文章核心观点 - 公司宣布向普通股股东派发每股0.81加元的股息,与上一季度相同 [1] - 公司宣布向优先股股东派发各系列优先股的股息 [2] - 公司指定上述股息为加拿大所得税法下的合格股息 [4] 公司概况 - 公司是一家领先的国际金融服务机构,提供资产管理、财富管理、保险和健康解决方案 [5] - 公司在多个市场有业务,截至2024年6月30日,总资产管理规模为1.46万亿加元 [5] - 公司股票在多个证券交易所上市,包括多伦多、纽约和菲律宾证券交易所 [6]

文章核心观点 - 2024年第二季度，公司各业务板块表现有差异，整体基础净收入增长，报告净收入略有下降，各业务在市场拓展、产品创新等方面有进展 [3][4] 公司业务板块及财务报告说明 - 公司运营和财务结果分为加拿大、美国、资产管理、亚洲和企业五个业务板块，报告基于2024年6月30日未经审计的中期财务结果，部分采用非国际财务报告准则的财务指标 [1] 季度财务亮点 整体财务表现 - 基础净收入10亿加元，较2023年第二季度增加8000万加元或9%，基础股本回报率为18.1%；报告净收入6.46亿加元，较2023年第二季度减少1400万加元或2%，报告股本回报率为11.7%；管理资产规模1.465万亿加元，较2023年第二季度增加980亿加元或7% [3] 各业务类型基础净收入 - 财富与资产管理基础净收入4.55亿加元，增加3600万加元或9%；团体健康与保障基础净收入3.05亿加元，减少5500万加元或15%；个人保障基础净收入3.47亿加元，增加8200万加元或31%；企业费用及其他净亏损1.07亿加元，改善1700万加元或14% [3] 财务与运营亮点对比 |指标|Q2'24|Q2'23|变化情况| | ---- | ---- | ---- | ---- | |基础净收入（百万加元）|1000|920|增加80或9%| |报告净收入 - 普通股股东（百万加元）|646|660|减少14或2%| |基础每股收益（加元）|1.72|1.57|增加| |报告每股收益（加元）|1.11|1.12|减少| |基础股本回报率|18.1%|17.7%|增加| |报告股本回报率|11.7%|12.7%|减少| |财富销售与资产管理总流量（百万加元）|46262|42397|增加3865或9%| |团体 - 健康与保障销售（百万加元）|494|600|减少106或18%| |个人 - 保障销售（百万加元）|753|604|增加149或25%| |管理资产规模（十亿加元）|1465|1367|增加98或7%| |新业务合同服务边际（百万加元）|437|270|增加167| [5] 各业务板块亮点 资产管理 - 基础净收入3.07亿加元，增加1100万加元或4%，报告净收入2.74亿加元，增加2600万加元或10%；管理资产规模1.072万亿加元，二季度总净流出210亿加元 [11][12][13] - MFS基础净收入增加1300万加元，固定收益投资表现良好，该季度流入10亿美元；SLC Management基础净收入减少200万加元，推出SLC全球保险集团和 Scotia私人房地产基金 [11][14][16] 加拿大 - 基础净收入4.02亿加元，增加3000万加元或8%，报告净收入2.92亿加元，增加8200万加元或39% [17][18] - 财富销售与资产管理总流量50亿加元，增长72%；团体健康与保障销售1.43亿加元，下降7%；个人保障销售1.67亿加元，增长8% [18] - 推出糖尿病定期人寿保险，参与加拿大牙科护理计划管理 [19][20] 美国 - 基础净收入1.49亿美元（2.04亿加元），减少1100万美元（1100万加元）或7%（5%），报告净收入9100万美元（1.27亿加元），减少4200万美元（4800万加元）或32%（27%） [21][22] - 团体销售2.43亿美元（3.32亿加元），下降24%（22%） [23] - 扩大与Goodpath合作，与UKG建立技术合作 [24][25] 亚洲 - 基础净收入1.79亿加元，增加2900万加元或19%，报告净收入1.51亿加元，增加2900万加元或24% [26][27] - 个人销售5.86亿加元，增长30%；财富销售与资产管理总流量20亿加元，增长24%；新业务合同服务边际2.2亿加元，高于上年的1.18亿加元 [28][29][31] - 推出SunWell系列重疾保障计划，在菲律宾和越南推出新的潜在客户管理系统，在马来西亚古晋开设东马来西亚首个办事处 [32][33] 企业 - 基础净亏损9200万加元，上年为1.13亿加元；报告净亏损1.98亿加元，上年为9500万加元，主要因1.08亿加元的重组费用和上年出售英国业务的收益 [35] - 5月15日完成7.5亿加元可持续债券发行 [36] 非国际财务报告准则财务指标 基础净收入和基础每股收益 - 基础净收入是对国际财务报告准则收入进行调整后的非国际财务报告准则指标，用于评估公司业务表现和长期盈利潜力，排除市场相关影响、假设变更和管理行动等项目 [42] 其他非国际财务报告准则指标 - 管理资产规模（AUM）反映公司资产规模，包括一般基金、独立账户基金、第三方AUM和合并调整项 [48] - 现金及其他流动资产包括现金、现金等价物、短期投资和公开交易证券等，是资本重新部署的关键考量因素 [50] 前瞻性声明 - 公司不时发布前瞻性声明，涉及战略、计划、目标、增长计划、股票回购预期、重组行动预期等内容，这些声明不保证未来表现，受市场、保险、信用、业务战略、运营、流动性等多种风险因素影响 [55][57] 公司概况 - 公司是领先的国际金融服务机构，提供资产管理、财富、保险和健康解决方案，业务覆盖全球多个市场，截至2024年6月30日，管理资产总额1.46万亿加元，在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所上市，股票代码SLF [60][61]

