身边人身边事往往最具说服力和警示性。纪检监察机关要善于运用党员干部身边的典型案例，将其转化 为开展警示教育、强化纪律意识的"活教材"，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。 推动系统治理。案例的价值不仅在于警示，更应突出系统运用和长效治理。要及时将案例资源转化为警 示教育读本、视频、课程等教学资源，纳入党员干部纪律教育必修内容，融入行业系统的廉洁文化建 设，推动警示教育常态长效。要深入剖析案例暴露出的制度漏洞、监管短板和作风积弊，通过制发纪检 监察建议书、开展专项治理、完善制度机制等方式，实现从查处具体人、具体事到解决一类问题、完善 一套制度的深化。要建立案例资源库和数据分析机制，定期研判区域性、领域性廉洁风险，为政治生态 分析、日常监督提供支撑。（李兆品） 做实精准施教。用好案例"活教材"，关键在于精准剖析和分类施教。要根据案件性质、涉及领域、干部 层级等因素，对案例进行精细化分类和剖析，做到因材施教。对于领导干部，侧重从管党治党责任、权 力运行监督、廉洁自律等方面进行警示；对于关键岗位人员，突出岗位风险防控、规章制度执行等内 容；对于基层干部，聚焦群众纪律、工作作风、小微权力约束等层面。通过分层分类，推 ...

中央纪委国家监委网站 杨雅玲 讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。始终保持敬畏之心，非一朝一夕之功，需持续深入的思想淬炼。警 示教育有着警示震慑、触及灵魂、筑牢防线的重要作用，能够帮助党员干部自觉校准行为，让心存敬畏 成为日常自觉。纪检监察机关要坚持警钟长鸣，精准施策开展警示教育，引导党员干部从思想源头消除 贪腐之念。 精准区分受教育对象。当前一些地方开展警示教育还存在内容同质化现象，导致教育与需求脱节，缺乏 针对性、代入感。要精准识别教育对象，针对不同领域、层级、岗位的薄弱环节和廉洁风险点，"量体 裁衣"设计教育内容。针对"关键少数"，突出落实主体责任、廉洁用权等内容，督促严于律己、严负其 责、严管所辖；针对年轻干部，选取同龄人案例，引导扣好"第一粒扣子"；针对关键岗位人员，加强类 案分析，侧重岗位风险防控和职业道德教育。 创新方式载体。开展警示教育，如果只满足于开了会、发了文，缺乏深入研讨和对照反思，就会流于形 式，起不到思想洗礼和触动灵魂的效果。要在用好召开警示教育大会、观看警示教育片等教育方式的基 础上，增加互动式体验，通过违纪违法对象现身说法、情景模拟等形式，增强现场感和代入感。要善于 运用现代信息技术 ...

Se 0 Althally 重庆市铜梁区纪委监委充分利用本地红色资源，深入挖掘其中蕴含的纪律印记、廉洁元素，教育引导广大党员干部遵规守纪。图为铜梁区纪委监委组织党员 干部到邱少云烈士纪念馆参观学习。 马冬晓 摄 警示教育是全面从严治党的一项重要工作，也是推动党员干部从"他律"走向"自律"的重要路径。重庆市铜梁区纪委监委深入挖掘案例资源的教育要素，将警 示教育作为巩固深化党纪学习教育成果的重要抓手、深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要举措，引导党员干部把遵守纪律规矩转化为政治自觉、思想 自觉、行动自觉。 进行多维度考量，精心谋划集中性教育 用好多元化载体，做实做细经常性教育 警示教育不是一时一事的要求，必须抓在经常，在反面警示中增强党员干部的纪律规矩意识。铜梁区纪委监委坚持把集中性教育同经常性教育相结合，不断 创新方式方法，拓展渠道途径，构建警示教育常态机制。 深挖资源全要素施教。深入挖掘查处的违纪违法案件的特点，以不同的呈现视角和表现形式进行剖析，既揭露违纪违法事实，又剖析披露当事人心理活动， 以及腐化堕落的轨迹，精心制作忏悔视频、警示教育片，编印忏悔录。聚焦国企、工程、医药、教育等领域，分类别做好案例搜集 ...

