财务业绩 - 公司2024年上半年净利润为64,609千美元，同比下降25.9%[6] - 公司2024年第二季度净利润为28,916千美元，同比下降35.6%[7] - 公司2024年上半年非利息收入为61,984千美元，同比增加4.2%[7] - 公司2024年第二季度非利息收入为31,355千美元，同比下降1.5%[7] - 公司2024年上半年非利息支出为199,585千美元，同比增加3.6%[7] - 公司2024年第二季度非利息支出为102,392千美元，同比增加6.1%[7] 资产负债情况 - 公司2024年6月30日的总资产为181.28亿美元，较2023年12月31日增加2.3%[5] - 公司2024年上半年的存款总额为134.32亿美元，较2023年末增加1.9%[5] - 公司2024年上半年的贷款净额为121.21亿美元，较2023年末增加5.3%[5] - 公司2024年6月30日的贷款损失准备总额为145,703千美元[39] - 公司2024年6月30日的贷款总额为12,257,511千美元[39] 贷款质量 - 公司总贷款规模为122.83亿美元，其中90天或更长逾期贷款为9.17亿美元[45] - 非履约贷款总额为35.47亿美元，其中无需计提特定准备金的非履约贷款为35.47亿美元[47] - 公司在2024年第二季度对5.28亿美元贷款进行了修改以帮助借款人缓解财务困难[49,50] - 公司商业房地产贷款逾期金额为2,720.9万美元，占总贷款的0.2%[54] 衍生工具和公允价值 - 公司为客户提供利率掉期和利率上限工具以帮助他们管理风险[76] - 公司所有衍生工具均以公允价值计量并计入资产负债表[78] - 公司持有的利率掉期和利率上限合约的公允价值分别为8,120.5万美元和8,130.8万美元[78] - 公司部分不良贷款和其他不动产的公允价值计量采用第3层次输入值[84] 并购计划 - 公司将以0.80股的比例收购Premier Financial公司[101] - 公司将发行7,272,728股新股票以筹集约2亿美元资金[102] - 公司将使用新筹集资金支持收购、维持适当的资本比率、偿还借款和一般公司用途[102] - 公司与Premier Financial公司的董事和高管签署了投票协议[101]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度GAAP净收益为2640万美元,每股0.44美元,剔除重组和并购相关费用后净收益为2940万美元,每股0.49美元,去年同期为4240万美元,每股0.71美元 [17] - 贷款组合达123亿美元,同比增长10%,环比年化增长13% [18] - 存款达134亿美元,同比增长4.4%,环比年化增长4% [19] - 信贷质量保持稳定,贷款损失准备占贷款比例为1.11% [20] - 净利差为2.95%,环比上升3个基点 [21] 各条业务线数据和关键指标变化 - 非利息收入为3140万美元,同比下降1.5%,主要受净掉期费用和估值收入下降以及上年期间其他资产处置收益较高的影响 [22] - 非利息支出为9860万美元,同比增长2.3%,主要受其他营运费用和设备软件费用上升的影响 [22] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司在田纳西州、俄亥俄州、肯塔基州和马里兰州的贷款增长强劲 [91] - 公司将进入密歇根州市场,未来可能会通过并购进一步拓展该市场 [90] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司长期战略包括建立多元化贷款组合、多元化收入能力、数字银行服务策略和核心资金优势等 [28][29] - 公司宣布与Premier Financial Corp.合并,将创造一家资产规模超过270亿美元的区域性金融服务机构 [10][30][35] - 合并后公司将成为俄亥俄州第八大银行,同时增强在印第安纳州的现有业务并进入密歇根州市场 [35][36] - 合并后公司的盈利能力指标将大幅提升,2025年每股收益增加40%以上 [37][38] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司预计2024年下半年和2025年将有5次降息,但对2024年业绩影响有限 [25] - 公司对第三季度和第四季度的存款增长和贷款增长保持乐观 [97] - 公司认为合并后将能够更好地服务客户,为股东创造价值 [33][34] 其他重要信息 - 公司被《Newsweek》评为"美国最佳工作场所"之一 [13] - 公司将关闭12家分支机构,预计可实现约400万美元的年度节支 [27] - 合并交易需要获得股东和监管部门的批准,预计将于2025年第一季度完成 [89] - 合并交易涉及7.2亿美元的一次性费用,主要包括合同终止费、遣散费、保留协议和整合费用 [47][50] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Karl Shepard 提问** 公司如何确保与Premier的文化高度契合 [56][57][58][59] **Jeff Jackson 回答** 公司与Premier有多年的了解,双方在农村和城市市场、存款基础和增长潜力等方面高度相似,加上部分高管之前有合作经验,因此确信双方文化高度契合 [57][58][59] 问题2 **Catherine Mealor 提问** 合并后公司的资产负债敏感性如何,对利率下降的影响 [63][64][65][66] **Dan Weiss 回答** 合并后公司将保持略微资产敏感,但相比WesBanco单独更倾向负债敏感,因此利率下降将对公司整体利差产生积极影响 [65][66] 问题3 **Russell Gunther 提问** 公司为何要进行2亿美元增资,以及对CRE集中度的考虑 [68][69][70] **Dan Weiss 回答** 增资是为了维持8.5%以上的杠杆率和9.5%以上的CET1资本充足率,同时公司还计划出售1亿美元左右的贷款资产以降低CRE集中度 [69][70]

