春节后返岗复工情况 - 春节假期尾声，就业大省广东的入粤务工需求集中释放，人社部门提供多项定制服务以畅通返岗路途 [1] - 大年初四，三辆大巴载着100多名来自广西梧州职业学院的“00后”机电专业技能人才抵达TCL空调器（中山）有限公司园区 [1] - 自大年初六开始，广州、惠州等地市的返岗专列陆续发车，例如22日有满载600多名务工人员的专列到达广州 [1] 企业生产与订单状况 - TCL空调中山工厂春节期间订单同比增长约60%，生产排期已至6月 [1] - 得益于技能人才及时到岗，TCL空调中山工厂在大年初六已恢复至年前生产状态 [1] 地区用工需求与结构 - 2月份，中山市用工需求环比增长43.97% [1] - 高技术产业和装备制造业等新兴领域正成为带动就业增长的重要引擎 [1] 政府组织的返岗服务措施 - 广州人社部门在返岗列车上设立流动政策宣传站与就业服务站，精准推送招聘信息、社保补贴、技能培训等政策红利 [2] - 2月22日至3月6日期间，广州将持续加密返工专列运力，开行贵州、重庆、湖北、湖南等多地至广州的专列十余趟，预计接返务工人员超8000人 [2] - 广州还面向湖南、广西、湖北、江西等务工人员主要来源地提供“广州返岗惠民巴士”服务，务工人员可扫码填报需求 [2] - 2月22日，约600名贵州黔西南籍务工人员搭乘返岗专列抵达广州南站，随后由惠州各县（区）人社部门组织接驳转运 [2] - 2月22日至26日，惠州计划开行面向贵州、广西、云南、河南等地的返岗专列5趟，预计服务返岗务工人员超3000人 [2] 全方位的就业服务体系 - 2026年“春风行动”期间，广东各地构建全方位就业服务体系 [3] - 广州强化节后用工动态监测，对2000余家企业开展实时跟踪，并建立分类施策的公共招聘机制 [3] - 广州计划举办不少于300场线上线下招聘会 [3] - 中山将启动4条跨市跨省“送岗”专线 [3] - 惠州将主动“走出去”，赴黑龙江、河南等劳务输出大省开展劳务对接和招聘活动 [3]

劳务输出与就业服务 - 贵州省是劳务输出大省，仅桐梓县10个人中就有3个在外打工，广东是主要目的地之一 [14] - 桐梓县从2020年开始连续7年组织返岗专列，累计输送务工人员上万人次 [15] - 当地建立了覆盖县乡村、连接省内外的就业服务网，包括与广东、浙江、福建等地的劳务协作关系，以及乡镇就业服务站和村级劳务经纪人 [15] 技能培训与职业发展 - 市场需要什么技能，政府就提供相应培训，培训范围从传统电工、焊工、家政延伸到新兴的电商直播、互联网营销师 [15] - 2024年1月以来，桐梓县已举办技能培训十多场，登记有技能培训意向的返乡人员有百余人 [14][15] - 务工人员认为技能培训实用，能提升就业底气和工资水平，例如有务工者考取电工证后从流水线工人晋升为工段长 [14] 政府精准就业帮扶 - 桐梓县就业部门从腊月开始组织各乡镇挨家挨户摸排，建立了涵盖2万余条信息的返乡返岗人员台账，详细登记技能、意向等信息 [14] - 通过“春风行动”为返岗务工者搭台牵线，帮助找工作、学技术、稳增收 [13] - 在务工目的地（如广东）设有劳务协作站，帮助对接工厂、协调岗位，解决困难，旨在让务工人员“出得去、稳得住、挣得多” [15] 务工人员现状与愿景 - 务工人员通过外出打工开阔了眼界，活络了脑筋，不仅获得生计，还实现了个人发展（如购车、翻修房屋） [14] - 企业招聘日益重视技能资质，有技术证书的务工人员工资更高、就业路子更宽 [14] - 部分务工人员积累经验和资本后，有返乡创业的意愿，例如计划参加创业培训后回乡开设农家乐 [15]

事件概述 - 2月21日，扬州市为晶澳科技晶辉园区举办了“春风暖扬州 就业共前行”企业职工返岗复工欢迎仪式，迎接200余名河北籍员工返岗 [1] 政府支持与政策 - 扬州市人社局在仪式上介绍了“春风行动”就业服务的具体内容及助企稳工引工的优惠政策，旨在优化用工保障，让务工人员安心就业 [3] - 人社部门通过跨省“点对点”接返行动，政企携手共促就业，这是深化“春风行动”、服务重点企业用工的具体实践 [5] - 新的一年，人社部门将持续开展送岗位、送政策、送服务、送保障“四送”活动，深化跨区域劳务协作，做实做细企业用工专员服务，以更优服务助力企业高质量发展 [5] 企业行动与表态 - 晶澳科技企业负责人对政府部门在返岗过程中全程护航、提供大力支持表示感谢 [3] - 公司承诺将全力做好职工的生产生活保障，从住宿、餐饮到工作环境全方位提升职工幸福感与归属感 [3] - 公司将加快复工达产步伐，开足马力抓生产，奋力冲刺一季度“开门红”，为扬州经济发展贡献更多力量 [3] 活动效果与员工反馈 - 活动现场，市人社局与企业负责人共同为返岗职工发放了精心准备的实用开工大礼包 [5] - 返岗职工收到礼包后纷纷表示感受到了家的温暖，并对新的一年充满期待 [5]

