文章核心观点 - 公司盈利预测修正和积极技术因素显示股价可能上涨 投资者可关注以获取更多收益 [1][2] 盈利预测修正情况 - 本财年公司盈利预测有7次上调 无下调 共识预测也有所上升 [1] 股价表现 - 过去四周公司股价上涨10.3% [1] 评级情况 - 公司目前被评为Zacks Rank 3（持有） 表明股价可能进一步上涨 [1] 技术分析 - 公司股价刚达到关键支撑位 近期突破50日移动平均线 显示短期看涨趋势 [3] - 50日简单移动平均线是广泛使用的技术指标 有助于确定证券的支撑或阻力位 是三个主要移动平均线之一 且是趋势变化的首个信号 [3]

文章核心观点 - 评估挪威邮轮公司股票是否值得关注可参考多方面因素 其Zacks Rank 3表明短期内或与大盘表现一致 [17] 公司估值 - 对比公司估值倍数当前值与历史值可判断股票是否合理估值 与同行对比可了解股价合理性 [1] - Zacks价值风格评分有助于识别股票是否高估、合理估值或暂时低估 挪威邮轮公司该评分获A 表明其股价较同行有折扣 [2][4] 股价表现 - 过去一个月 挪威邮轮公司股价回报率为+4.4% 同期Zacks标准普尔500综合指数变化为+3.6% 其所属的Zacks休闲和娱乐服务行业下跌0.5% [6] 盈利预测修正 - Zacks优先评估公司盈利预测变化 因股票公允价值由未来盈利流现值决定 盈利预测上调会使股价上涨 [7][8] - 本季度挪威邮轮公司预计每股收益0.34美元 同比变化+13.3% Zacks共识估计在过去30天变化+3.3% [9] - 本财年共识盈利估计为1.42美元 较上年变化+102.9% 过去30天估计变化+6% [9] - 下一财年共识盈利估计为1.77美元 较预期报告变化+25.2% 过去一个月估计变化+4.1% [10] - 因共识估计近期变化及其他三个与盈利估计相关因素 挪威邮轮公司Zacks排名为3（持有） [11] 预计营收增长 - 营收增长对公司增加盈利很重要 需了解公司潜在营收增长 [13] - 挪威邮轮公司本季度共识销售估计为23.7亿美元 同比变化+7.4% 本财年和下一财年估计分别为93.5亿美元和99.6亿美元 变化分别为+9.3%和+6.5% [14] 上次报告结果和意外历史 - 挪威邮轮公司上次报告季度营收21.9亿美元 同比变化+20.3% 每股收益0.16美元 去年同期为 - 0.30美元 [15] - 报告营收较Zacks共识估计有 - 1.98%的意外 每股收益意外为+33.33% [15] - 过去四个季度 挪威邮轮公司三次超过共识每股收益估计 仅一次超过共识营收估计 [16]

公司概况 - 公司是世界领先的以美食和目的地为导向的邮轮公司，旗下八艘小型豪华邮轮最多搭载1250名乘客，提供全球美食和丰富目的地航线，行程7至超200天，停靠超600个知名和特色港口，分布在七大洲超100个国家 [19] - 公司是挪威邮轮控股有限公司的全资子公司，另有两艘邮轮订单，计划于2027年和2028或2029年交付 [19] 餐饮特色 - 公司以海上美食为核心业务，致力于让每一口食物都让客人微笑，美食不仅指高档餐厅，也包括披萨等美食 [1][6][7] - 露台咖啡厅新增每日寿司站和印度角，提供国际美食，早餐、午餐和晚餐开放，是休闲餐饮中心 [1] - 印度角每航次晚餐服务运营一次，提供15道正宗印度食谱，黄油鸡和木豆已受客人欢迎 [2][7] - 寿司站有45道新食谱，包括每日两种生鱼片、两种卷物、三种握寿司和一种素食选择 [14] - Waves Grill是泳池边休闲午餐场所，菜单更新，有新菜品和招牌菜 [15] - 菜单现超20种修订选项，包括新冷三明治、热三明治和汉堡，搭配薯条或红薯薯条 [8] 团队优势 - 公司员工来自全球，厨师能将知识和经验融入菜品，部分印度食谱传承几代 [2] - 公司拥有创新烹饪团队，每十名客人配备一名厨师，一半船员致力于烹饪或服务食物 [13][18] 未来规划 - 一年多后Allura号推出前有诸多计划，包括在招牌泛亚餐厅Red Ginger推出新菜品、扩展独家葡萄酒搭配午餐选项、更新主餐厅The Grand Dining Room菜单 [9] - 年底前厨师团队将全面审查所有船只菜单，带来更多惊喜 [16]

