润（同比环比） - 2025年第二季度总保费收入为2.033亿美元，同比下降2%[4] - 2025年第二季度净保费收入为1.983亿美元，同比增长6%[4] - 2025年第二季度净利润为2970万美元，同比下降6%[4] - 2025年上半年综合收益为7180万美元，同比增长53%[4] - 2025年第二季度净利润为2.97亿美元，同比下降6.3%（2024年同期为3.17亿美元）[13] - 2025年上半年净已赚保费为3.813亿美元，同比增长2.3%（2024年同期为3.726亿美元）[15] - 2025年上半年调整后净利润为3280万美元，同比下降27.3%[24] 成本和费用（同比环比） - 2025年第二季度不包括LPT的综合比率为106.4%，同比上升11个百分点[4] - 2025年第二季度GAAP综合赔付率为105.6%，较2024年同期的94.2%显著上升11.4个百分点[15] 投资表现 - 2025年第二季度净投资收益为2710万美元，同比增长1%[4] - 2025年第二季度投资组合公允价值为252.95亿美元，其中固定收益证券占比82%（207.7亿美元）[19] - 固定收益证券加权平均账面收益率为4.5%，平均信用评级为A+，久期为4.3年[19] - 2025年第二季度股票证券公允价值为27.56亿美元，占投资组合的11%，未实现收益达1.201亿美元[19] - 2025年第二季度投资净实现和未实现收益为2090万美元，较2024年同期增长850%[24] 股东权益和股息 - 截至2025年6月30日，股东权益为10.831亿美元，同比增长6%[7] - 2025年第二季度每股现金股息为0.32美元，同比增长7%[4] - 2025年上半年调整后股东权益平均值为123.61亿美元，较2024年同期的120.82亿美元增长2.3%[13] - 截至2025年6月30日，公司股东权益为10.831亿美元，较2024年同期增长5.9%[21] - 包含递延收益的股东权益达11.738亿美元，同比增长12.8%[21] - 调整后股东权益为12.27亿美元，同比增长8.2%[21] - 截至2025年6月30日，每股账面价值为45.62美元，同比增长14%[21] - 包含递延收益的每股账面价值达49.44美元，同比增长12.8%[21] - 2025年上半年宣布股息为1.22美元，较2024年同期增长7%[22] 每股收益 - 2025年第二季度稀释后每股收益为1.23美元，同比下降2%[4] - 2025年第二季度基本每股收益为1.24美元，同比下降0.8%[24] - 剔除LPT协议影响后，2025年第二季度基本每股收益为1.17美元，与2024年同期持平[24] 其他财务数据 - 截至2025年6月30日，公司总资产为35.433亿美元[7] - 2025年第二季度未付损失和LAE期末净额为138.58亿美元，同比下降3.3%（2024年同期为143.26亿美元）[17] - 2025年第二季度年化股东权益回报率为11%，较2024年同期的12.4%下降1.4个百分点[13]

文章核心观点 公司公布2025年第二季度财报，部分指标有变化，如净保费收入增加、净利润下降等，同时宣布季度股息并进行股份回购，还将对损失情况进行精算研究 [1][7] 财务亮点 - 净稀释每股收益从1.25美元降至1.23美元，调整后净稀释每股收益从1.10美元降至0.48美元 [7] - 毛保费收入从2.079亿美元降至2.033亿美元，净保费收入从1.878亿美元增至1.983亿美元 [7] - 损失及损失调整费用率从57.9%增至70.7%，佣金费用率从13.9%降至13.2%，承保费用率从22.4%降至21.7% [7] - GAAP综合比率从94.2%（不包括LPT为95.4%）增至105.6%（不包括LPT为106.4%） [7] - 净投资收入从2690万美元增至2710万美元，投资净实现和未实现收益从220万美元增至2090万美元 [7] - 有效保单数量达134,421份，增长5%，通过股份回购和股息向股东返还3140万美元 [7] 管理层评论 - 二季度毛保费收入略有下降，专注盈利致部分类别和地区增长受限，但净保费收入增6%，有效保单数量创纪录增长5% [3] - 因加州累积创伤索赔增加，将2025年自愿业务损失和LAE比率从66.0%提至69.0%，重新分配准备金，计划三季度进行精算研究 [4] - 佣金费用率降至13.2%，承保费用率降至21.7%，通过自动化等方式降低成本 [5] - 宣布每股0.32美元季度股息，继续通过股份回购向股东返还资本 [6] 2025年二季度结果总结 收入与利润 - 净稀释每股收益降2%，调整后净稀释每股收益降56% [7] - 毛保费收入降2%，净保费收入增6% [7] 