整体财务数据关键指标变化 - 2024年第四季度营收12亿美元，同比下降3.3%，有机增长4.4%；全年营收43亿美元，同比下降10.4%，有机增长0.5%[5] - 2024年第四季度运营亏损5670万美元，调整后运营收入2920万美元，同比增长32%；全年运营亏损1510万美元，调整后运营收入9210万美元[5] - 2024年第四季度调整后EBITDA为4350万美元，同比增长34%，利润率增至3.7%；全年调整后EBITDA为1.435亿美元，同比增长31%，利润率增至3.3%[5] - 2024年第四季度每股亏损0.90美元，调整后每股收益0.82美元；全年每股亏损0.02美元，调整后每股收益2.34美元[6][12] - 2024年服务收入433180万美元，较2023年的483570万美元下降10.4%[20] - 2024年净利润亏损60万美元，2023年为3640万美元[20] - 2024年12月29日总资为263.23亿美元，2023年12月31日为258.16亿美元[29] - 2024年全年公司总服务收入433.18亿美元，较2023年的483.57亿美元下降10.4%[35] - 2024年经营活动净现金为2.69亿美元，2023年为7.67亿美元[31] - 2024年投资活动净现金使用36.16亿美元，2023年为1.41亿美元[31] - 2024年融资活动净现金为21.48亿美元，2023年使用5.96亿美元[31] - 2024年第四季度调整后SG&A费用为21.23亿美元，2023年为21.61亿美元；全年调整后为79.05亿美元，2023年为89.23亿美元[37] - 2024年第四季度调整后运营收益为2.92亿美元，2023年为2.21亿美元；全年调整后为9.21亿美元，2023年为6.91亿美元[37] - 2024年第四季度所得税费用（收益）为 -2.38亿美元，2023年同期为 -0.65亿美元；2024年全年为 -2.13亿美元，2023年全年为 -1.15亿美元[39] - 2024年第四季度净利润（亏损）为 -3.18亿美元，2023年同期为1.14亿美元；2024年全年为 -0.06亿美元，2023年全年为3.64亿美元[39] - 2024年第四季度调整后净利润为2.91亿美元，2023年同期为3.41亿美元；2024年全年为8.32亿美元，2023年全年为8.16亿美元[39] - 2024年第四季度调整后EBITDA为4.35亿美元，2023年同期为3.25亿美元；2024年全年为14.35亿美元，2023年全年为10.94亿美元[41] - 2024年第四季度调整后EBITDA利润率为3.7%，2023年同期为2.6%；2024年全年为3.3%，2023年全年为2.3%[41] - 2024年全年自由现金流为1.58亿美元，2023年全年为6.14亿美元[43] - 2024年全年经营活动产生的净现金为2.69亿美元，2023年全年为7.67亿美元[43] - 2024年股权证券收益包括0.6百万美元已实现收益和3.2百万美元未实现收益[50] 业务线收购与出售情况 - 2024年出售欧洲招聘业务，收购Motions Recruitment Partners，后者使第四季度营收同比增长9.8%，全年同比增长5.9%[6][12] - 2024年第四季度EMEA人员配置业务出售相关成本为3.1百万美元，全年为12.0百万美元[51] - 2024年第四季度MRP和CTC收购相关交易调整收益为2.7百万美元，全年收购相关交易成本为6.6百万美元[51] - 2024年第四季度巴西业务出售相关赔偿责任减少0.7百万美元[51] - 2023年与EMEA人员配置业务出售相关的税务调整包括19.1百万美元英国递延税资产估值备抵、15.0百万美元税务利益和3.6百万美元税务费用调整[56] 公司未来展望 - 公司预计2025财年实现有机营收增长和调整后EBITDA利润率扩张[5] - 预计2025年上半年公司总营收增长约10%，有机增长适度；调整后EBITDA利润率提高10个基点至约3.6%[12] 公司管理层变动与股息回购 - 公司宣布总裁兼首席执行官Peter Quigley将于2025年底退休[5] - 2月11日董事会宣布每股0.075美元股息，3月12日支付[11] - 2024年第四季度执行1000万美元股票回购计划[11] 各业务线服务收入关键指标变化 - 第四季度专业与工业部门服务收入38420万美元，较2023年的36810万美元增长4.4%[23] - 第四季度科学、工程与技术部门服务收入39610万美元，较2023年的28730万美元增长37.9%[23] - 第四季度教育部门服务收入28920万美元，较2023年的25800万美元增长12.1%[23] - 第四季度外包与咨询部门服务收入12230万美元，较2023年的11230万美元增长8.8%[23] - 全年专业与工业部门服务收入147070万美元，较2023年的153950万美元下降4.5%[26] - 全年科学、工程与技术部门服务收入142280万美元，较2023年的119080万美元增长19.5%[26] - 全年教育部门服务收入97230万美元，较2023年的84190万美元增长15.5%[26] - 全年外包与咨询部门服务收入46830万美元，较2023年的45470万美元增长3.0%[26] 各地区业务收入关键指标变化 - 2024年第四季度美国业务收入107.55亿美元，同比增长18.4%；全年收入387.69亿美元，同比增长9.0%[33][35] - 2024年第四季度欧洲地区收入1.02亿美元，同比下降95.3%；全年收入4.19亿美元，同比下降95.1%[33][35] - 2024年第四季度亚太地区收入1.59亿美元，同比增长47.7%；全年收入5.57亿美元，同比增长27.6%[33][35] 各业务单元调整后EBITDA关键指标变化 - 2024年第四季度科学、专业与工程及工业技术业务单元调整后EBITDA为1.64亿美元，2023年同期为0.77亿美元[43] - 2024年第四季度教育业务单元调整后EBITDA为2.23亿美元，2023年同期为1.83亿美元[43] - 2024年第四季度外包与咨询业务单元调整后EBITDA为2.1亿美元，2023年同期为1.3亿美元[43] 重组费用情况 - 2024年第四季度重组费用调整为0.3百万美元，全年包括3.0百万美元遣散费和3.1百万美元转型执行成本[53] - 2023年重组费用包括17.7百万美元转型执行成本、11.6百万美元遣散费和0.5百万美元租赁终止费用[53] - 2023年第一季度重组费用为5.7百万美元，包括4.6百万美元遣散费和1.1百万美元租赁及其他终止费用[53]