文章核心观点 - 太阳人寿金融公司宣布于2024年7月31日起任命Patrick Cronin和Stacey Madge为公司董事会成员 [1] 公司信息 - 太阳人寿是一家领先的国际金融服务机构，为个人和机构客户提供资产管理、财富、保险和健康解决方案，业务遍及全球多个市场，截至2024年3月31日，管理总资产达1.47万亿美元 [4] - 公司在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所交易，股票代码为SLF [13] 新董事信息 Patrick Cronin - 拥有超30年在加拿大、美国和国际市场的银行和金融服务行业经验，最近担任蒙特利尔银行金融集团首席执行官特别顾问，此前担任该银行首席风险官，在蒙特利尔银行战略举措中发挥关键作用，包括2023年初成功收购西部银行 [10] - 2001 - 2018年在蒙特利尔银行资本市场担任多个高级职位，负责销售、交易、研究等业务，支持美国和亚洲市场扩张 [7] - 认为太阳人寿业务关键领域和战略重点与自己在资本市场、财务管理、并购和风险管理方面的专业知识高度契合，其经验和观点对公司适应金融格局变化很有价值 [2] - 拥有多伦多大学经济学和历史学士学位以及西安大略大学毅伟商学院工商管理硕士学位，居住在多伦多 [11] Stacey Madge - 有超30年金融服务和技术领域工作经验，退休前是Visa加拿大总裁兼国家经理，取得显著增长、新客户获取、金融科技合作和支付创新等成就 [6] - 曾在丰业银行担任多个高级管理职位，负责30个拉丁美洲和加勒比市场的零售和小企业业务，还在麦肯锡公司工作超10年，专长于零售银行、并购等领域 [8] - 认为人寿保险行业对客户财务健康和福祉至关重要，其在数字转型、金融科技合作、客户体验和风险管理方面的经验将有助于太阳人寿战略方向 [3] - 拥有皇后大学商学学士学位、芝加哥大学工商管理硕士学位，是特许金融分析师，拥有欧洲工商管理学院公司治理证书，居住在多伦多，目前担任Georgian Partners顾问委员会成员和玛格丽特公主癌症基金会董事会成员 [12]

文章核心观点 公司将发布2024年第二季度财报并举行财报电话会议 [4] 公司信息 - 公司是领先国际金融服务机构，提供资管、财富、保险和健康解决方案，业务覆盖全球多地 [5] - 截至2024年3月31日，公司总资产达1.47万亿美元 [5] - 公司在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所交易，股票代码为SLF [6] 财报与会议安排 - 公司将于2024年8月12日市场收盘后发布2024年第二季度财报 [4] - 财报电话会议和网络直播将于2024年8月13日上午10点（美国东部时间）举行 [4][6] - 可通过点击链接进行网络直播或电话接入会议 [3] - 会议结束后可观看网络直播回放 [7] 联系方式 - 媒体关系联系人是Kim Race，电话416 - 779 - 4574，邮箱[email protected] [2] - 投资者关系联系人是David Garg，电话416 - 408 - 8649，邮箱[email protected] [2]