费用与比率 - 损失及损失调整费用增29%，因当前事故年比率提高和无有利准备金发展 [9] - 佣金费用率从13.9%降至13.2%，承保费用率从22.4%降至21.7% [7] - GAAP综合比率从94.2%增至105.6% [7] 投资与保单 - 净投资收入增1%，投资净实现和未实现收益从220万美元增至2090万美元 [7] - 有效保单数量达134,421份，增长5% [7] 股东回报 - 通过股份回购和股息向股东返还3140万美元 [7] 2025年三季度股息 - 7月30日董事会宣布每股0.32美元季度股息，8月27日支付给8月13日登记股东 [15] 股份回购 - 二季度回购482,000股，均价48.08美元/股，7月1 - 29日回购229,363股，均价46.44美元/股，剩余回购授权9940万美元 [16] 公司概况 - 公司是控股公司，子公司为中小企业提供工伤赔偿保险和服务，业务覆盖美国大部分地区 [23][25] - 旗下EMPLOYERS有超百年经验，提供全面保险方案，还提供数字优先的Cerity保险 [23][24] - 旗下保险公司获AM Best A（优秀）评级 [25] 非GAAP财务指标 - 包括调整后净收入、净收入（不包括LPT）等指标 ，管理层认为这些指标有助于投资者评估公司业绩 [20][55]

核心观点 - Employers Holdings (EIG) 预计在2025年6月季度财报中呈现营收和盈利同比下滑，每股收益预期为0.94美元（同比-14.6%），营收预期为2.1465亿美元（同比-1.1%）[1][3] - 实际业绩与市场预期的差异可能影响股价短期走势，若超预期则股价可能上涨，反之则下跌[2] - 公司当前Zacks Rank为3（持有），但盈利预期修正趋势显示分析师近期转为悲观，导致Earnings ESP为-3.19%，降低了盈利超预期的可能性[12] 财务数据与预期 - 共识每股收益（EPS）在过去30天内未修正，但"最准确预估"低于共识值，反映分析师对盈利前景的负面调整[4][12] - 公司过去四个季度均超预期EPS，最近一次季度盈利为0.87美元（超预期+26.09%）[13][14] 行业对比 - 同行业公司Unum (UNM) 预计季度EPS为2.23美元（同比+3.2%），营收33.2亿美元（同比+2.4%），但其Earnings ESP为-0.79%，Zacks Rank同为3，盈利超预期概率较低[18][19][20] 盈利预测模型 - Zacks Earnings ESP模型通过对比"最准确预估"与共识值预测盈利偏差，正ESP结合Zacks Rank 1-3时预测准确率近70%[7][8][10] - 负ESP或低Zacks Rank（4-5）情况下难以预测盈利超预期[11] 其他影响因素 - 盈利超预期或不及预期并非股价变动的唯一因素，其他催化剂或利空可能主导市场反应[15] - 公司当前不具备明确的盈利超预期特征，但投资者需综合考虑其他潜在影响因素[17]

行业趋势 - 雇主正优先采用涵盖身体、情感、职业和财务健康的全面福利策略以应对宏观不确定性和成本上升[1] - 行业处于重新定义员工关怀体验的关键时刻，数据驱动的决策对优化福利策略至关重要[2][3] 医疗福利调整 - 31%的雇主在2025年增强医疗福利以支持招聘和留存，但仅12%关注改善药房福利[4] - 26%的雇主调整处方药计划设计以控制成本，32%将药房福利外包给药房福利管理者（较2024年上升13个百分点）[5] - 29%的雇主更换保险供应商，16%进行资格或理赔审计以提升效率[5] 专项福利覆盖 - 常见专项福利包括助听器（59%）、自闭症儿童行为分析疗法（54%）及其他自闭症治疗（44%）[6] - 45%的雇主覆盖减重手术，48%提供不孕不育服务或生育治疗[6][7] - 生育治疗覆盖率较2024年小幅上升：生育药物（84%，+2点）、体外受精（71%，+2点）、人工授精（54%，+3点）及手术（50%，+4点）[7] 财务保障福利 - 67%的雇主认为自愿福利是财务健康战略的重要组成部分，可弥补传统福利的紧急成本缺口[8] - 财务保护计划包括身份盗窃保护（39%）、法律计划（38%）及终身寿险（终身型36%、定期35%、万能型17%）[9] 数据与方法 - 研究基于2025年美国福利策略与基准调查，覆盖4035家组织，数据收集时间为2025年1月至3月[12] - 报告属于劳动力趋势系列，聚焦医疗、药房、自愿福利及缺勤管理策略[11][12]