文章核心观点 公司公布2024年第四季度和全年财报，虽受业务处置和收购影响营收有变化，但有机营收增长且调整后EBITDA提升，战略进展显著，预计2025年实现增长，同时宣布CEO计划退休 [1][2][5] 财务结果 第四季度（截至2024年12月29日的十三周） - 营收12亿美元，同比降3.3%，有机增长4.4% [5][6] - 运营亏损5670万美元，含8080万美元非现金减值费用；调整后运营收入2920万美元，同比增32% [5][6] - 调整后EBITDA 4350万美元，同比增34%；调整后EBITDA利润率升至3.7%，增加110个基点 [5][6] - 每股亏损0.90美元，调整后每股收益0.82美元 [6] 全年（截至2024年12月29日的52周） - 营收43亿美元，同比降10.4%，有机增长0.5% [5][6] - 运营亏损1510万美元，含8630万美元非现金减值费用；调整后运营收入9210万美元 [5][6] - 调整后EBITDA 1.435亿美元，同比增31%；调整后EBITDA利润率升至3.3%，增加100个基点 [5][6] - 每股亏损0.02美元，调整后每股收益2.34美元 [6] 财务展望（2025年上半年） - 公司上半年总营收预计增约10%，有机营收略有增长；Q1营收增长略高于Q2 [13] - 总公司GP率预计提高约80个基点，有机GP率基本持平 [13] - 调整后SG&A按季度运行率较2024年Q4略有增加 [13] - 预计每季度总折旧和摊销约1350万美元 [13] - 调整后EBITDA利润率提高10个基点至约3.6% [13] - 有效税率处于高位 teens [13] 管理层变动 - 公司宣布总裁兼首席执行官Peter Quigley计划在2025年底退休，董事会已启动寻找继任者程序 [9] 股息与股票回购 - 2月11日董事会宣布每股0.075美元股息，3月12日支付给2月26日收盘时登记在册股东 [11] - 2024年第四季度执行1000万美元股票回购 [11] 各业务板块表现 第四季度 - 专业与工业：营收3.842亿美元，同比增4.4%；业务部门利润1170万美元，同比增40.3% [24] - 科学、工程与技术：营收3.961亿美元，同比增37.9%；业务部门亏损5070万美元 [25] - 教育：营收2.892亿美元，同比增12.1%；业务部门利润1640万美元，同比增17.0% [25] - 外包与咨询：营收1.223亿美元，同比增8.8%；业务部门利润220万美元，同比增265.2% [25] - 国际：营收为0，同比降100% [25] 全年 - 专业与工业：营收14.707亿美元，同比降4.5%；业务部门利润3470万美元，同比增116.1% [28] - 科学、工程与技术：营收14.228亿美元，同比增19.5%；业务部门利润1700万美元，同比降77.4% [28] - 教育：营收9.723亿美元，同比增15.5%；业务部门利润4390万美元，同比增21.3% [28] - 外包与咨询：营收4.683亿美元，同比增3.0%；业务部门利润570万美元，同比增152.4% [28] - 国际：营收为0，同比降100% [29] 地区营收表现 第四季度 - 美洲：营收11.65亿美元，同比增16.2%，其中美国增18.4% [37] - 欧洲：营收1020万美元，同比降95.3% [37][38] - 亚太地区：营收1590万美元，同比增47.7% [38] 全年 - 美洲：营收42.342亿美元，同比增7.8%，其中美国增9.0% [40] - 欧洲：营收4190万美元，同比降95.1% [40] - 亚太地区：营收5570万美元，同比增27.6% [40] 非GAAP指标调整说明 - 公司认为排除2024年商誉减值、资产减值等多项费用后非GAAP信息有助于理解2024年财务表现和提高可比性 [52] - 管理层使用调整后EBITDA和调整后EBITDA利润率比较运营表现，使用年初至今自由现金流反映经营活动现金余额变化 [53] - 非GAAP指标有局限性，应与GAAP指标结合使用 [54]

