核心观点 - 市纪委全会强调纵深推进全面从严治党，要求将思想和行动统一到市委、市纪委监委部署上来，以永远在路上的坚定执着为“十五五”开局和现代化建设提供保障 [1][7] 政治监督与高质量发展 - 强化政治监督是纪检监察机关的首要职责，需围绕服务保障“十五五”开局起步和“五个中心”建设，以高质量监督保障高质量发展 [2] - 江汉区表示将围绕实现“十五五”时期目标任务做深做实政治监督，深入推进作风建设常态化长效化，提升群众获得感满意度 [2] - 派驻市政府国资委纪检监察组将紧盯国资监管权力运行、国企改革重点领域和关键环节，做实政治监督、做深日常监督，护航国资国企高质量发展 [2] - 地铁集团将把政治监督贯穿地铁重大项目建设、运营服务提升、产业融合发展等中心工作全过程，紧盯安全生产、资金债务、廉洁“三大风险”，构建与超大规模线网运营相适应的监督执纪体系 [3] 反腐败斗争与“三不腐”推进 - 全会要求强化惩贪治腐，贯彻一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”方针方略，坚持从严惩、精准治、有效防，打赢反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战 [4] - 东西湖区表示将加大一体推进“三不腐”力度，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，提高反腐败穿透力，同时强化制度治权、依规用权，提高标本兼治水平 [5] - 汉阳区将2024年定为群众身边不正之风和腐败问题集中整治决胜之年，锚定“为人民而战、让群众有感”目标，重拳整治突出问题、严查违纪违法案件，强力惩治“蝇贪蚁腐”，提升群众获得感、幸福感、安全感 [5] 科技赋能与监督质效提升 - 全会部署“狠抓科技赋能”，要求各级纪检监察机关积极探索监督新路径，将“科技含量”转化为监督执纪执法的核心战斗力 [6] - 黄陂区聚焦养老、惠农补贴等群众关切领域，通过打破数据壁垒、构建监督模型，推动监督方式从“人盯人”向“数据跑”转变，并加快区一级大数据办案中心建设，将成熟模型拓展至更多领域 [6] - 市纪委监委信息技术保障室强调坚持向信息化要资源、向大数据要效率，通过强化公权力大数据监督、深化数据关联分析和立体式研判、提升干部大数据运用能力，推动数字技术深度融入纪检监察工作 [6] - 特约监察员指出，面对腐败新动向新领域新特点，需强化新型领域反腐规律研究，充分发挥信息科技手段作用，向科技要反腐生产力和战斗力，以信息技术算法提升反腐新技法新战法 [6]

会议概况 - 2026年2月8日，贵安新区纪检监察工作会议在新区市民中心召开，全体纪检监察干部参加 [1] - 会议总结2025年新区纪检监察工作，并研究部署2026年工作任务 [1] 会议核心精神与部署 - 会议强调要突出实现“十五五”目标任务，以有力有效的政治监督推动党中央、省委和新区党工委决策部署落地落实 [1] - 会议提出要突出巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以久久为功的恒心韧劲营造风清气正的发展环境 [1] - 会议要求突出用好一体推进“三不腐”战略抓手，以一严到底的异常清醒坚定不移将反腐败斗争进行到底 [1] - 会议指出要突出执纪执法为民、纠风治乱为民，以人民至上的使命担当持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治 [1] - 会议强调要突出增强威慑力、穿透力、推动力，以协同联动的工作格局纵深推进巡察监督提质增效 [1] - 会议明确要突出打铁必须自身硬，以严管严治的刚性约束锻造“四个过硬”铁军队伍 [1]