针对发现的问题，课题组提出如下建议。一是突出政治要求，加大政治把关力度。将政治功能贯穿警示 教育全过程，甄选典型案例时首先从政治上审视，将违反政治纪律和政治规矩的案件作为必选内容，深 刻揭示案件政治危害和深刻教训，找准案件当事人蜕化变质的政治"病根"。注重剖析案发单位政治生 态、政治生活、政治文化等方面存在的问题，将警示教育与以案促改促治同部署、同推进，确保实现政 治效果、纪法效果、社会效果有机统一。二是突出分层分类，加大靶向浸润深度。健全分层分类警示教 育机制，指导基层结合各地实际分层次、分类别、分领域建立典型案例库，甄选划分新近案、身边案、 典型案、领域案等类别，类比分析、系统总结案件特点规律和共性问题，及时找准问题背后的制度漏 洞、监督短板，用身边人身边事明纪说法，充分发挥警示教育作用。三是突出协同联动，加强资源共享 力度。树立"一盘棋"思想，把警示教育上下游、左右岸有机贯通起来，打破地域界限、信息孤岛，在教 育资源、平台载体、技术手段等方面强化协同联动、鼓励共用共享。建立健全常态长效工作机制，明确 宣传、监督检查、审查调查、案件审理等部门职责，优化运转流程，完善配合机制，协同打通查办案件 和以案促改促 ...

纪检监察机关风腐同查同治措施 - 中央纪委国家监委强调将风腐同查同治理念贯穿案件查办、整改纠治、警示教育全流程，形成办案、治理、监督、教育的闭环[1] - 上海市金山区纪委监委联合法院建立廉政法治教育基地，组织分层分类职务犯罪庭审旁听，重点针对新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部[1] - 江苏省苏州市纪委监委整合典型案例资源，通过警示教育片、忏悔录、纪法小课等形式建立共享资源库，推动多地开展警示教育会、案件通报等活动[2] 典型案例分析与警示教育模式 - 河南省洛阳市住房保障和房产服务中心原主任任某某案件显示，腐败往往始于收受消费卡等"小节"失守，最终发展为房地产领域权钱交易[3] - 湖南省湘西州纪委监委采用"案情+剖析+忏悔+点评"模式编印警示录，并针对重点行业摄制专题片，实现"查处一案、警示一片"效果[4] - 安徽省宣城市2024年查处风腐一体问题27起，通过还原涉案国企"一把手"杨某从赌博嗜好到受贿的堕落轨迹，强化细节警示[5] 警示教育创新形式与覆盖范围 - 上海市金山区选取典型由风及腐案件增强干部代入感，50余名水务局干部旁听原水务站长庭审[1] - 苏州市运用"全周期管理"理念，在案件查办初期同步规划警示教育，分析"四风"隐形变异新动向[2] - 宣城市纪委监委联合法院系统开展线上庭审旁听，将视觉冲击转化为心理震慑[5]

工程建设领域监管强化 - 浦东新区出台《严禁领导干部"打招呼"干预工程建设的若干意见》明确5类禁止情形和16种具体行为 覆盖招标采购 审批执法 建设管理等关键环节[1] - 2024至2025年7月查处各级党组织"一把手"90余人 其中12人移送检察机关 重点打击权力集中领域违纪违法行为[1] - 采用"室组地"联动和大数据技术深化监督 对履行管党治党责任不力者运用"四种形态"严肃处理[1] 医疗系统反腐案例 - 浦东医疗急救中心原主任盛继军因医疗器械采购 工程发包受贿被"双开"并移送司法 暴露采购环节廉洁风险[2] - 纪委监委向案发单位下发纪检监察建议书 要求完善采购招投标制度 同步开展事业单位"一把手"廉洁教育[2] 警示教育长效机制 - 每年召开区管单位"一把手"警示教育大会 通过典型案例剖析 警示教育片等形式强化震慑[3] - 动态更新党风廉政教育基地展陈内容 新增违纪违法案例作为"活教材" 增强教育体验感[3]

广东省警示教育开展情况 - 广东省通过典型案例剖析和警示教育会等形式强化党员干部廉洁意识 今年全省领导干部警示教育会以电视电话会议形式召开 覆盖省、市会场共1400多人 [3] - 潮州市开展联动警示教育现场会后 5名党员干部主动投案或交代问题 针对"一把手"违纪违法问题召开4场警示教育会 覆盖近500名关键岗位人员 [4] - 肇庆市纪委监委针对年轻干部群体拍摄警示教育片 在新录用选调生廉政教育培训班播放 韶关、东莞等市通过典型案例读本和专题片开展风腐一体警示教育 [5] 警示教育形式与资源建设 - 深圳市纪委监委建立分类警示教育资料库 涵盖工程、医疗、教育等8大领域及市管、区管、基层干部3个层级 [5] - 广东省住建厅纪检监察组围绕系列腐败案件召开3次警示教育会 通过忏悔视频和图片资料强化震慑效果 并向党组发出监察建议书推动制度整改 [6] - 珠海市纪委监委在立案阶段同步谋划警示教育 结合香洲区典型案例采取案件通报、庭审旁听等7种形式推进以案促改 [6] 教育内容与长效机制 - 惠州市纪委监委联合多部门开展廉洁家风系列活动 组织党员干部参观东江纵队纪念馆 从红色文化中汲取廉洁力量 [7] - 广东省纪委监委将查办案件与警示教育结合 深化"不敢腐、不能腐、不想腐"机制建设 目标是为中国式现代化广东实践提供政治保障 [8]