文章核心观点 - Zacks Premium研究服务可帮助投资者更好利用股市并自信投资 其包含Zacks Rank、Zacks Industry Rank、Zacks 1 Rank List、Equity Research reports、Premium stock screens和Zacks Style Scores等内容 Zacks Style Scores与Zacks Rank配合使用能帮助投资者挑选股票 [1][2][6] Zacks Style Scores介绍 - Zacks Style Scores是与Zacks Rank一同开发的补充指标 基于三种投资方法对股票评级 帮助投资者挑选未来30天跑赢市场可能性大的股票 [2] - 股票根据价值、增长和动量特性被评为A、B、C、D或F A最好 分数越好股票表现可能越好 [3] - 分为价值、增长、动量和VGM四类分数 [3][4][5] 价值分数 - 帮助价值投资者以好价格找到好股票 利用P/E、PEG等比率挑选有吸引力且被低估的股票 [3] 增长分数 - 分析预计和历史收益、销售和现金流等特征 帮助增长投资者找到能持续增长的股票 [4] 动量分数 - 利用一周价格变化和收益估计月百分比变化等因素 帮助动量投资者确定建仓时机 [4] VGM分数 - 综合所有风格分数 是与Zacks Rank配合使用的全面指标 对股票综合加权风格评级 帮助筛选出价值、增长和动量都好的公司 [5] Zacks Style Scores与Zacks Rank配合方式 - Zacks Rank利用收益估计修正帮助投资者创建成功投资组合 自1988年以来 1（强力买入）股票平均年回报率达+25.41% 超标普500指数两倍多 [6][7] - 为最大化回报 应选择Zacks Rank为1或2且Style Scores为A或B的股票 若为3（持有）等级 也需确保分数为A或B 而4（卖出）或5（强力卖出）评级的股票 即使分数为A和B 收益预测也会下降 股价可能下跌 [7][8][9] 关注股票：挪威邮轮公司（NCLH） - 挪威邮轮公司是领先的邮轮运营商 拥有三个品牌 1966年成立 总部位于佛罗里达州迈阿密 [10] - 该公司Zacks Rank为3（持有） VGM Score为A 动量风格分数为A 过去四周股价上涨5.1% [10][11] - 2024财年过去60天内有七位分析师上调收益估计 Zacks共识估计每股增加0.16美元至1.42美元 平均收益惊喜为4% 应列入投资者观察名单 [11]

行业情况 - 休闲和娱乐服务行业属于非必需消费品板块，Zacks行业排名为93，处于所有250多个行业的前37% [1] - Zacks行业排名通过衡量行业内个股的平均Zacks排名来评估行业实力，研究显示排名前50%的行业表现优于后50%的行业两倍 [8] 公司股价表现 - 挪威邮轮公司（NCLH）最新收盘价为17.90美元，较前一日下跌0.56%，表现逊于标准普尔500指数（当日上涨0.23%），道琼斯指数下跌0.17%，纳斯达克指数上涨0.34% [2] - 交易日前，该公司股价在过去一个月上涨14.5%，超过非必需消费品板块0.72%和标准普尔500指数3.96%的涨幅 [9] 公司估值情况 - 挪威邮轮公司目前的远期市盈率为12.71，相对于行业的16.53存在折价 [4] - 该公司目前的PEG比率为0.25，而休闲和娱乐服务行业昨日收盘价对应的平均PEG比率为1.42 [11] 公司盈利预测 - 挪威邮轮公司全年Zacks共识预测每股收益为1.42美元，收入为93.5亿美元，同比分别增长102.86%和9.33% [6] - 过去一个月，Zacks共识每股收益估计上调了7.93%，该公司目前Zacks排名为3（持有） [7] - 即将公布的财报中，预计该公司每股收益为0.34美元，同比增长13.33%，预计收入为23.7亿美元，同比增长7.44% [12] 分析师估计相关 - 投资者需关注挪威邮轮公司分析师估计的近期修改，积极的估计修订表明分析师对公司业务表现和盈利潜力有信心 [3] - 研究表明估计变更与股价近期表现直接相关，Zacks排名模型整合了这些估计变化并提供评级系统 [10]