政府就业促进活动 - 人力资源社会保障部等9部门部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动 旨在促进农村劳动力、高校毕业生等重点群体就业[1] 面向农村劳动力的招聘活动 - 2月22日贵州榕江将举办“过春节 看村超 送岗位”活动 在“村超”球场内开展直播带岗 提供岗位超1万个 涉及电子制造、服装制造、物流运输等领域[2] - 2月25日江西安义将结合第十届江西(安义)铝型材及门窗博览会举办专场招聘 提供铝型材加工、门窗制作等岗位 精准对接返乡农民工等重点群体[2] 面向高校毕业生的招聘活动 - 2月22日江苏南京将举办留宁返宁高校毕业生新春专场招聘会 近100家企业提供技术研发类、管理类等岗位2000余个 覆盖人工智能、软件和信息服务、制造业等领域 现场设置六大专区提供综合服务[3] - 2月26日至27日浙江宁波将举办第三十七届高校毕业生供需洽谈会 600余家企业提供超1万个就业岗位 涉及工程技术(生产制造)、跨境与国际贸易等产业领域 包括研发与技术创新、业务支持与运营等岗位 并推出2条就业创业体验活动线路[3] - 2月27日山东淄博将举办高校毕业生专场招聘会 组织众多企业提供涵盖多个领域的优质岗位 同时举办职业规划等专题讲座并设有互动答疑环节[3]

贵州省2026年“春风行动”启动概况 - 活动于毕节启动 现场举办五省联动大型招聘会 220户优质企业提供2.3万个就业岗位 [1] - 活动特点为“五省联动”与“智慧赋能” 贵州与广东、浙江、江苏、福建四省深化劳务协作、就业服务、技能培训、劳动维权四大领域合作 [1] - 招聘现场首次投入AI就业服务一体机 提供从简历诊断到模拟面试的智能服务 旨在抢占就业服务黄金期 [1] 贵州省劳务输出与就业服务网络 - 贵州省常年有约600万人在省外务工 [1] - 为稳定外出务工人员就业 贵州省在省外建立了135个劳务协作站 形成覆盖广泛的就业服务网络 [1] - 2021年至2025年11月 全省累计实现城镇新增就业310.48万人 促进失业人员再就业75.12万人 帮助就业困难人员就业37.35万人 [1] 政策内涵与目标 - “春风行动”通过跨省协同与科技赋能 旨在将就业岗位与服务更精准、更温暖地送达劳动者 [2] - 从脱贫攻坚到乡村振兴 该行动内涵不断丰富 核心始终是办好稳就业、保民生的实事 [2] - 稳住就业被视为最大的民生 是千家万户幸福生活最坚实的依托 [2]

招聘活动概况 - 2026年“春风行动”暨五省联动就业服务季黔西南州分会场于1月16日在兴义启动 [1] - 活动同步拉开黔西南州2026年“春风行动”暨就业服务季序幕 [1] 参与企业与岗位 - 省内外共计70家企业进场招聘 [1] - 招聘岗位涵盖制造业、服务业、零售业、信息技术等多个领域 [1] - 企业合计提供3328个就业岗位 [1] 活动目标与重点群体 - 该场招聘会是2026年“春风行动”的首场专场招聘会 [1] - 活动重点面向易地扶贫搬迁群众、返乡劳动者等重点群体提供服务 [1] - 活动旨在着力缓解企业春节前后可能出现的“用工荒”问题 [1] 活动持续期与后续安排 - 本次“春风行动”暨就业服务季将持续至3月 [1] - 活动期间计划举办超过100场招聘会 [1] - 后续将开展访企问需、劳务协作对接、技能培训等工作 [1] - 活动目标为全力保障春节前后劳动者的换岗流动以及企业的复工复产 [1]

核心观点 - 陕西省在2025年全力推行“家门口”就业服务模式 通过建立就业服务驿站、零工市场、线上线下招聘活动以及精准信息推送等方式 为重点群体提供就业支持并缓解企业“招工难”问题 [1][2][3] 政策与模式 - 陕西聚焦失业人员、外来务工人员及离校未就业大学生等重点群体 全力推进“家门口”就业服务模式 [1] - 政策支持发展带动能力强、就业容量大的县域富民产业 并分类施策促进县域就业 [2] - 支持就业帮扶车间、社区工厂壮大升级以增强就业带动能力 [2] - 把就业创业公共服务能力建设摆在突出位置 积极构建“15分钟就业服务圈” [3] 服务举措与基础设施 - 各地建立了“家门口”就业服务驿站和零工市场 为灵活就业人员与用人单位搭建对接平台 [1] - 截至目前 已建成“家门口”就业服务站点788个、零工市场112个 [3] - 人社系统线上线下协同发力 线上平台定期开展网络招聘 线下举办现场招聘会并建立“家门口淘岗集市” [2] - 利用地图定位技术为群众精准推送“家门口”的就业信息 并开展“码上就业”“码上招聘会”等服务 [3] - 基于“秦云就业”平台 依托就业驿站和社区服务站挖掘汇聚本地各类岗位信息 提供个性化推送和精准匹配 [3] 具体活动与案例 - “春风行动”是2025年重要内容 为期两个月 聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体搭建求职桥梁 [2] - 通过微型促就业活动、就业早市、零工市集等形式组织招聘 [1][2] - 案例：咸阳市民李世霖通过社区促就业活动匹配至陕西晨泰仕达汽车零部件有限公司岗位并顺利入职 [1] - 案例：西安市灞桥区居民通过就业服务驿站的免费技能培训和“零工市集”实现灵活就业 [2] - 案例：宜君县居民通过就业帮扶入职宜君县爱豆科技有限公司 实现顾家与增收 [2]