文章核心观点 - 广东省纪委监委正通过深化与中央驻粤单位纪检监察机构的协作配合，构建贯通融合、协同高效的工作格局，旨在将制度优势转化为破解监督难题、推动纪检监察工作高质量发展的实际效能 [1][2][3] 央地协作机制与制度建设 - 研究制定《广东省纪检监察机关接收办理"双管"公职人员问题线索工作指引》，统筹调动全省各级监委力量支持中央驻粤单位在粤工作 [2] - 建立央地协作办案机制，安排相对固定的市级监委对口协作办案，省纪委监委审查调查室协调联系并可直接查办重大复杂的"双管"公职人员案件 [2] - 通过联合办案深挖重点领域腐败，2025年协助中央驻粤单位办理各类事项4603批次，接收办理"双管"公职人员问题线索149人，立案留置122人 [2] 联合办案与以案促治 - 聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域，通过联合办案严肃查处一批"双管"公职人员典型案件 [2] - 协同谋划以案促改促治工作，协助拍摄警示教育片强化"身边事"教育"身边人"的效果，并共同剖析案件背后问题以推动制度建设 [2] 干部队伍建设与能力培养 - 通过以干代训、专题培训、同堂共训等方式为干部搭建互学互鉴平台 [3] - 省纪委监委每年组织信访举报、审查调查等培训班邀请中央驻粤单位干部参加，广州、深圳市纪委监委也邀请如中国移动广东公司、招商局集团等单位干部参与培训或跟班学习 [3] - 在联合办案中以案代训，混编人员并安排中央驻粤单位干部参与重要谈话、取证和证据审核工作，以提升政治素养、纪法水平和办案能力 [3] 未来工作方向 - 按照二十届中央纪委五次全会部署，继续深化央地协作配合，进一步强化力量整合、程序契合、工作融合，以增强反腐败工作合力并将制度优势转化为治理效能 [3]

文章核心观点 - 中央纪委国家监委驻国机集团纪检监察组正着力构建“案件查办—剖析警示—深化治理”工作链条，探索具有国机特色的以案促改促治工作体系，旨在将监督成果转化为治理效能，为集团建设世界一流企业提供保障 [2] 狠抓办案质效 - 公司纪检监察组紧盯工程建设、投资并购、招标投标、企业改制、产权交易、资金管理等腐败易发领域，坚决查处装备制造、工程承包、境外项目、贸易、金融等重点领域腐败问题 [3] - 公司全面落实“室组地”三方联合、集团内三级联动办案机制，与近40个地方纪委监委开展联合办案，以解决力量分散和人员不足的问题 [3] - 公司通过专项治理等方式，严肃查处下属企业违规吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题，并精准识别“精致走账”、“快递送礼”等隐形变异问题 [4] - 公司狠抓案件审理质量，落实重点问题线索处置和案件办理质量“回头看”台账机制，并建立健全案件质量责任追究制度 [4] 狠抓剖析警示 - 公司建立健全“一案一剖析”工作机制，对查处违反中央八项规定精神和“四风”问题的案件进行类案分析，并建立“按月统计、逐月分析、半年报告”机制 [6] - 公司围绕5类突出问题梳理了32个典型案例，编发《国机集团查处违反中央八项规定精神典型案例》 [6] - 公司组建专项调研组到境外机构开展调研，形成专题报告以检视和分析境外业务的廉洁风险与应对措施 [6] - 公司制播《权力之刃》系列警示教育片，并组织编印多部警示录和忏悔书选编，将“身边案”转化为“活教材” [7] - 公司创新警示教育方式，包括开展旁听庭审、与党风廉政教育基地协作，并在“新风国机”微信公众号开设“警示”专栏常态化发布案例 [7] - 公司督导案发企业召开全级次警示教育大会，并将其作为每年“廉洁宣传教育月”活动的固定主题，同时督促召开集团财务条线警示教育大会 [7] 狠抓深化治理 - 公司将以案促改促治与企业改革发展结合，通过推动问题整改、建立长效机制、培育廉洁文化来释放治理效能 [8] - 公司针对巡视监督等发现的问题，督促集团总部及有关企业以专项治理、专项整治方式破解难题，并围绕典型案件以制发纪检监察建议书等方式推动整改 [8] - 公司推动开展境外腐败问题专项治理，以有力监督确保境外业务廉洁高效 [8] - 公司针对案件暴露的制度漏洞，督促集团全级次推进制度“立改废”，并推动举办“制度建设宣贯讲堂”以加强制度执行的监督检查 [9] - 