文章核心观点 - 邮轮行业从疫情中复苏且预订量创纪录，皇家加勒比和挪威邮轮虽面临相似挑战，但皇家加勒比更可能为投资者带来高回报 [2][3][15] 行业情况 - 邮轮行业从疫情中复苏，疫情致行业停摆15个月，各公司裁员、借款维持运营，2021年年中复航后需多季度恢复运力 [2] - 行业预订量创纪录，行业定义100%预订为每个客舱有两名乘客，2024年第一季度皇家加勒比负载率107%，挪威邮轮客舱入住率105% [3] 公司情况 皇家加勒比 - 旗下有皇家加勒比、名人邮轮和银海邮轮，占行业约24%的收入 [7] - 第一季度收入37亿美元，同比增长29%，净利润3.6亿美元，去年同期亏损4800万美元 [8] - 总债务约205亿美元，股东权益53亿美元，债务高于权益 [4] - 股票市盈率20倍，市销率3.0倍 [9] - 计划资本支出34亿美元，将增加更多船只，有助于更快扩大市场份额 [14] 挪威邮轮 - 运营旗舰邮轮，拥有大洋洲和丽晶七海两家较小邮轮公司，占行业约14%的收入 [17] - 第一季度收入22亿美元，同比增长20%，利润1700万美元，去年同期亏损1.59亿美元 [18] - 总债务137亿美元，股东权益3.62亿美元，相对债务负担更重 [4] - 股票市盈率26倍，市销率0.9倍 [9] - 计划资本支出5.75亿美元 [14]

文章核心观点 - 挪威邮轮公司是Zacks.com上近期搜索最多的股票之一，可关注影响其短期表现的因素，其Zacks排名为3（持有），可能在短期内与大盘表现一致 [1][17] 股价表现 - 过去一个月，该邮轮运营商股价回报率为+14.6%，同期Zacks标准普尔500综合指数变化为+3.4%，其所属的Zacks休闲和娱乐服务行业上涨4.1% [2] 盈利预测修正 - Zacks优先评估公司未来盈利预测的变化，盈利预测上调会使股票公允价值上升，吸引投资者买入，推动股价上涨，实证研究表明盈利预测修正趋势与短期股价走势密切相关 [3][4] - 公司本季度预计每股收益0.34美元，同比变化+13.3%，过去30天Zacks共识预测变化+8.2%；本财年共识盈利预测1.42美元，同比变化+102.9%，过去30天变化+10.7%；下一财年共识盈利预测1.79美元，较去年预期变化+26.4%，过去一个月变化+6.6% [5][6] - 公司因共识估计近期变化幅度及其他三个与盈利估计相关因素，获得Zacks排名3（持有） [7] 预计收入增长 - 公司本季度共识销售估计为23.7亿美元，同比变化+7.4%；本财年和下一财年估计分别为93.5亿美元和99.6亿美元，变化分别为+9.3%和+6.5% [10] 上次报告结果和意外历史 - 公司上一季度报告收入21.9亿美元，同比变化+20.3%，每股收益0.16美元，去年同期为 - 0.30美元；与Zacks共识估计的22.4亿美元相比，报告收入意外为 - 1.98%，每股收益意外为+33.33% [11] - 过去四个季度，公司三次超过共识每股收益估计，仅一次超过共识收入估计 [12] 估值 - 投资决策需考虑股票估值，比较公司估值倍数的当前值与历史值，以及与同行对比，有助于判断股票是否合理估值 [13][14] - Zacks价值风格评分系统将股票分为A - F五组，公司在这方面评级为A，表明其股价相对于同行有折扣 [15][16]