文章核心观点 公司宣布将在2025年7月30日收盘后发布第二季度财报，并于7月31日通过电话会议和网络直播回顾财报 [1][2] 财务结果发布安排 - 公司将于2025年7月30日收盘后发布2025年第二季度财务结果，相关材料将在公司网站公布 [1] - 公司将于2025年7月31日上午11点（东部夏令时）/上午8点（太平洋夏令时）通过电话会议和网络直播回顾财务结果，需先注册获取拨入号码和PIN码，网络直播可在公司网站观看 [2] - 网络直播的存档版本将在直播结束后在公司网站提供 [3] 公司概况 - 公司是控股公司，子公司为从事低至中等危险行业的中小企业提供工伤赔偿保险和服务，利用超百年经验提供全面保险解决方案 [4] - 公司旗下的Cerity专注于通过用户友好的在线平台提供数字优先、直接面向消费者的工伤赔偿保险解决方案 [5] - 公司业务覆盖美国除四个由州基金独家服务的州，保险通过多家子公司提供，均获AM Best A（优秀）评级 [6] 联系方式 - 联系人为Michael Pedraja，电话(775) 327-2706，邮箱mpedraja@employers.com [7]

全球就业展望 - 全球净就业展望(NEO)为+24%，较上季度下降1个百分点，但同比上升2个百分点 [1][2] - 40%的公司计划增加招聘，42%维持现有员工规模，16%预计裁员，2%不确定 [1] - 亚太地区以29%的展望领先全球，美洲(27%)和欧洲及中东(19%)紧随其后 [6][7][10] 技术与招聘关联性 - 在技术、人工智能和自动化领域投资最多的公司表现出最乐观的招聘计划 [1] - 信息技术行业以36%的展望位居各行业之首，金融与房地产(28%)及工业与材料(26%)次之 [8] - 进行技术投资的公司比无技术投资计划的公司招聘意愿更强烈 [8] 地区差异表现 - 阿联酋(48%)、印度(42%)和哥斯达黎加(41%)招聘意愿最强，阿根廷(3%)、匈牙利(5%)和罗马尼亚(6%)最保守 [9][17] - 中国(28%)和新加坡(24%)保持稳定招聘意向，香港(8%)和日本(15%)相对谨慎 [9] - 以色列(+13点)和瑞典(+12点)同比改善显著 [17] 影响因素分析 - 89%的全球公司表示贸易不确定性影响了春季招聘决策，41个国家中超80%雇主有此反馈 [3][8] - 公司扩张(37%)是增员主因，适应经济环境(34%)成为人员调整首要因素 [9] - 企业规模与招聘信心正相关：1000-4999人企业展望达29%，少于50人企业仅16% [9] 调查背景 - 覆盖42个国家40,600家雇主，数据采集于2025年4月1-30日 [1][13] - 净就业展望计算方法为计划增员企业比例减去计划减员企业比例 [2][12]

员工福利教育 - 面对面教育显著提升员工对福利计划的理解和满意度 74%员工对健康计划非常或极度满意 较去年上升5个百分点 75%员工理解计划运作方式 较去年上升7个百分点 [1][2] - 人力资源团队(40%)和第三方专家(18%)成为主要咨询渠道 较去年分别上升13和3个百分点 但25%员工仍依赖自学资源 自学群体中仅65%对计划理解有信心 远低于通过专业渠道学习的82% [3] - 87%高满意度员工认为福利获取便捷 而获取困难群体中58%对计划理解缺乏信心 [4] 医疗成本意识 - 55%员工因费用问题回避就医 44%经常比较治疗服务成本(较去年上升9个百分点) 45%经常比较处方药费用(较去年上升11个百分点) [5] - 公司可通过提供透明成本信息和竞争性定价方案 帮助员工做出明智医疗财务决策 [6] 健康计划参与度 - 提供金钱激励的健康计划参与率达86% 员工对健康饮食(64%)、健身追踪(61%)、财务健康(52%)和心理咨询(51%)类计划参与意愿超50% [6] - 96%员工认为个性化福利选项至少中等重要 公司需针对性设计福利方案 [7] 现存教育缺口 - 25%员工仍对健康计划理解缺乏信心 关键术语如"共保"存在认知障碍 17%完全不懂 35%知其义但不明应用场景 [8] - 一对一教育课程使用率仅50% 但参与者评为最有帮助资源 [9][10] 入职期教育价值 - 15%员工过去一年更换工作 74%将福利方案列为决策关键因素 [11] - 新员工最期待外部专家一对一咨询(42%)和注册支持(36%) 92%认为专家讲座在入职期非常或极度有帮助 [12] 公司业务概况 - 公司通过技术支持的个性化指导服务 帮助雇主优化员工福利决策 拥有超1万家经纪合作伙伴和600名专属代理人网络 服务近2万雇主 [15]