财务数据 - 贷款总额年增长11亿美元，年增长率为10.1%[4] - 存款年增长4.4%[4] - 非利息收入季度环比增长2.4%[5] - 平均贷款与平均存款比率为89.4%[10] - 不良资产占总资产比例为0.20%[12] - 无抵押存款占总存款比例为19.3%[26] - 有形普通股权益占有形资产比例为7.52%[38] - 净利差为2.95%[46] - 信托费用季度环比增长5.6%[53] - 住房抵押银行收入由于二级市场销售的住宅抵押贷款净收益率提高，同比增长[59] - 非利息收入中，OREO和其他资产净收益/(损失)下降了96.1%，其他收入下降了5.0%，总非利息收入增长了1.5%[60] - 非利息支出在2024年第二季度增加，主要是由于设备和软件支出以及其他运营支出的增加[62] 贷款质量 - 贷款质量方面，WSBC公司的不良贷款占总贷款比例、净核销占平均贷款比例、不良资产占总资产比例、信贷损失准备金占总贷款比例均表现优于同等规模银行群体[63][64][66][68][70] - CECL的信贷损失准备金覆盖率为1.11%，主要受到强劲的贷款增长、更高的失业率假设和对个别C&I贷款的准备金的影响[73][74] 公司资本和回报 - 公司资本状况强劲，资本比率远高于监管要求和良好资本水平，有大约100万股用于回购，但在2024年第二季度没有在公开市场上回购股票[78][79] - 资产回报率为1.11%，资产回报率（不包括重组和并购相关费用）为1.09%，股东权益回报率为14.55%[82] - 每股摊薄净收入为0.49美元，每股摊薄净收入（不包括重组和并购相关费用）为1.05美元[84] - 每股有形账面价值为21.45美元，效率比率为66.11%[86][87] 股东权益回报率 - 平均有形股东权益回报率为7.93%至8.89%之间[1] - 平均有形股东权益回报率（不包括重组和并购相关费用）为8.78%至9.31%之间[1] - 有形股东权益占有形资产比例为5.94%至10.52%之间[3]

WesBanco (WSBC) came out with quarterly earnings of $0.49 per share, missing the Zacks Consensus Estimate of $0.54 per share. This compares to earnings of $0.71 per share a year ago. These figures are adjusted for nonrecurring items. This quarterly report represents an earnings surprise of -9.26%. A quarter ago, it was expected that this holding company for WesBanco Bank would post earnings of $0.56 per share when it actually produced earnings of $0.56, delivering no surprise. Over the last four quarters, t ...

Creates a community-focused, regional financial services partner with $27+ billion in assets WHEELING, W.Va., July 26, 2024 /PRNewswire/ -- WesBanco, Inc. ("WesBanco") (NASDAQ: WSBC) and Premier Financial Corp. ("Premier") (NASDAQ: PFC) jointly announced today that they have executed a definitive Agreement and Plan of Merger ("Agreement") providing for the merger of Premier with and into WesBanco. Jeff Jackson, President and Chief Executive Officer of WesBanco, and Gary Small, President and Chief Executive ...