文章核心观点 公司2024年第四季度和全年业绩有喜有忧，虽受业务处置和收购影响营收有下滑，但有机营收增长且调整后EBITDA提升，战略转型取得进展，预计2025年实现增长，同时宣布CEO计划退休 [2][5]。 财务业绩 第四季度（13周，截至2024年12月29日） - 营收12亿美元，同比降3.3%，有机增长4.4%，主要因业务处置和收购，MRP贡献9.8%增长 [5][6] - 运营亏损5670万美元，含8080万美元非现金减值费用；调整后运营收入2920万美元，同比增32% [5][6] - 调整后EBITDA 4350万美元，同比增34%，利润率升至3.7%，提升110个基点 [5][6] - 每股亏损0.90美元，调整后每股收益0.82美元 [6] 全年（52周，截至2024年12月29日） - 营收43亿美元，同比降10.4%，有机增长0.5%，受业务处置和收购影响，MRP贡献5.9%增长 [5][6] - 运营亏损1510万美元，含8630万美元非现金减值费用；调整后运营收入9210万美元 [5][6] - 调整后EBITDA 1.435亿美元，同比增31%，利润率3.3%，提升100个基点 [5][6] - 每股亏损0.02美元，调整后每股收益2.34美元 [6] 各业务板块表现 第四季度 - 专业与工业：营收3.842亿美元，同比增4.4%；业务部门利润1170万美元，同比增40.3% [25] - 科学、工程与技术：营收3.961亿美元，同比增37.9%；业务部门亏损5070万美元，含商誉减值 [25] - 教育：营收2.892亿美元，同比增12.1%；业务部门利润1640万美元，同比增17.0% [25] - 外包与咨询：营收1.223亿美元，同比增8.8%；业务部门利润220万美元，同比增265.2% [25] - 国际：营收为0，上年同期2.074亿美元 [25] 全年 - 专业与工业：营收14.707亿美元，同比降4.5%；业务部门利润3470万美元，同比增116.1% [28] - 科学、工程与技术：营收14.228亿美元，同比增19.5%；业务部门利润1700万美元，同比降77.4%，含商誉减值 [28] - 教育：营收9.723亿美元，同比增15.5%；业务部门利润4390万美元，同比增21.3% [28] - 外包与咨询：营收4.683亿美元，同比增3.0%；业务部门利润570万美元，同比增152.4% [28] - 国际：营收为0，上年同期8.121亿美元 [28] 财务展望（2025年上半年） - 公司整体营收约增10%，有机营收略有增长，Q1增速略高于Q2 [14] - 总毛利率提升约80个基点，有机毛利率基本持平 [14] - 调整后SG&A按季度运行率较2024年Q4略有增加 [14] - 每季度折旧与摊销约1350万美元 [14] - 调整后EBITDA利润率提升10个基点至约3.6% [14] - 有效税率处于高位 [14] 其他事项 - 公司宣布总裁兼CEO Peter Quigley计划2025年底退休，董事会已启动继任者寻找流程 [9] - 2月11日董事会宣布每股0.075美元股息，3月12日支付给2月26日登记股东；2024年Q4执行1000万美元股票回购 [11] - 公司发布财务报告并将于2月13日上午9点举办财报电话会议，相关资料可在官网获取 [12]