公司针对落实中央八项规定精神，编印了正负面清单和制度索引，并开展全覆盖学习培训，指导有关部门完善业务招待、公务用车等制度规定 [9] - 公司将廉洁文化建设纳入集团文化建设总体布局，连续8年开展“廉洁宣传教育月”活动，并举办廉洁文化建设成果展览 [10] - 公司建立经常性与集中性结合的纪律教育机制，将党纪学习教育融入各类培训，并利用“新风国机”公众号等多渠道弘扬廉洁文化 [10] - 公司结合“8·7”机械工业纪念日活动，挖掘弘扬机械工业优良传统，并利用集团干部教育基地等资源，坚持正面引导与反面警示相结合 [10]

核心观点 - 高层强调需将学习贯彻党的二十届四中全会精神引向深入 以努力实现“十五五”良好开局 并指出“十五五”是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期 发展环境面临深刻复杂变化 战略机遇和风险挑战并存 [1] - 纪检监察机关被定位为推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量 需扛牢“两个维护”政治责任 发挥职能作用 并持续深入推进反腐败斗争 [1] 反腐败工作成效与数据 - 2025年全国纪检监察机关共处分省部级及以上干部69人 厅局级干部4155人 县处级干部3.5万人 乡科级干部12.5万人 一般干部13.3万人 农村、企业等其他人员68.6万人 [2] - 2025年对纪检监察干部监督检查审查调查情况显示 全国纪检监察机关对纪检监察干部立案4119人 处分3763人 移送司法机关234人 其中处分省部级干部4人、厅局级干部116人、县处级干部746人 [4] 反腐败斗争战略与部署 - 反腐败斗争形势仍然严峻复杂 铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重 [2] - 需用好一体推进“三不腐”这个战略抓手 强化系统观念 从严惩、精准治、有效防、一体抓 做到同时发力、同向发力、综合发力 以全链条协作促进一体化治理 [2] - 腐败是党和国家事业发展进程中的拦路虎、绊脚石 反腐败是一场输不起也决不能输的重大斗争 [2] 纪检监察体系自身建设 - 2025年以来 “纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动扎实开展 中央纪委国家监委和各级纪检监察机关加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 打出自身建设“组合拳” [3] - 二十届中央纪委五次全会提出 巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果 再集中抓两年 努力取得更大成效 [3] - 纪检监察机关坚持刀刃向内 坚决清除害群之马 [4] - “十五五”开局之年 各级纪检监察机关需按照政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求 着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 [4] 制度与法规建设 - 1月20日 《监察工作信息公开条例》公布 旨在加强和规范监察工作信息公开工作 保障公民、法人和其他组织依法获取监察工作信息 强化对监察机关的监督 [2]

文章核心观点 - 中国银河证券股份有限公司系统性地推进“不敢腐、不能腐、不想腐”一体建设，通过强化惩治、完善制度和加强教育，以增强治理腐败的综合效能 [1][5] 在不敢腐上持续加压 - 持续加强惩治腐败的高压震慑，坚持“惩”的这一手不松，为不能腐、不想腐创造条件 [2] - 坚持风腐同查，优先查处违反中央八项规定精神问题，2025年以来共查处相关问题8起，处理处分15人 [2] - 紧盯“关键少数”，聚焦业务审批、费用报销等领域及问题线索集中的党员领导干部，近年来累计查处各级“一把手”8人 [2] - 