文章核心观点 公司重新推出邮轮度假指南，兼顾实体和数字文档以满足客人需求，同时介绍了公司邮轮业务的相关信息 [1][2][3] 邮轮度假指南内容 - 包含大洋洲邮轮总裁的个性化欢迎信、“登船欢迎”手册、逐甲板指南、四个可重复使用的行李牌及个性化行李牌插页 [1] 岸上观光资料获取方式 - 客人现在可在大洋洲邮轮网站“岸上观光”板块及预订门户访问数字岸上观光概述手册，并获得特定航程的岸上观光产品数字 PDF [2] 公司理念与寄送时间 - 公司致力于让旅客享受个性化无缝体验，兼顾实体和数字文档以满足客人需求 [3] - 邮轮度假指南将在登船日期前约 60 至 70 天寄送给客人 [3] 公司信息 - 大洋洲邮轮是全球领先的以美食和目的地为重点的邮轮公司 [5] - 旗下八艘小型豪华邮轮最多搭载 1250 名客人，提供海上美食和丰富的目的地航线 [5] - 邮轮停靠七大洲 100 多个国家的 600 多个知名和特色港口，航程 7 至 200 多天 [5] - 公司另有两艘邮轮订单，分别计划于 2027 年和 2028 年或 2029 年交付 [5][6] - 公司是挪威邮轮控股有限公司的全资子公司 [5]

文章核心观点 挪威邮轮控股有限公司发布2023年《航行与可持续发展》报告，详述全球可持续发展计划进展，该计划是“规划航程”战略基石，公司致力于将可持续发展融入业务战略，在减少环境影响、安全航行、加强社区建设、赋能员工和诚信问责运营五个方面取得进展并获认可 [2]。 各部分总结 公司概况 - 挪威邮轮控股有限公司是全球领先邮轮公司，运营挪威邮轮、大洋洲邮轮和七海丽晶邮轮品牌，拥有32艘船和约66,500个床位，提供约700个目的地航线，预计到2036年新增13艘船和约41,000个床位 [9] “航行与可持续发展”计划概况 - “航行与可持续发展”计划支撑公司“规划航程”战略，强化公司到2050年实现净零排放承诺，围绕减少环境影响、安全航行、加强社区建设、赋能员工和诚信问责运营五个支柱开展 [1][2][8] 公司获得的认可 - 公司通过“航行与可持续发展”计划取得进展获认可，获2024年ESG航运奖ESG领袖金奖，入选2023年和2024年《福布斯》最佳雇主榜单 [3] 2023年报告各支柱关键亮点 减少环境影响 - 气候行动方面，2023年公司设定短期和近期温室气体排放强度减排目标，目标到2026年较2019年基线降低10%，到2030年降低25%，净零目标适用于船上和岸上运营及价值链 [4] - 扩大岸电能力方面，2023年底公司完成2024年目标，使50%船队具备岸电技术，计划到2025年达到约70% [1][4] - 探索替代燃料方面，2023年公司实现用生物柴油混合燃料测试20%船队目标，新目标是到2024年40%船队测试生物柴油 [4] - 提高船上淡水产量方面，2023年公司船上消耗约760万立方米淡水，约89%通过蒸发器和反渗透装置生产，目标到2025年较2019年减少4%淡水补给 [4] - 改善废物管理方面，2023年公司通过创新技术、员工培训和严格回收计划，成功回收、焚烧或捐赠约48%船舶总废物 [4] - 加强温室气体排放报告方面，公司每年测量、估算和独立验证范围1、范围2和相关范围3排放，自2019年向CDP披露排放数据和气候相关信息，最新提交获气候变化评分“B”，高于北美和全球海运行业平均水平 [4] - 负责任采购方面，2023年供应商多元化使公司向小企业和少数族裔、退伍军人或经济弱势群体企业支出超6.35亿美元 [4] 安全航行 - 加强健康与安全监督方面，健康安全环境与安全委员会监督安全船舶运营、污染预防和安全标准实施 [10] - 维持健全公共卫生协议方面，公司运营全面公共卫生计划，有全年无休合规文化，包括外部和内部公共卫生专业人员定期访问每艘船 [10] - 提供优质医疗服务方面，每艘船配备先进医疗中心，由高素质医生和护士提供高质量服务 [10] 加强社区建设 - 慈善捐赠方面，2023年公司向各种事业捐赠近160万美元现金、邮轮和其他实物，包括对毛伊岛野火救灾的重大贡献和对当地社区的支持 [10] - 认可教育工作者方面，挪威邮轮“给予欢乐”计划表彰20名教育工作者，为其提供免费一周邮轮旅行，并扩大计划为教师提供折扣和船上消费额度 [10] - 支持军人家属方面，挪威军事感恩计划为军人、退伍军人及其配偶提供独家邮轮票价折扣，自2022年推出以来超22万人注册 [10] - 支持可再生能源项目方面，公司成功购买300万个碳抵消额度，助力全球16个项目，支持脱碳并投资清洁能源和创造当地就业 [10] 赋能员工 - 促进多元化、公平和包容方面，公司发起企业领导多元化倡议，加强包容性招聘实践，2023年岸上职位新员工和晋升人员中女性分别占51%和62%，并支持五个员工资源小组 [10] - 增强员工福利方面，福利包括美国全职岸上团队成员全薪产假、陪产假和收养假及计划生育援助，2023年公司员工邮轮福利计划更新，包括挪威邮轮新深度折扣价和七海丽晶邮轮联运价 [10] 诚信问责运营 - 保持董事会多元化构成方面，董事会50%席位由女性和/或代表性不足少数族裔担任 [10] - 坚持道德行为方面，公司强调合法和道德经营，要求所有团队成员、高管和董事始终遵守道德商业行为准则 [10]