文章核心观点 Robert Abel获2025年由大城区学校理事会颁发的杰出服务奖，其在教育领导岗位贡献显著，推动达拉斯独立学区发展 [1][2][3] 获奖信息 - Robert Abel获2025年大城区学校理事会颁发的杰出服务奖，该奖项由Kelly Education赞助，在马里兰州巴尔的摩举行的年度首席人力资源官会议上颁发 [1] 个人成就 - Robert Abel有超20年教育领导经验，自2021年担任人力资本主管以来，使达拉斯独立学区申诉总体减少44%，复杂的3级申诉减少90%，教师申请人数增长14% [2] 各方评价 - 大城区学校理事会管理服务主任Willie Burroughs称该奖项认可Robert Abel在达拉斯独立学区人力资本管理部门的杰出领导，其贡献对学区成功至关重要 [3] - Kelly Education总裁Nicola Soares表示Robert Abel体现了他们认可的领导力，其成就证明了有远见的领导能创建强大、公平的体系 [3] 组织介绍 - 大城区学校理事会是唯一代表城市公立学校需求的全国性组织，由78个大城市学区组成，旨在促进城市学校发展，为内城区学生发声 [4] - Kelly Education通过定制化劳动力解决方案推动学习未来，业务覆盖从幼儿教育到高等教育等全教育领域，是全球劳动力解决方案提供商Kelly的业务 [5] 媒体咨询 - 如需媒体咨询，可联系大城区学校理事会的Tonya Harris，电话301 - 404 - 3842，邮箱tharris@cgcs.org [6] - 也可联系Kelly Education的Danielle Nixon，电话816 - 737 - 8414，邮箱danielle.nixon@kellyservices.com [6]

文章核心观点 全球领先专业人才解决方案提供商凯利公司将于2025年2月13日开盘前发布第四季度和全年财报，并在当天上午9点举办财报电话会议，同时发布财务报告 [1] 财报发布及会议安排 - 公司将于2025年2月13日开盘前发布第四季度和全年财报 [1] - 2月13日上午9点举办与金融分析师的财报电话会议，回顾季度业绩并答疑 [1] - 财务报告和直播链接可在公司官网投资者关系页面的活动与报告板块获取 [2] - 网络直播将被录制，活动结束一小时内可通过直播链接观看回放 [2] 公司概况 - 公司帮助企业招聘和管理技术工人，助力求职者找到合适工作 [3] - 1946年开创人才派遣行业，在众多行业及全球市场积累专业经验 [3] - 全球供应商和合作伙伴网络每年为超50万人提供工作机会 [3] - 提供外包和咨询服务，确保企业在需要时获得所需人才 [3] - 总部位于密歇根州特洛伊市，助力企业和个人在多行业获取无限机遇 [3] - 2023年公司营收48亿美元 [3] 联系方式 - 分析师与媒体联系人：Scott Thomas [4] - 联系电话：(248) 251-7264 [4] - 邮箱：scott.thomas@kellyservices.com [4]

文章核心观点 - 凯利公司连续12年入选FlexJobs年度远程工作百强公司榜单，排名第四，体现其在远程工作领域的领先地位及对灵活工作模式的重视 [1][2] 入选榜单情况 - 榜单基于对FlexJobs数据库中约60,000家公司2024年1月1日至12月31日远程职位发布历史的分析 [2] - 凯利是2024年远程职位空缺数量最多的100家公司之一，“远程工作”指允许员工全部或部分时间在家工作的专业级工作 [2] - 凯利在今年榜单中排名第四，是自2014年榜单设立以来每年都获认可的仅有的六家雇主之一 [1][2] 公司举措与理念 - 公司首席人力官表示作为专业人才解决方案提供商，理解求职者对灵活工作安排的需求，认为接纳独特工作方式是竞争优势，将继续引领重新构想工作方式、地点和时间 [3] - 九年前公司推出Kelly Anywhere计划，为企业员工提供在家工作选择，自2009年起提供在家客服中心工作，在其客服中心外包业务KellyConnect®雇佣超3,100名远程客服 [3] 榜单意义与求职信息 - FlexJobs职业专家经理称该榜单能为求职者提供有价值资源，也能促使更多雇主在未来一年扩大远程工作机会 [4] - 对凯利远程工作机会感兴趣的求职者可访问MyKelly.com，了解在家客服中心职位可访问WorkForKellyConnect.com [4] 公司简介 - 凯利（NASDAQ:KELYA, KELYB）帮助公司招聘和管理熟练工人，帮助求职者找到合适工作，自1946年开创人才派遣行业以来，成为所服务的众多行业及本地和全球市场的专家 [5] - 公司通过供应商和合作伙伴网络，为全球求职者提供有意义的工作，其外包和咨询服务套件确保公司在最需要的时候和地点获得所需人员 [5] - 公司总部位于密歇根州特洛伊，助力企业和个人在科学、工程、技术、教育、制造、零售、金融和能源等行业获得无限机会，可访问kellyservices.com了解更多信息 [5]