丰富惩治办法，针对新型和隐性腐败，完善与巡察、审计、财务、合规等部门的问题线索移送机制 [2] 在不能腐上深化拓展 - 强化监督制约、扎紧制度笼子，以巩固不敢腐、不想腐的成果 [3] - 做实以案促改，通过个案和类案分析挖掘制度短板，推动从解决“一个问题”向防范“一类问题”延伸 [3] - 例如，针对分支机构租房套取租金问题，在全公司开展促改促治并引入租金评估机制，使租金成本大大降低 [3] - 强化权力运行制约，通过以案促改促治推动相关职能部门制定完善选人用人、费用审批、采购管理等制度50多项 [3] 在不想腐上巩固提升 - 注重发挥不敢腐的震慑和不能腐的约束作用，通过正反教育引导党员干部从思想上固本培元 [4] - 筑牢拒腐防变防线，协助公司党委每年召开警示教育大会，并以典型案件为题材制作了6部警示教育片 [4] - 营造廉荣贪耻氛围，公司党委统筹健全廉洁文化建设机制，开展形式多样的廉洁教育 [4] - 提振担当作为精气神，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，促进党员干部廉而有为 [4]

会议概况 - 中国共产党广西壮族自治区第十二届纪律检查委员会第六次全体会议于2026年1月16日至17日在南宁举行，出席全会有自治区纪委委员40人，列席346人 [1] - 全会审议通过了自治区纪委常委会所作的《以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为"十五五"时期奋力谱写中国式现代化广西篇章提供坚强保障》工作报告 [1] - 全会总结2025年全区纪检监察工作，并部署2026年任务 [1] 2025年工作回顾 - 2025年，全区纪检监察机关在中央纪委国家监委和自治区党委领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，为奋力谱写中国式现代化广西篇章提供有力保障 [3] - 具体工作取得成效包括：坚持深化理论武装、精准开展政治监督、扎实推动学习教育、突出风腐同查同治、纵深推进集中整治、坚守政治巡视定位、统筹深化体制改革、扎实开展"三化"建设 [3] 2026年工作总体要求 - 2026年是"十五五"开局之年，也是我们党成立105周年，做好今年全区纪检监察工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 [5] - 工作目标是持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进"三不腐"力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件 [6] - 统筹建好政治生态、自然生态"两个生态"，持续开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展 [6] 2026年重点工作部署：政治监督 - 持续深化政治监督，推动党中央决策部署落地落实，具体化精准化常态化开展监督 [7] - 监督重点聚焦服务构建中国—东盟命运共同体、打造制造业十大现代化支柱产业、加快人工智能集聚发展、扎实推进全体人民共同富裕、常态化防止返贫致贫、化解地方政府隐性债务、加强生态环境保护、统筹发展和安全等重大决策部署 [7] - 强化促改促治，深入开展妄议党中央大政方针、利用国家重大项目贪腐谋利、"家族式"腐败、违规吃喝违规收送礼品礼金、选人用人不正之风等五个专项治理 [7] - 严明政治纪律和政治规矩，及时发现、果断清理心怀二志、言行不一的"两面人"，严防"七个有之" [7] 2026年重点工作部署：正风肃纪 - 持续深化正风肃纪，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果 [8] - 狠刹享乐奢靡歪风，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金问题 [8] - 