公司业绩表现 - 公司一季度调整后每股收益(EPS)为87美分，超出Zacks共识预期26.1%，同比增长29.9% [2] - 营业收入为2.026亿美元，同比下降9.2%，低于共识预期6.6% [2] - 税前收入为1590万美元，同比下降55% [5] 保费与投资收入 - 总承保保费同比增长1%至2.121亿美元，净承保保费同比增长1%至2.103亿美元 [3] - 净保费收入同比下降1%至1.83亿美元，低于共识预期1.924亿美元 [3] - 净投资收入为3210万美元，同比增长20%，超出共识预期2730万美元 [4] 费用与盈利能力 - 总费用同比下降0.6%至1.867亿美元，其中损失及损失调整费用同比上升4%，佣金费用同比下降8% [4] - GAAP综合比率为102%，同比恶化40个基点，但低于共识预期102.7% [6] - 承保费用比率同比改善160个基点至23.4% [6] 财务与资本状况 - 截至一季度末，公司持有投资、现金及等价物25亿美元，较2024年底增长0.2% [6] - 总资产从2024年底的35亿美元增至36亿美元，股东权益增长0.7%至11亿美元 [7] - 调整后每股账面价值为50.75美元，较2024年底的50.71美元微升 [7] 资本运作与分红 - 一季度回购股票价值2020万美元，4月追加回购820万美元，并新授权1.25亿美元回购计划 [8] - 一季度支付股息750万美元，二季度股息提高7%至每股32美分 [8][9] 行业比较 - 同行业表现更优的公司包括Horace Mann Educators(当前年度EPS共识预期4.01美元，收入预期17亿美元，同比增长6.6%) [11] - EverQuote(当前年度EPS共识预期1.17美元，收入预期6.403亿美元，同比增长28%) [12] - Heritage Insurance(当前年度EPS共识预期3.25美元，收入预期8.549亿美元，同比增长4.6%) [13]

公司整体财务数据关键指标变化 - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，公司总资产分别为35.569亿美元和35.413亿美元，同比增长0.44%[10] - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，公司总负债分别为24.812亿美元和24.726亿美元，同比增长0.34%[10] - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，公司股东权益分别为10.757亿美元和10.687亿美元，同比增长0.65%[12] - 2025年和2024年第一季度，公司总收入分别为20.26亿美元和22.31亿美元，同比下降9.19%[15] - 2025年和2024年第一季度，公司总支出分别为18.67亿美元和18.78亿美元，同比下降0.59%[15] - 2025年和2024年第一季度，公司净利润分别为1.28亿美元和2.83亿美元，同比下降54.77%[15] - 2025年和2024年第一季度，公司综合收入分别为3.46亿美元和1.74亿美元，同比增长98.85%[15] - 2025年和2024年第一季度，公司基本每股收益分别为0.52美元和1.12美元，同比下降53.57%[15] - 2025年和2024年第一季度，公司摊薄每股收益分别为0.52美元和1.11美元，同比下降53.15%[15] - 2025年和2024年第一季度，公司普通股每股现金股息分别为0.30美元和0.28美元，同比增长7.14%[15] - 2025年第一季度净收入为1.28亿美元，2024年同期为2.83亿美元[21] - 2025年第一季度经营活动提供的净现金为1.46亿美元，2024年同期为0.06亿美元[21] - 2025年第一季度投资活动提供的净现金为4.61亿美元，2024年同期使用的净现金为9.77亿美元[21] - 2025年第一季度融资活动使用的净现金为2.86亿美元，2024年同期为1.51亿美元[21] - 2025年第一季度现金、现金等价物和受限现金净增加3.21亿美元，2024年同期净减少11.22亿美元[21] - 截至2025年3月31日，现金、现金等价物和受限现金期末余额为10.06亿美元，2024年同期为11.44亿美元[21] - 截至2025年3月31日，现金和现金等价物为10.04亿美元，2024年12月31日为6.83亿美元[22] - 截至2025年3月31日，支持再保险义务的受限现金和现金等价物为0.02亿美元，与2024年12月31日持平[22] - 2025年第一季度净收入1.28亿美元，2024年同期为2.83亿美元；2025年基本加权平均流通股数24,398,610股，2024年为25,345,942股[97] - 2025年第一季度PSUs潜在稀释股份123,503股，RSUs潜在稀释股份84,459股；2024年PSUs潜在稀释股份115,021股，RSUs潜在稀释股份75,008股[97] - 2025年第一季度稀释加权平均流通股数24,606,572股，2024年为25,535,971股[97] - 