文章核心观点 - 公司发布2023年"航行与可持续"报告,详细介绍了公司在全球可持续发展计划方面的进展 [3] - 可持续发展是公司"航向未来"战略的核心,体现在五大支柱:减少环境影响、安全航行、赋能员工、服务社区、诚信经营 [3][23] - 公司在各个支柱方面取得了重要进展,并设定了相应的短期和中期目标 [5] 减少环境影响 - 制定了实现2050年净零排放的路径,包括2026年和2030年的温室气体排放强度目标 [5] - 已有50%的船队配备了岸电设备,并计划到2025年达到70% [6] - 测试了20%的船队使用生物柴油混合燃料,并计划到2024年扩大至40% [7] - 通过自产淡水等措施,减少了淡水补给需求,计划到2025年减少4% [8] - 通过创新技术和回收计划,2023年回收、焚烧或捐赠了48%的船上废弃物 [9] - 每年测量、估算并独立验证范围1、2和相关范围3的温室气体排放,并向CDP披露 [10] - 2023年通过供应商多元化计划,向小企业和弱势群体企业采购超过6.35亿美元 [11] 安全航行 - 设有健康安全环境和安全委员会,监督安全运营、污染防治和安全保卫 [12] - 实施全面的公共卫生计划,包括外部和内部公共卫生专业人员定期检查每艘船 [13] - 每艘船配备先进的医疗中心,由合格的医生和护士提供优质的医疗服务 [14] 服务社区 - 2023年向各类事业捐赠近1.6亿美元现金、邮轮和其他实物 [15] - 通过"给予欢乐"计划,免费为20名教育工作者提供为期一周的邮轮 [16] - 为军人家属提供专属优惠,自2022年启动以来已有22万人注册 [17] - 购买300万碳抵消额度,支持16个全球清洁能源项目 [18] 赋能员工 - 启动企业领导力多元化计划,在新增和晋升的岸上职位中,女性占51%和62% [19] - 为美国岸上全职员工提供带薪产假、陪产假和收养假,并优化员工邮轮福利 [20] 诚信经营 - 董事会成员中50%为女性和/或少数族裔 [21] - 要求所有员工、高管和董事遵守商业道德行为准则 [22]