严查以调研考察、开展党建活动、培训等名义搞公款旅游，变相公款出国（境）旅游，违规发放津贴补贴等问题 [8] - 整治形式主义、官僚主义，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利"翻烧饼"等突出问题 [8] 2026年重点工作部署：反腐败斗争 - 持续用好一体推进"三不腐"战略抓手，铲除腐败滋生的土壤和条件 [9] - 紧盯重点领域，重拳整治金融、国企、矿山开发、教育、开发区和招投标等领域腐败 [9] - 紧盯重点对象，突出"一把手"等关键少数和年轻干部，严查不收敛不收手、肆意妄为者 [9] - 紧盯重点项目，坚决查处项目实施过程中的利益输送、设租寻租、骗补套补等问题 [9] - 紧盯新型隐性腐败，深挖细查预期收益、约定代持、"影子公司"、政商"旋转门"等隐蔽链条，严查政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题 [9] - 紧盯"家族式"腐败，从严整治领导干部利用职权或职务影响为亲友牟利、领导干部及其亲属违规经商办企业等问题 [9] - 推动健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，强化科技赋能，加快推进数字纪检监察体系建设 [9] - 落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，推动清廉广西建设提质增效 [9] - 完善反腐败工作机制，健全党委统一领导下纪检监察机关与巡视、组织、宣传、政法、审计、财会、统计等常态化协作配合机制 [9] 2026年重点工作部署：集中整治 - 持续深化集中整治，抓出更多标志性成果 [10] - 强化办案开路，紧盯问题突出的重点领域、关键环节，严查一批有影响力、有代表性的典型案件 [10] - 持续推进农村集体"三资"管理、医保基金管理、养老服务等全国性整治项目，开展高标准农田建设领域整治，纵深抓好涉重金属环境安全隐患突出问题等全区性整治项目，深入整治违规异地执法、趋利性执法 [10] 2026年重点工作部署：政治巡视 - 持续深化政治巡视，增强震慑力穿透力推动力 [10] - 强力推进中央巡视反馈意见整改落实，压实各级党组织责任，确保整改到位 [10] - 实现本届自治区党委巡视全覆盖，提高巡视监督质量 [10] - 优化巡视巡察方法举措，加强巡视巡察上下联动，推动市县分类施巡，深化对村巡察 [10] 2026年重点工作部署：队伍建设 - 持续深化"三化"建设年行动，锻造全面过硬纪检监察铁军，再集中抓两年，努力取得更大成效 [11] - 铸牢忠诚，强化党的创新理论武装，不断增强政治"三力" [11] - 砥砺强能，落实组织建设三年行动计划，深化纪检监察机构改革，分级分类开展纪法培训、业务轮训、实战练兵，提升监督执纪执法能力 [12] - 敢斗善为，树牢正确办案政绩观，严格按照法定的权限、规则、程序办事 [12] - 怀德自重，引导干部严格自律、如临如履、谦虚谨慎，完善内控机制，健全正向激励体系 [12] 其他事项 - 全会确认自治区纪委常委会之前作出的给予沙君俊开除党籍处分、给予欧泽馨同志撤销党内职务处分 [13]

会议核心内容 - 自治区召开全区领导干部警示教育大会，强调以案为鉴，坚决落实党的自我革命要求，推动政治生态全面净化、根本重塑，为“十五五”开局和谱写中国式现代化广西篇章提供保障 [1] 会议目的与要求 - 开展警示教育旨在深挖案件根源，看清错误演变逻辑，筑牢拒腐防变防线，防止老问题反复发生 [2] - 要求各级领导干部深刻认识警示教育的极端重要性和现实紧迫性，保持反腐败警钟长鸣的清醒，看清党中央和自治区党委推进全面从严治党、进行反腐败斗争的坚定决心和鲜明态度 [2] - 要求领导干部扪心自问是否把自己、职责和工作摆进去，坚决摒弃松劲歇脚、疲劳厌战思想，将全面从严治党引向深入 [2] 重点剖析的突出问题 - 深刻警醒背离“两个维护”之害，汲取蓝天立等典型案件教训，反思政治立场、贯彻落实和言行一致性，确保政治方向、担当和纪律不出问题 [3] - 深刻警醒党性蜕化之害，强调理论武装要真、理想信念要坚、人民立场要稳，不能丧失共产党人精神追求 [3] - 深刻警醒违背新时代党的组织路线之害，选人用人必须把政治标准放首位，树立实干实绩导向，严格遵循程序纪律，不用“两面派”、“太平官”、“短视者”、“空谈家”和“老好人” [3] - 深刻警醒“四风”之害，要求守牢思想、道德、交往、纪律防线，绝不能触碰中央八项规定铁规矩 [3] - 深刻警醒擅权妄为之害，提防利欲、攀比、专断、侥幸之心，绝不能“既想当官、又想发财” [3] - 深刻警醒家风家教不严之害，要求严明家规、严格家教、严正家风，不能搞“一人得道，鸡犬升天”，以优良家风带动社会风气向好 [3] 推动政治生态重塑的具体措施 - 管党治党责任落实要到位，各级党委（党组）须扛起政治责任，拧紧主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”的完整责任链条，层层传导压力，树立严的基调、措施和氛围 [4] - 问题整改整治要到位，将抓好蓝天立等案件以案促改促治和落实中央巡视反馈意见整改作为重要政治任务，举一反三、动真碰硬，全力以赴改出良好生态和崭新局面 [4] - 权力监督制约要到位，健全落实民主集中制，突出对“一把手”和关键岗位领导干部的监督，紧盯“三重一大”事项，建立授权用权制权统一、清晰透明可追溯的制度机制 [4] - 文化浸润滋养要到位，将加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工作，教育引导党员干部守住内心、正心明道，常思贪欲害、常破心中贼 [4] 会议形式与参会人员 - 会议以电视电话会议形式召开，各设区市设分会场 [5] - 自治区党委、人大、政府、政协领导班子成员，高级法院院长、检察院检察长，其他省级领导，在邕区直有关单位主要负责同志，自治区十二届纪委委员等在自治区主会场参会 [5] - 与会人员观看了警示教育专题片 [5]

核心观点 - 河北省纪检监察体系正通过建设数字纪检监察体系，深化大数据和信息化技术应用，以提升监督执纪的精准度、穿透力和治理效能，从而一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”[2][9] 平台建设与数据应用 - 通过搭建大数据监督平台，对补贴发放、在职人员信息等数据进行碰撞比对，成功发现并查处了村干部隐瞒在职收入、违规领取失业保险金等案件，挽回经济损失8.76万元[2] - 农村集体“三资”管理监督模型通过分析农村产权交易平台数据，已发现涉及土地流转、资产租赁、工程建设等领域的预警信息2736条，有效拓展了问题线索来源[3] - “监督一点通”平台已实现县级地区全覆盖，实时公开村（社区）小微权力运行情况，优化群众诉求办理程序，促使小微权力行使更加规范[3] 监督治理与制度完善 - 信息化监督模式遵循“触发一个预警，发现一类问题，健全一批制度，治理一片领域”的路径，推动省级部门完善监管体系[4] - 在省纪委监委监督推动下，省农业农村厅制发了加强农村集体经济合同管理的指导意见，并会同省财政厅印发规范村级会计委托代理服务工作的意见，以解决管理不规范、监管不到位等问题[5] - 信息技术已深度嵌入从农村集体“三资”管理到教育医疗、工程建设等权力运行关键环节的监督执纪全流程[5] 技术赋能廉洁文化建设 - 运用AI数字人讲解、全息影像等科技手段打造互动式警示教育基地，提升了警示教育的感染力和穿透力[6] - 省纪委监委建立的警示教育典型案例信息库系统，已收录营商环境、国资国企等重点领域警示教育片307部，共享警示教育素材275条，并向市县纪委监委开放共享权限[6] - 制作了涵盖65家廉洁文化教育阵地的全省廉洁文化地图，并通过线上推送系列漫画、微视频，线下组织参观等方式，打造“线上+线下”立体教育传播体系[7] 信息化监督的机制与效果 - 信息化技术通过智能分析海量数据，能够从异常情况中精准发现问题、挖掘根源、锁定利益链，相比“大海捞针”式人工排查更具效率[10] - 构建监督模型将制度规则转化为可量化、可追溯的数据逻辑，形成“发现问题—完善制度—优化模型”的全周期治理链条，实现从“查处一案”到“治理一域”的升华[10] - 数字赋能需要将技术创新与完善制度、队伍建设紧密结合，规范技术应用，才能更好地转化为治理效能[10]