文章核心观点 - 凯利教育推出新播客《醒来教书》，旨在探讨教育劳动力未来面临的挑战与机遇，为教育领导者提供可行解决方案 [1][2][3] 新播客介绍 - 由凯利教育总裁尼古拉·索亚雷斯主持，将与教育专家、思想领袖和创新者进行坦诚对话，探讨教师短缺、劳动力规划等关键话题 [2] - 首季将涵盖教育劳动力现状、应对学校层面挑战、提升招聘和留用率的新方法、重振学区文化、课堂内外的技术应用等及时且有影响力的主题 [3][7] - 强调实用、前瞻性策略，嘉宾将分享成功案例，探讨学校如何借鉴经验满足独特劳动力需求 [3] - 新剧集每两周发布一次，听众可在喜欢的播客平台收听 [4] 公司目标与理念 - 凯利教育25年来致力于解决学校复杂的劳动力挑战，通过该播客将使命提升到新高度，汇聚不同观点，探索培养有韧性和高效教育劳动力的创新方法 [3] - 希望通过召集教育内外的专家，激发关于学校吸引和留住优秀人才的新思路，营造师生蓬勃发展的环境 [4] 公司业务范围 - 凯利教育通过定制化劳动力解决方案推动学习未来发展，业务涵盖招聘、业务管理、专业发展、学术和社会情感支持等，覆盖从学前到12年级、特殊教育、治疗服务到高管搜寻等全教育领域 [6]

文章核心观点 - 凯利教育推出新播客《醒来教书》，旨在探讨教育劳动力未来面临的挑战与机遇，为教育领导者提供可行解决方案 [1][2] 新播客介绍 - 由凯利教育总裁尼古拉·索亚雷斯主持，将与教育专家、思想领袖和创新者进行坦诚对话，探讨教师短缺、劳动力规划等关键话题 [2] - 首季将涵盖教育劳动力现状、应对学校层面挑战、提升招聘和留用的新方法、重振学区文化、课堂内外的技术应用等及时且有影响力的主题 [3][8] - 强调实用和前瞻性策略，嘉宾将分享成功案例，探讨学校如何借鉴经验满足独特劳动力需求 [4] - 新剧集每两周发布一次，听众可在喜欢的播客平台收听 [5] 凯利教育介绍 - 是美国最大的教育人才和劳动力解决方案提供商，通过定制化劳动力解决方案推动学习的未来，业务涵盖从学前教育到高管搜寻等教育全领域 [7] 媒体咨询信息 - 联系人：丹妮尔·尼克松 - 职位：公关总监 - 电话：816 - 737 - 8414 - 邮箱：danielle.nixon@kellyservices.com [9]

文章核心观点 公司董事会批准最高5000万美元A类普通股回购计划，体现对公司战略信心，旨在向股东返还资本并创造价值 [1][2] 公司动态 - 2024年11月26日公司董事会批准最高5000万美元A类普通股回购计划，授权于2026年12月2日到期 [1] - 回购股份可通过公开市场、私下协商交易或其他方式进行，资金来源于可用现金及等价物、营运资金、信贷额度或经营现金流 [2] - 授权可随时暂停或终止，公司无义务收购特定数量A类普通股 [2] 公司优势 - 公司通过变现非核心资产、重新配置资本用于高利润率和高增长专业领域的有机和无机投资，实现EBITDA利润率显著扩张和高于市场的增长 [2] - 公司拥有强大资产负债表和明确资本配置优先级，有能力在去杠杆化和投资增长计划的同时向股东返还资本并创造价值 [2] 公司概况 - 公司是全球领先专业人才解决方案提供商，自1946年开创人才派遣行业，在多个行业和市场积累专业经验 [3] - 公司通过全球供应商和合作伙伴网络，每年为超50万人提供工作机会，提供外包和咨询服务 [3] - 公司总部位于密歇根州特洛伊，业务涵盖科学、工程、技术等多个行业，2023年营收48亿美元 [4]

TROY, Mich., Nov. 26, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Kelly (Nasdaq: KELYA, KELYB), a leading global specialty talent solutions provider, today announced the completion of its previously announced CFO transition. Troy Anderson, who joined Kelly in October 2024, will succeed Olivier Thirot as the Company’s chief financial officer, effective December 2, 2024. Thirot will retire as an officer of Kelly, while continuing to serve the Company as a strategic advisor. “I’m grateful to serve as Kelly’s chief financial offi ...