文章核心观点 - 太阳人寿选择铰链健康为面临肌肉骨骼（MSK）疾病的会员提供数字干预，以改善医疗结果并控制成本 [1] 合作情况 - 太阳人寿与铰链健康合作，为会员提供简单、全面和个性化的数字MSK护理，可降低雇主医疗成本并改善MSK患者护理质量和可及性 [1][2] - 太阳人寿美国健康与风险解决方案总裁表示，与铰链健康合作能让会员获得经证实的MSK治疗和全渠道参与方法，对首笔费用和高额医疗支出产生积极影响 [8] 太阳人寿情况 - 太阳人寿金融公司在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所交易，股票代码为SLF [5] - 太阳人寿美国是最大的员工和政府福利提供商之一，帮助超5000万美国人获得医疗保健和保险，提供牙科、视力等多种福利和服务，在美国雇佣超8500人 [6] - 截至2024年3月31日，太阳人寿管理的总资产达1.47万亿加元，业务覆盖加拿大、美国等多个国家和地区 [12] 铰链健康情况 - 铰链健康通过改变疼痛治疗和预防方式帮助人们摆脱疼痛，利用先进技术和人工智能，由临床专家团队通过手机为人们提供个性化护理，可减轻68%的疼痛、预防42%的新阿片类药物处方并避免超一半的关节置换手术，受1800万人信赖 [13] - 铰链健康为会员提供物理治疗师、健康教练和骨科医生团队，根据个人需求提供个性化方案，利用技术和专家帮助会员摆脱疼痛、避免不必要手术和减少药物依赖，符合条件的会员可获得早期干预资源，特定城市可提供面对面物理治疗预约 [15] 应用程序情况 - 太阳人寿新的Health 360应用程序可让会员直接连接健康功能，促进更多参与和更好结果，会员可通过该应用连接铰链健康和健康导航护理顾问，还能使用互动心理健康工具等资源 [14] - 会员还可通过专用着陆页连接铰链健康 [10] 客户范围 - 铰链健康面向使用太阳人寿其他解决方案的中小型止损客户，如由PinnacleCare提供支持的健康导航器 [9]

文章核心观点 - 太阳人寿金融公司战略投资亚洲、强化资管业务、扩大美国业务规模及财务状况良好利于增长 [16] 分组1：Zacks排名与股价表现 - 太阳人寿目前Zacks排名为3（持有），过去一年股价下跌2.7%，而行业增长21.3% [2] - 美国再保险集团、鲍德温保险集团和NMI控股目前Zacks排名为2（买入） [4] - 鲍德温保险过去一年股价上涨33.6% [8] - NMI控股过去一年股价上涨33.6% [12] - 美国再保险集团过去一年股价上涨33.6% [15] 分组2：盈利惊喜历史 - 太阳人寿过去四个季度中两个季度盈利超Zacks共识预期，一次符合，一次未达预期，平均为0.28% [9] - 鲍德温保险过去四个季度中三个季度盈利超预期，一个季度符合，平均惊喜为11.12% [8] - NMI控股过去四个季度盈利均超预期，平均惊喜为8.60% [12] - 美国再保险集团过去四个季度盈利均超预期，平均惊喜为19.48% [15] 分组3：业务顺风因素 - 太阳人寿投资管理公司投资私募固定收益、抵押贷款和房地产，为养老金计划和机构投资者服务，资管业务有更高股本回报率、更低资本和波动性及盈利上行潜力 [3] - 太阳人寿持续关注亚洲新兴经济体，在七个市场有业务，对盈利贡献从8%增至21% [10] - 运营效率助力太阳人寿建立强大资本状况，中期股息支付率40 - 50%，重申中期ROE目标18% [14] - 加拿大第三大保险公司太阳人寿改善业务组合，将增长重点转向占用资本少、收益更可预测的产品，目标成为前五名并发展自愿福利业务 [18] 分组4：业务逆风因素 - 过去几年太阳人寿费用平均增长11%，公司致力于平衡费用与盈利，预计到2024年整合活动实现6000万美元成本节约 [11] 分组5：增长预测 - Zacks对太阳人寿2024年每股收益共识预期较上年增长3.6%，2025年每股收益和收入较2024年预期分别增长8.9%和4.9% [13] - Zacks对鲍德温保险2024年和2025年收入共识预期同比分别增长39.2%和30.7% [8] - Zacks对NMI控股2024年和2025年收入共识预期同比分别增长10.6%和7.6% [12] - Zacks对美国再保险集团2024年和2025年收入共识预期同比分别增长5.3%和4.8% [15]