核心观点 - 苏州市纪检监察机关在工程建设领域开展系统整治，通过严查案件、推动整改、深化治理，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，旨在铲除腐败土壤，为经济高质量发展清障护航 [3] 工程建设领域腐败问题现状 - 工程建设领域项目多、环节多、专业性强，制度薄弱环节易被钻空子，滋生不正之风和腐败问题 [5] - 吴中经开区作为国家级经开区，集聚13家上市公司、超6000家工业企业，每年有大量工程建设项目开工 [5] - 查处的案件多集中在财政投资和国企资金投资的工程中，涉及供电、通信等配套类项目 [6] - 具体腐败手段包括：项目立项环节把关不严致国有资产损失、利用职权帮助相关企业中标获取大额好处费、在资金拨付等关键环节利用漏洞谋私 [6] 案件查处与震慑 - 苏州市纪委监委指导吴中区纪委监委查处了吴中经开区建设局局长苏某某、建设局物业管理科科长李某某、吴中经发集团副总经理沈某某等多起严重违纪违法案件，另有多人因违反中央八项规定精神被处理 [6] - 2025年10月31日，吴中经开区召开警示教育大会，党员领导干部及工程建设领域关键岗位职工均到场接受教育 [6] - 纪检监察机关保持查办案件强大攻势，对当地党员干部形成强大震慑 [6] 整改措施与制度建设 - 苏州市纪委监委向吴中经开区党工委、管委会发出纪检监察建议书，要求其担负主体责任，建立健全制度机制，强化权力监督制约 [7] - 吴中经开区通过召开专题民主生活会、开展警示教育、调整领导班子、针对性建章立制等方式落实整改 [8] - 聚焦工程建设关键环节，完成12份制度文件的新编和修订，完善区级配套制度，覆盖工程建管、财评机制、项目实施、结算审计、资金监管等环节，基本解决了财评覆盖不全、项目送审不及时等问题 [8] - 建立工程变更备案审核AB角制度，改变由一人全程办理的做法，形成经办人员、科室负责人双审核，分管领导审批的监督制约机制 [9] - 将原有财政性资金工程项目库管理系统升级为经开区工程项目管理平台，要求所有财政安排的工程项目资金必须通过平台进行资料上传和支付审核，并将国资公司自筹资金的经营性项目也纳入平台监督管理 [9] 深化治理与长效机制 - 苏州市推动出台建设工程招投标领域治理工作方案，制发关于对领导干部在工程建设和政府采购领域“说情打招呼行为”进行备案的通知，防范违规插手干预 [11] - 推动市财政局修订市级投资建设的供电工程项目财政投资评审办法，推动市国资委制定关于加强监管企业供电工程项目资金管理和项目审计的通知 [11] - 推动市审计局印发苏州市政府投资工程建设管理重点风险防范清单，结合典型案例加强警示提醒 [11] - 对工程建设领域案件线索进行“大起底”和集中分析研判，坚持受贿行贿一起查，提高不法商人违法成本 [11] - 坚持纠“四风”与反腐败同向发力，健全不正之风和腐败问题同查同治机制，阻断由风及腐的演变路径 [12] - 制定全市重点工程项目全流程监督工作指引，要求监督检查室定期梳理推送重点项目信息、紧盯关键环节跟进监督 [12] 监督协同与创新 - 在办理具体案件遇到项目专业性强、手续繁琐、信息不透明等难题时，采用“纪审联动”方式，纪检监察机关与审计部门协同，有效发现问题线索并固定证据 [14][15] - 苏州市纪委监委督促吴中区纪委监委与区审计局协作，对2012年以来所有使用财政资金和国企资金建设的工程项目开展监督和针对性调查，通过监督协同配合追回了多笔资金 [16] - 深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合机制，推动监督制度优势转化为治理效能 [16]