核心观点 - 公司通过"五抓五强"系统性开展警示教育工作 强化党的作风建设 为全面深化改革和高质量可持续发展提供保障 [1][2][3] 工作部署与目标 - 制发警示教育工作指南 细化目标任务 明确违反中央八项规定精神与"四风"表现、六项纪律及腐败问题的关联性 [1] - 聚焦"一把手"、新提拔领导干部、年轻干部、骨干员工及关键岗位人员实施靶向教育 并将教育延伸至合作方 [1] 思想教育与典型案例剖析 - 分层分级开展靶向教育 针对不同层级领导干部作风问题开展党课辅导 [1] - 召开全集团警示教育大会 覆盖1.5万余名领导干部和党员员工代表 通报违规接待、损害客户利益、公务用车管理粗放、考核繁重加重基层负担4类典型案例 [1] 纪律规范与震慑措施 - 编制《违反中央八项规定精神120种典型行为警示教育手册》 精选127个契合业务场景的案例 以"案例+警示"方式明确纪律红线 [2] - 制作党组管理干部严重违纪职务犯罪案件警示教育片 在2025年高管培训班及地市分公司主要负责人轮训班播放 [2] 经验交流与能力提升 - 精选32家单位优秀经验制发《警示教育工作专刊》 分享警示教育部署及突出问题整治做法 [2] - 召开50余家单位监督培训交流会 分享纠治虚构业务招待事由、指标繁重加重基层负担等"四风"顽疾案例 [2] - 形成《查办"四风"案件思路和方法》课件 在纪委负责人培训班授课 推动办案质量与效率双提升 [2] 创新形式与常态化教育 - 在网上大学和纪检监察组网站开设学习教育专区 上传"四风"案例及警示短片 推动常态化教育 [3] - 制作违反中央八项规定精神动漫视频 生动呈现"四风"问题具体表现 逐条列明纪律红线 [3] - 在警示教育大会展播违规对外业务招待、对上级决策机械传达等主题视频 强化纪律规矩实践化 [3]

"要从反面典型中受警醒受教育，深入分析我市'四风'问题的突出表现和危害，把握由风及腐的内在规 律，用身边事教育身边人，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。"天津市纪委监委相关负责同志介绍。 近期，随着天津市全市警示教育大会的召开，滨海新区、和平区、河东区等16个区均召开全区范围内的 警示教育大会，通过组织集中观看警示教育片、通报分析典型违纪违法案例等形式开展警示教育。 天津市始终把警示教育摆在突出位置，出台关于推进警示教育常态化长效化的意见，从用好违纪违法典 型案例、聚焦突出问题靶向发力、丰富形式载体综合施治等方面提出具体要求，推进警示教育融入日 常、抓在经常，切实增强警示教育穿透力、精准度、实效性。 南开区开展"遵规守纪 警钟长鸣"警示教育月活动，全区各单位通过召开警示教育会、组织纪法学习、 开展廉政谈话等方式，分层分类开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导 党员干部切实筑牢拒腐防变思想防线。市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组组织党员干部旁听职务犯 罪案件庭审，被告人的忏悔让旁听人员真切感受到法律的威严和违纪违法的惨痛教训。"我们要以案为 鉴、防微杜渐，以谨慎之心对待权力，以警惕之心对待 ...

警示教育措施 - 宜春市纪委监委将警示教育作为推进"三不腐"的重要抓手，综合运用警示教育会、警示教育片、典型案例通报、忏悔录编印、廉政教育基地参观、庭审旁听等多种形式[1] - 建立典型案例库，按年龄结构、职务层级、行业领域、违纪违法特点分类梳理入库，动态更新调整，已入库警示教育片39部、案件警示材料210余份[1] - 坚持分层分类、因人施教，推动警示教育由"大水漫灌"向"精准滴灌"转变，聚焦"关键少数"，针对不同群体开展针对性教育[2] 警示教育成效 - 今年以来宜春市已开展各类警示教育活动370余场，覆盖党员干部25万余人[2] - 把宣布处分决定与警示教育同步开展，在宣读处分决定时全面剖析问题根源和诱因，结合相关纪法条款以案释纪释法[3] - 建立健全"一案一清单、一案一剖析、一案一建议、一案一警示"工作机制，深入查找案发单位政治生态、权力运行、制度执行等方面问题[4] 主动交代情况 - 在高压震慑和政策感召下，今年以来全市共有14人向纪检监察机关主动投案，164人主动交代问题[4]