TORONTO, June 14, 2024 /PRNewswire/ - Sun Life Financial Inc. (TSX: SLF) (NYSE: SLF) ("Sun Life") today announced its intention to redeem all of the outstanding $750 million principal amount of Series 2019-1 Subordinated Unsecured 2.38% Fixed/Floating Debentures (the "Debentures") in accordance with the redemption terms attached to the Debentures. The redemption will be funded from existing cash and liquid assets. The Debentures are redeemable at Sun Life's option on or after August 13, 2024 at a redemption ...

文章核心观点 - 太阳人寿美国公司和旗下的DentaQuest向迪莫克中心捐赠5万美元，支持其新的心脏代谢诊所运营，体现对医疗与牙科整合项目的投资，助力解决健康问题并改善健康结果 [5][7] 公司介绍 关于DentaQuest - 是太阳人寿美国牙科业务一部分，致力于通过以预防为导向的解决方案改善所有人的口腔健康 [1] - 为约3600万美国人管理牙科和视力福利，为雇主团体、个人、健康计划和政府资助的牙科项目提供高性价比福利计划和服务 [1] - 是美国会员规模最大、经验丰富的医疗补助和儿童健康保险计划牙科福利管理员，通过美国80家牙科诊所网络支持直接患者护理 [1] 关于太阳人寿 - 是领先的国际金融服务机构，为个人和机构客户提供资产管理、财富、保险和健康解决方案 [2] - 业务覆盖加拿大、美国、英国等多个市场，截至2024年3月31日，管理总资产达1.47万亿加元 [2][3] - 在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所上市，股票代码为SLF [3] 关于迪莫克中心 - 旨在打破医疗障碍、纠正种族健康不平等，为波士顿创造更健康环境 [8] - 每年为约1.9万人提供高质量医疗、心理健康支持和早期教育，不论其支付能力 [8] - 成立于1862年，是新英格兰第一家由女性为女性开设和运营的医院 [9] 关于太阳人寿美国公司 - 是最大的员工和政府福利提供商之一，帮助超5000万美国人获得所需医疗保健和保险 [10] - 通过雇主、行业合作伙伴和政府项目提供包括牙科、视力等多种福利和服务 [10] - 在美国雇佣超8500人，团体保险政策由加拿大太阳人寿保险公司等发行 [10] 捐赠事件 - 太阳人寿美国公司和DentaQuest向迪莫克中心捐赠5万美元，支持其新的心脏代谢诊所试点年运营 [5] - 该诊所为高血压、糖尿病和心脏病患者提供及时护理和随访，与太阳人寿和DentaQuest扩大医疗服务可及性目标一致 [5] - 太阳人寿美国首席医疗官称口腔健康与整体健康有明确联系，迪莫克中心在实施创新、基于健康公平的护理解决方案方面处于领先地位 [6] - 迪莫克中心总裁兼首席执行官表示太阳人寿和DentaQuest的支持有助于为更多患者提供护理，医疗和牙科护理整合对管理和检测许多严重疾病至关重要 [7] - 此次捐赠是太阳人寿美国和DentaQuest对优先考虑医疗与牙科整合项目的最新投资，太阳人寿还通过慈善方式支持解决糖尿病及相关健康问题的组织 [7]