财报发布信息 - Wesbanco, Inc.宣布2024年第二季度财务结果将于2024年7月25日市场收盘后发布[8] 电话会议安排 - 公司管理层将于2024年7月26日上午10:00举行电话会议讨论2024年第二季度财务结果[8] - 公司高管Daniel K. Weiss, Jr.将主持电话会议[11]

| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | |------------------------------------------------------|----------------|--------------|------------------------------------------|---------------|----------------|------------------------------------------|-------------| | Statement of Income \nInterest and dividend income | 2024 | 2023 | For the Three Months Ended June 30, \n | \n% Change | 2024 | For the Six Months Ended June 30, \n2023 | % Change | | Loans, including fees | $ 175,361 | | $ 145,741 | 20.3 ...

Award recognizes exceptional efforts to promote savings during America Saves Week WHEELING, W.Va., July 22, 2024 /PRNewswire/ -- WesBanco, Inc. (Nasdaq: WSBC), a diversified, multistate bank holding company, announces that its affiliate, WesBanco Bank, has earned the America Saves Designation of Savings Excellence (DOSE) award for the ninth consecutive year. This honor is explicitly reserved for financial institutions that created measurable impact and displayed exceptional achievement during the annual Ame ...

WesBanco has been recognized as one of America's Greatest Workplaces by Newsweek.WesBanco has been recognized as one of America's Greatest Workplaces by Newsweek. "At WesBanco, our mission is to build lasting prosperity not only for our customers and communities but also for our organization and people. So we are proud to be recognized by Newsweek for our commitment to fostering a workplace environment where employees feel valued, motivated and empowered to succeed," said Jeff Jackson, President and Chief E ...

公司人员任命 - WesBanco, Inc.任命Kimberly Griffith为高级执行副总裁兼人力资源和设施集团负责人[1][2] - Griffith在Anthony Pietranton长期休假期间曾临时担任该职位 确保了连续性和强有力的领导 在担任永久职位后她将继续推进人力资源和设施管理的最高标准并推动人才和招聘计划以支持业务增长战略和提升员工体验[3] 对任命人员的评价 - 公司总裁兼首席执行官Jeff Jackson表示公司认识到员工是最宝贵的资产 而Kim的领导能力和对打造高绩效员工队伍以及营造积极工作文化的奉献精神对公司过去二十年的成长和成功起到了重要作用 相信她将继续推进公司战略确保公司保持行业领先地位[4] - Griffith表示很荣幸担任该职位 将在前任的基础上继续努力 以强烈的责任感传承其遗产 努力不断提升公司的职场文化并支持团队实现共同目标[4] 任命人员履历 - Griffith是一位经验丰富的人力资源领导者 拥有20多年的经验 在银行各业务线和职能部门制定和执行人力资源计划方面有着成功的记录[4] - 自2006年加入公司以来 她在将员工队伍扩大到约2300名成员方面发挥了重要作用 在多次并购中领导人力资源工作 实施更高效的人力资源流程并组建了公司的多元化公平性和包容性委员会[4] - Griffith拥有西弗吉尼亚大学工业心理学文学学士学位辅修商业 并拥有高级人力资源专业(SPHR)认证 是上俄亥俄谷青年服务系统的董事会成员和西弗吉尼亚领导力组织的成员[5] 公司概况 - WesBanco, Inc.成立于1870年 是一家多元化和平衡的金融服务公司 提供大型银行的能力同时具有社区银行的感觉 其独特的长期增长战略建立在独特的可持续优势之上 业务覆盖六个州拥有可观的市场份额[6] - 公司的银行子公司WesBanco Bank, Inc.在印第安纳州肯塔基州马里兰州俄亥俄州宾夕法尼亚州和西弗吉尼亚州运营着190多个金融中心[6] - 公司以客户为中心的服务文化专注于通过承诺高效且有效地满足所有个人和企业客户需求来发展长期关系 除了提供全方位的在线和移动银行选项以及全套商业产品和服务外 还通过其百年历史的信托和投资服务部门提供信托财富管理证券经纪和私人银行服务 截至2024年3月31日管理着约56亿美元的资产 公司还通过其附属公司和子公司提供保险和经纪服务[6]