2025年第一季度净收入为1280万美元，2024年同期为2830万美元[117] - 2025年第一季度总营收为2.026亿美元，2024年同期为2.231亿美元[120] - 2025年第一季度总费用为1.867亿美元，2024年同期为1.878亿美元[120] - 2025年第一季度经营活动净现金流入1460万美元，投资活动净现金流入4610万美元，融资活动净现金流出2860万美元，现金及等价物增加3210万美元；2024年同期分别为60万美元、-9770万美元、-1510万美元和-1.122亿美元[166] - 2025年第一季度公司支付股息750万美元，2024年同期为780万美元；2025年4月30日，董事会宣布每股0.32美元的季度股息，将于5月28日支付给5月14日登记在册的股东[172] - 2025年第一季度公司回购406,101股普通股，花费2020万美元[173] - 截至2025年3月31日，公司资本资源包括10.757亿美元的股东权益和9240万美元的递延收益[174] 公司投资相关数据关键指标变化 - 截至2025年3月31日，公司持有的公允价值为6580万美元的固定到期证券被指定为Level 3[40] - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，第三方定价服务使用的估值方法无重大调整[38] - 截至2025年3月31日，公司总固定到期证券公允价值为202.16亿美元，较2024年12月31日的203.18亿美元略有下降[41] - 截至2025年3月31日，公司公允价值计量的权益证券总额为2.485亿美元，较2024年12月31日的2.541亿美元有所减少[41] - 2025年第一季度，Level 3输入计量的期初余额为6560万美元，期末余额为6580万美元，较2024年同期的4620万美元和4750万美元有一定变化[43] - 截至2025年3月31日，公司对私募股权有限合伙企业的未出资承诺总计1400万美元[45] - 截至2025年3月31日，按资产净值计量的现金等价物为7380万美元，较2024年12月31日的3070万美元大幅增加；其他投资资产为9540万美元，较2024年12月31日的1.066亿美元有所减少[47] - 截至2025年3月31日，公司可供出售投资的摊销成本为21.657亿美元，预计公允价值为20.874亿美元；2024年12月31日，摊销成本为22.032亿美元，预计公允价值为20.975亿美元[48] - 截至2025年3月31日，公司公允价值计量的权益证券成本为1.457亿美元，预计公允价值为2.485亿美元；2024年12月31日，成本为1.45亿美元，预计公允价值为2.541亿美元[50] - 截至2025年3月31日，按合同到期日划分，一年或以内到期的固定到期证券摊销成本为3000万美元，预计公允价值为2980万美元[52] - 截至2025年3月31日，一年后至五年内到期的固定到期证券摊销成本为4.782亿美元，预计公允价值为4.704亿美元[52] - 截至2025年3月31日，五年后至十年内到期的固定到期证券摊销成本为6.097亿美元，预计公允价值为5.85亿美元[52] - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，公司可供出售金融资产（AFS）的预期信用损失准备（CECL）分别为140万美元和110万美元[54] - 2025年第一季度固定到期证券销售所得款项为4710万美元，2024年同期为3200万美元[56] - 2025年第一季度净投资收入为3210万美元，2024年同期为2680万美元[57] - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，用于支持未决赔款准备金而存入的证券公允价值分别为6.493亿美元和6.309亿美元[57] - 截至2025年3月31日和2024年12月31日，为再保险人利益而信托持有的固定到期证券、受限现金及现金等价物公允价值均为30万美元[58] - 2025年第一季度AFS投资的CECL准备期末余额为140万美元，2024年同期为320万美元[69] - 截至2025年3月31日，公司投资组合中86%为固定到期证券，加权平均质量为“A+”，持续期为4.3；权益证券公允价值为2.485亿美元，占投资组合的10%；其他投资占4%，包括私募股权有限合伙企业投资9540万美元[181][183][184] - 截至2025年3月31日，固定到期证券和短期投资总价值为20.874亿美元，利率300个基点上升时，公允价值预计税前减少2.519亿美元（12.1%），300个基点下降时，预计税前增加2.535亿美元（12.1%）[199] - 