文章核心观点 - Sun Life U.S. 扩大了与 Goodpath 的合作，为雇主客户提供虚拟全人护理，这是一种新的员工福利，提供身体状况和心理健康护理，包括无限的心理治疗会话 [1][2][3][9] 合作背景 - Sun Life 持续扩展其健康服务组合，包括心理健康，以帮助人们获得所需的护理和覆盖 [2] - Sun Life 和 Goodpath 去年宣布了首次合作，为接受肌肉骨骼条件或长期 COVID 残疾福利的成员提供虚拟全人护理 [9] 合作内容 - 提供无限的心理治疗会话，成员可以访问虚拟会话与持牌心理健康治疗师 [4] - 提供定制护理，成员接受个人健康评估，用于创建针对其独特需求的定制健康护理计划 [5] - 提供健康指导，成员与具有临床专业硕士学位的专职健康教练配对 [6] - 提供随时随地访问，Goodpath 应用程序提供运动疗法、身心干预、行为健康计划、学习模块等健康和福祉服务 [7] - 提供定制护理套件，每月参与的员工收到需要的物理物品，如设备、补充剂或治疗工具 [8] 合作意义 - 全人护理服务覆盖心理健康、肌肉骨骼条件、消化问题、睡眠问题和癌症幸存者 [3] - 全人护理模式的价值在于提供全面的健康支持，包括心理健康，帮助成员主动解决心理健康问题，维持更强的心理健康 [9] - 全人护理已被证明可以改善身体和心理健康结果，促进更健康的劳动力，并有助于降低护理成本 [9] 公司介绍 - Sun Life 是一家领先的国际金融服务组织，提供资产管理、财富、保险和健康解决方案 [11] - Sun Life 在全球多个市场运营，包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印度尼西亚、印度、中国、澳大利亚、新加坡、越南、马来西亚和百慕大 [11] - Sun Life 截至2024年3月31日，总资产管理规模为1.47万亿加元 [11] - Sun Life U.S. 是美国最大的员工和政府福利提供商之一，帮助超过5000万美国人获得所需的医疗保健和覆盖 [13] - Goodpath 是一家虚拟慢性健康条件诊所，提供虚拟全人护理，包括背部和关节疼痛、心理健康、癌症幸存者、消化健康和睡眠健康 [14] - Goodpath 的个性化护理计划由专职健康教练指导，成员改善症状和相关因素，如压力、睡眠和饮食 [14] - Goodpath 的护理模式已被证明可以改善整体健康，包括心理和身体症状，并通过主动全人护理降低护理成本 [14]

文章核心观点 公司获《密尔沃基哨兵报》评为密尔沃基最佳工作场所之一 体现其良好企业文化和员工关怀 且业务多元、资产规模大 [1] 公司荣誉 - 获《密尔沃基哨兵报》评为密尔沃基最佳工作场所 位列大公司类别第六 [1] - 连续六年获《波士顿环球报》、连续三年获《哈特福德新闻报》、一年获《巴尔的摩太阳报》、连续四年获《今日美国》最佳工作场所认可 [1] - 获《福布斯》2024年美国最佳大型雇主、2023 - 2024年最佳多元化雇主 以及《时代周刊》2024年未来领袖最佳公司等工作场所奖项 [2] - 过去两年被评为GirlsClub前25名女性友好公司 获Great Places to Work认可 [2] - 每年列入彭博性别平等指数 连续15年在人权运动企业平等指数获100%评分 [2] 公司发展与文化 - 2022年收购DentaQuest后在当地立足 DentaQuest在密尔沃基有30年办公历史 [1] - 公司文化和整合流程确保员工在收购期间和之后感到受重视 利于业务增长 [1] - 致力于营造支持性和协作性文化 鼓励员工展现真实自我 [2] 公司运营模式 - 在美国有六个业务中心 在爱尔兰沃特福德有一个业务中心 [1] - 员工采用灵活混合工作模式 可选择在办公室或家中工作 部分不住在办公室附近的员工完全远程工作 [1] 公司业务与规模 - 是领先国际金融服务机构 提供资产管理、财富、保险和健康解决方案 [3] - 业务覆盖加拿大、美国、英国等多个市场 [3] - 截至2024年3月31日 管理总资产达1.47万亿加元 [3] - 是美国最大的员工和政府福利提供商之一 帮助超5000万美国人获得医疗保健和保险 [5] - 提供牙科、视力、残疾等一系列福利和服务 [5] - 在美国雇佣近8300人 [5] 公司上市信息 - 在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所交易 股票代码为SLF [4] 公司联系方式 - 媒体联系人：Devon Fernald [6] - 邮箱：[email protected] [7] - 社交媒体链接：https://www.facebook.com/SLFUnitedStates ；https://www.linkedin.com/company/sun-life-financial [7]