截至2025年3月31日，商业和住宅抵押支持证券的票面价值为7.222亿美元，摊销成本为票面价值的101.0%，占总投资的29.5%，其中机构支持的住宅抵押过手证券占住宅抵押支持证券部分的87.0%[199] - 截至2025年3月31日，股权证券成本为1.457亿美元，公允价值为2.485亿美元，公允价值10%下降时，对总权益的税前影响为 - 0.248亿美元，10%上升时，对总权益的税前影响为0.249亿美元[201] 公司信用损失准备相关数据关键指标变化 - 2025年第一季度保费应收款CECL准备期末余额为1990万美元，2024年同期为1970万美元[61] - 2025年第一季度再保险应收款CECL准备期末余额为80万美元，2024年同期为90万美元[64] - 截至2025年3月31日，公司为AFS投资建立的CECL准备总额为140万美元[66] - 2025年3月31日，AFS投资的应计利息应收款总计1460万美元，不计入信用损失估计[68] - 截至2025年3月31日，公司对AFS投资维持140万美元的CECL准备金，第一季度净增加30万美元[189] 公司其他资产及费用相关数据关键指标变化 - 2025年3月31日和2024年12月31日，物业和设备净值分别为770万美元和780万美元，2025年和2024年第一季度折旧费用分别为80万美元和100万美元[70] - 2025年3月31日和2024年12月31日，云计算安排资本化成本分别为1550万美元和1730万美元，2025年和2024年第一季度摊销费用分别为260万美元和280万美元[71] - 2025年3月31日，公司经营租赁加权平均剩余租赁期限为3.0年，加权平均折现率为1.4%[73] - 2025年和2024年第一季度，公司有效税率分别为19.5%和19.8%[75] - 2025年第一季度和2024年，公司消费税义务分别为20万美元和30万美元[76] - 2025年3月31日和2024年3月31日，未付损失和损失调整费用期末值分别为17.926亿美元和18.745亿美元[78] - 2025年和2024年第一季度，公司递延收益摊销分别为160万美元和190万美元，2024年第一季度确认20万美元有利或有佣金调整[81] - 2025年3月31日和2024年12月31日，剩余递延收益分别为9240万美元和9400万美元，估计剩余负债分别为2.723亿美元和2.771亿美元[82] - 2025年第一季度，信贷协议利息和费用为10万美元，公司无借款，债务发行成本20万美元在三年内摊销[84][87] - 2025年3月31日和2024年12月31日，累计其他综合损失分别为6070万美元和8250万美元[91] - 2025年2月授予53,040个受限股票单位（RSUs），加权平均公允价值49.33，总公允价值260万美元；授予94,820个绩效股份单位（PSUs），加权平均公允价值49.33，总公允价值470万美元[92] - 截至2025年3月31日，公司有205,669个RSUs和222,716个PSUs（基于授予PSUs的目标达成情况）尚未行使[93] - 2025年第一季度利息和融资费用为10万美元，2024年同期少于10万美元[148] - 2025年第一季度所得税费用为310万美元，2024年同期为700万美元；2025年第一季度有效税率为19.5%，2024年同期为19.8%[149] - 2025年3月31日控股公司现金和投资总额为6800万美元，运营子公司为24.696亿美元[154][160] - 截至2025年3月31日，公司租赁付款义务总计390万美元，其中140万美元需在12个月内支付；其他采购义务总计1180万美元，其中690万美元需在12个月内支付；未支付损失和LAE准备金总计17.926亿美元，其中2.966亿美元需在12个月内支付；再保险应收款总计4.071亿美元，其中2880万美元预计在12个月内收回[175][176][178][179] 保险业务线数据关键指标变化 - 2025年第一季度保险业务总保费收入2.121亿美元，净保费收入2.103亿美元，净保费收益1.83亿美元；2024年同期总保费收入2.109亿美元，净保费收入2.091亿美元，净保费收益1.849亿美元[103][104] - 2025年第一季度保险业务净投资收入3210万美元，投资净实现和未实现损失1280万美元；2024年同期净投资收入2680万美元，投资净实现和未实现收益1140万美元[103][104] - 2025年第一季度保险业务总费用1.867亿美元，净收入1280万美元，综合比率102.0%；2024年同期总费用1.878亿美元，净收入2830万美元，综合比率101